• 月薪45000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助疼痛業務治療團隊運作。 2.文書工作、檔案管理、製作簡報檔案、統計分析各項指標。 3.個案管理(收案、協助處置、訪視追蹤處理)。 4.協助麻醉評估門診協助麻醉評估病人相關麻醉業務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    職務定位說明 你將同時扮演三個角色: 1. 營運制度與表單的建構者 2. AI 與系統導入的實作推動者 3. 行政 × 行銷 × 業務的整合型支援幕僚 這不是純行政,也不是只寫文案,而是能把想法變成制度、制度變成流程、流程變成實際運作的人。 主要工作內容 一、營運管理與文書制度建置(核心任務) * 從無到有建立公司營運管理表單與制度(行政、營運、業務支援)。 * 撰寫與整理內部營運文件、流程說明、SOP、對外或對內用之正式文書。 * 協助將主管的策略構想,轉化為清楚、可執行、可追蹤的文件與表單。 👉 此職位對文書能力要求高,需能寫清楚、寫完整、寫給不同角色都看得懂。 二、AI 工具與系統導入應用 * 熟悉並實際運用 AI 工具(如 ChatGPT 等)輔助文書、流程、行銷內容與資料整理。 * 協助評估並導入公司所需的系統工具(專案管理、營運追蹤、業務支援等)。 * 負責系統導入前的需求整理、導入後的基本設定與使用推動。 👉 不是只會用,而是會「拿來解決工作問題」。 三、行政管理與營運支援 * 處理公司日常行政與營運支援工作,確保整體運作順暢。 * 協助跨部門溝通與資訊彙整,降低主管與團隊的內耗。 * 協助營運資料整理、進度追蹤與定期回報。 四、行銷與社群小編支援(實務導向) * 協助經營公司社群平台(基本圖文、貼文整理、內容排程)。 * 協助撰寫簡易行銷文案、活動公告、對外說明文字。 * 能將專業或營運內容,轉譯成對外溝通用的文字。 👉 不追求華麗,但要準確、有感、符合品牌調性。 五、業務團隊幕僚與後勤支援 * 作為業務團隊的營運幕僚,協助整理業務進度、專案狀況與重要資料。 * 協助建立業務相關表單、流程與內部協作機制。 * 讓業務能專心衝業績,而不是被行政與混亂流程拖累。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪44000元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容: 1.中心研究計畫撰寫及執行。 2.期刊論文發表、專利申請及技術移轉。 3.擔任動物房管理,協助實驗室管理、設備維護等。 4.產學合作案件委託諮詢與執行。 5.配合本校系所教學課程授課。 6.執行單位主管指派之任務及行政工作。 二、學經歷需求: 1.具國內外醫藥、化學、生物或食品等相關科、系、所博士畢業。 2.學術專長以天然物活性成分開發與化學品質管理等相關領域為主(如功能性食品開發、植物功能性原料開發、萃取物製程設計、指標成分規格建立、抗病毒藥物開發、天然物分離純化、結構鑑定、質譜分析、電腦輔助藥物設計、動物疾病模型建立等)。 3.具備三年以上實務經驗且同時具有專利申請經驗者尤佳。 4.加分條件,具有以下經驗者優予考慮。 (1)曾主持國科會(科技部)或其他機構研究計畫案。 (2)國內外業界實務經驗 1 年以上經驗。 (3)具OECD Good Laboratory Practice (GLP) 訓練合格證書。 (4)具生物安全管理人員資格證書。 (5)具第一種壓力容器操作技術士證書。 (6)具測試實驗室主管訓練合格證書。 (7)具備實驗室認證規範ISO/IEC 17025訓練合格證書。 (8)具有機化合物合成與結構修飾經驗。 三、應檢附資料: 1.履歷表(含照片) 2.學歷證明之文件:博士學位證書(彩色影像) 3.近五年參與之研究計畫案及學術論文著作 4.推薦函(至少兩封) 5.其他有利應聘資料 四、聯絡窗口: 1.聯絡人姓名:李昱宗先生 2.聯絡電話(分機):(03)211-8999分機5103 3.聯絡人電子信箱:ytlee@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者,恕不另行通知。所有應徵資料,恕不退還。 意者請於115年3月9日前,將上述文件函寄或電子郵件寄至ytlee@mail.cgust.edu.tw。寄件主旨上及檔名註明『應徵食品暨化妝品安全研究中心編制內助理研究員-姓名』。
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  • 月薪55000~70000元 台中市烏日區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 確認車輛問題,進行維修及保養目, (專精賓士、賽德卡為主) 2. 例行的維修與保養工作(如:打油、更換機油、潤滑油及調校車輛…等等)。 3. 逐項檢視清單上的重要零件,以確保檢修完整性及車輛行駛安全性,保證維修質量。 4. 拆解車輛零件,仔細檢視磨損狀況,並進行必要的拆修動作。 5. 車輛材料到貨後,仔細核對品項以確保材料品質良好無疑與正確。 6. 處理車輛以公司35噸砂石曳引車為主要。 7. 主管交辦工作。 8.維持工作環境整潔。 9.午餐由公司提供。 *有效率的完成工作並回報提供公司內容明細。 *有專業素養及團隊精神,與公司車司機們能有良好的配合及有效的溝通。 *具有積極主動的工作態度。 公司具體車輛涵蓋砂石曳引車、20噸卡車、灑水車 歡迎有興趣的你們加入,並有效發揮專業優勢!
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、G9現場諮詢。 2、G10-G11學生各項成績追蹤及個人課外活動規劃。 3、G12大學選校及申請進度輔導、文件撰寫輔導、推薦信撰寫。 4、G11-G12留學課程規劃與授課。 5、支援組內各項講座與工作坊。 6、招生面談/留學輔導追蹤與個案處理。 7、留學英檢考試行政庶務。 8、學生大使社團老師。 9、雙語班海外申請輔導。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪42000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、工作地點位於士林區劍潭路1號的臺北表演藝術中心,徵募有志之士加入巨龍大家庭。 2、可選擇固定日班(07~19)、或固定夜班(19~翌日07) 3、工作內容:門禁(人、車)管制、秩序管理、來賓場域引導...等。 4、每月薪資50,000/288工時;42,000/240工時。 5、工作環境優、交通便利(劍潭捷運站對面) 有意者請來電洽詢 聯絡人:張志銘 協理 電話:0927809713 可直接安排現場面試。
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    壽險員工團保員工及眷屬喪葬補助子女教育補助員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市后里區 1年工作經驗 1天前更新
    1.交付半導體自動化設備至客戶場域,直至驗收完成。 2.設置、操作與維護Stocker、AMRS與MCS的應用整合程式。 3.接受客戶反饋意見並且快速專業回覆解決。 4.發覺客戶新的應用需求,轉換開發新訂單。
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  • 月薪42000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 社區環境清潔 2. 可直接電洽主管詢問工作內容 清潔部甘襄理 0989526620
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    意外險壽險員工團保需穿著員工制服勞保
  • 月薪42000~45500元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    [工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 ☆月休6天
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪42000~45500元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    [工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 ☆月休6天
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保
  • 月薪40000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保
  • 月薪45000~45000元 台中市北屯區 1年工作經驗 1天前更新
    1.指揮監督社區推行事務 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 5.準備管委會開會事宜 6.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 7.商品管理與人員管理訓練
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    員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保
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