- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們是遠雄房地產，致力於提供全方位的不動產服務，包括開發、銷售及管理等。以專業的團隊為基礎，我們的服務對象涵蓋個人房產需求以及大型企業客戶，力求創造高效、多元化的解決方案。 工作內容： 1.會議與行程管理：主管會議統籌、行程規劃及訪客接待。 2.公文與專案控管：文件審核與傳遞、專案跨部門追蹤及數據彙整。 3.溝通協調橋樑：內部協調及外部聯繫。 4.幕僚與機動任務：危機處理與主管臨時交辦。 5.可獨立完成作業、邏輯性及配合度佳 歡迎具備高度職業道德、專業技能及良好協調能力的您加入我們，成為遠雄房地產的一員，和我們共同打造卓越的不動產服務！期待您的加入，現在就投遞履歷吧！
子女教育補助生育補助伙食津貼眷屬團保產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 3年工作經驗 1天前更新展開
🔸平常負責該辦公室的早/午餐行政庶務 🔹安排公司工程師出差住宿地點 🔸協助公司大活動執行（家庭日、尾牙、其他活動） 🔹日常行政庶務上手之後也會有其他活動面的任務 🔸可以接觸到很豐富多元的工作內容 ✅希望你有以下：基本文書能力、基本英文能力、團隊合作能力及危機處理能力
員工生日禮金三節獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
加入遠雄房地產，一起共築無限可能的未來！我們秉持「築夢齊飛」的精神，致力於提供高效、創新且完整的一條龍不動產服務。從土地開發到銷售，遠雄憑藉卓越的品質、創新及對社會的責任感，不斷提升生活價值，改變城市景觀。作為行業領導者，我們承載的不僅是建築，更是夢想的實現，並不斷探索更多成長和轉變的可能性。 1.媒體行政與關係維護：協助建立與更新記者、媒體名單；處理媒體採訪邀約、寄送公關新聞稿並追蹤成效。 2.資料彙整與文案撰寫：每日或定期執行媒體輿情剪報、彙整競品動態追蹤，主管相關演講、講座之文案及美編排版。 3.行事曆管理與禮賓服務：主管工作行程之規劃安排及對外部機構之貴賓接洽連繫。 4.危機處理基礎協調：在發生公關危機時，協助蒐集相關佐證資料、記錄危機應變會議的決議，並追蹤危機處理的後續進度。 5.可獨立完成作業、邏輯性及配合度佳 我們為你提供豐富的資源及機會： - 全面性福利：年終獎金、加班費、生日假、托育補助、員工體檢、團體保險等； - 職涯發展：完善的教育訓練和升遷制度，支持每位員工長期成長； - 激勵獎金：優秀獎金制度與競賽激勵； - 人性關懷：節慶禮金、生育補助、健康活動補助及員工旅遊等多樣化福利。 立即加入我們，成就你與公司的未來！
子女教育補助生育補助伙食津貼眷屬團保產檢假 - 月薪40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔧🔥【堆高機維修半技師｜月薪40K起｜週休二日｜穩定技術職】🔥🔧 ✨ 大卡車、重機械維修經驗都歡迎 × 師傅帶領培訓 × 技術越好薪資越高 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪40,000元起，依維修經驗、技術能力及工作表現調整，能力越強薪資越高。 ⭐ 週休二日，固定休六日，生活作息穩定好安排。 ⭐ 不限堆高機經驗，具大卡車、重機械、汽車或相關維修經驗者皆歡迎加入。 ⭐ 由資深師傅帶領學習，逐步培養堆高機維修專業技術。 ⭐ 廠內80％為電動堆高機，廢氣較少，工作環境舒適。 ⭐ 技術職需求穩定，學會一技之長，打造長期穩定職涯。 🛠【工作內容】 ➥ 協助堆高機維修、保養、分解、安裝、檢查及調校作業。 ➥ 協助電動、柴油、汽油堆高機故障判斷及維修處理。 ➥ 配合師傅支援外勤工地及廠區設備維修與保養。 ➥ 維護維修工具、設備及工作環境整潔。 ➥ 配合主管交辦之維修相關工作事項。 📌【職務需求】 ✔ 具備汽車、大卡車、重機械、柴油引擎、農業機械或相關維修經驗者佳。 ✔ 不限堆高機維修經驗，願意學習專業技術者歡迎加入。 ✔ 可配合外勤及廠內維修作業。 ✔ 需具備普通小型車駕照及普通重型機車駕照。 ✔ 工作態度積極、認真負責，具良好配合度及學習熱忱。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞工退休金6％提撥，保障完整更安心。 👍 就業保險、職災保險，公司依法投保。 👍 全勤獎金、年終獎金，努力付出都有回報。 👍 提供伙食津貼及員工制服，工作更安心。 👍 完整技術培訓，由資深師傅帶領學習，協助累積專業技能。 ⏰【工作時間】👉 日班08:30－17:30。 📅【休假制度】👉 週休二日，固定休六日。 💰【薪資待遇】👉 月薪40,000元起（依維修經驗、技術能力及工作表現調整）。 📍【工作地點】👉 彰化縣彰化市中華西路686號。 📞【應徵方式】 👉 對這份工作有興趣的朋友，歡迎立即投遞1111履歷，或直接來電洽詢曾先生預約面試，符合條件者將優先安排面談。 ✨ 曾從事汽車、大卡車、重機械、柴油引擎或相關維修工作嗎？ 👉 想學習更專業的堆高機維修技術嗎？ 👉 想讓原本的維修經驗，變成更穩定、更有價值的技術能力嗎？ 公司提供完整技術培訓、穩定工作環境及完善福利制度，只要你肯學、肯做、肯成長，歡迎加入我們一起累積專業實力，挑戰更高薪資與更好的職涯發展！
