- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.開發新客戶及維護客戶關係 。 2.新產品導入時程管控 。 3.報價及合約審查、協商及執行。 4.掌控備料及排程作業。 5.貨款追蹤作業。 6.處理客服及客訴相關事項。 7.主管交辦事項執行及回報 。
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪48480~48480元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 - 月薪45480元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助社區住戶施工登記。 2.社區水電管制及施工人員管理登記。 3.維護社區整潔。 4.協助公司與社區工務所聯繫。
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪46000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、依據菜單準備相關的食材烹調 2、食材清洗前置作業處理備用 3、協助叫貨 4、清理及保養設備 5、具團膳經驗佳 薪資已包含依法規計算之固定加班費
產假員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊 - 月薪43300~45600元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 需配合四班三輪工作型態。 2. 日常報表製作與分析。 3. 製程異常調查與分析。 4. 鋼胚檢驗評級、彙整、分析。 5. 各製程標準、工作SJP相關檢討及適化。 6. 輪班人員出勤安排及調度。 7. 協力廠商管理及督導。 8. 需配合現場實務作業衍生出工作，如工安管理改善、鋼胚試驗設備操作及維護保養。 9. 鋼品不合格率解析及試驗安排追蹤。 10.主管交辦事項
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪60000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 需具有山貓證照 2.需熟練山貓相關操作經驗及熟悉 基本維護和故障排除 3.配合現場工程師指派工作區域及人員調度, 執行工地、道路及施工區域清掃作業，清除土石、砂礫、粉塵與工程廢料 4. 定期進行山貓掃地機的日常檢查與保養，確保機械運行正常並延長使用壽命。 4. 進行山貓掃地機日常設備檢查，確認引擎、液壓系統、輪胎、鏟斗、掃刷及安全裝置正常運作 歡迎具備山貓掃地機或工程機械操作經驗的你加入我們，參與各類建築工程與工地環境整理作業，立即投遞履歷，期待與你一起打造安全、整潔且高效率的施工現場！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助低溫或極低溫系統、真空腔體、量測模組及相關介面之開發、建置與系統整合。 2.協助低溫或極低溫系統之測試、量測、資料分析及性能驗證。 3.執行研發專案、技術文件整理及主管交辦事項。
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 - 月薪42000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責社區管理費、停車費及公共設施使用費收取，開立收據、整理繳費資料並執行欠費帳務追蹤 2. 執行社區現金收付、零用金管理、銀行存提款、匯款及轉帳作業，核對銀行存款與帳務紀錄 3. 使用會計軟體及 Microsoft Office 處理原始憑證、費用單據、發票、傳票登錄、應收應付帳款及日常記帳作業 4. 編製社區收支明細、財務報表、管理費欠費報表及公共設備維護費用核算資料，辦理月結與帳務對帳 5. 管理社區財務憑證及會計檔案，彙整廠商請款、合約及付款資料，協助預算編製、費用審核與查帳資料準備
- 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務願景】 本職位計畫在培養具備策略思考與實務執行力的全方位智販機運營管理人才。透過各階段系統化實務輪調、主管一對一輔導以及專案執行與管理，過程中，我們將協助您從基層職人蛻變為執掌千萬業績的專業智販機主管。 【工作內容】 第一階段：販賣機巡補作業實務歷練（需12-18個月） • 熟悉各式販賣機巡補作業實務、機台清潔維護及樣品罐更新、簡易故障排除及客訴處 理。掌握基礎操作與機械特性 S.O.P.。 • 依商圈或擺設點特性，規劃適銷中身產品，並配合品牌POSM，提升整機台效。 • 結合聯網機平台資訊，規劃每日最佳巡補路線，達成每日巡補台數及台效目標。 • 提供穩健的客戶服務，展現親和力與主動性以培養良好客戶關係，伺機擴大或搶佔潛在 商機。 • 其他主管交辦事項(如支援移撤機等)。 第二階段：業績及人員管理實務歷練（需12~18個月） • 人車調度、人員車、機存管控、每月機台查核、客訴處理及重點客戶開發。 • 掌控每月業績進度，定期檢視客戶別經營效益並針對低效益客戶機台提出具體改善計 畫，達成年度營運目標。 • 負責課單位夥伴的培訓與激勵，打造高凝聚力團隊。 【我們在尋找這樣的你】 • 歡迎大專院校以上畢(商科尤佳)具1~3年工作經驗或應屆大專院校畢業生並對飲料 (FMCG)產業充滿熱情的人才。 • 具備良好的溝通能力、積極進取的工作態度、抗壓性強且樂於與人互動。 • 有強烈的學習意願，渴望在 1-3 年內挑戰管理職位。 • 可配合公司培訓計畫並接受單位輪調者。 【薪資福利】 • 薪酬：NT$ 40,000起。（通過各階段考核，薪資每年再調升）。 • 年終獎金、員工三節獎金(禮品)、年度調薪(依公司損益及個人考績)、員工健 檢、每季績效達成獎金、員購優惠、定期員工聚餐、員工旅遊及家庭日等。 • 正式升任主管享主管優先汽車停車位。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪46000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
① 餐廳現場營運 1. 協助主管負責餐廳每日外場營運。 2. 負責營業前、中、後各項工作檢查。 3. 掌握每日訂位、包廂、桌菜及大型宴席安排。 4. 監督服務流程及餐廳服務品質。 5. 確保各區域工作人員配置合理。 ② 人員管理 1. 負責外場人員工作分配及現場調度。 2. 協助排班及人力配置。 3. 負責新進員工訓練及工作指導。 4. 定期檢視員工工作表現。 5. 協助建立及落實外場服務SOP。 ③ 顧客服務 1. 負責重要客戶、VIP及大型宴席接待。 2. 處理顧客抱怨及現場突發狀況。 3. 追蹤顧客問題並提出改善方式。 4. 維護餐廳服務品質及顧客關係。 ④ 前後場管理 1. 協調廚房與外場作業。 2. 掌握桌菜及單點出餐節奏。 3. 處理漏單、錯單、延遲出餐等問題。 4. 協調大型宴席及包廂服務流程。 ⑤ 營運管理 1. 協助餐具、備品及耗材管理。 2. 協助庫存盤點及成本控制。 3. 協助營業數據及營運問題檢討。 4. 完成主管交辦之營運相關工作。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金產假 -
