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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 3年工作經驗 1天前更新展開
1、管控危害鑑別與風險評估、進行安全衛生相關公告與宣導 2、管理安全衛生管理工作及工安相關文件彙整並定時報告 3、監督並協助執行勞工健康保護五大計畫 4、定期執行安全衛生稽核相關工作 5、管控工安人員排班調動 6、管理安全衛生相關紀錄 7、ISO45001安全衛生管理系統運作維持
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 載運化學品槽車至客戶端。 2. 嚴格執行化學品裝卸操作，確保全程安全無事故。 3. 準確完成貨物交接與簽收，維護運輸文件完整性。 4. 定期檢修與保養所負責車輛，確保車況安全及運作良好。 5. 遵循危險品運輸法規，正確使用個人防護設備。 6. 在運輸路線中，與主管和客戶保持有效的溝通。 7. 迅速應變化學品運輸中的突發情況，確保貨物與行車安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
公司因業務需求，誠徵 26 噸平板大貨車司機一名，主要負責楊梅至觀音工業區之間的固定貨運配送工作。工作路線單純，貨品不需手工搬運，適合熟悉桃園地區、能穩定配合工作的司機加入。 一、工作內容 駕駛 26 噸平板大貨車往返楊梅至觀音地區，依照客戶訂單安排進行配送。 每日約配送 3－4 趟，實際趟數依當日訂單狀況調整。 裝載物品主要為汽車大樑、車架等大型金屬零件。 貨物不需人工手搬，主要使用天車、堆高機等設備協助裝卸。 前期公司可協助上貨與固定貨物，到客戶端後須能自行完成下貨作業。 配合公司及客戶現場作業規範，確實完成貨物固定、安全運送及交付。 二、工作時間 工作日為週一至週五，工作時間原則上為早上 6:00 至下午 6:00。實際出車時間會依照客戶訂單與交貨時間安排，可能需要提早出門，並非每天完全固定。偶爾週六若客戶有上班或臨時送貨需求，須能配合出車。 三、應徵條件 須具備大貨車駕照，並有 26 噸平板大貨車或大型車輛實際駕駛經驗者佳。 具備天車、堆高機操作執照者優先錄取。 若尚未具備天車或堆高機執照，到職後可安排受訓。 需能配合固定路線配送及客戶端作業時間。 工作態度穩定、負責任，重視行車安全及貨物安全。 不提供宿舍，住南桃園地區者優先聘用，例如楊梅、中壢、平鎮、新屋、觀音、龍潭等地區。 四、薪資福利 月薪 50,000 元，含勞健保。配合度高、工作表現穩定者，另有額外獎金。工作路線固定，熟悉後作業流程單純，貨物不需手工搬運，主要依靠天車與堆高機等設備裝卸。 五、工作地點與路線 主要工作路線為楊梅至觀音地區，每日依客戶訂單安排往返配送。 六、應徵方式 有意應徵者，請主動聯繫並提供以下資料： 姓名 居住地區 大貨車駕駛經驗 是否具備天車、堆高機執照 可到職日期 歡迎住南桃園地區、能穩定配合出車時間、具責任感的司機朋友加入。
年終獎金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪50000~90000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位具備系統開發與流程優化能力的夥伴，協助公司打造更高效率、更安全的內部作業系統。 如果你喜歡從「混亂流程」中找到最佳解法，並透過系統改善工作效率，歡迎加入我們。 【工作內容】 • 負責公司內部管理系統開發、維護與優化。 • 開發及建置業務登記、案件管理、客戶資料管理等內部系統。 • 與各部門溝通需求，進行系統功能規劃與流程優化。 • 負責資料庫建置、資料整合及權限管理。 • 維護系統穩定性，進行異常排除與功能更新。 • 協助串接第三方工具或系統，提高作業效率。 • 協助公司推動內部流程數位化與自動化。 • 完成主管交辦之資訊相關事項。 【工作必備技能】 •熟悉任一開發語言（PHP／Python／JavaScript／C# 等） •具資料庫概念（MySQL／SQL Server 等） •有企業內部系統、CRM、ERP 開發經驗者佳 •Google Apps Script (GAS) •Google Sheets / Excel 進階操作 •具需求分析與跨部門溝通能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ‧立達徵信社有不定期聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ ‧若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 ‧歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 3年工作經驗 1天前更新展開
💡 你有對無人機的熱忱嗎？ 想要在航空科技領域實現自我嗎？ 我們正在尋找「無人機系統工程師 Drone Systems Engineer」來加入我們的團隊！🛩️ 🎯 你的工作內容 1. 從無人機的組裝到整合、測試、維修，每個細節都讓飛行更精彩！ 2. 參與無人機飛行測試，規劃任務、分析數據，驗證功能與性能，感受成就與挑戰並存的快感！ 3. 專注於無人機飛控、通訊、導航與酬載設備的整合與調校，精準到位！ 4. 協助地面控制站系統建置與設定，從航線規劃到任務執行，每一步都至關重要！ 5. 探索無人機機構設計與結構優化，為提高穩定性和效率獻力！ 6. 把軟硬體整合測試玩出花樣，分析並提出改善方案，讓創新不止步！ 7. 為客戶端提供技術支援、教育訓練及部署支持，用專業解決問題！ 8. 幫助制定產品規格、撰寫技術文件，參與新產品評估開發，打破邊界！ 9. 配合專案外場測試、驗證及成果展示，展現實力與價值！ 10. 與團隊合作，完成主管交辦事項，成就不凡的技術之旅。 🎉 我們正在尋找愛挑戰、充滿熱情的你！ 這裡是一個充滿創造力與可能性的地方，準備好讓科技飛得更高、更遠了嗎？ 快來加入我們的行列，一起用無人機科技征服天空吧！ 🌟
