- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
- Data analysis to ensure handler work on baseline. Ex. MCBA, index time, temperature control and HW interface maintenance 資料分析確保機台運作在基準條件, 包含作動不順, 作動時間, 溫度控制, 及機台介面維護 - SOP, OCAP, PM document creation. 建立標準化流程,異常處理文件,及保養維護文件 - Responsible for the performance of handler. 負責機台性能及相關報告 - Handle the improvement project on handler. 持續進行機台的改善計畫 - Management recipes of handler and spare parts 機台參數管理及備品管理 - Provide technology and operation training to shift assistant engineer and operators in manufacture lines to support production smoothly. 訓練助理工程師與作業員以利生產線順利運作 - Co-work with worldwide handler team for evaluation/improvement 與其他機台團隊跨國合作, 導入評估, 問題改善
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪40000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.標準作業執行烹調作業，確保出餐品質穩定與製作效率。 2.有效控管食材用量與成本，維持料理品質一致性，並依食品衛生規範執行作業流程。 3.協助庫存與採購管理，掌握原物料安全存量。 4.維持廚房作業區域、設備及器具之整潔，符合食品安全與衛生標準，並確保設備正常運作。 5.協助廚房日常營運作業及現場服務，掌握出餐節奏，確保高峰時段運作順暢。 6.其他主管交辦事項。
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪50000~80000元 新竹縣竹北市 6年工作經驗 1天前更新展開
📢【辰軒空調工程｜冷氣安裝技師】 專業不只是一種技能，是我們對每一度涼爽的承諾。 –––––––––––––––– 我們在找這樣的你｜冷氣安裝技師 你是否習慣穿梭在頂樓與牆面之間， 一手工具、一手經驗，讓冷氣系統穩定運轉？ 你不是只是安裝冷氣，而是為每個家庭、辦公室打造舒適的呼吸空間。 如果你對「做得好」有堅持， 辰軒空調工程，邀你一起 用技術打造信賴，用細節傳遞溫度。 –––––––––––––– 🔖【工作內容】 你將參與專業的空調系統施工與維護，包括： ▸冷凍空調設備 安裝、施作 ▸系統故障 檢修與保養 ▸基本管線規劃與機台設定 ▸客戶現場問題排除、維護建議 👉 不只是做事，更是解決問題的專家。 ––––––––––––––––––––- 🍳【我們需要你具備】 ☑ 6年以上冷氣安裝/維修經驗 ☑ 持有普通小型車＆普通重機駕照 ☑ 穩定、責任感強、肯學習 ☑ 能獨立作業並具備現場判斷力 ⚡ 學歷、科系不限｜我們重視實作經驗與態度 –––––––––––––––––––– 🌱【特別歡迎這些你】 ✦想穩定發展技術職涯 ✦願意接受挑戰與進修 ✦擁有實戰經驗，希望被看見 ✦對冷氣安裝有熱情，不怕髒、不怕熱，只怕不夠好 –––––––––––– 💵【薪資待遇】 • 薪資依經驗與表現調整 • 表現好有獎金， 我們看重每一位技師的 實力與價值。 ––––––––––––––- 🕐 【上班時間】 日班：08:00 ~ 17:00 週休六日 –––––––––––––– 🕹【工作地點】 新竹縣市為主 （交通方便、現場安全措施完善） –––––––––––––––––––––– 💖【為什麼選擇辰軒？】 ▶ 品牌實力｜在地信賴、工程品質深獲好評 ▶ 師徒制傳承｜有系統的技術學習與支援 ▶ 穩定發展｜案件穩定、制度清楚、工作環境良好 ▶ 尊重專業｜每位技師皆為公司重要夥伴 ––––––––––––––- 【辰軒空調工程】 我們做的不是冷氣，是一種安心與信賴。 用專業說話，用技術留下口碑。 📩 立即加入辰軒，成為技術職人的一份子！
