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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 需有開店或擔任店經理經驗 2. 規劃商品的數位行銷策略，執行季節性促銷、商品定位、定價與品牌推廣活動、電商平台及社群媒體的統整作業 3. 負責門市每日開店、營業及閉店作業，包含環境清潔、商品陳列、設備檢查、營業時間巡檢與閉店結帳確認 4. 執行生鮮食品、食品什貨之進貨驗收、數量核對、品質檢查、保存期限確認、冷藏冷凍溫度紀錄及庫存上架 5. 依據銷售狀況、庫存量及保存期限安排補貨、調貨與促銷商品陳列，降低缺貨、滯銷及食品報廢情形 6. 負責門市人員排班、出勤紀錄、工作分配及現場作業指導，確認收銀、補貨、理貨、清潔與食品安全作業符合門市規範 7. 執行收銀系統操作、現金及電子支付帳務核對、每日營業額結算、發票與退換貨作業，處理顧客消費問題及商品客訴 8. 彙整每日銷售額、來客數、客單價、庫存差異、報廢數量及商品銷售狀況，製作門市營運報表並回報異常事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責機構零組件的開發、試作與量產導入作業。 2. 協助APQP、PPAP等開發相關文件建立與供應商開發進度追蹤。 3. 參與零件試裝、測試與問題分析，並與設計端協同優化產品。 4. 樣品物料管理與BOM資料處理工作。 5. 執行開發零組件之成本、重量管控與規格評估。 6. 量產問題對策 7. 手冊、教育訓練資料製作
員工購物優惠員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 帶領設計團隊進行整車車體、內外飾件、底盤或相關機構的3D/2D設計與開發。 2. 審核並發行工程圖面、BOM表，確保設計公差設定與法規符合性。 3. 跨部門協調機構設計規格，解決開發與試裝過程中的工程問題。 4. 規劃與執行輕量化、結構強度(CAE)等前瞻技術評估。 5. 組內人員管理、任務分配及績效考核。
員工購物優惠員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責車體結構、內外飾件或底盤系統的3D建模與2D工程圖繪製（含公差設定）。 2. 車輛零組件BOM表製作與維護，發行工程圖面。 3. 參與設計變更(ECR/ECN)與工程改善，確保設計符合品質與成本要求。 4. 協助試裝與測試，回饋並修正機構設計問題。 5. 配合主管交辦之其他工程事項。
員工購物優惠員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 統籌電控課（涵蓋軟體控制、ADAS、動力系統、充電系統、高/低壓線路等）之研發規劃與執行。 2. 帶領韌體組與電氣組，確立整車電氣架構、控制策略與系統整合方向。 3. 跨部門（機構、專案等）協調技術規格、解決重大開發與介面整合問題。 4. 掌控部門專案進度、預算及資源分配，確保新產品順利導入量產。 5. 建立與推動部門內技術標準及開發流程(含ISO26262等規範導入)，並負責部門人才培育與績效管理。
員工購物優惠員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 統籌整車高/低壓線束及電氣迴路之架構規劃與設計。 2. 帶領團隊進行電器元件選型、規格制訂與電路圖面審查。 3. 負責電氣系統與其他系統(如機構、充電系統、軟體)的整合與介面協調。 4. 督導電氣系統的實車配線試裝、測試與故障排除(Troubleshooting)。 5. 管理電氣組專案進度、BOM表發行及組員績效考核。
員工購物優惠員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責整車高/低壓線路規劃、2D電路圖繪製與3D線束走線設計。 2. 執行電器元件(如繼電器、保險絲、接插件)之選用與評估。 3. 製作與維護電氣接線表、線束BOM表及相關工程文件。 4. 配合產線進行首件試裝、配線確認及電氣異常問題排查。 5. 協助充電樁硬體或充電系統電氣介面之對接與測試。
員工購物優惠員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 帶領韌體團隊進行整車軟體控制、動力系統(VCU/MCU/BMS)及ADAS系統的控制邏輯設計與開發。 2. 負責系統架構規劃，確保軟體開發符合ISO26262等車用功能安全規範。 3. 審核程式碼、控制策略與模擬測試報告(如Matlab/Simulink)。 4. 協調跨部門(硬體、機構)系統整合測試與實車調校，解決重大軟體問題。 5. 量產車輛異常對策。 6. 團隊工作指派、專案進度管理及人員技術培訓。
員工購物優惠員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪45000~60000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行台積電廠區風管工程 2. 依台積電廠區及職業安全衛生相關規範， 執行每日施工前工具箱會議、 作業人員安全宣導、 危害告知及施工紀錄填寫 。 3. 查核承攬商進場人員資格、教育訓練、施工證件及安全防護措施，並追蹤缺失改善與複查結果
