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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 5年工作經驗 今天剛更新展開
一.例行工作事項 1.協助處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商事宜 6.規劃社區資產與推展社區事務 7.社區修繕維護廠商管理協調 8.社區營運團隊營運溝通協調 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權人會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責俱樂部櫃台、健身房、戶外泳池及男女三溫暖之日常營運管理。 2.接待飯店住客及俱樂部會員，維持優質服務品質。 3.執行現場營運管理與人力調度及排班管理。 4.督導同仁落實服務流程、環境巡檢、設備維護及安全管理作業。 5.處理會員需求、顧客意見及客訴案件，提升顧客滿意度。 6.處理會員入會、續約、停會等行政作業，維護會員關係。 7.規劃及執行俱樂部會員各項會員活動及會員課程推廣。 8.與飯店各部門單位協調合作，確保營運順暢。 9.飯店 / 服務業櫃台者為佳 10.完成其他主管交辦事項。
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉飯店各項工程(機電、弱電監控、給污排水、空調照明、消防設備)等相關系統操作及專案規劃建議。 2.督導工程部值班人員工作分配、排班與專業培訓，建立專業團隊。 3.管理設施預防性維護計畫，推動節能及資源優化。 4.檢查與執行各項安全、消防法規，配合相關合格檢查，主動追蹤設施風險與改善措施。 5.配合公司政策，確實執行各項工程進度追蹤與督導並回報提供上級參考。 6.協助公司與工程相關之政府單位關係建立與完成飯店年度各項設備定期檢查及保養維修。 7.統籌預防性保養計畫、能源管理、預算編列及裝修工程，具備機電專業能力。 8.協調各部門等跨部門需求，及時回應並排除現場故障，支援特殊營運需求及活動。 9. 定期完成設備檢查、維修紀錄、能耗分析與部門營運報表並回報。
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 - 月薪40000~85000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪40000~85000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪40000~85000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪40000~85000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪40000~85000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪40000~85000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪40000~85000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 生產損耗查核與cost down追蹤。 2. 各產線生產標準工時制定與查核。 3. 工安遵守查核。 4. 產銷議題追蹤（含設備、物料、人力、客戶需求...等）。 5. 跨部門溝通協調。 6. 上級交辦事項。 ＊需求條件： 1. 工作表現符合職能需求，可轉為儲備幹部培育。 2. 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可，依學經歷敍薪。 （有意應徵者請於1111投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷） （依人選之學歷/系所及經歷相關性/證照/專長背景等核定月薪）
年節獎金年終獎金三節獎金意外險需穿著員工制服 -
