• 年薪510000~570000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、職務名稱:約用護理師(個案管理師)(神經外科) 二、應徵人數:正取1名、備取1名 三、公告期間:115/04/02-補齊人力為止 四、資格條件: 1.專科以上畢業。 2.具護理師級證書。 五、工作內容: 1.協助術前準備、病情解釋、術後追蹤及資料收集 2.協助神經內科腦中風品質認證,收案、資料統計、術後追蹤 3.主管交辦事項 六、薪資:年薪約51萬-57萬元(含年終獎金、獎勵金,獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 七、甄選方式:資格審查、面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 神經外科 黃小姐 收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以親送或截止日郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還,連絡電話:02-2276-5566 分機2280。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新
    誠徵具備細心與協調能力的專案夥伴!加入北醫大人體研究處,您將負責政府與外部專案的核心進度追蹤、經費預算控管及專業報告彙整,並擔任關鍵聯絡窗口,確保各項計畫高效推進與行政順暢運作。 【工作內容】 我們正在尋找專案管理的樞紐,這份工作將讓您充分發揮管理專才: • 計畫進度領航:精準掌控專案質化與量化指標,擔任處級溝通窗口,隨時應對執行挑戰,確保計畫不偏離軌道。 • 財務預算管理:運用細心與邏輯,處理計畫經費核銷與報表監控,優化資源配置,確保每一分經費發揮最大效益。 • 成果價值傳遞:彙編各類管理報表、成果報告與簡報,將亮眼的執行成效呈現給利害關係人,將計畫成果轉化為影響力。 • 行政協調樞紐:統籌採購、人員紀錄與跨單位行政庶務,並彈性支援各類學術活動,是團隊運作中不可或缺的行政強心針。 【職能需求】 1. 專案管理能力 能執行、參與並評估各項計畫、專案或工作流程之成果,並有效整合相關資源、人員與活動,確保專案目標如期達成。 2. 規劃、組織與時間管理 能為自己與他人制定合宜的行動方案,妥善安排優先順序與資源分配,以確保各項任務能高效且精準地如期完成。 3. 溝通協調 能視談話對象有條理地清楚表達想法,確保對方專注聆聽及充分瞭解,並可正確解讀、回應、釐清他人所傳達的訊息以取得共識。 4. 主動積極 能迅速採取行動以達成目標,且具備前瞻性思維,在職責要求之外能積極預見需求並採取行動,追求更好的工作成效。 5. 自我發展 能主動找出自己的學習需求,善用學習發展機會與資源,積極學習工作相關的新知識、觀念與技能,並應用於工作上。
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    尾牙員工在職教育訓練產假產檢假員工健身房
  • 月薪40000~45000元 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新
    1.執行混凝土,磚類抗壓試驗,無經驗可,有教育訓練。 2.工務助理工作。
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    產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新
    1.通路銷售競賽獎勵辦法規劃&成效追蹤 2.營運數據分析(門市客流量/銷售量) 3.年度預算編列及控管 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    本職務將有大量機會出國拜訪全球頂尖汽車品牌與國際級知名企業,與一流客戶面對面洽談合作案,建立高價值商業連結 - 開發潛在海外客戶,建構並強化長期合作夥伴關係 - 維護現有客戶並持續追蹤市場變化,確保服務品質與客戶滿意度 - 規劃並代表公司參加歐洲、美國及亞洲地區的國際專業展覽 - 負責報價、合約協商、訂單管理與交期追蹤,確保業務流程順暢 - 與內部設計、生產與品管團隊緊密合作,提升專案執行效率 出差頻率:每年約 5–7 次(涵蓋歐洲、美國及亞洲)
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1.主導培訓專案之規劃(如菁英實習生留才計畫)與實施執行(如SOP 影音化專案、人才培育發展階梯等)並完成學習成效追蹤與實務轉化。 2.參與單位培訓員及內部講師發展架構之推動.鞏固組織內部知識傳承與人才培育機制。 3.協助訓練預算之控管與費用審核。 【必要條件】 1. 具備教育訓練發展經驗。 2. 具備跨部門協調能力,溝通能力佳。 3. 習慣跳脫框架思考,勇於提出創新解決方案。 4. 極度熱衷學習新事務,優化自己與夥伴的工作。 【加分條件】 1. 具有國際或國內飯店連鎖品牌培訓經驗。 2. 具有影音軟體技能佳
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助產假
  • 月薪40000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 具備柴油車,汽油車基本檢查及維修能力(如更換機油、潤滑油及皮帶等基 本保養) 2.會開手排車 3.偶爾需要出差(當日來回) 4.會開3.5T手排貨車。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.員工培訓