就業保險全勤獎金年終獎金伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪44000元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪44000元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪40000~58000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
📢 【專業職人招募中】 亞太淨水企業有限公司 用雙手守護每一滴純淨好水！ 你不只是技術人員，更是千萬家庭安心飲水的守門人。 –––––––––––––––––––––– 🛠《職人任務說明書》 • 工作時間：早班 09:30～18:30。晚班12:30-21:30（彈性排班，月休排休制） –––––––––––––––– 💼【工作內容】 ▸到府安裝各類淨水器、飲水機，從「0」開始打造純淨環境 ▸定期到府更換濾芯、維護設備狀態，確保運作無虞 ▸協助產品測試、異常排除、維修保養，讓客戶免煩惱 ▸主動關懷使用狀況，提供適合新產品選擇建議 ⭐技術與溫度並行，你將成為信任的代名詞 — –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 👀【你是我們要找的技術職人嗎？】 ☑ 有相關安裝/維修實務經驗 1 年以上 ☑ 能獨立作業、具備問題解決能力 ☑ 具普通重機車與汽車駕照（可實際執勤） ☑ 台語中等以上、中文流暢溝通無礙 ☑ 擁有水電、淨水相關證照者為加分條件！ ––––––––––––––––- 💰【薪資與福利】 ◆ 薪資依資歷與績效調整 ◆ 三節獎金 or 禮品 ◆ 完整教育訓練＋技術升級進修 ◆ 免費員工制服 ◆ 勞健保完整給付 ◆ 職務津貼＋出勤補貼 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💖【品牌信念：讓每一滴水都安心無虞】 在亞太，我們做的不只是淨水器，而是關於「信賴」、「品質」、「永續」的服務承諾。 你所安裝的每一台設備、替換的每一支濾芯， 都是一個家庭、一間公司飲水安全的守護力量。 你，就是我們的品牌精神！ –––––––––––––––––––––––––––– 🌱【立即加入亞太技術團隊】 讓你的專業與責任感， 成為改變日常生活品質的關鍵力量！ ........................................................................ 📩 快投履歷｜📞 聯絡我們｜💬 有任何問題歡迎私訊 亞太淨水，用技術傳遞純淨💧
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.陌生客戶開發-非外務(電話推廣商品與活動通知，收集客戶回饋)。 2.舊客戶客勤維繫(續約通知、合約擬定、保養/修繕安排、客訴處理)。 3.內勤業務行政事務。 4.執行主管指派任務。
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品績效獎金全勤獎金 - 月薪44000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦理醫材學研團隊加值輔導計畫政府企劃及管考相關作業 2.辦理生醫研發團隊育成進駐招商、申請及管理作業 3.其他主管交辦事項
年終獎金生日假員工團保產假產檢假 - 月薪43000~50000元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
基隆市立碇內國民中學（英語教育資源中心）115學年度專職人力甄選 誠徵專職人力2名！協助推動全市英語教育相關業務，工作內容包括英語競賽與活動規劃執行、外籍教師訪視安排、教師研習協辦，以及英資中心網站維護等。具大學學士學位（含以上）即可報名，英語文檢定B1以上、具文書簡報能力或英語溝通經驗者尤佳。 📅 報名期限：115年7月10日（五）下午13時前 📍 面試日期：115年7月14日（二），基隆市碇內國中創客教室 💰 待遇：每月約43,000～50,000元（依學歷而定），另有1.5個月年終獎金 📩 報名方式：履歷寄至 ytc.eerc@gmail.com 歡迎有志投入英語教育推廣工作的您加入我們的團隊！ 