• 月薪45000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新
     協調部門內外工作、最終負責進口業務流程與控管  審核付款與帳務資料  匯率變動追蹤  審核會計相關報表、財務資料與稅務申報  現金、支票及銀行存款管理  統籌會計部門運作及跨部門協調  勞健保加退保,年假管理  佣金結算  協調部門內外合作、把關交易風險 有相關稅務經驗尤佳 薪資可面議
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    就業保險產假產檢假三節獎金員工團保
  • 月薪46000~52000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    薪資 大型店:新雅.花園.漢西.龍鳳.學輔 正職夜班:月薪52000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中型店:金富.美華.新泉.英仕.武廟.盛寧.新育.三福 正職夜班:月薪48000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中勞務店:宏翠.自由.四維.甫華.建國.安華.俊信.日新.中新.佳瑪 正職夜班:月薪47000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 低勞務店:新都.裕民.通樹.三德.大雅 正職夜班:月薪46000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 月薪46000-52000.月休四天 可選擇休六天或八天 薪資按天數比例下修 升遷與加薪: 有企圖有熱忱想往上晉升>歡迎加入我們 夜班主管:50000(月休八天) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新花園:新北市板橋區中正路1巷10號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋自由店:新北市板橋區自由路34號 板橋宏翠店:新北市板橋區四維路100號 板橋新金富:新北市板橋區民生路三段85號 板橋四維店:新北市板橋區四維路180號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊武廟店:新北市新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店:新北市新莊區中正路729號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 樹林三福店:新北市樹林區三福街45號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 樹林大雅店:新北市樹林區大雅路393號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點.
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  • 月薪52000~82000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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    產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪49098元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 今天剛更新
    執行能源署持續型研發計畫,開發USV(無人水面載具)/ROV(無人水下載具)/UAV(無人飛機)多載具整合與遠端操控平台,包含遠端控制通訊軟硬體建置,多載具硬體加工、協作程式架構、操控器整合、開發案進度報告與管理等。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10年工作經驗 今天剛更新
    【職務目標】 作為公司的全球市場開拓者,您將站在國際化發展的第一線,負責從市場洞察、開發、成交到團隊管理的全流程。我們在尋找一位能透過卓越的商務敏銳度與策略執行力,帶領品牌在全球市場持續成長的領軍人才。 【核心職責】 * 全球市場戰略開發:主動開拓 B2B 海外市場,善用數位工具與精準營銷策略追蹤潛在商機,建立高效的客戶開發漏斗。 * 關鍵客戶 (KAM) 經營:深耕重點客戶關係,運用卓越的溝通技巧與關係管理,建立深厚的長期戰略夥伴關係。 * 品牌全球化推廣:策劃與執行國際大型展覽,統籌廣告與宣傳媒介製作,極大化品牌在海外的曝光度與影響力。 * 跨部門技術與品質協作:代表客戶端參與 DFX (面向卓越的設計) 與品質會議,將一線市場回饋轉化為產品優化建議,確保產品競爭力。 * 團隊管理與策略制訂:領導銷售團隊,負責年度銷售計畫的規劃、拆解與落地執行,並定期向管理層進行關鍵績效報告。 * 全球商務實務與拜訪:根據業務需求安排海外實地訪談;精通出口貿易程序與行政手續,確保國際業務運作順暢合規。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 今天剛更新
    【主要職責】 • 負責集團(母公司與子公司)財務合併報表與帳務整合審核,確保上市公司財務報告的正確性與即時性。 • 管理會計、預測、結帳等核心流程,確保財務資訊透明、可追溯並可支持決策。 • 管理 資金調度,包含現金流、融資與銀行往來。 • 維繫並強化與法人、投資人及股東的關係。 • 提供財務預測與營運分析,支援公司策略決策。 • 監督稅務、審計及法遵流程,確保依據國內及集團會計準則執行。 • 與總經理及高階管理團隊合作,推動企業獲利與成長。 【Key Responsibilities】 Intimately involved in corporate investment evaluation and long-term business planning, contributing to sustainable profitability and growth. • Responsible for Handle group financial consolidation and reporting across the parent and subsidiary entities, ensuring the accuracy and timeliness of financial statements in US & Europe compliance with listed-company standards. • Lead financial forecasting and variance analysis, delivering actionable insights and reports to support management decision-making. • Maintain and strengthen relationships with institutional investors and shareholders, supporting investor-relations communications and report preparation. • Lead the implementation of financial systems and operational process-improvement projects to enhance overall group management efficiency include overseas entities.
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    員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪42000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專注於提供樓宇管理及保全服務的公司,針對商辦樓宇及社區住宅提供專業的管理與支持,致力於協助客戶打造安全舒適的環境。 1. 接待訪客,確認訪客的性質及目的,妥善記錄並引導至指定地點。 2. 接聽並篩選電話,準確轉接至相關人員,提供必要資訊(例如公司服務、據點分佈及聯絡方式),並協助留言轉達。 3. 處理公文遞送、郵件和包裹收發,確保文件與物品的準確及及時送達。 4. 回應並協調處理客戶及一般民眾的疑問與抱怨,展現良好的溝通技巧。 5. 負責文書管理,包括文件的歸檔、保存及建立分類清晰的資料檔案。 6. 更新內部聯絡資料,維護分機表,確保資訊正確及及時更新。 7. 維護辦公環境,包括檢查會議室清潔、整理傳閱的雜誌、照顧植物且確保大廳整潔。 8. 協助完成行政支援項目,如處理進銷存相關文件、校對資料、記錄付款及協助訂餐等事項。 9. 主動協助處理公司其他行政需求,維護辦公室運作流暢。 10. 須具備良好英語溝通能力,若有日文能力更佳,便於應對國際客戶或訪客需求。 歡迎對行政管理及接待有熱情的您加入我們,共同為商辦及居民創造高效、和諧的工作及居住環境。立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,期待與您攜手共創美好未來!