伙食津貼員工團保勞保健保加班費 - 月薪45000~55000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新展開
🧰【辰軒空調工程｜冷氣安裝半技師】 不是臨時工，而是成為技術職人前的重要起點。 我們找的是願意深入這份職業的你！ ––––––––––––––––––––––––––- 🔥 想學技術，不想只是幫忙？ 有一年經驗，卻總是在跑腿收尾？ 來辰軒，我們不是要你「跟著做」，而是學會做、做得好！ 在這裡，你會被當成準技師來培育，不是可有可無的助手。 ––––––––––––––- 🔖【你會做什麼】 ▸冷凍空調設備的安裝施工、日常保養、簡易維修 ▸現場施工配合（含器材搬運、安裝準備等） ▸學習如何判斷故障原因、協助排修作業 ▸協同技師完成系統施作，逐步邁向獨立操作能力 ⚡ 我們給你機會，也給你空間學會更多。 ––––––––––- 💵【薪資待遇】 • 薪資依個人資歷與績效調整 • 積極進修者享「升級為正式技師」機會 –––––––––––– 🕐【上班時間】 ✦日班｜08:00 ~ 17:00 ✦週休二日(六、日) ✦專案高峰時期可配合加班（另支津貼） ––––––––––- 📍【工作地點】 新竹縣市為主 （交通方便，配有完善施工裝備與安全制度） ––––––––––––––––––- 🍳 ｜我們希望你具備 ☑ 一年以上空調相關經驗（基礎施工、維修、協助經驗皆可） ☑ 願意長期投入空調行業，從半技師升為正式技師 ☑ 需具備 普通小型車 & 普通重機車駕照 ☑ 重視細節、負責任、不怕挑戰與體力活 –––––––––––––––––––– 💖【辰軒精神是什麼】 「我們不趕工，只趕品質。」 辰軒空調工程深耕在地多年，秉持「施工即是品牌」的信念， 一步一腳印完成每一項工程，靠的是技術，也靠職人態度。 在這裡，你不是被命令的工人， 你是被栽培的夥伴，是下一個能獨當一面的職人種子。 –––––––––––––––––– 👊【為什麼加入辰軒】 ▶現場帶教，系統化訓練不藏私 ▶提供升遷路線，從半技師→正職技師→帶班技師 ▶工程量穩定、制度透明、尊重每位技師的努力 ▶小團隊、氣氛穩，做事單純、合作信任
伙食津貼員工團保勞保健保加班費 - 月薪44000~57000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在尋找具備責任感、動手能力強、並對設備維護充滿興趣的你，加入我們的專業設備團隊！在這裡，你將負責維持產線設備正常運作，確保生產效率與產品品質，同時一步步累積技術經驗，成為設備領域的專家。 工作內容 設備維修（Troubleshooting & Repair） 依據產線異常狀況，立即進行設備故障排除與修復，確保生產不中斷。 執行設備的初步診斷作業，並完成維修處置。 設備保養（Preventive Maintenance） 依照預防性保養計劃進行定期維護，降低設備故障率。 檢查機台運作狀況，紀錄維護結果並提出改善建議。 異常回報與維修紀錄（Documentation） 在系統中確實紀錄維修／保養過程，確保資料完整與可追溯。 對重大異常即時回報工程師或主管，並協助後續處理。 安全與品質（Safety & Quality） 嚴格遵守廠區安全規範，確保維護作業安全無虞。 維修後確認設備運作狀態，確保品質穩定、避免影響良率。 輪班支援（Shift Support） 配合生產需求進行固定輪班，確保設備隨時保持可用狀態。 協助其他部門處理設備相關問題，維持生產線效能。 我們提供： 固定班表制度：讓你能規劃生活、兼顧家庭與個人興趣。 完整技術養成：從維修技巧、設備構造到故障分析，越做越專業。 跨部門合作經驗：與工程、製造、品質等團隊密切合作，提升整體視野與能力。 透過產線設備維修的實務經驗，持續強化並深耕專業技能，成為設備維護領域的專家。固定輪班制度，讓您更容易規劃生活，實現工作與生活的完美平衡，打造穩定且具成長性的職涯 恩智浦設備團隊歡迎您的加入!