基隆市立碇內國民中學(英語教育資源中心) 115學年度專職人力甄選簡章 壹、依據： 一、高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法。 二、教育部中華民國115年2月2日臺教國署國字第1155500292號函辦理。 貳、簡章公告： 115年7月3日（星期五）公告於基隆市英語教育資源中心(以下稱本中心)(https://englishcenter.kl.edu.tw/)，請自行下載使用。 參、報名方式： 一、請於115年7月10日(星期五)下午13時前將個人履歷郵寄至ytc.eerc@gmail.com，將於7/10(星期五)當天下午6時前email通知面試當日(7/14)的報到時間。 二、請於面試當日(7/14)報到前20分鐘至英資中心辦公室繳交以下紙本資料: (一)個人履歷一式2份 (二)繳驗畢業證書、身分證（正本）。 (三)如為身心障礙人士，繳驗身心障礙證明。 (四)繳交相關專長、經歷證明文件影本（A4大小）。 肆、報名資格： 一、基本條件： （一）中華民國國民有教育人員任用條例或有關法令規定資格者。 （二）最近三年未曾受刑事、懲戒處分者。 （三）無「教育人員任用條例」第31條第1項各款及第33條及台灣地區與大陸地區 人民關係條例第21條第1項所定不得任用之情事或經主管機關免職有案者。 (四) 具國內外大學學士學位（含以上）者。 二、優先條件： 1.英語文檢定 B1 以上程度者尤佳。 2.具文書、簡報及資訊軟體應用能力，具網站管理或資料整理經驗尤佳。 3.溝通協調能力強，能以英語（含口語及書信）進行業務聯繫經驗者尤佳。 4.熟悉學校單位或公部門人事管理與經費核銷，或曾協助辦理英語活動者尤佳。 伍、甄選名額及說明：2名 (一) 缺額: 缺額別 名額 聘期 英語資源中心專職人力 2 115/8/1-116/7/31 (本職缺為專案性質人力，依計畫期程聘用) (二) 工作內容 • 協助辦理全市英語相關競賽與活動（規劃、執行、成果彙整） • 協助協助外籍英語教師訪視安排與紀錄 • 協助辦理相關教師研習活動 • 英語教育資源中心網站資料更新與維護 • 其他臨時交辦事項 錄取人員需配合英資中心業務推動與調整 陸、面試及錄取： (一）面試日期：114年7月14日（星期二）。 (二) 面試地點：基隆市碇內國民中學創客教室。(基隆市暖暖區源遠路152巷75號) (三) 面試時間：約15-20分鐘。 (四) 面試當日下午4時前，將e-mail及電話通知錄取人員，並請於隔日(7/15)上午11時前至本中心報到，逾期則視同放棄錄取資格。 柒、補充規定： 一、凡經錄取之人員，如有下列之一情事者，即撤銷其資格： (一）不按規定期限報到者。 (二）所提有關證件與原登記記載不符者。 (三）違反報名資格各項規定，已應聘任者，應予解聘；未聘用者，逕予註銷錄取資格。（填具切結書） (四)錄取之人員，於到職日(8/1)前應繳交公立醫院體格檢查表（含Ｘ光透視證明），並依報名資格填具附件之切結書與同意書。 二、待遇支給：每月薪資約43,000至50,000(依學歷而定)，另提供1.5個月年終獎金。(參 考中小學代理教師待遇支給基準) 三、聯繫電話：碇內國中02-24586105*81 王老師。
- 月薪40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.對設計懷抱熱忱，有責任心。 2.願意嘗試新事物，願意學習。 3.協助設計師洽談 設計 估價 監工 等。
年終獎金三節獎金禮品員工團保慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 1天前更新展開
本職位主要負責跨部門工作流程盤點與改善，並運用 AI 工具、Excel、自動化工具或低代碼工具，將重複性作業整理成可使用、可交接、可追蹤的小型工具與 SOP。此職位不以資訊設備維護、純程式開發或一般行政庶務為主要工作。 1. 流程盤點：訪談工務、工程、行政等部門，找出重複作業、資料斷點與人工追蹤問題，並整理流程圖、改善建議與執行優先順序。 2. AI與數位工具導入：評估並導入適合公司內部使用的 AI 或數位工具，協助文件、表格、摘要、比對、範本產生等日常作業。 3. 自動化與內部工具：運用 Excel、Power Query、VBA、Python、Apps Script、RPA 或低代碼工具，建立小型工具、報表或流程輔助系統。 4. 資料結構化：依各部門需求整理日常作業中使用的表單、文件、案件紀錄、報表、專案資料、廠商資料與歷史紀錄等資料格式，建立欄位規則、命名規則與版本管理方式。 5. SOP與教育訓練：將工具使用方式整理成操作說明，協助同事上手，並建立可交接、可持續維護的使用流程。 6. 成效追蹤：追蹤節省時間、降低錯誤、減少重工、提升資料可查性的成果。
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