- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助主管處理土地開發業務內勤相關工作︰檔案管理、行政業務…等。 2.有建設公司土地開發工作經驗佳。 3.具都市更新、危老推動經驗佳。 4.具協調地主溝通及行政管理能力。 5.具建設公司業務行政及房地產相關工作經驗者佳。 6.熟悉都市更新、危老法規相關條例、建築相關法令。 7.熟悉產權面積計算及相關保存登記作業。 8.合約書審核、客戶溝通、房地產相關問題解決。 9.尋找買賣、合建案之可開發標的，進行評估與調查。 10.協助土地開發之協調與談判。 11.投報分析和計算。 12.相關產業工作經驗5年以上者優先考量。 13.完成主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪45000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無工作經驗也可以！！ 我們有完整的教育訓練，熱情的學長姐都會耐心的教導，一定學得會喔！ 我們是個團結，熱情的大家庭，歡迎你的加入！ 公司有計畫擴點中。 認真工作，很有機會培育成主管，加薪易。 特別薪資福利待遇 1. 員工旅遊 2. 員工聚餐 3. 月獎金 4. 套餐銷售獎金 5. 季獎金 6. 第二職能培訓 工作內容 1.餐廳外場客人帶位、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境清潔等 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等 上班時間 11:00～21:30，中間休息約1.5小時 採每周彈性排班！ 提供勞保、健保，員工餐費補助，免費制服借用(離職時須歸還)
就業保險年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.可獨立進行土地開發 2.協助業務單位處理相關文件與行政作業 3.協助土地開發處理相關行政事務與文書 4.主管交辦事項 5.有建設公司土地開發業務5年以上經驗 6.能獨立簽約、發函、收款者 7.有土開成功案例經驗者優先錄用
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪40000~40000元 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2.負責社區管委會會議召開等行政事務 3.財報製作、管理費、零用金 4.事務處理及住戶諮詢服務 5.櫃台電話接聽及人員接待 6.執行主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金員工及眷屬喪葬補助年終獎金激勵獎金 - 月薪42450~42450元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容：校園樓層巡邏、學校大樓系統設定及解除、相關校務協助處理、緊急狀況回報。 工作型態：定點，純晚班。 工作時間：晚班 19:00 - 07:00(12H)。 工作天數：做四天休二天；月休10至11天。 薪資：$42,450元 / 月(依每年基本工資調整)。 保障：勞健保足額投保提撥、全天意外險200萬、特休假、尾牙禮金、中秋禮盒、生日禮品。
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 月薪62162~89611元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
如果你是一位熱愛研究新技術、對自我產出要求極高並有良好的團隊合作精神的工程師，那我們誠摯地邀請你加入我們！ 身為前端工程師，加入後你將會與其他研發團隊夥伴密切配合，開發出高度使用者友善的網站。 根據不同專案，裡面有用到 Next.js、React.js、TypeScript 等，你將會負責線上產品的維護與新專案開發，你能使用到最新的技術，持續學習和成長，並為我們的客戶持續提供更好的網站體驗。 【工作內容】 - 線上產品維護迭代。 - 實作需求並與 PM、UI 設計師等進行可行性評估。 - 協助新技術拓荒與技術導入評估。 - 優化現有程式架構、網站效能。 - 熟悉 API 串接與使用。 【職務要求】 - 具備一年以上前端網站開發經驗。 - 熟悉 React.js (16.8+) 、Next.js (12+)，能熟練 hooks 的使用。 - 熟悉JavaScript ES6 特性及語法，懂得善用各種 node 套件進行開發。 - 熟悉或能使用 TypeScript 進行強行別開發。 - 熟悉 Git 版本控制。 - 熟悉 RESTful API 並有 API 串接實務經驗。 - 能夠掌握開發時程，確保交付品質。
