面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
【核心工作內容】
一、訂單交付管理(核心職責)
1. 訂單錄入與跟進:業務部門成交客戶訂單後,接手訂單資料之建檔、審核與系統錄入。
2. 供應商對接(總代理):負責與總代理進行叫車、下單、交期確認等溝通作業,確保訂單準確傳達。
3. 物流與交車追蹤:追蹤車輛運送狀態,掌握到港、清關、到倉等關鍵節點,主動回報進度。
4. 到貨通知與交車安排:車輛到貨後,即時通知客戶並協調安排交車時間、地點及相關事宜。
5. 異常處理:處理訂單交付過程中之延遲、缺車、文件錯誤等異常狀況,並回報主管。
二、流程與制度建立
建立訂單管理流程(SOP)
優化跨部門作業(業務 ↔ 財務 ↔ 供應商)
建立進度追蹤與回報機制(避免資訊斷層)
三、行政管理(基礎但必要)
文件管理(訂單、交車資料等)
內部流程建立與優化(由主管制定)
行政採購與日常營運支援
👉人事、財務已獨立,此職位不負責
【我們要的人】
熟悉訂單處理、供應商溝通、行政流程經驗(3年以上)
細節敏感,能同時掌握多筆進度
具備跨部門溝通能力(業務+供應端)
【關鍵能力(比經歷更重要)】
進度控管能力(不漏單、不延誤)
溝通協調能力(能推動事情往前)
結構化思維(能建立SOP)
【加分條件】
有貿易 / 車業 / 物流相關經驗
有訂單系統或ERP使用經驗
有建立流程或優化經驗
【工作特色】
直接影響公司成交後的「客戶體驗」與「交付品質」
流程與制度可由你主導建立
【薪資與制度】
固定薪資 + 分紅制度營業額3%(依公司營運與貢獻)
勞健保公司全額負擔
彈性工作制度(以成果為導向)
展開 年終獎金禮品員工團保績效獎金勞保