- 月薪45000~53000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【你會做什麼_工作重點】 01. 初期 (三個月)： → 一線同仁各工作站，逐一實習，通過工作站考核。 → 精準執行流程，確保餐點與服務都準時、準確呈現。 → 用觀察與傾聽發掘顧客需求，主動解決問題，創造「讓人想再來一次」的體驗。 02. 中、長期 (四個月~一年)： → 管理見習：成為店經理職代，根據現場狀況調節工作站人力，進行有效排班，提升團隊運作效率與穩定度。 → 行政見習：班表與產能管理 → 營運見習：如何優化成本管控、促進營業額提升 → 接班人訓練預備 【我們提供什麼】 ✔ 明確升遷制度：每季挑戰賽＋晉升路徑清楚透明，挑戰越高津貼越高！ ✔ 超標獎金制度：達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 ✔ 實戰養成平台：接觸不同店型規模，提早打底成為未來的專業店經理人
產假激勵獎金績效獎金免費供餐勞保 - 月薪50000~70000元 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們在找這樣的你： 對「人」有熱情，對「成長」有期待，想把HR工作做得有溫度又有影響力。 加入我們，一起打造最有溫度的咖啡職場！ 覺旅咖啡官網：https://www.journeykaffe.org/careers2015 【你會做的事】 1. 了解門市夥伴的人力需求，主動協助招募、安排面試、推薦適合人才 2. 經營多元招募管道（像是1111、社群平台、內部推薦） 3. 整理與分析HR數據（如人力報表、考核資料） 4. 協助薪資結算及基本人資行政作業（報到安排） 5. 與用人主管合作，成為團隊的HR好幫手！ 【你可以擁有的發展】 實際參與HR專案，從規劃到執行，學會解決問題的能力 與一群溫暖、有趣、認真生活的夥伴一起工作 【我們希望你具備的特質】 v服務業、餐飲業背景很棒 v有3年以上人資經驗佳 v喜歡與人互動、主動積極、有責任感 v溝通能力好、願意學習、不怕面對挑戰 v需自備筆電，熟悉Word / Excel / Google Workspace等文書工具 額外加分選項： 曾上過：聯聖企管公司的課程者，優先面試。
產假激勵獎金績效獎金免費供餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 1.業務策略與商業開發 | Strategic Planning & Business Development • 制定並推動公司中長期業務發展計畫，聚焦 CGT 市場與病毒載體商業應 用。 Develop and implement mid-to-long term business strategies focused on the CGT market and viral vector commercialization. • 主動開發策略合作夥伴、CDMO 項目與跨國生技公司之商機。 Proactively identify and pursue partnership opportunities with CDMOs and global biopharma companies. • 擬定國際市場進入策略，協調資源推動全球化佈局。 Formulate international market entry strategies and coordinate resources for global expansion. 2.客戶拓展與專案管理 | Client Acquisition & Project Management • 建立並深化與潛在客戶（生技公司、臨床機構等）之合作關係。 Build and strengthen partnerships with potential clients including biotech firms and clinical institutions. • 引導客戶從初期諮詢到專案簽約及執行，提供客製化解決方案。 Lead clients through the full project cycle—from initial consultation to contract signing and execution—offering customized solutions. • 管理多個業務開發管道，確保業績目標達成。 Manage a pipeline of business opportunities to ensure revenue targets are achieved. 3. 品牌推廣與市場能見度 | Brand Promotion & Market Visibility • 執行市場推廣活動，參與國際會展與論壇，提升品牌知名度。 Promote marketing campaigns; represent the company at international conferences and forums to enhance brand visibility. • 商業提案文件製作與簡報。 Prepare and present business proposals. 4.跨部門協調與營運支持 | Cross-functional Coordination • 與研發、製造、品質、法規等部門協作，確保專案順利落地。 Collaborate with R&D, Manufacturing, QA, and Regulatory teams to ensure successful project execution. • 協調內部資源以快速回應客戶需求與變化。 Coordinate internal resources to respond rapidly to client requirements and market shifts. 任職資格 1.可獨立完成：陌生開發、客戶維護、訂單交付及收款 2.中英文流利（實際可對外溝通）