員工團保員工聚餐勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~60000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、負責公司品牌經營與行銷策略規劃，提升品牌知名度與市場影響力。 2、規劃及執行產品、解決方案與服務之推廣活動，強化產品曝光及市場認知。 3、製作行銷文案、產品簡報、成功案例、提案資料及各項行銷素材。 4、經營公司官網、社群媒體及數位行銷平台，提升品牌能見度與潛在客戶開發成效。 5、規劃並執行研討會、展覽、論壇及客戶活動，建立品牌專業形象。 6、分析市場趨勢、產業動態及競爭環境，提出品牌、產品及行銷策略建議。 7、發掘企業客戶及政府機關市場商機，協助開拓潛在合作夥伴與目標客群。 8、協助業務團隊推動市場開發及客戶關係經營，提升整體市場覆蓋率與商機轉換成效。 9、其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責電動車充電系統、動力系統或ADAS之軟體控制邏輯開發與撰寫。 2. 使用Matlab/Simulink等工具進行控制模型建立(Model-based development)與模擬。 3. 參與車輛控制系統功能測試、驗證與除錯(Debug)。 4. 解析車載通訊(CAN/LIN)數據，進行異常分析與參數調校。 5. 產出軟體開發過程所需之技術文件。
員工購物優惠員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪43000元 新北市淡水區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉建築物內的電力、消防設備電氣系統、門禁及監控系統，負責維護及故障排除。 2. 能運用電工知識進行各種電路安裝、管線維護及修繕工程，包含水管、排水系統的維修。 3. 閱讀和解析建築圖紙及電路圖，理解設備技術說明書，進行精準的問題診斷與處理。 4. 熟悉相關水電系統工具的操作，能夠進行定期檢查、維保並處理可能存在的安全隱患。 5. 落實並執行社區規約及管理辦法，統籌各類修繕事項管理，確保工作順利完成。 6. 熟悉保全樓層管理以及台灣相關法規和安全標準，能妥善處理應急事件並做好危機管理。 7. 熟悉電腦操作及管理系統進行文件記錄、分析及會議資料準備，保障管理工作的效率。 8. 約900戶。 9. 見紅休假。 10. 上班時間：09:00-18:00
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪48000元 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院仁愛院區婦產科招募四級約用醫事檢驗師公告1150717 一、單位：婦產科 二、職稱：約用醫事檢驗師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪48,000元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： 學歷：學士以上。【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷：具5年以上生殖醫學工作經驗，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 3.證書(照)： 具中華民國醫事檢驗師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 4.其它要求：具有國民健康署核發的人工生殖機構技術員資格證明。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年9月30日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期： 預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請 務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(實作)70％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：【顯微操作技術、胚胎冷凍、胚胎解凍】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 負責實驗室品管及維修記錄。 (二) 精蟲檢驗、洗滌及處理。 (三) 人工授精及試管嬰兒。 (四) 精卵顯微操作。 (五) 精子、卵子、胚胎冷凍。 (六) 胚胎切片。 (七) 其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區（臺北市大安區仁愛路四段10號）。※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式： 婦產科：聯絡電話02-27093600轉3404顏醫檢師；人事室一股游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院錄取通知送達（採電子郵件寄送）次日起算3日內（不含例假日及國定假日）回覆到職意願並於規定期限內完成報到，倘逾期未回覆或未於期限內完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】 【以郵戳為憑】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 統籌並管理公司新車型開發及衍生專案的總體進度、資源配置與預算。 2. 制定並優化專案開發流程(如階段審查、里程碑管理)，確保跨部門(機構、電控等)協作順暢。 3. 監控專案風險，協調解決重大工程與進度延遲問題，並向上級匯報。 4. 督導ISO及各項車輛法規認證之推行進度。 5. 帶領並培育專案課團隊(包含專案組與ISO工程師)，建立高效的專案管理文化。 6. 政府專案進程管控與匯報
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