- 月薪40000~40000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責退休老闆和家人日常上下班、小孩上下課、居家購物駕駛接送，依行程安排準時接送並確認上下車地點 .早7晚7.加班費一小時200元 2. 依行程規劃每日行車路線、預估交通時間，使用導航系統掌握即時路況並適時調整行車路線 3. 負責公司車輛日常清潔、胎壓、機油、煞車、燈號及燃油狀況檢查，並記錄車輛保養、維修與定期檢驗日期 4. 辦理車輛加油、停車、通行費及維修保養等相關事項，整理發票、收據及費用單據並依公司流程辦理核銷 5. 遵守道路交通規則及公司車輛使用規範，妥善保管車輛鑰匙、行車紀錄與主管交付之文件物品，發生交通事故或車輛異常時立即通報主管 6不抽菸
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
金色三麥全新推出全台規模最大茶主題餐廳 以「茶烹食 × 茶五感 × 茶釀酒」為核心，展開一場屬於台灣茶的全方位餐飲體驗。 嚴選阿里山、鹿谷、鹿野等產區原葉好茶，轉化為料理語言，端出茶湯釜飯定食、台味小料理。 無論一人獨處，或兩人共享，都能自在地——喝茶、吃茶，生活茶。 **歡迎您的加入! 一起喝茶、吃茶，生活茶** 三麥茶樓【中式料理廚師】 1. 協助炒爐、港點（蒸、炸）完成各式料理製作。 2. 執行每日備料、火候控制及出餐操作。 3. 配合主管調配廚務工作，確保菜品質感與衛生。 4. 維持工作區域整潔，落實清潔與安全規範。 5. 協助食材分類、整理與盤點作業。 6. 配合公司發展方針，全力進行。 7. #高薪給全薪$40000+全勤獎金$1500 8. 休假制度: #週排休2日(一頭班.排休制) *到職日需自備[一年效期勞工供膳體檢表]
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【三麥茶樓－餐飲服務專員 】 @ 關於三麥茶樓：一場屬於台灣茶的感官饗宴 金色三麥全新力作，打造全台規模最大的茶主題餐廳。我們以「茶烹食 × 茶五感 × 茶釀酒」為核心，嚴選阿里山、鹿谷、鹿野等名產區原葉好茶，將茶香揉入釜飯與台味小料理中。 在這裡，我們誠邀熱愛茶文化、嚮往精緻餐飲體驗的你，與我們一起引領顧客——「喝茶、吃茶，生活茶」。 #職責描述 (Key Responsibilities) 茶美學迎賓服務：以溫潤、親切的態度接待每一位賓客，傳遞茶主題餐廳特有的靜謐與專業氛圍。 餐飲深度導覽：專業介紹「茶烹食」系列菜單，根據顧客喜好推薦適合的原葉好茶與特色飲品，展現茶與食的完美搭配。 細膩桌邊照護：觀察顧客需求，適時提供「添茶、續茗」服務，確保賓客在用餐過程中享有最自在流暢的茶飲體驗。 場域美感維護：維持用餐環境的整潔與舒適，確保每一處細節都符合品牌對感官體驗的高標準要求。 ✨ 我們在找這樣的你 喜愛茶文化：對台灣原葉茶有好奇心，願意深入學習茶知識與服務美學。 暖心服務魂：具備細膩的觀察力，能從互動中察覺顧客需求。 生活美學家：認同「生活茶」理念，願意將質感餐飲體驗分享給每一位走進三麥茶樓的賓客。 #完善福利與職涯 專業茶培訓：提供系統化的茶知識訓練，讓你從服務者晉升為專業的茶美學導覽員。 集團化制度：享有金色三麥集團完善的薪資結構、獎金制度與透明的升遷管道。 *到職日需自備[一年效期勞工供膳體檢表]
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.帶位 送餐服務 2.備料 3.櫃檯 4.烤臺 第一個月考核過40000第二個月考核過42000 第三個月考核過45000 第四個月-後副店店長培訓 因為目前店還沒開成功，需要溝通受訓地點
