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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 關鍵職位招募策略與執行： ●獨立負責重要關鍵職位的全流程招募，涵蓋需求釐清、人才搜尋、面談評估、薪酬協商、錄用及到職追蹤 ●依據職位難度、人才供給及業務優先順序，制定客製化招募策略與執行計畫 2.主動人才搜尋與人才庫經營： ●透過網路、產業社群、專業人脈、員工推薦及其他管道，主動開發高潛力與被動求職人才 ●建立並持續經營關鍵職位人才庫，與潛在人選維持長期關係 3.人才評估與招募決策： ●整合面試回饋，向用人主管提出具體招募建議，推動及時且有依據的決策 ●擔任招募coordinator角色，針對客戶提出之招募議題，提供有效解決方案 4.候選人體驗與錄用： ●主動掌握候選人的期待、決策因素與其他機會，及早辨識並處理錄用風險 ●與 HR 及用人主管協作，制定合適的錄用方案，推進薪酬協商、Offer 接受與順利到職 5..招募顧問與流程優化： ●提供人才供需、薪酬行情及競爭動態等市場洞察，協助主管調整招募條件與策略 ●追蹤招募漏斗、階段轉換率、招募週期與 Offer 接受率，找出瓶頸並提出改善方案
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.校園關係經營與合作策略： ●建立並維繫與學校職涯中心、系所、教授、實驗室及學生組織的長期合作關係 ●擔任公司對校園合作的主要窗口，協調內外部資源，推動合作提案、執行與成效追蹤 2.產學合作評估與推動 ●評估各類產學合作機會，包含實習計畫、企業參訪、專題合作、業師講座及人才培育專案 ●將合作成果連結至人才培育、實習及正式任用機會，發展可持續的人才供給管道 3.校園招募專案規劃與執行 ●規劃並執行校園徵才、企業說明會、職涯講座及其他校園招募活動，以達成人才招募目標 ●設計符合的招募訊息與互動方式，清楚傳達公司特色、職務內容及發展機會 ●統籌活動宣傳、報名、甄選及後續追蹤，確保活動參與能有效轉化為人才應徵與錄用 4.人才庫建立與全流程招募 ●開發並建立多元校園招募管道，持續累積符合公司需求的學生及新鮮人人才庫 ●執行履歷篩選、HR 面談及候選人評估，提供用人主管具體任用建議 5.招募流程、數據與成效管理 ●蒐集校園人才市場、同業招募及學生求職趨勢資訊，支援年度招募規劃 ●定期提出成效報告與改善建議，作為合作資源配置及後續招募計畫的依據
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000~50000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🏥【中國醫藥大學附設醫院總院｜團體班照顧服務員｜月薪45K～50K】🔥 ✨ 固定日班／夜班 × 12小時排班 × 團體照護 × 勞健保 × 排休制 ✨ ━━━━━━ 💛 用您的專業，陪伴每一位需要照顧的病患 ━━━━━━ 【健橋健康服務】誠徵醫院團體班照顧服務員！ 歡迎具照護經驗、有耐心及責任感的您加入！工作以住院病患日常生活照顧為主，採團體班照護模式，日班、夜班分開招募，不需日夜輪班。 ━━━━━━ 💰 工作條件一次看 ━━━━━━ 💵 薪資待遇👉月薪45,000～50,000元 ☀️ 固定日班👉08:00～20:00 🌙 固定夜班👉20:00～隔日08:00 🤲 照護模式👉團體班，原則上1人照顧6位病患 🗓️ 休假制度👉依公司排班制度安排 🏥 工作院區👉中國醫藥大學附設醫院（總院） 💰【薪資說明】 ➥ 薪資包含加班費、夜班津貼及相關獎金 ➥ 實際薪資依日／夜班別、出勤天數及加班情形計算 ➥ 加班費依勞動基準法規定計給 ━━━━━━ 🛠️ 主要工作內容 ━━━━━━ ➥ 協助病患進食、飲水、如廁及日常生活照顧 ➥ 協助翻身、移位、上下床及個人清潔 ➥ 留意病患照護需求，適時向醫護人員反映 ➥ 配合醫院照護規範、團隊合作及班別交接 ━━━━━━ 🌟 加入我們的理由 ━━━━━━ ⭐ 固定日班或固定夜班，不需日夜輪班 ⭐ 固定院區工作，服務地點明確 ⭐ 團體班照護模式，原則上1人照顧6位病患 ⭐ 於醫院環境服務，累積專業照護經驗 ━━━━━━ 🎁 福利與工作保障 ━━━━━━ ⭐ 享勞工保險、全民健康保險 ⭐ 依排班制度安排休假 ⭐ 相關獎金及福利依公司規定辦理 ━━━━━━ 📌 應徵條件 ━━━━━━ ✔ 具照顧服務員結業證書或技術士證照 ✔ 具醫院看護、住院照護或團體班經驗者佳 ✔ 熟悉基本照護工作，具耐心及責任感 ✔ 能配合12小時固定班別及醫院照護規範 ━━━━━━ 📍 固定工作地點 ━━━━━━ 🏥 中國醫藥大學附設醫院（總院） 📍 臺中市北區育德路2號 ━━━━━━ 📞 歡迎直接應徵 ━━━━━━ ☎️ 聯絡人：陳小姐 📱 聯絡電話：0985-521-121 📩 應徵方式：歡迎來電洽詢，或透過1111人力銀行線上投遞履歷。 ❤️ 讓您的照護專業，成為病患最安心的陪伴！
