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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☛工作內容： 1. 需配合出差（另付津貼，並提供免費中餐/住宿）。 2. 建物公設點交驗收（會分組進行:結構防水/裝修面飾/生活設施/景觀植栽）。 3. 缺失報告製作（excel、word）。 4. 了解缺失問題並提出改善建議。 5. 其它主管交辦事項。 ☛其他條件： 1. 具公共工程品管工程師/土木技師/結構技師/土建/建築師…等工程相關證照。 2. 具工地現場、工務、營造、品管、建設…等相關工作經驗者。 3. 土建相關科系畢業者（土木、建築、營建管理…等）。 4. 持汽車駕照及可實際上路者（本司備有公務車）。 ☛福利： 1. 到職公司加保團保（公司負擔）。 2. 出差另付出差補貼（提供免費中餐/住宿）。 3. 彈性上班時間(8:30/9:00~17:30/18:00)。 4. 不定期員工聚餐/員工家庭日。 5. 公司備有零食/咖啡。 6. 公司備有多台公務車。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪41400~49680元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新展開
每月上班20-24天，月休7-10天** 【無誠勿試】【無誠勿試】【無誠勿試】【無誠勿試】 1.執勤責任區域內人員、車輛、貨物門禁管制。 2.停車場入口車輛進出控管、換證作業。 3.夜間定時巡邏、違規勸導、秩序維護、燈火管制。 4.園區巡查及緊急事故或突發事件之處理及通報。 5.配合執行各項防災措施。 6.單位臨時交辦工作事項等。 7.公司提供電動機車執行巡邏勤務。 8.月薪41400(240小時)~49680元(288小時)。 ＊＊＊＊＊115.01.01起薪資＊＊＊＊＊ 9.周邊案場有人力需求時需可配合支援。 10.依保全法規定須無前科紀錄。 【無誠勿試】【無誠勿試】【無誠勿試】【無誠勿試】
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、雷射元件Process製作 2、Thin film/ Photo/ Etch 生產及相關量測機台操作 3、SPC monitor 4、製程異常分析與排除 5.、製程優化與新製程開發導入 6、工程測試及專案執行 7、主管交辦事項執行
產假員工生日禮金年終獎金員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備數位化思維與專案管理能力的資深經理，負責推動智慧服務轉型，並確保系統與應用程式的穩定運作。此職位將與全球總部及跨部門團隊密切合作，支援 Otis One 平台、ETT 系統及多項企業應用程式，提升服務效率與客戶體驗。 主要職責： 智慧服務轉型 (Service Transformation) 管理企業 App 使用者與角色設定，規劃 iPhone 設備配置與應用程式安裝。 與全球總部合作，制定本地化 App 標準，回報問題並推動改善。 追蹤專案 KPI，完成季度 IC 計算，並更新培訓教材與內部刊物。 Otis One 平台 1. 管理 Otis One Portal 與 OOV App，解決系統問題並確保功能穩定。 2. 與上海服務中心協作，負責 GW 訂購、測試、安裝及軟體升級。 3. 管理 GW 與 SIM 卡資產，並支援分公司與 FOD 的連線問題。 4. 發布平台與 App 更新，並進行月度業務績效檢討。 ETT 系統 1. 每月更新並上傳合約與設備資料至 ETT 系統。 2. 維護使用者與角色設定，並與分公司及相關部門協作解決系統問題。 我們希望你具備 1. 專案管理與跨部門協作能力，能與全球團隊及供應商有效溝通。 2. 熟悉企業應用程式管理、Portal 系統及資產管理流程。 3. 具備數據分析能力，能追蹤 KPI 並提出改善建議。 4. 良好的中英文溝通能力，能撰寫培訓教材與內部公告。 5. 良好的Excel技能。 加分條件 1. 有 IT 系統管理或數位轉型專案經驗。 2. 熟悉 iOS 設備管理與企業 App 部署。 3. 具備電梯或智慧服務產業背景。 4. 善用Excel樞紐分析、函數等技能者佳。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
嬰兒室護理人員 待遇優，意者可直接電話聯繫 聯絡電話:0937-854-672 聯絡人:潘俊亨 院長
安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪55000~55000元 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 綜理社區管理事務，制定並執行經營策略以提升社區運營效益 2. 負責團隊管理，包括領導、培訓、考核及激勵機制建立，確保團隊效率及績效達成 3. 熟練操作及維護社區管理相關軟體，如 ERP 或其他管理工具，提升工作效率 4. 善於處理住戶客訴及糾紛，提供高效解決方案，維護優質服務品質 5. 制定及執行財務預算計劃，進行成本控制，達到營運目標 6. 建立並優化社區標準化管理流程，確保營運順暢並不斷改進 7. 確保遵守相關法規，熟悉地區法規要求，並提供法律合規建議 我們期待您的加入，共同創造美好社區生活！立即投遞履歷，成為我們的一員吧！
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 監督工地施工進度與品質，確保符合設計規範與施工標準 2. 協調和解決施工現場的問題，與承包商及設計師進行溝通協調 3. 審核施工圖紙及文件，確保施工過程符合工程設計與建築法規 4. 負責工地現場的安全管理，確保工作環境及施工過程符合安全規定 5. 使用工程管理及辦公軟體撰寫監工日報表，記錄工作進度和品質檢查結果 6. 應用品質管理工具執行工程品質檢查和測試，分析並編寫品質相關報告 7. 指導現場人員操作流程，提供專業建議並協調團隊運作 歡迎加入我們的團隊，一同成就卓越工程品質與建築安全! 立即投遞履歷，期待您的加入!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
應徵請撥打0912551473,或是請留下電話聯繫,我們會有部門人員通知您面試,詳細工作內容面試詳談,請自備履歷
員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 5年工作經驗 今天剛更新展開
一.規劃訓練制度 建立與優化公司教育訓練制度。 擬定年度訓練發展計畫與執行時程。 二.執行訓練計畫 根據部門與員工需求進行訓練需求分析。 設計、安排並追蹤課程實施與成效評估。 三.管理部門成員 指導與協助專員完成日常訓練任務。 確保團隊執行品質，定期檢討與回饋 四.控管訓練預算 編製與管理訓練預算，掌握費用執行狀況。 提供相關數據報表作為決策依據。 五.推動跨部門合作 與內外部講師、主管協調合作，促成訓練推動。 整合意見與資源，提升訓練計畫整體效益。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 蒐集與分析市場訊息, 2. 協助產品規劃, 提出新產品及或者產品更新及升級 3. 跨部門協作, 與公司及工廠討論案子, 提出方案並反饋給業務
產假家庭照顧假年節獎金年終獎金績效獎金 -
