• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.系統組裝線測試量產異常排除與分析/防堵和調查追蹤。 2.規劃生產測試運作流程與排程,以提升測試產能。 3.生產測試良率提升。 4.測試網路與機房維護。 5.管理測試設備硬體。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.新產品導入。 2.管理日夜班功能測試站隨線測試人員。 3.管理功能測試程式並確保正常運作。 4.架設SMT BFT 測試站環境。 5.Pilot run及NPI 機種之BFT測試程式。
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  • 月薪43000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.貴賓來訪通報 2.停車場管制 3.人員進出管理
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    全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 有志從事料理人員,擁有日式料理基本實務經驗者。 2. 具有基本內場管理與叫貨成本、庫存控管經驗。 3. 掌控食材備料、料理的擺盤與出菜的順序。 4. 負責廚房內的衛生管理工作。 5.協助營運管理及目標達成和培訓人材 7.薪資待遇面議 8.排休週休二日(依店鋪排班規定) 9.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、依勞基法規定年假) 10.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 11.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 12.語言津貼及能力加給
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    三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工聚餐
  • 月薪55000元 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新
    公司介紹: 名稱:安寅科技有限公司 成立於2024年 目前工程實績包含: 鵬鼎科技、是方電訊、新竹總圖、岡山高醫、中山大學等 進行中的案件包含: 森霸電力、佛光山、焚化爐、富邦BOT 主要營業項目: 弱電組: 監控安防、弱電工程、視聽廣播、機電工程、儀電工程等。 機電組: 工業配管、配線、結盤、金屬線槽架設等施工安裝。 由於公司2025年起業務拓展大增,公司步入成長擴編時期,故需求有志者加入,共同打造新創企業。 需求職務:資深水電技師 職務內容: 1. 案場配線/配管,線槽安裝架設 2.電盤結線安裝 3.視圖獨立作業 4.帶學徒協同作業 5.主管交辦事項 薪資:$55000/月 依能力調整 使用期滿享公司福利: 提供全勤獎金 一季一次員工聚餐 彈性上下班 勞健保公司全額負擔 依工作日補貼餐費 三節獎金 依照每季公司盈利,發放季獎金 具備專案管理能力者,另計專案完成獎金
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 制定並執行印刷電路板生產計畫,確保各項生產目標按時完成 2. 規劃印刷電路板生產排程及資源分配,提升產能與作業效率 3. 監控生產進度,協助排除生產流程中的問題,確保穩定運作 4. 負責編製與維護生產相關報表,並計算分析生產工時效率 5. 跨部門溝通協調生產事務,處理生產過程中的突發事件或問題
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪55000~75000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.三重力行路集貨處協助拖板工上貨至貨車上,並駕車回汐止總店下貨 2.下貨完畢 3.店內事務 4.銷售及陳列 中午協助倒垃圾 5.倒完垃圾 ,配送商品送貨(送完貨可提早下班,需將車子開回力行路停車場停放) 6.含三節+年終 7.需有手排駕照
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 投資後管理 • 定期追蹤被投資公司營運表現、分析投資組合績效 • 協助投資組合與公司內部資源對接,強化策略合作效益 • 適時建議調整投資或出場策略 2. 市場調查與投資機會發掘 • 進行市場調研與產業趨勢分析,挖掘具備成長潛力或策略目的之投資標的 • 協助維繫外部投資生態圈網路 3. 協助投資案件執行 • 協助團隊進行投資評估、盡職調查與其他相關交易細節 • 確保案件執行符合公司策略目標與內外部規範 4. 資訊管理及行政作業 • 執行投資活動、展會、研討會等活動資訊整理,以及部門內部資訊維護 • 協助部門行政作業
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    產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣鹿草鄉 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 擬定人力資源政策,進而推動與執行。 2. 擬定年度訓練計畫、績效考核等並執行與成效評估。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4. 熟悉勞動法令、促進員工關係、預防及處理勞資爭議。 5. 及時瞭解員工的動態,控制和減少關鍵職位員工的流失率。 6.具人力資源相關經驗5年以上尤佳。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新