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪45000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.小型高級社區( 50戶以下 )監督維安安全、環境美護、機電設備養護、裝潢施工管制等統籌管理規劃、財務會計目之核算-會做財報、出納等行政事務、以及協辦業主交付之事項與執行等事宜 2.具「公寓大廈事務管理人證(未過期)」，有實際社區管理經驗(擔任過秘書/副總幹事皆可) 3.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.每日工作 8 小時，週休二日、國定例假日排休 5.基本電腦操作，熟Office-Word/Excel/PowerPoint等基礎文書處理 6.類飯店式管理模式(西裝)，自認有熱忱、EQ高會打招呼者尤佳 7.需符合安調查核通過者 8.面試地點：實際工作地點或安排附近公司經管之社區面試
員工在職教育訓練意外險需穿著員工制服勞退提繳金健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
📢【你的下一步，不只是業務】 是帶領專案、創造影響的關鍵角色！ 南寧工程｜誠徵《專案經理》 ––––––––––––– 🔍【我們在找誰？】 你是個既能談判，又能整合的人嗎？ 你擁有業務嗅覺、專案思維、執行耐力嗎？ 我們需要一位「會談也會做」、「懂客戶也懂流程」的專案經理！ –––––––––––––––– 🔖【工作內容｜你將負責】 ▸拓展市場、開發潛在客戶，推動業績達成 ▸定期拜訪既有客戶，穩固長期合作關係 ▸主導專案執行與流程控管，確保進度、品質與客戶滿意 ▸跨部門協調、資源整合與進度彙整報告 ––––––––––– 💵【待遇福利】 • 薪資依經驗與能力給薪 • 獎金多元：年終獎金｜績效獎金｜提案獎金｜專案結案獎金｜全勤獎金｜三節禮金 –––––––––––– 🕒【工作時間】 ◆ 日班｜彈性上下班（08:30～09:00報到、17:30～18:00下班） ◆ 週休二日｜比照人事行政局放假日 ◆ 工程量大時，需配合加班 ––––––––––––- 🕹【工作地點】 新北市中和區（需出差或客戶拜訪） ––––––- 👀【我們期望你具備】 ☑ 2年以上業務或專案相關經驗 ☑ 具備工程產業經驗者尤佳 ☑ 熟悉專案管理基本概念（如WBS、時程控管等） ☑ 積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 –––––––––– 🔰【條件與背景】 ◆ 學歷；專科以上 ◆ 科系；不拘 ◆ 駕照：自排小客車、輕型機車 ––––––––––––––- 🎁【完整福利制度】 ▶法定福利： 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 ▶獎金制度： 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 ▶成長進修： 技術／通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 ▶員工活動： 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 ▶補助津貼： 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 聯絡人： 呂小姐 📧 請備妥履歷主動投遞徵 👉 優先面試主動聯繫者！ –––––––––––––––– 🚀 一個人可以跑得快 團隊合作，才能走得遠 如果你想要的不只是「完成任務」，而是創造價值——歡迎加入南寧工程！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助工地主任推動工程執行、協助工地主任控制工程品質 2.協助工地主任進行工程協調與問題處理反應 3.協助工地主任製作專案施工圖、施工計畫書、品質計畫書
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、集團職安衛制度推動 • 擬訂、推動集團《職業安全衛生管理計畫》與管理規章 • 督導所屬事業體安衛組織與人員配置 • 提報職安衛政策、目標與績效 二、法規研析與遵循 • 追蹤新職安法令異動 • 提供法規諮詢、回應主管機關與勞動檢查機構查核 三、風險管控與環境管理 • 督導年度危害辨識、作業環境監測及危險性機械設備管理 • 推動工程源頭防災與化學品管理 四、教育訓練體系 • 規劃集團年度職安衛訓練（甲種主管／管理員／一般勞工／承攬商進場訓練） • 規劃職場霸凌防治、不法侵害預防宣導 五、承攬與共同作業管理 • 建立承攬商安衛評鑑機制 • 督導工作場所出租出借危害告知 六、職業災害調查與制度協同 • 建立並執行職業災害調查 SOP、製作調查報告與改善計畫 七、職業安全衛生委員會運作 • 籌組並運作各事業單位職安衛委員會規劃議程、紀錄、追蹤審議事項決議