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 年薪750000~750000元 台南市山上區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、制定採購計畫，發包之詢/比/議價作業及追蹤進度 2、開發及評選新廠商，建立優良供應商資料庫 3、監督合約執行狀況，協調工程介面，處理工期延宕或品質異常等糾紛。 4、驗收與請款作業 5、確保採購流程符合公司流程與相關法規 6、其他主管交辦事項
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●工作內容： 1. 參與智能產品協同實作並完成研發範疇與需求 2. 參與 AI 演算法開發與維護，並且進行新技術研究和分享 3. 執行流程規劃、演算法規劃、程式邏輯撰寫以及開發板應用整合與部署 4. 對於現有技術程式碼架構進行開發與維護 5. 其他主管交辦事項。 ●上班時間8:00~17:00，可申請彈性上班 ●自到職日起算3個月為試用期間，試用期滿考核合格者，續予僱用。 ●工作待遇： 1.薪資依成功大學人員進用辦法支給標準辦理 2.年終獎金依當年度之「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」規定辦理， 經考核後，依當年度績效表現發給年終獎金
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●工作內容： 1. 參與智能產品協同實作並完成研發範疇與需求 2. 參與 AI 演算法開發與維護，並且進行新技術研究和分享 3. 執行流程規劃、演算法規劃、程式邏輯撰寫以及生成式AI應用開發與部署 4. 對於現有技術程式碼架構進行開發與維護 5. 其他主管交辦事項。 ●上班時間8:00~17:00，可申請彈性上班 ●自到職日起算3個月為試用期間，試用期滿考核合格者，續予僱用。 ●工作待遇： 1.薪資依成功大學人員進用辦法支給標準辦理 2.年終獎金依當年度之「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」規定辦理， 經考核後，依當年度績效表現發給年終獎金
- 月薪48790元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【竹科大廠｜廠區安管人員】 ✔ 月薪約48K～51K ✔ 無經驗可培訓 ✔ 外縣市可申請宿舍 ✔ 大型企業駐點環境 ※ 工作內容固定、流程明確 ※ 無業績壓力，依制度執行勤務 ※ 廠區制度明確，勤務內容依標準流程執行 【工作內容】 派駐竹科半導體廠區，負責廠區安全與進出管理： ✔ 人員／物品進出管理 ✔ 車輛進出引導與管制 ✔ 廠區資訊安全管理 【薪資待遇】 ✔ 月薪48,790元起（23天計算） ✔ 夜班津貼另計 ✔ 專業認證津貼最高2,500元 ✔ 激勵獎金約500元 ※ 實際月收入約48K～51K以上 ※ 收入穩定、薪資結構透明 【工作時間】 19:00～07:00 ※ 固定班別，無須輪班，因夜班多為單人作業，故需在日班學習0.5~1個月(依個人情況而定) 【班別說明】 日夜班工作內容相同， 皆以廠區安全與進出管理為主。 夜班因人流較少， 現場干擾相對較低， 但仍需維持警覺性並依流程執行勤務。 【休假制度】 每月排休7～8天 【福利制度】 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 生日禮金 ✔ 年度活動補助 ✔ 特休與各項給薪假 【住宿支援】 外縣市人員可申請團體宿舍（8人房） ※ 住宿費用由住用人員分攤 ※ 適合希望降低生活開銷者 【適合這樣的你】 ✔ 希望有穩定收入者 ✔ 可接受輪班與長時間勤務者 ✔ 喜歡制度化、固定流程工作者 ✔ 可接受手機不攜入廠區者 【其他補充】 ✔ 無經驗可培訓 ✔ 工作內容單純，上手快 ✔ 穩定出勤者收入具持續性