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.Business development : Co-work with Sales account manager for business development, being responsible for technical promotion. Equipped with strong technical background and wide coverage of technical knowledge (Design enablement, process, IP, reliability) and thus being able to find answers from UMC process DSM documents or UMC technology promotion files. 2.Customer-Facing Requirements 3.Build strong relationships with customers and understand their product and business objectives, manage expectations and escalations timely. 4.Ability to drive technical discussion during technology selections, identifying and driving solutions to support customer requirements and roadmap 5.Serve as the primary technical contact for customers, design teams, and internal engineering groups. 6.Able to conduct technical presentations independently, drive and support workshops, design reviews, and training sessions together with cross functional teams. 7.Problem-Solving and Project Skills 8.Highly adaptable with ability to work in a fast paced environment. 9.Strong project management skillset, including managing multiple customer projects simultaneously , including milestones, risk and priorities. 10.Ability to manage customer complex requirements, identify and drive solutions to support customer‘s time to market. 11.Project management: Co-work with CE and internal technical teams to pass key technology and product qualification. Well control of project schedule and link technical milestones with business projection.
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 生產排程與計劃：規劃生產進度、評估設備與人力，並開立製造工單。 2. 進度與交期管控：追蹤產線實際產出，隨時因應急單插單或突發狀況調整計劃。 3. 物料與資源協調：確認庫存與物料需求，預防缺料或呆滯，與採購部門聯繫。 4. 成本與效率優化：計算分析工時，改善製程瓶頸以提升產能並降低生產成本。 5. 跨部門溝通管理：業務、製造、品管與採購之間的橋樑，解決生產問題。 6. 人員督導與考核：帶領生管團隊、制定與維護標準作業流程（SOP）及製作相關管理報表。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 無塵室生產機台操作(須著無塵衣) 2. 四班二輪，做二休二、固定班別，工作兩天、休息兩天 3. 工作時間：夜班19:20-07:20 (固定班別) 4. 夜班平均月薪40500元 【現場徵才說明】 1. 應徵條件：高中職、專科或大學畢業，科系不拘，有無經驗均可，且不曾於一個月內到廠面談之應徵者。 2. 開放現場徵才時間：10/8(四)、10/15(四)、10/22(四)、10/29(四) 中午12:30~13:00於現場發放號碼牌至40號，額滿則提早截止時間。(無須事前預約) 3. 請務必攜帶身份證件、個人文具用品，入廠區前請先至警衛室換發證件，地址：台南市新市區南科二路18號 (聯電南一哨口)。 4. 已領取號碼牌之應試者，預計於13:00後進行應試流程。 【薪資福利】 1. 久任獎金：20,000/年 2. 夜班服務獎金：30,000/年 3. 夜班新人簽約金：20,000元 4. 另有獎金、調薪、分紅制度 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助營繕改建⼯程規劃【繪製圖⾯、檢視設計圖/施⼯圖/竣⼯圖】 2.協助⼯程現場監造 3.協助⼯程進度安排及庶務管理【⼯程合約、圖說管理及預算費⽤管理】 4.熟練使⽤AutoCAD等相關繪圖軟體者尤佳