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)中等學校科技領域生活科技專長合格教師證(108課綱新證)。 (2)中等學校科技領域生活科技主修專長合格教師證。 (3)高級中等學校生活科技科及國民中學自然與生活科技學習領域生活科技專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (4)中等學校生活科技科合格教師證。 2.最高學歷學士以上。 3.專長須具備數位設計(3D建模)、數位製造(3D列印或雷射切割)、開發板(ARDUINO或ESP32)基礎。 4.專任教師任教年資至少1年。 5.具教學熱忱，無教學經驗者但具備上述能力亦可報名參加。 6.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校代理教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.HR 相關本科 2.英文中上 3.具完整人資實務經驗（非單一模組） 4.可獨立完成人資相關作業
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪41000~45000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎加入我們中央廚房的生產團隊，負責每日食材的準備和商品製作，歡迎加入覺旅，一起讓好食材上桌、讓每份餐點背後都有專業支撐！ 工作介紹：https://www.youtube.com/watch?v=Mzr7tny6akc&t=41s 【到職1~3個月：工作站輪崗學習】 1. 醬料區：製作冷醬、熱醬與湯品 2. 蛋糕區：攪拌烘焙、蛋糕後製與備料 3. 調味區：用菜機處理蔬菜與調味備料 4. 生鮮區：簡單刀工、蔬果分類與切料 5. 熟品區：簡單燒烤食材、熟品包裝與分類 6. 用料區：接收菜商進貨、理貨與準備出貨給門市 7. 倉管區：管理原庫存進出、品項分類與日常理貨 【到職4~6個月：管理學習】 1.廚房作業運作：確保生產、品管、物流等工作站人員效率，達每日生產目標。 2.善於溝通協調：掌握各工場工作量，確保供應穩定不中斷。 3.執行稽核督導：依標準作業流程進行生產，100％控制管理產量與品質。 【我們希望您具備】 V 有食品加工、烘焙、中央廚房經驗者 V 固定週日和週一休假 V 排班方式：採一頭班 08:00~17:00
產假激勵獎金績效獎金免費供餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 今天剛更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 負責 Windows Server / Linux 伺服器之安裝、設定、維護、版本更新與日常管理。 2. 負責 MS SQL Server資料庫平台之日常維運，包含帳號權限管理、備份與還原、工作排程、效能監控及異常排查。 3. 執行主機、作業系統、資料庫及相關服務之監控與資源管理，確保整體平台穩定性與可用性。 4. 規劃並執行作業系統與資料庫之 Patch 更新、弱點修補、權限控管與資安強化作業。 5. 定期執行備份還原測試、災難復原演練與備援驗證，提升關鍵系統之營運持續能力。 6. 配合 VMware / Nutanix 等虛擬化平台，執行主機配置、部署、移轉與日常維運管理。 7. 協助伺服器、儲存設備及相關基礎架構設備之管理、異常排除與生命週期維護。 8. 撰寫並維護維運 SOP、架構文件、變更紀錄、異常處理報告及相關技術文件。 9. 與應用系統、網路、資安等團隊協作，支援跨團隊整合、系統上線及問題排查。 10.參與平台標準化、自動化、監控平台優化（如 Zabbix / Nagios）及新技術導入。 【必備技能】 •8 年以上 IT 基礎架構、系統維運或平台管理相關實務經驗 •熟悉 Windows Server 管理與維運，具 AD、DNS、GPO、檔案權限及系統服務管理經驗 •具備 Linux 系統管理能力，熟悉帳號權限、檔案系統、服務管理及基本 Shell 操作 •具 MS SQL Server 維運經驗，熟悉備份還原、帳號權限管理、工作排程、效能監控與異常排查 •具 Zabbix或其他監控工具之建置、監控設定、告警處理與故障排除能力 •具備實體主機或虛擬化環境之維運與故障排除能力 •具備基本資訊安全觀念與實務經驗，如 Patch 管理、弱點修補與權限控管 •具良好問題分析、文件撰寫及跨團隊溝通協作能力 【加分條件】 •具 Windows / Linux 混合環境管理經驗 •具 MS SQL Server / PostgreSQL 搬遷、升級、效能調校、高可用性或備援架構維運經驗 •熟悉 VMware 或 Nutanix 平台維運 •具備份系統、災難復原演練、資料中心建置、機房搬遷或設備移轉經驗 •具 Docker 實務經驗，包含 Image 管理、Container 部署、設定調整與問題排查 •具 PowerShell、Shell Script 或 Python 自動化開發或維運經驗 •持有 Microsoft、Linux、VMware、Nutanix 或資訊安全相關證照者佳 •具英文技術文件閱讀能力；TOEIC 550 分以上 者佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 月薪44000~50000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪45000~60000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1..