意外險績效獎金激勵獎金三節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市北區 3年工作經驗 今天剛更新展開
本職缺預計招募 2 名系統整合工程師，將依候選人背景安排偏「系統部署 / DevOps」或偏「IoT / 場域整合」的工作重心。 【我們正在打造的系統環境】 我們正在發展結合 Web 平台、APP、智慧設備、感測器資料、影像串流與雲端服務的整合型系統。系統涵蓋 Linux Server、Proxmox VE、Docker 容器化部署、網路設定、API 服務、資料服務、智慧設備串接與現場應用部署。 這個職位不是單純的機房維運，也不是只負責單一功能開發，而是協助團隊將研發成果穩定部署到測試、正式與實際使用場域。你會參與系統環境建置、服務部署、網路設定、設備串接、問題排查與維運流程改善，讓智慧設備、Kiosk、影像串流與雲端平台能穩定運作。 【我們正在尋找這樣的工程師】 如果你熟悉 Linux、Docker、網路設定與系統部署，並對 Proxmox VE、智慧設備串接、IoT 通訊、Kiosk 或影像串流整合有興趣，歡迎加入我們的工程團隊。 你將與後端工程師、APP 工程師、韌體工程師、AI 工程師與專案團隊合作，從服務狀態、Log、網路連線、容器環境、設備端資料與伺服器端服務等面向進行問題定位，釐清原因並推進改善方案。 【工作內容】 一、系統環境建置與部署 1. 建置、維護與管理 Linux Server 環境，協助系統服務部署、版本更新、環境設定與異常排查。 2. 協助 Proxmox VE 虛擬化環境建置與維護，包含 VM / LXC 管理、資源配置、備份與基礎維運。 3. 維護 Docker / Docker Compose 相關服務部署環境，協助開發、測試與正式環境的服務管理。 4. 協助建立可重複執行的部署流程，提升系統更新、環境設定與問題排查的穩定性。 二、網路、監控與基礎架構管理 1. 協助網路環境設定與問題排查，例如 DNS、Nginx、Firewall、Port、Reverse Proxy、SSL 憑證等。 2. 協助內外部服務連線測試、網路流量分析與連線異常排除。 3. 協助建立系統監控、日誌追蹤與異常通知機制，提升系統可觀測性與問題反應效率。 4. 整理常見網路與服務異常情境，建立可重複使用的排查流程與處理紀錄。 三、智慧設備與場域整合 1. 協助智慧設備、感測器、IoT 裝置與平台系統之間的資料串接與測試。 2. 協助 MQTT、HTTP API、RTSP / 串流服務等設備通訊與資料傳輸問題排查。 3. 支援 Kiosk、現場展示、測試場域或客戶端環境的系統安裝、測試與問題排除。 4. 與韌體、APP、後端與 AI 工程師合作，釐清設備端、網路端、伺服器端與應用程式端之間的問題來源。 四、問題排查與流程改善 1. 針對系統異常進行初步判斷與問題定位，例如服務無法啟動、網路不通、容器異常、設備無法連線、資料未正確傳送等。 2. 協助分析系統 Log、網路封包、服務狀態、容器狀態與資源使用情形。 3. 撰寫系統建置、部署流程、異常處理、操作紀錄與維運 SOP。 4. 將一次性的排查經驗整理成可重複使用的文件、流程或工具，提升團隊整體維運效率。 五、技術研究與持續改善 1. 研究並導入合適的系統架構、部署工具、監控工具與維運方法。 2. 協助優化 Docker、Linux、Proxmox VE、Nginx、網路服務與智慧設備串接的使用方式。 3. 運用 AI 工具協助查找技術文件、分析錯誤訊息、整理維運紀錄與加速問題排查。 4. 與團隊分享系統整合、部署維運與問題排查經驗，協助提升整體工程品質與交付穩定性。 六、其他事項 1. 協助主管交辦之系統建置、技術支援、場域部署與跨部門整合事項。 2. 其他主管交辦事項。 ●自到職日起算3個月為試用期間，試用期滿考核合格者，續予僱用。 ●工作待遇： 1.薪資依成功大學人員進用辦法支給標準辦理 2.年終獎金依當年度之「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」規定辦理， 經考核後，依當年度績效表現發給年終獎金
