• 月薪40000~70000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.維持生產線的正常運作 2.觀察機械的運作情形,偵測設備不足處或機械故障處,必要時須進行調整 3.從事CNC加工機件製作與加工修配工作
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    年終獎金三節獎金員工團保免費供餐員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 3年工作經驗 今天剛更新
    💡【北屯區】社區經理熱情招募中!💡 嗨!擁有解難能力、注重細節又熱愛與人互動的你,準備好迎接挑戰了嗎?加入我們,一起為社區打造高效、溫暖的生活空間吧!🏢💫 🌟 你的任務清單 1. 全面掌控行政與財務事務,確保社區運作流暢,設備維持最佳狀態 2. 帶領與培訓團隊,進行人員考核與督導,讓團隊運作就像精密時鐘般高效 3. 有條理地籌備會議、推動討論與落實決議,實現解決行動力滿滿 4. 確保日常營運順暢無虞,打造卓越的社區服務品質 5. 貼近公司策略,達成更高業務目標,創造全新高度與可能 🚀 我們正在尋找行動力十足、溝通力強且勇於創新的你!加入我們,成為社區中一片安穩背後的推手,讓每位居民都感受到家的美好!✨ 現在就來,和我們一起改寫社區精彩故事吧!🌈
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    良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責觀音區指定地點的安全巡邏與監控,定期巡查建築物內外及門窗安全,確保無異常狀況發生。 2. 處理緊急情況,包括應對警報、入侵者及其他突發事件,熟悉安全和消防程序,並具備基本急救知識。 3. 維護出入口安全,監控進出人員,並進行訪客登記與引導,確保出入秩序規範。 4. 執行大樓設施管理及建築設備基礎維護監督,並協助處理停車場管理與公共安全維護相關事宜。 5. 操作與管理監控設備、鑰匙及門禁系統,確保設備正常運作,並執行相關技術操作。 6. 管理日常安全紀錄,整理並報告事件發生情況,確保遵守安全政策和程序。 7. 提供基本住戶服務,協助解決住戶糾紛及一般問題,維持良好客戶關係。 歡迎有責任感,重視安全服務的您加入我們,成為打造安心社區的一員!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.OEM 代工品規畫與商品全生命週期管理: 主導 OEM 產品的開發流程,包含前期規格制定與技術可行性評估。 建立並維護精準的成本試算與毛利分析模型(如 BOM 表評估),確保產品具備市場競爭力。 嚴謹控管供應鏈進度,全面掌握產品開發、嚴格品質測試至成功量產上市的時程。 2.特規品與客製化商機評估: 與業務單位緊密對接,快速理解市場前線或企業客戶的特殊客製化(特規品)需求。 扮演技術與商務的橋樑,進行產品可行性、產能及毛利評估,協助公司捕捉高效益的客製化商機。 3.市場與競品策略分析 持續追蹤國內市場動態,進行深度的競爭對手產品拆解與價格帶分析。 規劃新產品的核心賣點(USP)與包裝溝通策略,協助業務團隊進行市場推廣。
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    禮品績效獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 月薪40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助食材準備。 2.基本飲料調製,養生茶備煮,準備水果及點心。 3.吧檯環境整理,器具清潔等工作 。 4.協助食材/飲料備品/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.工作區域清潔工作。 6.店內資源回收整理及垃圾處理。 *本職缺採月休8天制(其中短少之假日,將折算為加班費給付。偶而【休假日加班】,依照勞基法第24條規定付加班費,目前假日加班付雙倍薪水。 中 晚 班:15:00-24:00、18:00-03:00、21:00-06:00 以上人員享勞、健保
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  • 月薪45000元 南投縣魚池鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    經典大飯店股份有限公司位於美麗的日月潭景區,以高水準、富有溫度的人性化服務著稱,提供舒適豪華的客房、美味的餐飲及全方位會議設施。我們深信旅宿業是一門藝術,期待用親切真誠的服務為每一位旅人帶來溫暖回憶!還等什麼,來和我們攜手打造更美好的未來吧!🌞 ✨【財務部經理】我們正在尋找精準且願景清晰的你!✨ 你是喜歡挑戰數字與目標的財務精英嗎?來加入我們,展開一段充滿成就感的旅程吧!📊💼 🎯 你的任務 1. 負責飯店財務部的日常運作,確保內部控制嚴謹、賬務符合規範。 2. 制定全方位的財務計劃與預算,掌控成本,精準管理現金流,讓經營決策有數據支持。 3. 領導卓越的財務團隊,與各部門及外部單位無縫協作,高效實現所有財務目標。 🎁 【加入經典的福利大禮包】 - 像對待家人一樣的福利!三節獎金、還有育嬰假,為你人生的每個階段加一層安心。 - 給未來更大的翅膀!幫助你持續成長。 - 在這裡,工作也是享受!員工專屬宿舍、員工用餐免費、休憩空間,讓你省心又舒適。 - 明確的未來發展道路,清晰的升遷途徑,陪你把職業發展的每一步都走踏實。 🌟 就是你了!快來用你的專業與熱情,和經典大飯店一起把財務管理做到極致!我們需要你,準備好成為不可或缺的財務核心人物了嗎?快快加入我們吧!👏
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    三節獎金績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.操作與維護實驗室分析儀器,執行樣品檢測並判定分析結果是否符合規範。 2.執行產品原料/物料取樣與送測流程,完成檢驗並產出測試報告。 3.維護實驗室品質系統,配合 ISO 17025 規範執行文件與稽核作業。 4.處理檢測異常與設備問題,進行原因分析與改善追蹤。 5.參與跨部門檢驗與會驗作業,協助產品品質管控與相關技術支援。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊補助、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
  • 月薪42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員,提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制(12小時)。 3. 固定班別,不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000~NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6%(公司全額負擔) ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金/禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課,持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度,並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道: 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入,共同打造優質居住環境。
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    良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1.櫃檯掛號、跟診、預約、部分行政相關事務 2.熟悉靜脈注射、打點滴、抽血、外傷換藥處理、協助衛教 3.診所清潔及消毒 4.具有診所經驗佳(沒有也可以) 5.排班制(每月以診次計算) 6.如可獨立作業有額外獎金加給 專業證照: 普考護士執照 高考護理師執照 附加條件:證照需掛牌 福利: 1.勞健保、6%勞退免費提撥 2.特休、生理假、三節、年終、加班費 3.每月一次免費員工保養.並享有員工價.看診優惠.家屬親友折扣 4.免費提供零食、尾牙 5.提供員工制服
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  • 月薪42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員,提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制(12小時)。 3. 固定班別,不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000~NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6%(公司全額負擔) ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金/禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課,持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度,並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道: 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入,共同打造優質居住環境。
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    良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 8年工作經驗 今天剛更新
    1.OEM及ODM&自有品牌新客戶開發與舊客戶維繫與管理 2.區域市場開發及業務銷售與推廣 3.針對客戶提出的採購訂單/合約(交易條件、產品要求、售後服務...)進行步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 4.訂單、貨款跟催及售後服務處理 5.國內外參展及客戶拜訪 6.主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假誤餐費
  • 月薪42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員,提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制(12小時)。 3. 固定班別,不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000~NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6%(公司全額負擔) ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金/禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課,持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度,並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道: 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入,共同打造優質居住環境。
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    良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員,提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制(12小時)。 3. 固定班別,不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000~NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6%(公司全額負擔) ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金/禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課,持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度,並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道: 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入,共同打造優質居住環境。
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    良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 苗栗縣通霄鎮 5年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.其他有關勞工安全衛生管理事項 3.其他主管交辦事項 4.依經歷與能力敘薪
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金
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