產假全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪65400元 新竹市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
【關於饗賓】 饗賓集團｜高價值、高成長的餐飲品牌企業 以「饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好」為方向，萬眾一心邁向世界級餐飲企業。 全面貫徹「提升價值」，秉持「把產品當作品」的經營之心，專注端出好看、好香、好美味、好回味、好值得的義式「超美味料理」。 期待追求卓越的您與饗賓攜手打造屬於饗賓人的黃金職涯，邁向世界級的餐飲企業。 【核心職責】 1. 義式廚藝製作與品質美學把關 精通冷熱前菜 (Antipasti)、義大利麵 (Pasta)、燉飯 (Risotto)、披薩 (Pizza) 及各式義式主菜 (Secondi) 之製作。 精準掌握橄欖油、乳酪、香草等義式食材特性與正統烹調技巧。 2. 菜單研發創新與精實成本控管 參與季節菜單與活動餐點研發，結合義大利各區傳統風味與在地當令新鮮食材進行研發調整。 全面落實食材精實管理，「精準叫貨、驗收與盤點」，兼顧量產執行與成本控制，有效降低耗損與報廢。 3. 團隊領導、技術傳承與 SOP 落實 帶領廚房團隊運作，秉持「把同仁當夥伴」的精神，負責新人培訓、廚藝技術指導與現場溝通協調。 指導並落實出餐 SOP，實踐「精準出餐」要訣，確保口味、份量、擺盤及作業流程之一致性，維持團隊高能量作業效率與工作紀律。 4. 現場營運管理與跨部門協作 運用精準的觀察力與決策力，全面負責廚房日常營運、人力調度、工時預排及備料規劃。 依餐期需求與現場客流靈活調整作業流程，確保高峰時段現場運作順暢，達成來客零漏接。 配合主管執行其他交辦事項，積極協助跨部門溝通與現場支援，與團隊同心協力、目標同行。 5. 衛生安全把關與安心體驗守護 嚴格落實食品安全、環境衛生及設備清潔維護，貫徹總部高標準的科學守護與清潔守護。 確保所有廚務作業流程符合最高衛生與安全規範，打造整齊、舒適、清潔的作業環境，守護顧客安心的用餐體驗。 【饗賓夥伴特質】 1.餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱，工作勤奮認真，具備正向思考、勇於創新、永不放棄、追求卓越的職人魂。 2.全方位自主驅動： 落實「五個自主」工作法，具備自主思考、自主提升、自主行動、自主溝通與自主合作的習慣。 3.卓越溝通與團隊協作： 擁有優秀的溝通技巧，展現同心協力的精神，與夥伴萬眾一心、萬眾用心，攜手共好。 4.堅韌的正向信念： 以正向思考面對挑戰，具備利他精神，在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5.價值創造與持續創新： 不滿足於現狀，勇於創新並在工作中持續創造價值，共同守護並傳遞美好的品牌價值。 與饗賓攜手打造自己的 Golden Career，邁向世界級餐飲企業！ 【工作地點】 新竹地區，將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 東區 ［饗食天堂-新竹店］新竹市東區西大路323號9樓（大遠百） ［URBAN PARADISE-新竹巨城店］新竹市東區中央路229號5樓（新竹巨城）籌備中 竹北區 ［旭集-竹北遠百店］新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓（遠東百貨） ［果然匯-竹北遠百店］新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓（遠東百貨） ［朵頤牛排-竹北遠百店］新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓（遠東百貨） ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
良好升遷制度員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪40000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
PacezRainbow沛思彩虹3c是一群有理想的經營的團隊，我們有熱情，專業，親切，讓每位客人都可以很開心的消費，充滿笑容的離開，Rainbow很重視每位員工，並且給予良好的上班環境，升遷機會，想多了解我們可以點選上方”沛思彩虹行銷”裡面會有更多的介紹。 ☀歡迎加入PacezRainbow 3C｜你就是我們要找的人！ PacezRainbow 3C 是來自台灣的 3C 品牌，與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦，多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～50,000 元以上！更可達 60,000 元以上！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～11 天，彈性排班，生活不受限 2. 彈性班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入PacezRainbow 3C，一起用熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。
