- 月薪40500~40500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責社區日常運作管理，包括制定並執行保安計畫，確保安全無虞。 2. 進行人員排班管理、考核督導，確保保全團隊的運作順暢及效率提升。 3. 維護消防機電監視系統，進行設備的檢查及必要修繕，保障社區消防安全。 4. 執行環境清潔監督管理，確保公共空間整潔與衛生。 5. 擬訂社區年度計畫、執行公共設施管理辦法及負責相關行政文書處理作業。 6. 協調與住戶及外部單位的雙方溝通，處理日常事件以及緊急情況，提供良好的客戶服務。 7. 定期召開會議，與員工討論工作進展並規劃改善措施，提升整體業務績效。 歡迎您加入我們，成為社區安全與管理的核心力量！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪40000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★★★歡迎無經驗者加入，肯努力學習負責者★★★ 1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 休假制度: 排休制 大7小6 上班時段: 日班:19:00~07:00 福利制度: ⓵勞保 ⓶提撥6％退休金 ⓷健保 ⓸團保意外險 ⓹三節(禮金或禮盒) ⓺生日禮金(服務三個月以上者享有此福利)
員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.本科系建築、土木二年以上工務經驗 2.施工圖清圖即計算 3.工程進度品質,勞安衛執行及查核 4.工程進度安排,上下廠商聯絡等事務 5.文書內業工程計價,相關資料建檔
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責建築物及周邊環境之安全巡邏，進行門窗安全檢查，確保該區域的安全無虞。 2. 監控出入人員及車輛，操作監控設備，並對可疑活動進行即時辨識和報告。 3. 處理突發狀況和緊急事件，包括但不限於入侵、火災及其它威脅，熟悉安全與消防程序及急救知識。 4. 管理日常安全報告，包括安全事件記錄，終止違規行為並完成相關報表。 5. 執行公共安全維護工作，監督建築設施設備運行狀況，協助處理異常問題
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
年終獎金三節獎金需穿著員工制服國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟稔機電施工進度管控、計畫書提送、業主勘驗計價、五大管線取得等業務。 2.具機電工程實務經驗5年以上及機電(統包)界面整合能力。 3.協助交維作業、測量作業、地上物清除作業、洗車台施作、周邊排水設施保護、工區環境清潔、臨時電、水保設施、結構體施作等工作。 4. 全案假設工程水電及有關單位申請作業。 5.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 6.計劃、組織及指揮有關建造的電力系統設施。 7. 監造電力 安裝、配送和傳輸系統。 8.具良好溝通能力、邏輯清晰、協調資訊整合並領導團隊導入 9. 負責廠區、建築的電器設備、管路配置。 10. 現場指揮與監督，相關工程之工程規劃。 11. 落實執行監造計畫及管理施工廠商 12. 需配合公司出差與駐點案場。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.負責工地現場監工及狀況回報,人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.客戶售後維修服務。 5.工程進度管理。 6.細心、積極、負責任，具相關本行業經驗尤佳 ––––––––––––––––––– 【薪資】 ▸月薪 依經歷面議調整 能力最重要 ––––––––––––––––––– 【工作時間 / 地點】 ▸時間：09:00-18:00（午休 1 小時） ▸休假：週休二日 ▸地點：新北市中和區安平路83號 ––––––––––––––––––– 【條件需求】 ☑ 經驗：2 年以上室內設計相關經驗 ☑ 背景：室內裝修設計相關科系 ☑ 具備有機車和汽車駕照 ––––––––––––––––––– 【聯絡資訊】 ✦聯絡人：楊小姐 ✦面試日：週一至週五
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
