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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~55000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 故障分析(FA)釐清/歸納Root Cause 2. 跨部門溝通推動品質改善專案 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪55000元 桃園市大園區 4年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.製程與良率管理：負責製程能力管理與產品 CPK 持續改善。 2.異常與問題分析：分析線上異常並解決 chronic長期製程問題。 3.測試與機台驗收：執行新材料測試、製程優化測試及新進機台 Release。 4.技術文件編寫：撰寫與維護 SOP / FMEA / OCAP 等製程標準文件。 【出差外派說明】 1.外派需求：配合海外廠區跨國專案與技術支援，一年累積時間約 6 個月(含)以下。 2.專屬福利：派駐期間提供海外派駐津貼、包食宿及機票全額補助。
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.具庫存管理與需求規劃能力，確保供料穩定。 2.具問題分析與快速應變能力，能有效解決異常狀況。 3.善於跨部門協調與溝通，推動作業順暢執行。 4.具供應商管理經驗，維持穩定供應品質。
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 今天剛更新展開
★以下職務為泰國廠招募專區，初期會先至高雄廠受訓。 ★請詳閱以下職務內容，投遞時請說明對哪一個職務有興趣。 職缺一：FPC製造工程師 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理 職缺二：FPC製程工程師 1.生產標準SOP制定 2.新設備/新技術的評估導入 3.試作階段及量試異常問題分析良率改善專案推進 4.客訴分析及良率提升改善 職缺三：FPC設備工程師 1.生產設備維修與保養/設備異常處理與預防改善 2.設備相關專案稽核及產線設備問題巡檢 3.設備優化改善/檢查機程式/參數編寫 4.設備智能化(SECS)測試 職缺四：FPC模治具工程師 1.模治具設計與開發 2.新產品開模管理 3.現場異常排除 4.模具保養與管理 職缺五：FPC品管工程師 1.品質檢驗與判定：IQC、IPQC、FQC/OQC的品質檢驗與判定 2.異常原因追查與處置 3.檢驗標準制定 4.品質體系維護：維護並執行ISO 9001、IATF 16949(車用)等品質管理體系，確保符合內外部稽核要求。 5.客訴分析與對策 職缺六：FPC智能化工程師 1.智能化系統導入、專案推動 2.Smart Factory專案規劃、執行與推動 3.數位轉型專案推動 4.跨部門串接整合 5.協助生產報表、可視化看板、智能化流程優化 職缺七：生管管理師 1.投料計劃製定, 呆滯庫存分析管控。 2.量試, 改版的主導, 管控;打單版本管控。 3.工令開立,流程單&發料單製作及回收整理。 4.中生管(3個月)產能規劃及產能負荷分析。 5.年度資本支出/年度成本預算及實施計劃。 6.交期回覆與執行管控,模治具點檢及回廠管控。 7.生產進度,逾期/超時/流速管控/人力調配及達成,異常管控。 8.配件投料及生產進度管控。 9.APS日排程及資料維護。
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪42000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
開立符合學校&機關膳食菜單 參加會議聽取客戶回饋 1. 推動校園營養教育活動，設計教材並指導學生合理飲食。 2. 分析食品營養成分，提供健康飲食建議給各年齡層群體。 3. 儲存並整理營養數據，校園裡專業報告。 4. 教育學生基礎健康及營養知識，促進正確飲食習慣。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000元 新北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.能獨立獨立作業者，會給排水、配管、衛浴設備安裝
年節獎金年終獎金禮品員工團保國內旅遊 - 月薪40000元 台北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.能獨立獨立作業者，會給排水、配管、衛浴設備安裝
年節獎金年終獎金禮品員工團保國內旅遊 - 月薪60000~80000元 台中市西屯區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.負責繪製及修改建築外牆金屬工程之施工送審圖。 2.進行工程品項的分類、核對與精確數據統計。 3.配合專案需求，進行建築地形的尺寸建模與圖面優化。
產檢假產假年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪45000~60000元 台中市西屯區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.負責繪製及修改建築外牆金屬工程之施工送審圖。 2.進行工程品項的分類、核對與精確數據統計。 3.配合專案需求，進行建築地形的尺寸建模與圖面優化。
產檢假產假年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪46000~46000元 新北市泰山區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.(288H)
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪42000~55000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助執行臨床研究計畫及相關行政作業。 2. 協助研究計畫送審（IRB）及相關文件準備、申請與管理。 3. 協助研究經費核銷、計畫進度追蹤及行政庶務。 4. 協助統整研究數據、文獻蒐集、報告製作及論文資料整理。 5. 配合研究團隊完成計畫執行及其他主管交辦事項。
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1.負責各階段業務數量估算 2.圖面差異列項、釋疑記錄 3.完成部內主管交辦事項 4.配合工作業務輪動 5.具備基本AutoCAD 、OFFICE操作能力 6.熟悉估算(快易新)者佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注於半導體真空管工程製造的公司，致力於為客戶提供優質的產品與解決方案，服務對象涵蓋全球科技領域。歡迎了解更多，加入我們的專業團隊，共同推動科技創新。 工作內容： 1.人力資源策略規劃: 配合公司營運目標規劃組織架構，建立人才發展策略 2.人才招募: 規劃高階及關鍵人才招募，建立人才庫 3.績效管理: 建立績效考核制度，推動績效改善方案 4.薪酬福利管理: 獎金制度規劃，福利制度改善，薪酬市場調查 5.教育訓練與人才發展: 教育訓練體系建立 6.勞資關係: 勞資爭議處理，勞動法令遵循，勞資協商，員工關係管理 7.組織發展（OD）: 組織變革管理，企業文化建立，員工敬業度提升，人才盤點 我們正在尋找認真負責、擅長規劃處理任務的優秀人才。如果您熱衷於參與尖端科技的運轉，並期待在專業領域中有所成就，誠摯邀請您加入我們！提交您的履歷，讓我們一同攜手迎接科技未來的更多可能性。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1.負責各階段業務數量估算 2.圖面差異列項、釋疑記錄 3.完成部內主管交辦事項 4.配合工作業務輪動 5.具備基本AutoCAD 、OFFICE操作能力 6.熟悉估算(快易新)者佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