員工聚餐尾牙員工購物優惠勞保健保 - 月薪65400元 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
【關於饗賓】 饗賓集團｜高價值、高成長的餐飲品牌企業 以「饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好」為方向，萬眾一心邁向世界級餐飲企業。 全面貫徹「提升價值」，秉持「把產品當作品」的經營之心，專注端出好看、好香、好美味、好回味、好值得的義式「超美味料理」。 期待追求卓越的您與饗賓攜手打造屬於饗賓人的黃金職涯，邁向世界級的餐飲企業。 【核心職責】 1. 義式廚藝製作與品質美學把關 精通冷熱前菜 (Antipasti)、義大利麵 (Pasta)、燉飯 (Risotto)、披薩 (Pizza) 及各式義式主菜 (Secondi) 之製作。 精準掌握橄欖油、乳酪、香草等義式食材特性與正統烹調技巧。 2. 菜單研發創新與精實成本控管 參與季節菜單與活動餐點研發，結合義大利各區傳統風味與在地當令新鮮食材進行研發調整。 全面落實食材精實管理，「精準叫貨、驗收與盤點」，兼顧量產執行與成本控制，有效降低耗損與報廢。 3. 團隊領導、技術傳承與 SOP 落實 帶領廚房團隊運作，秉持「把同仁當夥伴」的精神，負責新人培訓、廚藝技術指導與現場溝通協調。 指導並落實出餐 SOP，實踐「精準出餐」要訣，確保口味、份量、擺盤及作業流程之一致性，維持團隊高能量作業效率與工作紀律。 4. 現場營運管理與跨部門協作 運用精準的觀察力與決策力，全面負責廚房日常營運、人力調度、工時預排及備料規劃。 依餐期需求與現場客流靈活調整作業流程，確保高峰時段現場運作順暢，達成來客零漏接。 配合主管執行其他交辦事項，積極協助跨部門溝通與現場支援，與團隊同心協力、目標同行。 5. 衛生安全把關與安心體驗守護 嚴格落實食品安全、環境衛生及設備清潔維護，貫徹總部高標準的科學守護與清潔守護。 確保所有廚務作業流程符合最高衛生與安全規範，打造整齊、舒適、清潔的作業環境，守護顧客安心的用餐體驗。 【饗賓夥伴特質】 1.餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱，工作勤奮認真，具備正向思考、勇於創新、永不放棄、追求卓越的職人魂。 2.全方位自主驅動： 落實「五個自主」工作法，具備自主思考、自主提升、自主行動、自主溝通與自主合作的習慣。 3.卓越溝通與團隊協作： 擁有優秀的溝通技巧，展現同心協力的精神，與夥伴萬眾一心、萬眾用心，攜手共好。 4.堅韌的正向信念： 以正向思考面對挑戰，具備利他精神，在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5.價值創造與持續創新： 不滿足於現狀，勇於創新並在工作中持續創造價值，共同守護並傳遞美好的品牌價值。 與饗賓攜手打造自己的 Golden Career，邁向世界級餐飲企業！ 【工作地點】 台北地區，將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 信義區 ［饗A Joy］台北市信義區信義路五段7號86樓 (台北101大樓) ［饗饗-微風店］台北市信義區忠孝東路五段68號46樓（微風信義百貨） ［旭集-信義店］台北市信義區松仁路58號9樓（遠東百貨信義A13） ［URBAN PARADISE］台北市信義區松高路11號5樓（Dream Plaza） ［饗食天堂-信義店］台北市信義區松壽路12號6樓（ATT 4 FUN） 松山區／天母區 ［旭集-微風廣場店］台北市松山區復興南路一段39號6樓（微風廣場百貨） ［旭集-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋） ［果然匯-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號B1樓（大葉高島屋） 大同區／中正區 ［饗食天堂-京站店］台北市大同區承德路一段1號4樓（京站食尚廣場） ［果然匯-台北新光站前店］台北市中正區忠孝西路一段66號13樓（新光三越台北站前店） ［朵頤-台北新光站前店］台北市中正區忠孝西路一段66號13樓（新光三越台北站前店） ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
良好升遷制度員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪65400元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