瓦城集團致力於提升品牌的吸引力、說服力，並提高品牌形象在市場上的好感度和接受度。 歡迎具有創意思維、熱愛美食的您加入我們！ 工作內容： 1. 主視覺創意與品牌設計執行：您將負責品牌形象的主視覺創意和設計執行。透過設計作品，展現品牌獨特的風格和價值，以吸引目標消費者的注意。 2. 新品牌視覺形象設計：透過設計，打造具辨識度的品牌形象。包括餐飲品牌的LOGO、CI系統建立以及菜單系統等。 3. 百貨通路宣傳設計專案執行：透過視覺概念和設計手法，將品牌訊息傳達給目標消費者，提高品牌在市場中的曝光度。 4. 餐飲品牌相關設計與整合運用：我們希望您具備敏銳的眼光，如: 關注餐飲品牌的行銷策略，創作創新且具有競爭力的設計方案，以提升品牌的市場地位。 5. 國內新店開幕設計專案執行：如: 品牌相關美術設計和店內空間陳設等。 6. 執行集團各單位的相關設計需求 【關於你】 我們期待你具備以下條件： - 設計實務經驗3年以上 - 熱愛設計，能在做畫面時得到快樂：享受在創作畫面時帶來的喜悅。你時刻追求美感，經常觀摩優秀的作品，並不斷追求更高的水準。 - 具備其他專長：除了平面設計，你擁有其他輔助專長，例如動態後製、剪輯等技能，使你的作品更加出眾且多元化。 - 喜歡使用社群媒體：熟悉Instagram Reels、抖音等平台的操作，以增加品牌的曝光和吸引力。 - 責任感和時間管理：具備良好的責任感，能夠有效管理時間和工作，確保提供高質量的設計作品。 - 熟悉餐飲產業：對F&B產業有一定的了解，能夠根據品牌需求創作出適合的設計方案。 如果你符合以上條件，並且渴望透過設計為品牌帶來更多影響力，我們歡迎你加入我們的團隊，一同創造出創新的設計作品！
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 指揮並監督承商，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 設計與施工界面衝突協調。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 8. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 9. 辦理工程施工之督導與查核、廠商各種文件之審(查)核、材料之場驗與驗場、工程估驗計價覆核與公文之撰寫，系統整合運轉測試之查核，得指派為擔任新建工程承辦有關工作。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 協助控管工程進度、預算進度及週工務會議、月會會議。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13. 協助與監造單位之驗收程序之初驗及複驗之查驗與系統測試、教育訓練及移交(交)與使用單位等事宜。 14.上級主管交辦指派之工作。 15. 需配合公司出差與駐點案場。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 • 參與行銷策略規劃，擬定重點客戶計劃（account plans），助力公司長遠發展 • 積極開發潛在客戶，拓展國內市場，達成營運目標 • 定期拜訪客戶，維繫良好穩定的客戶關係，提升客戶滿意度 • 負責業務接洽、訂單處理、產品報價及展示，確保銷售流程順暢 • 掌握出貨狀況，追蹤交期，協助帳款回收及相關事務處理 • 協助開拓海外市場，根據國際市場變化調整銷售策略，尋找跨國合作夥伴 • 領導跨部門商議，審查銷售紀錄與報告，提出創新且有效的銷售方案 • 參與編寫預算項目與費用，並參加年度預算審核會議 任職資格 • 學士學位以上，理工或商管相關科系畢業 • 具備邏輯思考能力與創新發展精神 • 良好的溝通與學習能力，英語流利尤佳（需與國外客戶溝通） • 有化學品或半導體產業工作經驗者優先
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
(職位概要) 作為薪酬專員，將負責準確計算數百甚至上千名同仁的工時與薪資，以確保符合勞基法與公司規定。並能耐心地為同仁解答各類薪資與保險疑問。 (主要職責) 1. 考勤與薪資作業 -審核與確認各門店排班，確保薪資正確計算。 -執行每月薪資計算，包含正職底薪、兼職時薪、及各類津貼。 2. 加退保與福利辦理 -辦理同仁入職、離職之勞健保與勞退提繳作業。 -處理同仁保險給付申請諮詢(如 : 生育津貼、育嬰留停) -協助發放員工福利（如：生日禮金、三節禮券、團保加保）。 3. 稅務與合規 -協助年度扣繳憑單申報及二代健保補充保費核算。 -定期維護 HRM 系統內的人事資料，確保薪資所得類別正確。 -遵守個人資料保護法，嚴格控管薪資機密資料。 4. 員工服務 -解答門店夥伴關於薪資單項目、特休天數或保險扣款的疑問。 5. 報表製作與優化 -人事相關報表製作（如：加班工時預估）。 -相關流程優化與改善