將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.遞送帳單，請顧客付款或簽字 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.需具基本外語能力
年終獎金三節獎金免費供餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 廠務系統維運（Facility / Utility） • 潔淨室（Cleanroom）維護（Class 100 / 1000 等級） • HVAC（空調系統：溫濕度、壓差控制） • 純水系統（RO / DI / WFI） • 壓縮空氣、真空系統 • 電力與備援系統（UPS / 發電機） GMP環境與驗證管理（生技最大差異） • 支援GMP廠房運作（符合PIC/S GMP） • 設備與系統驗證： • IQ（安裝確認） • OQ（操作確認） • PQ（性能確認） • 環境監測（EM）： • 微生物 • 粒子數 • 偏差（Deviation）與CAPA改善 工程改善與節能優化 • 廠務系統效率提升（降低能耗） • 空調節能（最大成本來源） • 設備更新與優化專案 • 異常分析與改善（root cause） 任職資格 1.電機 / 機械 / 空調 / 環工相關科系 2.具實際廠務操作與問題排除經驗（非純管理） 3.細胞治療 / 藥廠 / 化妝品製造 / 檢測試劑產業經驗優先 4.有潔淨室經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣線西鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容 】 1. 需對辦公室作業軟體Excel、Word、PowerPoint熟悉。 2. 核對整合標單與圖面並檢討。 3. 工單作業申請。 4. 計劃書繕寫。 5. 工程相關文件建立、整合、歸檔管理。 6. 查核文書、請款作業及追蹤。 7. 執行工安相關事務。 8. 主管交辦事宜。 ※ 無經驗，可培訓。 ※ 薪資待遇～視經驗而調整。 制度及福利： - 勞保、健保、員工團保及勞工退休金，全方位照顧你的未來。 - 提供培訓考證及專業教育訓練，幫助您快速上手並成長。 - 免費冷氣宿舍、供應午膳、員工制服，讓您工作舒適又安心。
產假員工團保員工宿舍員工在職教育訓練勞保 - 月薪48000~69000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 應用系統開發 - 執行應用系統分析。 2. 應用系統開發-系統上線 - 執行應用系統規格文件之修訂。 3.系統功能增修 執行應用系統增修與驗測 。 4. 事故與問題 排除系統異常與診斷問題 。 5.主管交辦
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪42000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**會靈知.旅安系統優先錄取** 【我們在找，願意用微笑溫暖旅人的你】 #重要第一線 #誠懇活潑 #用心款待 #相輔相成 【你要做的事】 • 櫃台接待、旅客相關事務處理、收款與帳務作業 • 電話接聽 / 轉接 / 留言等基本服務 • 提供旅遊諮詢與代訂服務（交通工具租用、接送安排等） • 主管交代之事項 【我們給你的】 • 每日工作時數 12 小時(休息1小時)，月休 8~11 天 • 外語加給獎金制度（英/日/韓語檢定達標，單項每月可領 $500/$1000！） • 上班日餐費補助 $120/天（正常出勤正常表現每月約 $2400 津貼） • 員工住宿優惠一人一室小套房住宿（(雙北以外優先)到職滿一個月後可申請，水電網路全包）
需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌟憶庭軒板橋區【儲備主管】 ※儲備主管須具6個月以上餐飲主管實務經驗， 實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 1. 負責規劃與執行內場人員排班，確保最佳人力調配並滿足營運需求。 2. 監督並執行餐廳內場的標準作業流程（SOP），確保操作一致性及效率提升。 3. 嚴控食材使用與人力成本，並制定營運成本管理策略。 4. 協助培訓內場人員，提升團隊專業技能與整體表現。 5. 持續監控並確保餐點品質，積極推動內場的製作改進計畫。 6. 定期進行庫存盤點，預測與管理每日食材需求，確保供應穩定。 7. 確保食品安全與衛生標準的嚴格遵守，符合相關法規。 8. 支援內場各區域的備餐與作業，確保高效運營。 我們深信，出色的領導與管理能使餐廳產生質的飛躍。如果您對餐飲業充滿熱情，且擁有豐富的管理經驗，我們誠摯邀請您加入憶庭軒的大家庭，共同攜手打造更美好的未來！請立即投遞履歷，期待您的加入！
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 -
