- 月薪40000~40000元 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1. 負責包裹、信件及物品之收受、登記與通知，確保交付流程正確。 2. 執行建築物及周邊環境巡邏，檢查門窗、公共區域及各項設施狀況。 3. 維護人員與車輛出入秩序，執行訪客登記、門禁管制及相關引導服務。 4. 發現異常或突發事件時，依公司安全程序即時通報並協助處理，完成勤務紀錄。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪40000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
必備條件 • 專科／大學以上，工程、管理、統計、紡織、化工、材料相關科系 • 3 年以上製造業品保、製程或生管相關經驗 • 熟悉 SPC 統計手法，能獨立判讀管制圖與製程能力指標 • Excel 進階能力（樞紐分析、函數、圖表），能處理大量原始資料 • 熟悉 ISO 9001 品質管理系統及內外部品質稽核作業 • 具問題拆解與書面表達能力，能將分析結果整理成主管可讀的報告 • 需配合現場作業，可接受不定期至產線巡檢，並具基本量具儀器使用能力 工作內容 1. 製程參數建立、變更與製程中管制，訂定並維護作業標準。 2. 執行製程巡檢與生產自主檢查稽核，即時處理線上品質異常。 3. 統計分析製程數據，執行製程能力分析（Cp/Cpk），建立並定期檢討關鍵參數之管制 界限，提供分析結果予生產單位改善。 4. 執行 MSA 量測系統分析，確保檢驗系統之有效性。 5. 主導製程異常之根本原因分析（RCA），確認製程與設備問題點，提出對策並追蹤有 效性。 6. 分析不良模式與失效機制，執行 FMEA 並轉化為預防性改善措施。 7. 客訴問題分析與回覆，跨部門協調異常處理並跟催改善。 8. 建立製程數據收集機制，以 Minitab／Excel 產出品質報表與視覺化決策資訊。 9. 規劃實驗設計（DOE）驗證製程改善方案，參與試產與量產導入，彙整技術資料並產 出報告。 10. 撰寫 SOP、製程規範、製程參數表等文件，並追蹤工廠稽核缺失之改善。 11. 配合專案執行及主管所交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
🏭 從生產現場累積管理實力，逐步拓展製造領域的專業視野！ 你將參與其他相關製造、運輸工具零件及醫療器材的生產管理，從排程、品質到資源配置，全面掌握工廠營運流程！ 📋 你將會： 1. 執行生產計畫與排程管理，掌握產能、進度及交期 2. 監控零件與醫療器材製造流程，持續提升生產效率 3. 統籌生產、物料、庫存及設備等現場資源 4. 追蹤產品品質與製程異常，執行原因分析及改善措施 5. 管理工廠預算與資源配置，落實成本控制 6. 依據工業安全衛生標準，維護生產環境的安全與整潔 7. 執行人力調度、出勤管理及工作安排，確保現場運作順暢 8. 培訓新進人員與提升團隊製造技能，建立標準作業流程 9. 依據績效標準進行工作成果追蹤與考核 10. 協調生產、品管、採購、倉儲及其他部門，確保資訊與作業流程銜接 11. 處理生產設備、製程及品質相關問題，維持工廠穩定運作 12. 推動持續改善、製程優化及綠色生產措施 13. 掌握製造業技術趨勢，評估新製程與管理工具的導入 14. 依循醫療器材相關法規及品質標準，協助落實ISO 13485等管理要求 🚀 如果你具備製造現場經驗，對生產管理、品質管制與工廠營運有高度興趣，這份儲備幹部職務將提供你完整的實務歷練與管理發展空間！
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 月薪53000~53000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪40000~60000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
元祈科技股份有限公司專注於電機控制與節能技術自主研發公司，運用AI即時運算，協助各產業提升設備效率，平均節能15％至40％⚡🏆技術更獲得國內外發明獎項肯定，讓每一次業務開發，都不只是成交，更是推動產業邁向高效與永續ESG的實踐！ 1、開發國內及經營輔導經銷商業務維護互動關係，建立客戶名單，執行電話拜訪、現場拜訪與商機追蹤 2、依據客戶需求，協調業務、工程、確認電動機及相關電力設備的規格、數量與交期 3、製作產品報價單、成本估算、規格比較表及合約文件，審核材料成本、加工費、安裝費、運輸費與售後服務費用 4、協助經銷商對客戶做簡報，與技術部門協助現場勘查後，按公司作業流程做完現場勘查評估報告，交付經銷商或客戶 5、管理客戶訂單、出貨排程、設備安裝、試車、保固及維修案件，協調處理交期異動、設備故障、品質異常與客戶反映事項 6、建立國內業務銷售報表與客戶資料，追蹤報價轉單率、訂單金額、應收帳款及業績達成率，彙整市場價格與競爭對手資訊，提供主管決策參考 如果你熟悉電力設備與業務管理，歡迎加入元祈科技，一起拓展節能新商機！
- 月薪45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.貨品配送：便利超商低溫商品 2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★薪資：45,000元以上（配合加班且達成相關條件者，月薪約74,000元(需全勤，包含國定假日出勤，並視加班時間點認定)，內含出車獎金、安全服務獎金及加班費） ★須輪班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有勞健團保及統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會
- 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.審計工作規劃與執行。 2.財務報告之撰寫。 3.稅務報告之撰寫。 4.帳務處理(記帳，營業稅申報，扣繳申報，營所稅結算申報等)。 5.年薪14個月。
- 月薪42000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.貨品配送：便利超商低溫商品 2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★薪資：42,000元以上（配合加班且達成相關條件者，月薪約67,000元(需全勤，包含國定假日出勤，並視加班時間點認定)，內含出車獎金、安全服務獎金及加班費） ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會
- 月薪42000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.貨品配送：便利超商低溫商品 2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★薪資：42,000元以上（配合加班且達成相關條件者，月薪約67,000元(需全勤，包含國定假日出勤，並視加班時間點認定)，內含出車獎金、安全服務獎金及加班費） ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 10年工作經驗 1天前更新展開
Position: Director for Finance and Operations Reports to: Head of School Direct Reports: Senior Accountant, Facilities Manager Please send your cover letter & CV in English to whenson@kas.tw. Position Summary The Director for Finance and Operations is a key member of the school‘s leadership team, responsible for the strategic and effective management of finance, operations, facilities, and risk. The successful candidate will be a strategic thinker, strong leader, and effective communicator with demonstrated expertise in financial and operational management. Key Responsibilities Finance: Develop and implement financial strategies, policies, and procedures; oversee budgeting, forecasting, financial analysis, reporting, accounting, purchasing, payroll, banking, assets, and tax compliance; provide financial guidance to senior leadership and the Board; and