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    國外旅遊員工聚餐尾牙春酒自強活動
  • 月薪50900~50900元 台北市中山區 無工作經驗 1天前更新
    1. 身心障礙鑑定。 2. 日間照護病房團體心理治療及相關業務。 3. 成人及兒童青少年門診心理衡鑑及治療。 4. 其他相關交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 3年工作經驗 1天前更新
    【關於大豐環保】 大豐環保致力於智慧化轉型,深耕環境服務產業,以永續經營為核心使命。我們正處於數位轉型的關鍵階段,積極建立以數據為基礎的決策體系,讓每一個經營判斷都有清晰的邏輯支撐與數位工具輔助。 我們正在尋找一位具備「結構化思維」與「數位敏銳度」的核心夥伴,協助董事長將深厚的產業智慧轉化為可執行的數位決策資產。 【職位使命】 這不是一個處理例行事務的行政職位。您將直接向董事長匯報,擔任公司決策層與技術執行團隊之間的「邏輯轉譯官」——將董事長腦中的經營模型與判斷框架,轉化為結構清晰的數位決策工具,讓 AI 與數據真正服務於經營策略,而非停留在技術層面。 這是一個少見的職位,適合具備嚴謹邏輯思維、渴望深度接觸高階經營、並對 AI 應用充滿熱情的人才。 【工作內容】 1.決策智慧轉譯:隨同董事長參與重要會議及策略討論,精準提取決策關鍵因子,運用 AI 工具與視覺化方法,將抽象的經營直覺轉化為結構化的「數位決策模型」。 2.數據邏輯校準:運用嚴謹的邏輯思維(如財會查核邏輯),校驗數位決策工具與數據模型的輸出結果,確保其符合實際經營狀況與商業穩健性,避免「數據正確但決策錯誤」的盲區。 3.數位專案推進:作為董事長與 IT / AI 技術團隊之間的溝通橋樑,將經營層的策略需求轉譯為技術團隊可執行的規格,追蹤專案里程碑,確保「數據驅動經營」目標有效落地。
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    家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    【職務內容】 1.拓展國際市場、尋找及開發潛在客戶(主要開發歐美品牌及亞洲工廠型客戶) 2.主導談判、報價及合約執行 3.客戶維繫及跨部門協調合作 我們希望您: 1.具相關行業經驗及國際市場開發背景 2.優秀談判、英文及跨文化溝通能力 3.對循環經濟/環保議題/材料有高度熱忱 4.熟練操作並實際應用各類生成式 AI 與自動化工具,包括: • 商業溝通:ChatGPT、Copilot • 資料搜尋與彙整:Perplexity • 專案與知識管理:Notion AI、Microsoft Planner • 簡報:Canva • 數據分析與視覺化:Power BI • 業務相關任務自動化:Power Automate 或等效工具 能靈活應用上述工具於產品報價、客戶簡報、市場分析、郵件往來、自動報表等業務場景,以提升工作效率與數據決策能力。 - 有高度學習意願,願主動探索 AI 工具與綠色產業新知,並能持續自我提升與應用實踐。 關於大豐環保: ★一條龍式環保產業大型企業,多家媒體報導! ★全台逾20站區(點)500人以上,並擁有塑料再生廠。 ★與國內外廠商合作進行再生塑料提供。 ★塑料再生、環保回收,符合德國藍天使認證! ★最夯產業,循環經濟及綠色經濟代表企業之一! 相關公司組織報導: 公司官網-https://www.df-recycle.com/ 隱形冠軍-https://reurl.cc/DgL8aj 綠色商機-https://reurl.cc/60voW6 塑膠也可以很環保-https://reurl.cc/VEQqKZ
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    家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險
  • 月薪45000元 彰化縣和美鎮 2年工作經驗 1天前更新
    【職位核心】 拒絕傳統: 推動「無人化/低人力」自動化工廠。 AI 驅動: 導入數據分析取代經驗決策。 全球視野: 參與「整廠輸出」技術開發,建立國際競爭力。 【重點職掌】 設備進化:優化造粒、分選自動化系統,極小化人力介入。 AI 落地:運用 AI 工具進行數據分析、良率預測與異常管理。 精實營運:推動降本增效專案,確保自動化產線穩定達標。 技術輸出:建立標準化參數,作為全球整廠輸出技術核心。 數位轉型:帶領班組人員完成自動化技能升級。 【 應徵要求】 硬實力:自動化設備操作與優化經驗(PLC/輸送系統)。 軟實力:具備 AI 思維與數據分析能力,能活用數位工具。 關鍵經驗:具備 Lean / Six Sigma 概念,對自動化取代人力有極高熱忱。
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    家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.運用生成式AI 工具(如LLM、Prompt Engineering)建立智慧工安知識庫 2.運用數字工具重構「風險評估、承辦商管理、自動檢查」等作業流程,提升管理效率 3.整合工安數據進行趨勢分析,建立風險預警模型,從「事後補救」轉型為「事前預防」 4.跨團隊溝通協調,確保AI 工具之落地應用及符合職安法規
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    家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險
  • 隨薪所欲