- 月薪55000~55000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無經驗可 1.人、車、物進出管制 2.工區安全巡邏 3.現場秩序維持 4.交通管制及引導 5.每月上班276H(23天)。 6.租金補貼 (限新竹台積電）: 居住於台中以南至雲林人員另依距離補貼5000元，嘉義、台南補貼8000元，高雄、屏東補貼10000元（以上無須附租約證明，例：北上住親朋好友......)。 ＜兩班制，無須輪班，勤務依現場需求調整＞ 早班 07:00~19:00,夜班19:00~07:00
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依專案需求負責現場圖控與通訊設備軟硬體架構 2.提供商品技術諮詢、教育訓練，以及即時性的技術服務支援。 3.現場設備維修、測試與修改。 4.熟微軟作業平台、具網路通訊知識、有資料庫觀念、具PLC程式經驗、圖控軟體(如iFix、InTouch...)尤佳。 ※會圖控軟體者佳。 ※依能力調薪
產假年終獎金禮品意外險員工團保 - 月薪40200~51900元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💰 薪資 $40,200～42,200 元／月 ➕ 小夜班津貼 $350／日 依實際小夜班出勤日數計算，平均每月約 $7,700 元 ➕ 小夜包班津貼 $2,000／月 👉 月收入約 $49,900～51,900 元 ✨ 穩定小夜班，薪資更有感！ –––––––– 工作內容 1. 專業護理照護 運用護理師／護士專業知識，進行住民身體評估、健康觀察與日常照護，及早發現健康狀況變化。 2. 執行護理技術與醫療處置 依住民個別需求及醫囑，執行抽痰、傷口換藥、管路照護及其他相關護理技術，維護住民的健康與生活品質。 3. 個別化護理計畫 擬定、執行並追蹤個別化護理計畫，持續評估照護成效，並依住民狀況適時調整照護方向。 4. 團隊合作與照護溝通 與護理、照顧服務及相關專業團隊密切合作，共同提供完整且連續的照護服務，並參與相關行政與團隊工作。 5. 陪伴與關懷 除了做好專業護理，也重視住民的情緒與生活需求，以耐心、尊重與同理心陪伴長輩，讓照護不只是「完成工作」，而是真正讓每一天過得安心、有品質。 –––––––– 歡迎加入我們~ 我們相信，好的照護來自被好好支持的照護團隊。 除了讓你發揮護理專業，我們也重視每一位夥伴的工作與生活品質，希望讓你在照顧長輩的同時，也能被團隊好好照顧。 我們提供 休假制度｜月休 8 天、每年 16 天國定假日、依法享有特別休假 完整保障｜勞保、健保、勞退提撥、雇主責任險 餐食｜提供免費午餐、晚餐 員工活動｜定期舉辦慶生會、員工院外聚餐及自強活動，讓工作不只有工作 交通便利｜位於大遠百商圈，生活機能便利，鄰近捷運站，上下班通勤方便 如果你重視團隊氛圍、工作生活平衡，也喜歡與長輩互動，歡迎加入我們。 在這裡，你可以發揮護理專業，也能用自己的耐心與溫度，為長輩帶來安心、有品質的每一天。 一起成為彼此支持的團隊，把照護做得更專業，也更有溫度。 期待與你一起，打造一個讓長輩安心、讓家屬放心，也讓工作夥伴感到自在的長照環境！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
社區經理 1.宣導公司政策與督導同仁行為 。 2.統籌年度區分所有權人會議。 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 。 4.處理管委會與住戶之反映事項 。 5.協調社區與外包廠商合作契機 。 6.規劃社區資產與推展社區公務 。 7.研擬社區年度活動與經費預算 。 8.製作每月財務報表與制定年度預算(無財務秘書)。 9.檢視公共設備維養與修繕相關事宜。 10.核閱保全執勤工作日誌與維養紀錄。 11.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 12.訓練、考核、獎懲所屬員工。 13.建立、檢核及修正案場標準化之作業流程，以提供最有效率的服務。 14.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 15.年度設備維養修繕與消安檢查規劃管控 。 16.協助管委會例會、臨時會等之籌辦。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