ensure compliance with financial requirements related to grants and sponsorships, including U.S. State Department funding. Operations: Oversee school operations, facilities management, procurement, logistics, and contracted services. Manage vendors and service-level agreements for food services, transportation, security, and facility rentals. Facilities & Capital Projects: Lead the development and implementation of medium- and long-term facilities plans. Oversee maintenance, repairs, upgrades, facilities budgets, and expenditures. Lead bidding, vendor selection, and contractor management for capital construction and renovation projects. Manage project budgets, costs, change orders, and contingency reserves, and provide regular updates to the Head of School and Board. Coordinate with architects, engineers, contractors, and government offices regarding permits, building codes, and local regulations. Risk & Emergency Preparedness: Lead campus security, emergency planning, disaster preparedness, occupational health and safety, and risk management. Serve as a key member of the school‘s Incident Command / Crisis Response Team. Innovation: Identify and implement technologies, systems, and processes that improve the efficiency, effectiveness, and sustainability of school finance, operations, and facilities. People Management: Lead and support the Finance and Facilities teams, ensuring staff are appropriately trained, equipped, and supported. Provide guidance to faculty and staff on finance and operations matters. External Relations & Reporting: Represent KAS with banks, government agencies, auditors, investment firms, insurance providers, vendors, and other external partners. Provide regular financial, operational, and capital project reports to senior leadership and the Board. Attend Board and Finance Committee meetings as required and oversee the annual audit process. Child Protection & Safeguarding: Complete required child protection training and background screening. Ensure facilities staff, contractors, and vendors comply with KAS safeguarding, visitor management, and campus safety policies. Preferred Qualifications • Bachelor‘s or Master‘s degree in Finance, Business Administration, or a related field. • 10+ years of senior management experience, preferably in finance and operations within an educational institution. • Strong financial management, analytical, strategic planning, and project management skills. • Demonstrated experience with capital construction/renovation projects, including bidding, contractor selection, and budget management. • Senior finance/operations experience in Taiwan, with knowledge of Taiwan tax law, labor law, accounting practices, and construction permitting. • Strong leadership, communication, collaboration, and interpersonal skills. • High emotional intelligence and demonstrated ability to work effectively with diverse stakeholders. • Fluency in English and Mandarin required.
員工停車位或停車補助尾牙年終獎金員工團保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.客戶服務與需求回應 2.客戶問題處理與追蹤 3.內外部溝通協調 4.客戶資料與服務紀錄維護 5.服務品質維護 6.主管交辦事項
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
打造智慧工廠，讓設備會說話、讓數據創造價值。 尖點科技為全球PCB鑽針及精密加工領域領導企業，持續推動智慧製造、自動化設備及數位轉型專案，誠徵自動化系統開發工程師，參與設備聯網、資料整合及智慧工廠系統建置。 如果您喜歡軟體開發，也對設備、自動化及工業應用有興趣，歡迎加入我們的團隊。 【您將參與的工作】 ✓ 協助繪製零治具之 2D 工程圖，完成尺寸公差、材質需求標註及版控管理 ✓ 負責開發相關零組件之圖面規格管理，並協助詢價、請採及驗收作業 ✓ 負責自動化設備參數、製程條件之建立、維護及版本管理 ✓ 智慧工廠建置 ✓ 工業4.0應用 ✓ 自動化設備控制 ✓ 設備聯網技術 ✓ 大量製造數據應用 ✓ AI與智慧製造整合應用 ✓ 跨廠區智慧製造專案 【技術能力需求】 ✓ 曾接觸治工具等圖面繪製相關經驗或工程助理相關經驗者佳 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【加入尖點的發展機會】 ✓ 參與集團智慧製造策略推動 ✓ 參與新設備及自動化系統開發 ✓ 接觸實際工廠生產場域 ✓ 參與跨廠區數位轉型專案 ✓ 累積工業軟體與設備整合能力 ✓ 發展為智慧製造系統架構師或自動化技術專家 【工作資訊】 工作地點：新北市樹林區 上班時間：08:30~17:30 休假制度：週休二日 出差需求：配合專案需求短期出差（每年約一個月以下） 【關於尖點科技】 全球PCB鑽針及精密鑽孔加工領域領導企業 台灣上市公司（股票代號8021） 全球員工約2,500人 全球23個營運據點 AI伺服器、高階載板及先進電子產業重要供應鏈夥伴 歡迎對軟體開發、自動化設備及智慧製造充滿熱情的夥伴加入，一起打造下一世代智慧工廠。
良好升遷制度慶生會員工聚餐書報室國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.總體經濟、政策變動分析 2.預售/新成屋市場調查研究 3.個案售價評估及產品定位 4.對建商業主進行提案簡報
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 -
