- 月薪44968~64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 辦理本院計畫之規劃及推動，負責專案規劃、預算籌編、計畫審核、執行推動、管考追蹤及經費管理等業務。 2. 立法院、審計部等相關提問之擬答撰寫或資料彙整。 3. 其他有關學術行政、計畫管理等臨時交辦事項。
安胎假家庭照顧假產假產檢假員工餐廳 - 月薪47100~61000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職缺一｜正職 職缺二｜職代缺1名，聘期自115.07-116.03止。 【條件】 1.放射相關科系，需具放射診斷執照。 2.具國健署乳篩資格尤佳。 【薪資】47,100-61,000元(含獎勵金、績效獎金依單位原則發放)。 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是專業特裝車體製造公司，因應公司業務擴大，誠徵具焊接實務經驗的焊接技師。 【主要工作內容】 ※講求團隊合作，會有另一位夥伴共同作業 1.負責特裝車車(廂)體骨架等鋼製結構件，依工作需求進行手工電焊及CO₂焊接作業。(如會基礎氬焊尤佳，不會亦可) 2.氧氣乙炔切割，能依實際尺寸需求進行材料裁切及加工。 3.維持工作區域整潔及遵守焊接、切割及職業安全相關規範。 【公司福利與成長機會】 1. 人性化的加班制度 ▲ 公司訂單來源穩定，生產排程明確。 ▲ 無強制加班規定，尊重個人生活與工作的平衡。 ▲ 提供加班機會予有意增加收入之同仁。 ▲ 加班費依法規定給付。 2. 優渥薪資與法定保障 ▲ 優於市場的薪資水準。 ▲ 每年依工作表現與績效調薪。 ▲ 三節獎金+禮品。 ▲ 年終獎金。 ▲ 勞健保與勞退另加團保各項法定與個人全面的保障。 3. 伙食與生活照顧 ▲ 固定常日班穩定上班時間（作息規律穩定） 。 ▲ 週休二日（固定休六日） 。 ▲ 國定假日依規定休假（見紅就休） 。 ▲ 依法給付特休與各項法定假期。 ▲ 公司提供伙食津貼，加班誤餐費補助。 4. 升遷與發展機會 ▲ 從現場作業發展到幹部之升遷機會，具明確發展方向。 ▲ 公司營運持續成長中，提供穩定且長期的發展機會。 5. 團隊氛圍與企業文化 ▲ 一年三次員工聚餐與年度國內外旅遊，工作充滿溫度。 ▲ 重視現場溝通與合作，工作環境單純、穩定。 ▲ 公司穩定成長讓每位員工都有舞台，累積技能、經驗與成就。 ▲ 遵守環保及安全操作，公司提供完善的安全防護裝備。 ▲ 準時下班的公司文化。 「在冠瑞，我們不是上下階級，而是一起把事情做好的工作夥伴。」
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具薪資及出勤實務經驗，能獨立處理 Payroll Operations 的 HR 夥伴。 我們期待你不只是完成例行作業，更能運用過往經驗理解制度與流程、判斷問題並提出建議，也樂於與團隊分享實務經驗。 面對員工問題時，能先理解實際情況、釐清原因，並以適當的方式與員工溝通。 我們重視作業的正確性，也希望你能在制度原則與實際情況之間保持彈性，協助問題順利解決。 【工作內容】 • 員工人事資料維護、人事異動及相關作業 • 出勤、假勤資料檢核、異常確認與問題處理 • 薪資資料準備、委外薪資結果複核及差異追蹤 • 回覆員工人事、出勤、薪資及相關制度問題 • HR報表及相關資料整理 • HR團隊及主管臨時交辦之其他工作 【我們希望你具備】 • 具5年以上HR Operations相關經驗，曾實際負責薪資及出勤相關作業 • 具完整Payroll Cycle或委外薪資作業經驗 • 熟悉基本勞動法令及人事作業 • 細心、具邏輯性，能掌握資料正確性及工作時程 • 面對問題能先理解情況、釐清原因，再判斷合適的處理方式 • 樂於溝通與團隊合作，願意分享資訊、接受不同意見並相互支援 • 能適應工作變化，並依實際情況調整處理方式 【加分條件】 • 熟悉 SAP • 具HR系統導入或相關專案經驗