年終獎金三節獎金績效獎金生日假意外險 - 月薪40000元 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 食品生產設備日常巡檢、維修及定期保養。 2. 設備故障診斷、異常排除及緊急維修。 3. 執行預防保養計畫，降低設備故障及停機時間。 4. 進行設備改造、機構改善及生產效率提升。 5. 協助新設備評估、安裝、試車及驗收。 6. 建立設備履歷、保養紀錄及零件清單。 7. 管理維修備品及零件庫存。 8. 與生產、品保、工務及設備廠商協作，確保產線穩定運作。
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
UI / UX 設計 本公司為再生能源電力系統開發商，本職位同仁負責本公司系統之UI/UX介面設計。 需具網頁開發經驗。
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本校為完全中學，教師需能兼任國、高中教學課程。本校待遇、福利皆均較一般公、私立學校優厚，歡迎老師報名。 一、資格需求： 1.國內外相關科系畢業。 2.熟悉國、高中課程，並有教學經驗為佳。 3.熟悉電腦文書軟體與多媒體教學設備使用。 二、報名方式： 意者請於115年11月30日前下載「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」並依表內規定完成報名。 下載網址：https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/8244 三、備註說明： 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「中學ＯＯ科教師」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名設定為:11510_中學ＯＯ科教師_姓名 3.以11月30日(一)為最後收件日。 4.符合初試者將以電子郵件通知，請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話（建議使用雅虎以外的聯絡信箱）。 5.比照公立學校薪資標準，依學歷、經歷及專業證照核定薪資。
員工結婚補助生育補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責電力系統配電盤（配盤）設計、規劃與圖面繪製。 2.使用 AutoCAD 繪製電氣圖（單線圖、控制迴路圖、盤體配置圖等）。 3.協助電力系統設備（如變壓器、PCS、保護裝置等）之整合與配置。 4.負責配電盤元件選型、規格確認與BOM表建立。 5.與現場工程人員配合，進行配盤施工、測試與問題排除。 6.協助專案文件整理（如設計文件、測試報告、竣工資料等）。 7.跨部門溝通協調（與採購、施工、系統整合團隊合作）。 8.支援專案執行與進度控管。 任職條件： 1.電機工程、電力工程或相關科系畢業。 2.具備配電盤設計或電力系統相關經驗者佳。 3.熟悉 AutoCAD（需能獨立繪製電氣圖面）。 4.熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）文件整理能力。 5.了解低壓/中壓配電系統及基本電氣原理。 6.具備良好邏輯能力與問題解決能力。 7.可配合現場出差或短期支援施工。 加分條件： 1.具備配盤實務經驗或現場施工經驗。 2.熟悉 IEC / CNS / 電力相關規範。 3.有能源系統（太陽能、儲能、微電網）經驗。 4.具備PLC或控制系統基礎概念。
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、廠務設備系統(電⼒、空調、⽔、照明、發電機、消防等)⽇常維護。 2、基本⽔電、弱電配置及耗材更換。 3、設備定期巡檢、保養及節能改善措施計畫與執⾏。 ※享自我推薦及久任獎金： 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、到職滿1年時核發獎金$1萬元。 ※須配合日夜輪班
年終獎金三節獎金績效獎金生日假意外險 - 月薪51000~55000元 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資51000-55000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日，國定假日休 9.具有總幹事或社區主任經驗 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 -