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪100000~200000元 台中市南屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
🔥【廚房行政主廚｜月薪10萬～20萬｜高薪管理職｜主導菜單研發】🔥 ✨ 主廚核心角色 × 菜單創意發揮 × 帶領團隊打造高品質餐飲 ✨ 這不只是一份廚師工作，而是能讓你真正主導廚房運作、發揮專業的舞台 如果你有經驗、有想法，這裡會是你展現實力、創造價值的機會 【你會愛上的理由】 🔸 月薪10萬～20萬，高薪直接對應能力與經驗 🔸 可主導菜單研發，讓你的創意真正落地 🔸 管理職角色，帶領團隊運作與成長 🔸 發展空間大，從主廚走向經營層思維 🛠 工作內容： 1️⃣ 食材處理與料理製作，確保出餐品質穩定 2️⃣ 菜色研發與品質控管，持續優化菜單內容 3️⃣ 控管食材成本、庫存管理，提升營運效益 4️⃣ 廚房人員管理與工作分配，維持團隊運作順暢 5️⃣ 維持廚房衛生與安全標準，確保食品品質 📌 任職資格： 🔸 5年以上廚房相關經驗 🔸 2年以上廚房管理經驗 🔸 具主廚／副主廚經驗者佳 🔸 具備菜色研發能力與創新思維 🔸 熟悉食材運用與專業烹飪技巧 🔸 具成本控管與庫存管理概念 🔸 具備團隊管理能力（可帶領5人以上團隊佳） 🔸 重視食品衛生與安全 ⏰ 上班時間：依營運排班（具固定休假制度） 💰 薪資待遇：月薪100,000～200,000元（依能力與經驗核薪） 🎁 福利制度： ✨ 年終獎金＋績效獎金，努力看得到回報 ✨ 員工專屬優惠，享有內部福利 ✨ 尾牙／春酒活動，團隊一起歡聚 ✨ 員工聚餐，打造良好工作氛圍 📍 工作地點：台中市南屯區龍富路四段199號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：蕭小姐 ☎ 市話：(04)2463-3635（週一至週日皆可面試） 👉 想讓你的廚藝不只是做菜，而是變成一份高收入與成就感的事業嗎？ 🔥 有經驗的您，歡迎直接來電洽詢，把握這個高薪主廚機會！🔥
產假員工團保員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新展開
(職位概要) 作為薪酬主管，你將領導薪酬小組負責集團全體同仁（包含總部及各品牌門店）的薪資核算、福利發放及保險作業。必須確保所有作業符合最新勞動法規，並透過流程自動化與數位化優化作業效率，為集團同仁提供準確且準時的薪資服務。 (主要職責) 1. 薪酬核算與發放管理 -監督每月全集團（正職、兼職與計時人員）之薪資計算、獎金核算與發放。 -管理各店舖考勤系統，處理異常工時與加班費計算。 -負責勞健保、退休金投保退保作業及二代健保申報，確保符合法規。 2. 團隊領導與流程優化 -帶領薪酬小組，進行日常任務分配、教育訓練及績效考核。 -優化現有 HRM 系統，與日常作業流程。 -建立並維護標準作業程序，降低人為核算錯誤率。 3. 法規遵循與年度作業 -追蹤並解讀勞動法規，並依照法令變更更新薪酬作業，以確保合法合規。 -主導年度所得稅扣繳申報、扣繳憑單發放作業。 -協助應對勞工局勞檢，準備相關佐證文件。 4. 數據分析與決策支援 -編制與分析人事成本相關報表（如：各店舖人力成本佔比、加班費分析）。 -協助人資主管進行調薪 & 獎金發放作業、預算編列。
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪45500~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
■工作項目 1.訪客過濾登記與通報，車輛管制，週遭安全維護管理 2.協助社區開會 3.收發書信文件，行政文書處理 4.製作財務報表 5. 負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 6. 裝潢申請文件受理
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 -