本公司為日本某知名大廠之石英製造商，. 主要客戶在各科學園區內之半導體,光電相關產業 。 在台設廠,誠徵對加工機械有經驗興趣者,歡迎加入。 •負責CNC銑床(YCM)加工機及其他現場加工機操作。 •上下料/架刀 •依圖紙尺寸加工與量測確保符合規範 •機台基本保養與維護 •主管交辦工作事項 •機台設備種類單一.易於操作加工
- 月薪50000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行社區規約、管理辦法及區分所有權人會議決議，依《公寓大廈管理條例》辦理社區日常管理作業 2. 籌備區分所有權人會議、管理委員會議及臨時會議，製作議程、會議資料、紀錄與決議追蹤表 3. 編製社區年度預算及財務報表，審核管理費、公共基金、廠商請款與各項支出憑證 4. 建立公共設施巡檢與修繕管制流程，管理電梯、消防、機電、給排水、門禁及公共區域維護案件 5. 運用社區管理系統及 Microsoft Office 製作住戶資料、收費、設備維護、清潔保全勤務與廠商管理紀錄
產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【業務高獎金首選：從零開始，打造你的百萬年薪之路】 ★商仲專業領航： 專營土地與廠房，避開紅海競爭，帶你進入高報酬的商仲領域，專業實力跟著一輩子。 —— 專人帶領、完整培訓，歡迎熱血新鮮人與二度就業夥伴 —— ★為什麼選擇我們？ 最強新人推手： 我們不看你的過去，只看你的未來。店內多位百萬經紀人都是從零開始，我們的成功模式是可以複製的。 ★人效冠軍團隊： 蟬聯多年高屏澎東區「人效冠軍」，我們有最有效率的工作方法，讓你少走冤枉路。 ★無經驗免擔心：我們為你準備的資源【專屬導師制】： 這裡沒有孤軍奮戰！專業主管與熱心學長姐手把手帶領，從看物件、談判到成交，全程陪同支援。 【系統化課程】： 提供完整的新人培訓課程，包含不動產法律知識、專業廠房與土地開發的商仲實務，讓你快速從外行變內行。 ❖【強大買賣系統】： 公司提供豐富的物件資源與專業客戶開發系統，讓你第一天入職就有目標，不用擔心沒客源。 ★公司文化：像家一樣的創業平台溫暖職場氛圍： 主管風格開明、不苛刻，重視團隊協作而非惡性競爭。 我們深信：夥伴好，公司才會更好。 ★豐富福利與驚喜： 這裡不只有工作，還有不定時的下午茶聚餐、節慶禮品與慶生會，讓你工作更有動力。 ★共享榮耀： 每年國內外旅遊獎勵，讓你與家人一起分享努力奮鬥的成果。 【工作內容】 學習與成長： 參與內部專業培訓，了解土地與廠房的買賣知識。 客情維繫： 透過電話或面對面與客戶建立信任關係，開發潛在需求。 現場作業： 在資深前輩帶領下，陪同客戶實地看地、看廠房並進行解說。 專業服務： 協助客戶收集市場資訊，並在主管協助下完成買賣/租賃契約簽訂。 ★只要你有這些特質，我們就要你！ 熱誠與企圖心： 想挑戰高收入、對不動產產業有熱情。 主動學習： 不懂沒關係，只要你願意問、願意學，我們就願意教。 服務特質： 喜歡與人溝通，具備責任感與誠信。 不限學經歷： 應屆畢業生、二度就業、跨領域轉職者均熱烈歡迎！ 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【現在就給自己一個機會】❤心動了嗎~ 別讓「沒經驗」阻礙你的發展，現在就撥打電話或投遞履歷，加入我們！ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 -