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    年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.供應商開發、評估與管理: 開發潛力供應商、檢視供應商績效評估(交期、品質、成本、彈性)、協助供應商升級管理體系(如ESG、數位化等) 2.主導關鍵品項(含新船型物料)之 sourcing 策略、供應商選定與議價條件談判(價格、交期、保固條款等) 3.成本優化與議價能力: 主導大型採購專案,談判有利條件(付款、折扣、退換貨、售後服務等) 4.數據分析(庫齡分析、存耗比等)、採購KPI監控(如成本節省、供應商績效、交期達成率) 5.協助導入數位採購流程(系統開發經驗非必要,但須具備流程優化思維)
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    員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣九如鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 遵循環安衛法規要求之各項業務規劃、推動、執行與改善。 2. 負責相關系統的管理與執行,例如:ISO45001、ISO14001、ISO14064等。 3. 6S與ESG活動規劃與執行。 4. 廠區安全巡檢、危害物質管控、作業環境監測執行與申報、承攬商作業管理、工安缺失統計分析與改善、職災調查及改善協助等。 5. 職安衛教育訓練、演練規劃及器材管理。 6. 規劃勞工健康檢查與實施健康管理,並提供勞工安全衛生諮詢服務。 7. 勞資會議安排與彙整。 8. 其他環保議題(廢水/廢棄物等)、消防防火管理的支援。 9. 其他優化專案或主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1.依據規格文件負責系統功能之程式開發。 2.參與企業應用系統(ERP、SCM、APS、品質管理系統等)的功能開發、調整與技術優化。 3.開發與維護電子表單、簽核流程與管理平台。 4.進行 App 或 Web 應用程式的架構設計與程式開發。 5.負責系統維護、版本控管與效能調校,確保系統運作穩定並持續優化程式品質。 【必要條件】 1.具企業系統功能開發或系統整合經驗。 2.具備系統架構概念,能獨立完成模組設計、資料庫操作。 3.具 Hybrid/原生 App 經驗尤佳。
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    員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H,可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。
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    產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1.跨部門需求訪談與流程分析,主導各部門進行訪談,釐清現行流程,彙整需求並提出可行性分析。 2.系統功能規格制定,將需求轉換為系統功能規格書、流程圖與技術文件,作為開發與導入依據。 3.企業應用系統專案管理,擔任 ERP、SCM、APS、QMS 等核心系統之專案負責人,規劃專案範疇、時程、資源並推動導入。 4.新功能開發與系統優化,依據使用者需求與流程改善方向,規劃並開發新功能模組,持續提升系統效能與使用體驗。 5.系統維運、版本控管與資料庫優化,負責系統維護、版本更新、效能調校、資料庫最佳化,並分析處理使用者問題,確保系統穩定與可擴充性。 【必要條件】 1.具企業系統導入或重大改善專案經驗。 2.熟悉企業流程,能進行需求分析並提出有效的系統化解決方案。 3.能獨立完成系統架構與流程設計,並撰寫專業技術文件。
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    員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 7年工作經驗 今天剛更新
    1.內裝設計與圖面深化執行 ・ 依照專案需求負責內部裝修規劃與設計工作,包括建材選樣、色彩搭配、設計深化、細 部大樣圖繪製、五金與工法應用等,確保圖面完整性與可施工性。 2.跨部門協作與問題排除 (執行向) ・ 實際與結構、電機、機械及製造現場等單位溝通,釐清需求並避免設計衝突;確保所負 責項目能準時交付並符合成本預算。 3.系統圖面整合與法規符合性檢核 ・ 整合結構、機電與機械等系統圖面,追蹤國內外設計單位之原始設計概念,避免設計錯 誤並確保符合法規與安全標準,使室內裝修設計兼具合理性與使用者友善性,落實價值 工程精神。 4.施工圖與設計標準管理 ・ 審閱、繪製與修訂施工圖(製作圖)及技術文件,並協助建立、更新設計規範與公司內部設 計標準。 5.材料/工法評估與品質提升 ・ 進行材料與工法之可行性評估,推動持續改善專案品質,包括新材料導入、新工法應 用、施工工序檢討及成本效益分析等。 6.現場查核與設計落地追蹤 ・ 依專案里程碑至現場執行查核,確認施工與設計一致,協助解決現場設計問題並確保落 地品質。
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    員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪45000~45000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.一年以上現場監工經驗,無經驗者有興趣 可洽談。 2.依照主管指示進行工地現場管理,確保工程進度及現場施工品質、安全管理、機電施工管理、監督。 3.需配合加班(加班費依法發給) 4.需配合偶爾外地工地出差支援(出差供住宿) 5.配合需求製作內外部相關工程文書資料、整理並歸檔。 6.具識圖能力,使用CAD軟體繪製施工圖面。 *有相關證照以及日文N3以上佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會