-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責設備及基地設施相關圖面之繪製、修改與審查，包含施工圖、竣工圖等，並依工程需求進行圖面檢討與整合。 2.審查施工計畫、材料設備送審文件等，提供專業技術意見。 3.協助現場工程進度、品質及測試驗證，掌握工程風險並提出改善對策。 4.協助工程數量認定、契約計價及履約爭議釐清，並參與合約變更及設計檢討。 5.協助專案管理、技術改善及工程相關制度優化。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依據標準作業程序 (SOP) 及工程圖面，進行微型機械手臂之機械組裝。 2. 功能測試與精度校正。 3. 協助優化標準作業程序（SOP），確保製程穩定性。 4. 及時回報並協助記錄在組裝過程中之異常。 5. 完成主管交辦任務。 基本能力要求： 1. 能使用基礎Solidworks功能了解2D、3D機械視圖之裝配流程。 2. 能正確使用常見手工具（如六角板手、扭力扳手等）及基礎量測工具。 個人特質： 工作細心、有責任感、具備團隊合作精神。 加分條件：基礎的電控配線概念。曾接觸過伺服馬達、滑軌或自動化零組件。
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.北區辦公室據點日常營運與服務品質管理，員工與訪客服務體驗提升 2.報修平台營運與數據追蹤及流程優化 3.eNPS 調查執行與員工體驗改善推動 4.全區房屋修繕統籌及定期清消排程管理 5.全區植栽維護與綠化管理
- 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 推廣美顏保養、頭手 SPA、波動美體保養、運動筋膜放鬆、保養商品規廣使用等。 2. 執行店內活動，負責給予客戶試用體驗讓活動流程順暢進行。 3. 每月活動執行、確認顧客名單、每日體驗人數、預約數上傳歸檔。 4. 依活動需求陳列更新及活動整理，聘期至 2027 年 1 月 31 日 ，後續有機會可轉為正職儲備幹部。 5.有固定休息區域，休息時間可自由活動，固定推廣時間需向現有客戶進行活動體驗推廣，無需發傳單或拉客戶。 本職缺須具備基本儀容妝上班，如無法接受請勿應徵，謝謝！
定期調薪全勤獎金分紅入股三節獎金禮品 - 月薪45500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責大樓周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，監控出入人員動態，維護現場秩序與安全。 2. 回應和調查警報情況，處理緊急事件如入侵者、防止竊盜及火災，並具備急救知識以應對突發狀況。 3. 熟練操作監控設備及門禁管理系統，確保所有設備及系統運行正常。 4. 記錄並撰寫安全事件相關紀錄，定期向主管提供安全報告及回饋。 5. 為住戶與訪客提供基本客戶服務，包括訪客登記、引導及住戶糾紛的基本協調。 6. 監督建築設備運行情況，協助管理停車場及公共區域安全，支持大樓綜合服務管理。 7. 保護大樓內外人員及財產安全，確保夜班期間的整體安全狀況。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.護理行政與病室管理。 2.護理人員教育訓練。 3.護理品管管理。 4.安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時支援。 5.彙整評鑑相關資料。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪52000~52000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.落實執行社區規約及管理辦法 2.召開社區會議，準備及驗收會議資料 3.規劃並審核社區管理辦法與執行計劃 4.財報製作 5.修繕事項管理並確保社區設備完善 6.熟悉保全與樓宇管理法規並推展工作 7.運用電腦軟件和管理系統提升效率
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~50000元 新北市淡水區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位細心、認真、負責，能協助品牌日常營運與行政、業務工作的夥伴。 此職務將直接協助品牌主管處理日常事務，工作內容多元，會接觸行政、人事、會計、採購及門店營運相關事項，歡迎主動積極、具備良好溝通與整合分析能力的你加入我們的行列。 工作內容： 1. 協助營運及店務作業的推動及政策執行。 2. 協助門市督導、展店、改裝及閉店作業。 3. 協助店會召開、專案進度的追蹤及管理。 4. 協調各部門溝通及廠商、賣場往來聯繫。 5. 門市營運費用紀錄、統整及請款作業。 6. 製作各項營業數據及銷售報表。 7. 文書資料整理建檔及統計分析。 8. 配合門店支援工作及其他主管交辦事項。
就業保險年終獎金績效獎金免費供餐尾牙 - 月薪55000元 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新展開
台灣瀧川FIOLE 正在尋找一位有實務且具策略想法的HRBP，專注於(OD)組織及人才發展。該職位將透過有效的跨部門溝通、學習與發展專案協調、雇主品牌建立和外部合作關係拓展，以支援人才招募(TA)需求。 您將成為各事業部門值得信賴的人力資源夥伴，協助管理人員做出更明智的方向與作法，並隨著公司持續發展，為人力資源轉型計畫做出貢獻。 主要職務內容： 1. Talent Acquisition人才招募： -依年度人力預算及單位需求，與用人主管規劃人力配置，了解用人需求，並提供市場人才分析及有效的招募策略。 -負責招募全流程作業，包括人才搜尋、職缺公告、履歷篩選、面試安排、Offer討論、錄用流程及新進人員報到，確保能吸引並留任優質人才。 -建立並維護人才庫與招募管道，以支援招募需求，同時推動雇主品牌活動（例如：人力銀行、人力仲介、校園招募、獵才公司、就業博覽會、社群媒體宣傳、產學計畫等）。 2. 薪酬作業及HRIS系統管理： - 員工出勤、請假、加班及薪酬等系統作業。 3. ER員工關係協助： - 執行員工座談會、員工意見調查、勞資會議及後續改善行動，強化內部溝通機制，提升員工敬業度。 - 處理員工關係事宜，包括申訴和職場不法侵害事件等（例如：性騷擾或職場霸凌），確保於時限內結案，並就懲處或申訴事項提供建議方案。 ★依學經歷、專業能力及相關工作經驗核薪。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.其他主管交待事務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
