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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~70000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 創新材料、複合材料、接著劑、熱塑配方開發及驗證 2. 高分子材料應用開發 3. 進行材料測試、製程驗證 《依專長調整職務》
書報室員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 1天前更新展開
[工作內容] 1.職業安全衛生系統的管理 2.工安相關證照許可及日常業務執行管理 3.工安持續改善計畫推動 4.工安二階稽核管理 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 1天前更新展開
[工作內容] 1.供應商管理 (清潔/保全/伙食) 2.生活組管理（宿舍/伙食/社團/伙食廠商管理） 3.安全組管理（廠區安全/營運機密/保安廠商管理） 4.庶務組管理（環境清潔/固定資產/車輛/辦公區/清潔及交通廠商管理） [職務需求] 1.大學(含)以上，商管相關科系畢 2.泰文(聽/說/讀) 3.具泰國汽車駕照者尤佳 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 1天前更新展開
[工作內容] 1.環境管理系統管理 (1)ISO14001環境管理系統的建立/推行/檢核/改善 (2)ISO14064溫室氣體管系統的建立/推行/檢核/改善 2.工廢水/廢氣/廢棄物處理設施製造管理 3.廢水/廢氣/廢棄物許可及申報管理 4.廢水/廢氣/廢棄物二階稽核 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 1天前更新展開
[工作內容] 1.設備Set Up管理 2.設備保養管理 3.設備巡點檢管理 4.設備故障管理 5.設備改善管理 6.設備校驗管理 7.R/M費用管理 [職務需求] 1.大學(含)以上，機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 1天前更新展開
[工作內容] 1. 客戶品質保證管理 2. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 3. 客戶品質抱怨管理 4. 客戶端資料收集&品質服務 5. 外部品質計畫制訂及落實管理執行 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪50000~75000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 有機合成、高分子合成；複合材料配方開發及驗證 2. 具建立材料方法、製程開發、材料加工方法等能力 3. 具產品量產經驗，排除內、外部產品異常 4. 須獨立負責新產品開發及專案，協調橫向部門資源 5. 整合外部廠商資源，完善專案開發 6. 可獨立面對市場端，協助業務細化客戶需求
書報室員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
凱將食品作為高品質中餐供應鏈與加工食品的核心製造基地，我們深知每一道頂級產品，都源自一線廚藝職人的堅持。 隨著品牌積極擴張，我們正在尋找具備中餐底蘊、重視食安與效率的「中餐師傅」。 這裡擁有現代化中央廚房、完善福利與充分的發揮空間！ 誠摯邀請有中餐、熱炒、中廚或飯店經驗的廚藝好手加入，與我們一同締造下一個美味巔峰！ 【核心任務與職責】 1. 食材準備與料理烹調 2. 衛生管理與食材控管 3. 菜色研發與菜單優化
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 1天前更新展開
[工作內容] 1.WIP推移管理 2.交期管理 3.帳務管理 4.生管排程 [職務需求] 1.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 電力、空調和機電設備系統等異常處理 2. 機台設備維修與故障排除 3. 生產設備點檢與設備日常保養(鍋爐、儲槽等) 4. 協助工程專案執行及現場管理
書報室員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、對進度推展、物料管控、品質要求能作全盤施工規劃。 2、具備圖面審查能力，對工程疑難提出因應對策。 3、有掌控預算執行之能力，對工作能投入熱忱及企圖心。 4、具實務經驗，品管、勞安、工地主任證照者優先。 5、執行主管交辦事項，並協助公司推動各項工程管理制度。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
請先詳閱以下內文，確定能從事室外銷售工作再投遞，若無法接受請勿投遞! 負責推廣點心類產品、於一般公司、工廠、商行、需出勤佳、不怕生 (非擺攤)、屬主動式拜訪、有夥伴教導陪同、完整職前教育訓練 每日銷售時間約4~5小時、其餘時間為準備作業、不須包裝或製作 ．工作福利：勞健保、 銷售獎金、績效獎金、三節獎金、年終獎金、職務加給、員工聚餐 ．休假方式：全年不加班、休假正常、固定周休2日(六 、日) 及國定假期 ．薪資結構：保底薪資47000、含獎金與津貼 ．在職期間：加薪快、在職滿三個月即調薪 ．職業優勢：產品簡單、環境單純、工作好上手、銷售完畢提前休息。 工作特性：不同於其他企業、只要肯努力、薪資提升快、福利也完整~ 除了讓公司持續成長外，也共同打造一個友善工作環境，提供求職者一份穩定工作 全程輔導培訓銷售能力，在職期間與夥伴共同成長與學習，歡迎加入我們!
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.ZIESS CONTURA樣品/量測程式編寫 2.日常量測任務執行 3.主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.新產品規劃並主導專案項目工作計劃、掌握樣品開發進度、執行規劃、協助專案進行及新產品導入量產之準備。 2.客戶需求洽談與溝通、協助對應客戶稽核或客訴案件(樣品階段)處理。 3.對內跨部門溝通協調、確保專案產品品質、協調生產單位異常處理及進度確認。 4.跨廠技術移轉、整合品質、導入量產。
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