員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐三節獎金 - 月薪49000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是萬安保全，提供辦公處所、營業場所、廠場、倉庫、停車場及住居處所等安全防護服務，並提供防盜、防火、防災設備之規劃、安裝、保養與維修，致力於維護客戶人員、財產及場域安全。 工作內容： 1. 執行大園倉儲園區門禁管制，依勤務規範核對員工、訪客、合作廠商及送貨車輛之身分、通行權限與進出時間，辦理訪客登記、證件換發及門禁放行作業。 2. 依勤務表執行倉庫、辦公區、停車場、裝卸貨區及園區周界之固定哨與巡邏勤務，檢查門窗、圍牆、照明、消防設備及倉儲出入口狀況，確認場域安全。 3. 操作監視器、警報主機及門禁系統，持續監控園區內外影像與設備狀態；發現未授權進入、可疑活動、設備異常、煙霧或火災警訊時，應立即通報並依緊急應變程序處理。 4. 執行貨車進出及裝卸貨作業管制，核對派車單、進貨及出貨資料，確認車輛停靠位置、作業區域及相關人員進出符合倉儲安全規範。 5. 維護勤務範圍內之現場秩序，處理違規停車、可疑人員、車輛及其他異常狀況；遇失竊、火災或突發事件時，依程序通報主管，必要時協助維持現場安全並聯繫警察或消防單位。 6. 填寫勤務日誌、巡邏紀錄、訪客及車輛進出紀錄與異常事件報告，完整記錄事件經過、處理結果及後續追蹤事項，並於早班、晚班或機動勤務交接時確實交接。 7. 依排定勤務執行早班、晚班、固定哨或機動保全勤務，妥善管理鑰匙、門禁卡、對講機及相關安全設備，並遵循倉儲現場安全規範與勤務調度。 8. 配合主管及客戶執行安全檢查、勤務調整及臨時勤務支援，發揮警覺性與應變能力，確保園區人員、設備、貨物及財產安全。 歡迎具備責任感、警覺性及良好溝通能力的人才加入萬安保全，投入大園倉儲園區之門禁管理、巡邏監控及現場安全維護工作。期待您的履歷，與我們共同提供專業、穩定的保全服務，維護客戶人員與財產安全。
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪41500~58225元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
教育部資科司「以人為本 AI（HCAI）人才培育計畫」─ HCAI 推動辦公室徵聘專任計畫助理 2 名（碩士級） HCAI（Human-Centered AI）推動辦公室為教育部資科司「以人為本 AI（HCAI）人才培育計畫」之專責推動單位，負責規劃 HCAI 教學資源、課程案例資料庫、教師支持及跨校合作機制，逐步建立臺灣高等教育 HCAI 人才培育模式，並推動成果擴散至全國大專校院。 ——————————————————————- 職缺一：專任計畫助理（行政與專案管理）1 名 一、工作內容 1. 協助 HCAI 推動辦公室行政與專案管理，建立行政制度、會議機制、經費核銷流程及計畫執行管理。 2. 協助校內外合作夥伴聯繫與跨單位協調，規劃教師共備、工作坊、研習及相關推廣活動。 3. 協助建立計畫相關標準作業流程（SOP）、行政文件及各項制度文件。 4. 協助成果資料彙整、成果推廣、網站內容維護及計畫報告撰寫。 5. 配合計畫推動跨校合作及其他交辦事項。 二、徵求條件 1. 碩士學位以上。 2. 主動積極、細心負責，具良好溝通協調能力及團隊合作精神。 3. 具專案管理能力，能獨立規劃工作進度、掌握執行時程並推動專案落實。 4. 熟悉 Microsoft Office 等文書軟體和雲端文件協作工具。 5. 具備公文、企劃書、計畫文件或成果報告撰寫能力。 三、加分條件（具備者優先） 1. 曾擔任教育部、政府或大型專案之專案助理、專案管理或行政協調工作。 2. 具活動規劃、跨單位合作、教師社群經營或網站維護經驗。 3. 具英文閱讀及書信溝通能力。 4. 錄取後可立即上班者尤佳。 職缺二：專任計畫助理（研究與課程發展）1 名 一、工作內容 1. 蒐集與整理國內外 HCAI 文獻、政策、課程及教學案例，作為計畫發展基礎。 2. 協助建置及維護 HCAI 教學資源與案例資料庫，建立分類架構、資料品質檢核及更新機制。 3. 協助執行學生及教師問卷調查、訪談、資料整理與分析，提供課程發展及制度規劃之實證依據。 