    協助辦公室庶務、設備維護及主管交辦事項。 具備良好溝通協調能力。 工作內容: 1.主要職責 訪客接待: 迎賓、登記、通知相關人員。 電話總機: 接聽、過濾、轉接電話。 行政事務: 收發郵件、快遞、會議室預約、辦公用品管理。 2.協助辦公室管理 日常供應: 文具用品採購、名片印製、飲用水及零食供應管理。 環境維護: 負責辦公室清潔監督、空調與水電維修、維護辦公設備(影印機、電腦等)、植栽養護及消防安全申報。 3.其他 & 辦公室費用報銷等協助 喜歡與人接觸, 親和力佳 親切禮貌: 展現友善的第一印象。 溝通能力: 能流利應對來電及當面諮詢。 技能要求: 熟悉基本文書處理(Word, Excel)及POS系統操作。 應變能力: 冷靜處理突發事件與顧客問題。 語言能力: 具備外語能力者尤佳。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容 .現場各項作業規劃、安排、支援與執行 .新進人員訓練、出缺勤管理、作業調整調度 .清潔備品與耗材使用與管控 .臨時狀況支援與排解 .公司政策宣導與督促落實 .報表製作及業主與人員溝通協調 ★假日須輪值,加班費另計 ★須電腦操作(例:Word、Excel等) ★自備交通工具,需要跑郵局寄信。 二、時間:07:00-17:00 三、休假:週休二日見紅休 四、薪資:40,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
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    三節獎金年終獎金全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新
    協助人員招募、勞健保加退保、出勤紀錄管理、辦公室庶務採購、設備維護及主管交辦事項。 具備良好溝通協調能力、行政細心度與電腦文書處理能力 (Excel/Word),確保公司日常運作順暢。 工作內容: 1.協助人事行政與法規合規: 勞健保/團保處理(員工加、退保、薪資調整及勞退提繳作業)。 出勤管理及人事資料建檔、維護、勞動契約製作與人員異動紀錄。 2.協助招募與員工關係: 招募面試: 刊登職缺、篩選履歷、安排面試。 報到離職: 處理新進人員報到程序與離職人員證明文件。 員工福利: 協助辦理福委會活動、員工團體保險、體檢安排。 3.協助進出口報關行政事宜: 聯繫處理進口報關事項 4.資產與採購管理: 財產盤點: 管理公司固定資產(如筆電、桌椅、公務車),並負責資產標籤與定期盤點。 採購議價: 負責各部門申購項目的比價、廠商遴選、合約簽署及請款流程。 設施租賃: 辦公室租賃合約管理、保全系統及影印機等設備的租賃維護。 5.辦公室管理: 負責辦公室裝潢、美化、裝修工程規劃。 維護辦公設備(影印機、電腦等)、水電系統修繕。 人資行政/總務相關經驗3年以上 具乙種職業安全衛生業務主管證照尤佳 具有問題分析解決能力(problem solving) 持續保有工作熱忱(enthusiasm) 規劃組織的能力(planning & organization) 溝通協調的能力(communication skill) 誠信正直的特質 (honest & integrity)
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 8年工作經驗 今天剛更新
    具備豐富的勞基法知識、優秀的溝通協調能力、數據分析能力、問題解決能力以及制定公司規章制度的實務經驗。 工作內容: 1.策略性規劃與組織發展: 擬定整體人資政策,將人才戰略與企業目標掛鉤。 分析人力結構,優化人員編制與組織規劃。 2.人才招募與人才庫建立: 制定人才選用標準,建立高效招聘流程。 招募關鍵職位與海外人才,建立雇主品牌。 3.薪酬績效與人才發展: 建立薪資與獎酬制度(Compensation & Benefits),提升留才吸引力。 規劃績效考核制度(Performance Management),將目標與獎勵掛鉤。 規劃教育訓練與員工發展計劃(Training & Development)。 4.員工關係與勞動法規: 處理勞資爭議、離職、退休及調解事務,確保合法合規。 塑造企業文化與提升內部溝通。 5.團隊管理與行政優化: 領導 HR 團隊,確保人事行政流程(請假、保險、簽核)與辦公室管理 之運作順暢。 勞健保/團保處理: 處理員工加、退保、薪資調整及勞退提繳作業。 出勤管理: 每日/月出勤表維護、請假/加班審核與統計。 資料管理: 員工人事資料建檔、維護、勞動契約製作與人員異動紀錄。 人資經驗8~10年以上 具基本英或日文能力, 或日商公司尤佳 具乙種職業安全衛生業務主管證照尤佳 具有問題分析解決能力(problem solving) 持續保有工作熱忱(enthusiasm) 規劃組織的能力(planning & organization) 溝通協調的能力(communication skill) 誠信正直的特質 (honest & integrity)
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行各類手術之麻醉評估、麻醉計畫制定與麻醉管理。 2.提供術中生命徵象監測與麻醉安全照護。 3.執行術後恢復室(PACU)病人照護與疼痛控制。 4.參與急重症病人之氣道處置與緊急醫療支援。 5.執行無痛內視鏡、無痛檢查及相關鎮靜麻醉業務。 6.協助慢性疼痛治療與急性疼痛控制服務(依科部發展)。 7.參與跨科團隊合作與醫療品質提升計畫。 8.配合醫院教學、研究及品質管理相關業務。 工作待遇與福利: 1.薪資待遇優渥(面議,依資歷與值班安排)。 2.提供完整值班制度與合理工作負荷。 3.研究與教學發展支持。 4.完善醫師福利制度(年假、進修補助等)。 對於工作內容、薪資待遇以及生活環境等問題,歡迎致電世主任0979604857或邱主任0979604955。
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    產假產檢假年終獎金績效獎金員工宿舍
  • 隨薪所欲