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 新北市汐止區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 審核財務單據及帳務處理，確保財務資料的正確性與完整性 2. 執行應收帳款及應付帳款管理，追蹤收付款進度，維持資金流穩定 3. 編製財務報表及合併報表，提供精準的財務數據供決策參考 4. 負責稅務申報，熟悉台灣稅務相關法規，確保合規性 5. 管理內部控制，執行固定資產與存貨管理，降低風險 6. 預算編列與成本分析，進行財務規劃與現金流管理 7. 熟悉會計軟體操作，並能使用 Excel 進行財務數據分析 歡迎加入我們的團隊，一起為企業財務穩健運營共同努力！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工生日禮金三節獎金員工團保員工停車位或停車補助國內旅遊 - 月薪49000~59000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責產線日常運作與人員管理，確保生產流程高效且順暢 2. 帶領並指導現場作業人員，進行工作分配與進度掌控 3. 即時處理並追蹤生產異常，並向主管及相關部門回報 4. 推動生產效率提升與品質改善計畫，持續優化作業流程 5. 撰寫、整理並維護生產相關報表，確保資料正確性與即時性 6. 依公司政策執行現場管理，包括 5S、安全規範及品質標準 7. 可配合四班二輪固定早班出勤 (07:15-19:15，做二休二) 8. 同時管理外籍移工出勤與訓練，需具備基礎英語溝通能力 本職位負責生產作業員管理協調、生產排程、產量管控等重要任務。在公司內部，生產管理領班是領導生產團隊的核心人物，不僅直接影響公司生產效率和品質，也是第一線掌握生產績效的靈魂人物，重要的儲備幹部職位。 如果您符合以上職位要求，請盡快提交您的申請，我們期待著您的加入！
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助董事長進行公司經營策略管理（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規 章制度流程）。 2. 協助董事長進行跨部門間的溝通協調與會議召集，並編製會議記錄及追蹤代辦事項。 3. 協助推行並執行公司之決議事項及各項專案。 4. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、策略聯盟...）。 5. 負責企業營運績效分析與改善管理。 6. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 9. 協助撰寫企劃案、對外簡報、公關稿，及將董事長想法文字化。 10. 協助整理蒐集內外部資訊，市場研究、競品分析。 11. 其他董事長交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們正積極尋找對數據分析、客戶洞察及數據應用有高度興趣的夥伴加入。 作為數據分析與數位策略團隊的一員，你將參與網站流量、客戶行為、交易資料及行銷數據之整合與分析，協助建立數據追蹤與資料應用機制，透過數據洞察協助平台、內容及行銷策略優化進而幫助公司決策。 －【數據整合與分析機制建置】： 負責網站流量、使用者行為、平台數據、行銷成效及交易相關資料之整合與分析，建立數據追蹤、分析及成效監測機制。 －【客戶資料與數據應用規劃】： 協助建立客戶資料庫、數據分析架構及資料應用邏輯，透過客戶行為、交易數據及平台使用狀況進行客戶洞察與分群分析。 －【跨部門數據協作與資料需求規劃】： 與資訊單位協作進行資料需求規劃、數據欄位整理及資料串接，逐步建立可供分析與決策使用之數據資料架構。 －【數據洞察與優化建議】： 依據數據分析結果，提出平台功能、內容經營、行銷活動及客戶經營方向之優化建議，協助提升平台使用成效與行銷轉換表現。 －【數據視覺化與分析報表】： 規劃數據視覺化儀表板、分析報表及數據監測機制，協助主管及團隊掌握數據變化與經營成效。 －【廠商管理與其他作業】：負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正，並處理例行行政事項及主管交辦任務。
就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新展開
職位亮點 * 參與全球 AI / Server / 智慧製造人才布局 * 負責台灣、東南亞、美國等跨區域招募專案 * 深入 AI Server、智慧手機、自動化等前沿技術領域 * 與高階主管、海外團隊及國際人才直接合作 * 提供國際化發展舞台與快速成長機會 工作內容 1. 負責全球關鍵人才招募，包含 AI Server、散熱、機構、材料、自動化、軟硬體等技術職位 2. 建立台灣／海外高端人才供應鏈，拓展 LinkedIn、獵聘、校園、獵頭等招募渠道 3. 執行中高階人才搜尋、Mapping、面談與招募推進 4. 與用人主管合作進行人才需求分析與市場洞察 5. 推動海外人才專案，包括台外幹、海外派駐與國際人才引進 6. 建立與維護人才庫，提升關鍵職位招募效率 7. 協助雇主品牌、校園合作與人才活動規劃 8. 參與招募數據分析與流程優化專案
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