4. 協助 HCAI 微課程規劃、試教、課程觀察、教學評量資料蒐集及課程修正。 5. 協助跨校教學案例蒐集、成果整理及其他交辦事項。 二、徵求條件 1. 碩士學位以上。 2. 主動積極、細心負責，具良好溝通能力及團隊合作精神。 3. 具教育、資訊、心理、社會科學或相關領域研究訓練，熟悉研究方法及資料分析。 4. 具備文獻分析、資料整理及研究報告撰寫能力。 5. 熟悉 Microsoft Office 等文書軟體和雲端文件協作工具。 三、加分條件（具備者優先） 1. 熟悉 Excel，或至少熟悉一種統計分析或程式工具（如 SPSS、R、Python 等）。 2. 曾參與研究計畫、教育部計畫、課程發展或教學研究相關工作。 3. 具英文文獻閱讀能力，能蒐集並整理國內外研究資料。 4. 對AI教育、教育科技、HCAI、課程設計或教學評量議題具研究或實務經驗者尤佳。 5. 錄取後可立即上班者尤佳。 ——————————————————————- 四、工作地點：國立臺灣大學。 五、工作時間：週一至週五，上班時間為 8:00~9:00，下班時間為 17:00~18:00（彈性 1 小時）。本職務為辦公室現場工作，不提供遠端工作安排。 六、薪資待遇：依本校計畫專任研究助理支給參考表支給。 七、檢附資料： 應徵者請備妥下列資料，整理為一份 PDF 檔，寄至 nturpctld@ntu.edu.tw 教務處教學發展中心規劃研究組收，主旨請註明：應徵 HCAI 推動辦公室徵聘專任計畫助理_行政與專案管理/研究與課程發展 (擇一)_姓名。 1.國立臺灣大學教務處教學發展中心規劃研究組基本資料表（含自傳） 2.最高學歷證書影本 3.大學、研究所成績單 4.其他有利審查之資料，如相關工作服務證明、曾參與之計畫（含本人角色與具體貢獻）、語言檢定證書、證照、作品集，無則免 八、甄選方式： 應徵時間由即日起至 115 年 9 月 30 日止。採隨到隨審，符合條件者通知參加面試，如資格不符或未獲錄取，恕不另行通知。 聯絡人：宋小姐 聯絡電話：02-33663367#587 電子郵件：nturpctld@ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪46250~77780元 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新展開
國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪43000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 7.薪資依社區休假方式計算。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 今天剛更新展開
郵船物流台灣（YLTW）誠徵資料自動化與整合工程師，以支援國際貨運承攬（IFF）業務及數位轉型計畫。 此職務是業務營運與資訊科技之間的重要橋樑，負責物流系統整合、營運流程自動化，以及實現內部應用系統、客戶、供應商與全球平台之間順暢的資料交換。 合適人選將與海運、空運、報關、倉儲、財務及客服團隊密切合作，開發 API 整合、EDI 連線、自動化工作流程及資料驅動解決方案，以提升營運效率、資料可視性與客戶體驗。 【主要職責】 1. 物流系統整合 • 支援物流作業系統的整合與功能強化。 • 分析業務需求，並針對貨運承攬、通關、運輸及倉儲流程設計資料整合方案。 • 與本地業務團隊、區域 IT 團隊、系統供應商及外部合作夥伴協作，導入系統介面與功能強化。 • 撰寫整合規格、流程圖及技術架構文件。 2. 客戶 EDI 與資料交換 • 透過 EDI、API、SFTP、XML、JSON 及／或 CSV，開發並維護客戶與合作夥伴的連線解決方案。 • 支援涉及貨況可視化、訂單整合及文件交換的客戶導入專案。 • 與客戶、承運商、報關業者及物流合作夥伴合作，排除資料交換問題並持續優化流程。 • 維護 EDI 對應文件及介面規格。 3. 流程自動化與數位化 • 透過與使用單位合作，辨識適合自動化的人工與重複性營運作業。 • 使用 Python、Microsoft Power Platform (Power App、Power Automate) 及／或 RPA 工具設計與導入業務流程自動化方案。 • 開發工作流程自動化解決方案，以降低人工投入並提升服務品質。 • 支援 AI 驅動的自動化計畫，包括文件處理與工作流程最佳化。 4. 資料工程與應用程式開發 • 開發以 Python 或相關工具 為基礎的資料處理與 ETL 解決方案。 • 建置並維護輕量化中介軟體服務與 API 整合。 • 設計並最佳化 SQL 查詢與資料庫處理程序。 • 開發營運報表、儀表板及自動化資料驗證機制。 • 確保跨系統的資料品質、一致性與營運可視性。 5. API 開發與整合 • 開發並維護 RESTful API 與系統介面。 • 參與 API 設計、測試、部署及生命週期管理。 • 整合外部物流平台、客戶系統及內部業務應用系統。 • 維護 API 文件、安全控制及營運操作手冊。 6. 持續改善 • 透過科技與自動化推動流程改善計畫。 • 與營運、客戶服務、倉儲、報關及財務團隊協作，辨識營運痛點。 • 提出創新解決方案，以提升生產力、資料正確性及客戶滿意度。 • 參與區域及全球數位轉型計畫。
員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1、 依據公司經營理念及方針，制訂部內執行方針及目標，推動各項管理工作 2、 據職權範圍內，對部內有關人事預算、資產預算、請購作業及TS體系相關表單之審核 3、 針對生產制程規劃、自動化/半自動化線體推動、測具、治具、檢具、模具的規劃與製作、產品測試專案規劃指導等工作，籌畫部內各項管理工作 4、 計畫及推動部門內教育訓練工作，培育部門人才及技術 5、 日常監督管理工作。 6、 其他主管交辦事項 對內:與相關部門責任工作協調 對外:對應客戶評審、生產工藝、工裝自動化設備、零件供應商工作的聯繫
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 推動並執行新人培訓、試用期學習與留任機制。 2. 執行並推動跨品牌工作站學習、技能驗收機制。 3. 推動品牌職級學習地圖並追蹤訓練執行及學習成效。 4. 執行人才發展專案及顧客服務巡檢。 5.其他行政作業處理及主管交辦事宜。
全勤獎金有合作托兒中心員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 8年工作經驗 今天剛更新展開
負責車用電子產品之機構設計與開發管理，產品包含 Sensor、ECU、支架、外殼及相關組裝件。 帶領機構工程師進行產品結構設計、材料選用、2D / 3D 圖面建立、設計審查與設計改善。 1.負責塑膠件、橡膠件、金屬件、泡棉、支架及防水密封結構設計。 2.協助模具開發、試模檢討、DFM 評估、尺寸量測與量產條件確認。 3.規劃並執行機構相關驗證，例如振動、落下、熱衝擊、防水防塵、耐久與環境可靠度測試。 4.與硬體、軟體、測試、品質、生產、採購及供應商合作，推動產品開發與量產導入。 5.支援客戶技術需求、設計變更、4M 變更、PPAP、8D 問題分析與改善對策。 6.培養團隊成員機構設計能力，建立設計規範、審查流程與問題分析方法。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責車用電子產品機構設計，包含 Sensor、Camera、ECU、外殼、支架、泡棉及相關組裝件。 2.進行 3D 建模、2D 圖面、BOM 建立、材料選用與設計變更。 3.協助塑膠件、橡膠件、金屬件、泡棉件之設計與供應商開發。 4.參與模具開發、試模檢討、DFM 評估、尺寸量測與設計改善。 5.協助機構驗證測試，例如振動、熱衝擊、防水防塵、耐久與環境可靠度測試。 5.支援樣品製作、問題分析、量產導入與量產異常改善。 7.與硬體、軟體、測試、品質、生產、採購及供應商合作，完成產品開發。 8.協助客戶需求、設計變更、4M 變更、PPAP 文件及 8D 問題分析。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 -