饗賓集團｜打造世界級餐飲人才的舞台 以「饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好」為使命，饗賓持續朝世界級餐飲企業邁進。 我們打造高能量的五好團隊——好文化、好教育、好發展、好人才、好待遇，讓每位夥伴在學習與成長中發揮潛能、創造價值。 ◆如果你在等升遷，有空缺才有位置_在饗賓升遷靠制度與能力，不靠等待。 ◆如果你已經很會帶店，但未來不明確_在饗賓你不只帶店，還能走向營運與管理舞台。 ◆如果你已經是店主管，但升遷停了_在饗賓店主管只是起點，不是終點，是升級的開始。 如果你已經準備好下一步，這裡有路！ 與饗賓一起，走向更高的餐飲舞台。 【工作內容】 1.門市營運管理與現場控場 2.教育訓練與人才培育 3.業績目標達成及營運績效管理 4.人力配置、排班及成本控管 5.顧客服務品質維護與客訴處理 6.跨部門溝通協調與專案執行 7.問題分析、改善及管理制度落實 【饗賓夥伴特質】 1.餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱，工作勤奮認真，具備正向思考、勇於創新、永不放棄、追求卓越的職人魂。 2.全方位自主驅動： 落實「五個自主」工作法，具備自主思考、自主提升、自主行動、自主溝通與自主合作的習慣。 3.卓越溝通與團隊協作： 擁有優秀的溝通技巧，展現同心協力的精神，與夥伴萬眾一心、萬眾用心，攜手共好。 4.堅韌的正向信念： 以正向思考面對挑戰，具備利他精神，在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5.價值創造與持續創新： 不滿足於現狀，勇於創新並在工作中持續創造價值，共同守護並傳遞美好的品牌價值。 【工作地點】 高雄地區，將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
良好升遷制度員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 對製程中及完成品不良原因做初步研判。 2. 產品之研究開發及試製。 3. 對產品、原物料、加工品等規格、作業標準，提出改善意見或建議。 4. 制訂進料、製程品、成品檢驗規範並確實執行。 5. 品質異常之妥善處理及鑑定報廢品。 6. 整理各項品質報表，並將資料回饋有關單位。 7. 客戶會同驗收作業配合。 8. 執行品質改善委員會議決議及追蹤。包括: a.進料檢驗；b.製程檢驗；c.成品檢驗 9. 依ISO/IEC 17025建立及維持測試實驗室，在符合法規、顧客或提供承認之組織需求 （TAF要求與協定條款）的方式下，執行測試活動。 10. 負責本公司電力及配電變壓器產品的出廠測試。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司治理、處理企業公司登記、股東會、董事會及相關商務作業。
生育補助子女教育補助員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪65400元 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
饗賓集團｜打造世界級餐飲人才的舞台 以「饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好」為使命，饗賓持續朝世界級餐飲企業邁進。 我們打造高能量的五好團隊——好文化、好教育、好發展、好人才、好待遇，讓每位夥伴在學習與成長中發揮潛能、創造價值。 ◆如果你在等升遷，有空缺才有位置_在饗賓升遷靠制度與能力，不靠等待。 ◆如果你已經很會帶店，但未來不明確_在饗賓你不只帶店，還能走向營運與管理舞台。 ◆如果你已經是店主管，但升遷停了_在饗賓店主管只是起點，不是終點，是升級的開始。 如果你已經準備好下一步，這裡有路！ 與饗賓一起，走向更高的餐飲舞台。 【工作內容】 1.門市營運管理與現場控場 2.教育訓練與人才培育 3.業績目標達成及營運績效管理 4.人力配置、排班及成本控管 5.顧客服務品質維護與客訴處理 6.跨部門溝通協調與專案執行 7.問題分析、改善及管理制度落實 【饗賓夥伴特質】 1.餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱，工作勤奮認真，具備正向思考、勇於創新、永不放棄、追求卓越的職人魂。 2.全方位自主驅動： 落實「五個自主」工作法，具備自主思考、自主提升、自主行動、自主溝通與自主合作的習慣。 3.卓越溝通與團隊協作： 擁有優秀的溝通技巧，展現同心協力的精神，與夥伴萬眾一心、萬眾用心，攜手共好。 4.堅韌的正向信念： 以正向思考面對挑戰，具備利他精神，在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5.價值創造與持續創新： 不滿足於現狀，勇於創新並在工作中持續創造價值，共同守護並傳遞美好的品牌價值。 【工作地點】 台北地區，將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
良好升遷制度員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪40000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助工地主任執行工地現場進度、品質及安全管理。 2.依照施工圖說及現場需求，追蹤各工項施作狀況。 3.協助工班溝通、材料進場確認及施工品質檢查。 4.協助整理工地日報、照片紀錄、施工文件及請款資料。 5.協助處理現場突發狀況，並即時回報主管。 6.配合公司培訓制度，逐步學習完整工地管理流程。 7.主管交辦之工程相關事項。
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練禮品 -