- 月薪42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🛡️ 成為早晨守護者的關鍵角色！ 你喜歡早起，擁有滿滿活力？我們正在尋找勇敢又負責的你，涵蓋多元任務，讓每一天更有意義！ 🔍 你將負責： 1. 進行大樓及周邊區域巡邏，確保環境安全無虞 2. 監控出入人員，檢查車輛及門窗安全 3. 執行緊急狀況處理，快速應變保護現場安全 4. 協助訪客登記、引導，維繫良好住戶關係 5. 操作監控設備、記錄每日事件並撰寫報告 🏢 加入我們，化身每個早晨的安全保障！ 你的細心與責任感，將締造一個平安的社區！準備好接受挑戰了嗎？
就業保險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
三大特色 ①高額獎金！高單價產品與優渥分紅，入職首年即挑戰高薪。 ②日企保證！日本業界門店數最多，全球佈局190家店！ ③嚴禁加班！兼顧興趣與家庭，享受生活並自主工作。 【職務概要】 「大寶屋」於日本有1,830家店並擴展至台港星泰印。現招募鑑定員，負責高價收購的專業商談與採購。 【職務詳情】 ＜何謂收購業務職？＞ 收購業務並非「賣東西」的業務，而是「買東西」的業務。 這份工作負責為來店顧客所攜帶的名牌包、手錶、貴金屬等進行鑑定（判斷價值），並當場支付現金完成收購。 我們目前在台北・新北市，您將負責接待親臨此門市的顧客。 ＜一日工作流程＞ 1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門，並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作 由於集客及預約洽談均由總部負責， 完全不需要進行陌生拜訪、外勤開發或無止盡地撥打業務電話。 您的工作只需接待已經「想要出售」物品的顧客，並進行洽談 此外，除了導入 AI 鑑定系統外，您還可以透過聊天軟體將照片傳送給日本總部的專業團隊進行鑑定。即使是無法辨別真偽的人也能獲得完善支援，因此許多沒有經驗的台灣人也正活躍於此職位。 正因為有這樣能安心工作的環境， 有業務經驗的人士能進一步提升實力， 即使是沒有業務經驗的人士，也能大展身手。 【豐厚的獎金制度（實現高收入）】 由於 e-fran 以顧客的「資產」作為商品， 商品單價可達數百萬，有時甚至達數千萬，甚至更高。 因此，即使接待人數不多或接待時間不長，也能創造巨大的營業額，賺取高額獎金。 【完善的培訓制度】 完全不需要任何特別技能或經驗。入職後，絕對不會在未經培訓的情況下就讓您獨自一人被派往現場工作。 為了確保您能大展身手，我們準備了涵蓋接待技巧及產品知識等內容的 OJT（在職培訓）。 此外，在正式投入現場工作後，前輩及經理也會提供完善的指導與支援。 正因為擁有一個可以隨時詢問不懂之處或反映不安的環境，即使是沒有經驗的人也能安心地實現「高收入」。 此外，我們更獨自研發了運用 AI 技術的鑑定系統， 憑藉業界最大規模「大寶屋」獨有的規模感與速度感，我們正致力於提升業務效率。 【本公司的營收實績與未來發展性】 本年度營收預計將達到 2,000 億日圓。近 9 年內營收成長約 30 倍。 在快速成長的二手交易產業中，我們自創立以來便作為領先企業，持續保持成長。 第 27 期：營收預計將達 2,000 億日圓（截至 2026 年 6 月） 第 26 期：989 億日圓（2025 年） 第 25 期：846 億日圓（2024 年） 第 24 期：730 億日圓（2023 年） 第 23 期：470 億日圓（2022 年） 第 22 期：240 億日圓（2021 年） ： 第 19 期：64 億日圓（2018 年） ： 【工作與生活平衡】 e-fran 同時也追求工作環境的舒適度。 由於原則上禁止加班， 員工在工作時間內全力以赴，非常注重生活與工作的節奏感。 這是一個能同時兼顧「賺錢」與「休息」，讓您在重視工作與生活平衡的同時，投入工作的環境。 【拓展海外市場】 不僅在台灣國內，在香港、新加坡、泰國、印尼等地也開設了多間分店， 我們正在全球這個大舞台上不斷擴大營收。 未來也計劃在美國、澳洲、杜拜及歐洲等地開設分店。 對於希望未來能到其他國家工作的人，e-fran 也會提供發展機會。 【理想人才特質】 ・熱衷於客訪服務與業務銷售的人士 ・對精品名牌、貴金屬等有興趣的人士 ・希望努力與成果能反映在評價上，並想挑戰高薪的人士 ・認同「禁止加班」制度，希望能重視個人與家人相處時光的人士 ・希望在一年內將現有年薪增加「兩倍以上」的人士 ・希望憑藉「實力」而非「年資」來一決勝負的人士 ・希望在 20 幾歲、30 幾歲就能買房買車，擁有理想生活的人士
產假分紅入股年終獎金績效獎金不用補班 -
