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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. AML/CFT政策、管理辦法及作業規範之制定、檢視與維護 2. AML/CFT日常管理、跨單位諮詢、需求分析及溝通協調 3. 運用SQL、Python等程式語言進行資料處理、分析、風險辨識及管理指標建置 4. 參與AML/CFT相關AI／模型之需求設計、測試驗證、成效分析及優化 5. 運用資料及量化分析，辦理風險指標、篩檢邏輯、監控規則及門檻之分析與調校，持續優化AML/CFT管理效能 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-AML-CFT_JR9415
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🏁 正在熱情招募「社群經營專員」！ 喜歡汽機車、關注社群熱門話題，也對數位行銷充滿好奇嗎？ 加入我們，從內容發想到廣告投放，實際參與完整的行銷流程，讓每個好點子都被更多人看見！ 📣 你將會： 1. 規劃並執行 Facebook、Instagram 等社群平台的內容策略 2. 撰寫汽機車產品介紹與實用知識型文案 3. 依照品牌定位維持各平台的文字風格與視覺溝通一致 4. 蒐集汽機車市場資訊、產品動態與社群熱門議題 5. 製作社群貼文、短影音及數位行銷活動素材 6. 協助社群內容規劃、數位廣告操作與行銷成效整理 7. 回應社群留言與使用者需求，維持良好的品牌互動 🌟 歡迎喜歡文字創作、社群經營與廣告行銷的你加入我們！ 一起累積汽機車產業、電商與數位行銷的實務經驗，讓你的創意從螢幕走進更多人的生活！🚗📱
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助整合及推動公司內部永續金融業務 2. 協助舉辦永續相關論壇及議合活動，包含金控自身主辦或偕同外部組織、倡議、集團子公司舉辦 3. 永續專案企劃，掌握永續趨勢，轉化為有競爭力的永續溝通行動 4. 協助年度永續資訊揭露(報告書)；參與國內外永續評比或獎項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7016
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.提供資本市場單位法律諮詢意見 2.交易或業務契約內容審閱 3.法務單位所轄內部政策/辦法制訂、修訂及管理 4.法律專業意見提供、協調與溝通 5.處理一般訴訟/非訟及客訴 6.協助其他專案及主管交辦事項
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🏁 辦公室正在熱情招募「社群經營專員」！ 喜歡汽機車、關注社群熱門話題，也對數位行銷充滿好奇嗎？ 加入我們，從內容發想到廣告投放，實際參與完整的行銷流程，讓每個好點子都被更多人看見！ 📣 你將會： 1. 規劃並執行 Facebook、Instagram 等社群平台的內容策略 2. 撰寫汽機車產品介紹與實用知識型文案 3. 依照品牌定位維持各平台的文字風格與視覺溝通一致 4. 蒐集汽機車市場資訊、產品動態與社群熱門議題 5. 製作社群貼文、短影音及數位行銷活動素材 6. 協助社群內容規劃、數位廣告操作與行銷成效整理 7. 回應社群留言與使用者需求，維持良好的品牌互動 🌟 歡迎喜歡文字創作、社群經營與廣告行銷的你加入我們！ 一起累積汽機車產業、電商與數位行銷的實務經驗，讓你的創意從螢幕走進更多人的生活！🚗📱
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 今天剛更新展開
主要職責 一. 企業核心系統與平台路線規劃 1.規劃 ERP / SAP、BPM / EIP、財務、人資、採購與其他企業核心系統之 roadmap、生命週期、升級與汰換策略。 2.盤點核心系統功能、客製化、介面與 Vendor 依賴，建立改善與標準化計畫。 3.確保 Enterprise Applications 能支援公司成長、管理控制與跨單位流程，而非形成各自孤立的系統。 4.對重大 Enterprise Application solution design、technical roadmap 與 release readiness 負責。 二. 企業資料平台、BI 與 Data Governance 1.建立 Enterprise Data Platform，管理 Data Pipeline、ETL、Data Warehouse / Lake、Data Model、BI 與 Analytics 基礎能力。 2.建立 Data Governance、Data Quality、Metadata、Access Control、Master / Reference Data 等管理制度。 3.理解會員、交易、營運、財務、供應鏈與工廠流程，並將資料逐步整合為企業共用資料資產與落實在系統規劃。 4.確保 AI / Analytics 應用使用可信、可追溯且權限適當的資料來源。 三. Infrastructure、Cloud、Security 與 IT Service 1.負責 Cloud / On-premise、Network、Server、Identity、Endpoint、MDM 與共用平台之架構與生命週期。 2.建立 Security Baseline、Access Control、Patch、Vulnerability、Backup、BCP / DR 與 Critical System Resilience 管理。 3.建立企業內部 IT Service Management 與 Help Desk 服務模式、SLA、Incident / Problem / Change Management。 4.持續優化 Cloud 與 Infrastructure 成本、可用性、容量與監控能力。 5.對重大 infrastructure / security issue 進行 root cause、改善與風險升級。 四. 技術治理、Vendor 與交付品質管理 1.管理 SAP 顧問、BPM Vendor、Cloud Partner、Infrastructure SI、Data Vendor 等供應商之 solution、SLA、成本與交付品質。 2.對重大 technical design、change request 與 vendor proposal 進行 Review，避免技術決策完全外包。 3.建立 architecture、coding / configuration、testing、release 與 documentation 的最低標準。 4.推動關鍵知識移轉與 internal ownership，降低對單一顧問、Vendor 或資深人員的依賴。 5.與 IT PMO 協作，確保重大專案依治理要求交付並完整關閉。 五. 團隊能力與營運績效管理 1.建立 Enterprise IT 團隊角色分工、on-call / support、能力矩陣。 2.培養系統 owner、architect、data、infrastructure 與 service management 等核心能力。 3.建立知識管理與 standard operating procedure，提升問題處理速度與可維護性。 4.在穩定維運與 transformation delivery 之間進行合理資源配置與優先管理。 建議任職條件與關鍵能力 ●建議具 8 年 Enterprise IT 主管或經理經驗，並有團隊與供應商管理經驗。 ●ERP / Enterprise Applications、Integration / Architecture、Data、Infrastructure / Cloud 中至少兩個領域具深度實務經驗。 ●熟悉企業IT 系統、資安、供應商與平台化管理。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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