- 月薪60000~120000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
富詠運輸有限公司徵 5噸物流配送司機。 主要工作為： 1. 至桃園物流倉儲裝載貨物。 2. 配送至北部地區指定門市／據點。 3. 依路線完成配送、點交及簽收。 4. 需協助搬運物流箱及上下貨。 5. 每趟路線、配送點數依當日任務安排。 【工作時間】 採「按趟排班」，非固定朝九晚五。 班次包含下午、晚上、凌晨，可依公司路線及個人可配合時段安排。 【薪資】 按趟計酬，多跑多賺。 依實際出勤趟數、路線及工作量計算， 月收入約 6～10 萬元以上，實際收入依個人出勤與趟數而定。 【工作地區】 主要由桃園物流倉出車，配送桃園、雙北、新竹等北部地區。 【我們希望你】 ・具職業駕照，可合法駕駛 5噸貨車 ・有物流／貨運／宅配配送經驗佳 ・可配合搬運物流箱 ・能配合排班及配送時間 ・重視準時、安全及貨物交付 有物流配送經驗者優先，歡迎長期穩定配合。 車型：5噸箱式尾門貨車 客戶群：蝦皮、康是美、全家、和成等 論趟計酬，依勞基法投保勞健保，月薪6萬起，上不封頂 上班地點：桃園市楊梅區高上路一段859巷（幼獅） 面試地點：桃園市平鎮區新光路三段150-3 面試：每天晚上8點前都可以，請先來電或留言預約
- 年薪870000~1060000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.設備巡檢-依設備清冊及巡檢計畫檢查公共機電設備運轉狀態，記錄異常。 2.電力設備-巡查公共照明、配電設備及緊急供電相關設施，發現異常立即通報。 3.給排水設備 -巡查水塔、水池、抽水及排水設備、管線漏水與排水異常。 4.消防設備-巡視消防設備外觀、異常訊號及保養情形，協調合格廠商依法檢修及申報。 5.電梯設備-確認電梯異常、保養紀錄及故障通報，協調專業廠商維修。 6.弱電設備-協助確認監視器、門禁、對講機及相關設備故障，並追蹤維修。 7.日常水電維護-依個人資格及安全條件處理可自行執行的基礎維護事項。 8.設備保養-建立年度、半年、每月及每週設備保養計畫，追蹤廠商執行結果。 9.設備修繕-辦理故障初判、報修、估價資料整理、廠商會勘及修繕成果確認。 10.設備資料-維護設備清冊、圖說、操作手冊、保固、保養及維修履歷。 11.公共安全-發現設備危險或重大故障時，立即採取權限內的安全措施並通報。 12.工作報告-編製巡檢紀錄、設備異常表、維修前後照片及機電管理月報。 13.完成管委會和公司主管事務 機電人員應負責的工作成果：設備巡檢紀錄、定期保養計畫、修繕追蹤表、設備異常照片及機電維護月報。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助內控制度修訂、各項管理作業推動。 2.年度內部控制制度自行評估作業之有效執行及法令遵循。 3.協助稽核缺失改善情形追踨及協助各單位進行流程改善。 4.四大會計師事務所從事審計工作滿四年以上。
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們致力於提供專業的物業管理與社區規劃服務，透過嚴謹的門禁管理、機電維護督導及管委會運作輔導，為住戶打造安全、舒適、優質的居住環境。 工作內容： 1. 秉承管委會決議及住戶規約，規劃並執行社區日常管理事務，落實社區各項辦法。 2. 擔任現場服務團隊之主管，負責人員排班、督導、績效考核及例行職能訓練。 3. 負責社區整體環境維護、公共設施與機電設備巡檢，督導委外廠商進行保養維修，確保社區運作正常。 4. 擔任管委會與住戶間的橋樑，處理住戶反應事項與諮詢，並協調廠商進行工程發包、驗收及款項請撥作業。 5. 執行財務管理工作，包含審核各項開支憑證、管理零用金、編列預算及製作財務報表。 6. 協助召開區分所有權人會議及管委會會議，準備會議資料、執行會議決議事項並完成相關行政申報。 7. 建立並維護社區E化管理系統，管理往來公文與公告事項，並推動社區防災演練與緊急應變機制。 8. 負責社區安全管制、郵件包裹收發、裝潢施工管理及俱樂部活動規劃，確保社區生活秩序與品質。 公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 5.年終獎金 誠摯邀請您加入我們的專業物業管理團隊，我們重視每位同仁的發展與專業價值，若您具備優秀的溝通協調能力與物業服務熱忱，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入，共同提升社區居住品質！
意外險員工團保員工生日禮金員工及眷屬住院慰問金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、地端運算資源管理：協助地端 AI Server 之維運、容器化部署（Docker）與環境調校。 2、AI Agent 流程設計：針對各部門業務需求，規劃、設計並實作多步驟 AI Agent 工作流程。 3、LM 模型部署與應用：執行開源大語言模型（LLM）在地端之部署、測試與效能優化。 4、企業 AI 工具推廣：研究與評估最新 AI 工具與開源技術，在嚴格資安前提下，協助各部門安全、高效地使用 AI。 5、透過 API 串接公司內部資訊系統，推動 AI 與自動化流程（如 RPA 或n8n）整合。
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
營運特助／商業操盤｜核心幹部培養職 一、職務定位 不是一般特助，而是 直屬核心主管的營運戰將。 參與品牌、IP、直播電商、全球資源與公司營運學習 協助推動決策、整合團隊、提升營收 培養成為未來的 營運主管／核心操盤手/項目負責人 二、你主要負責 跨部門整合 * 整合供應鏈、品牌、電商、直播、影音、客服、廣告、系統、團隊 * 推動重要專案落地 * 建立標準化營運SOP 三、我們希望你 結果導向，對業績有企圖心 邏輯清楚，能掌控複雜流程 抗壓性高，適應快速變化 對數據敏感，懂得持續優化 溝通協調強，現場反應快，配合度高 四、加分條件 有直播電商／品牌營運經驗 熟悉爆品、私域與直播轉化 具電商操盤或團隊管理經驗 五、適合你，如果你想 成為任何行業的「操盤手」「負責人」 進入真正的高效高收入戰場 累積品牌與團隊管理能力 我們要的不是一個只會執行的人 而是一個能把事情推動、把團隊整合、把業績做出來的人 歡迎投履歷/私訊聊聊。
年終獎金績效獎金全勤獎金激勵獎金產假 - 月薪50000元 新北市三重區 半年工作經驗 今天剛更新展開
工作地點：新北市三重區 🌟【新北市三重區 總幹事】熱情招募中！ 你擅長規劃與溝通，並想成為社區運作的核心推手嗎？ 我們正在尋找一位熱血的夥伴，一起為打造優質環境而努力！ 💡 你的任務 1. 確保並落實執行社區管理規約及相關管理辦法並規劃最佳營運策略 2. 主持定期管理會議與準備相關資料並高效執行各項決議事項 3. 定期審核社區財務報表及協助進行年度預算規劃 4. 管控大樓各項設施維護與修繕事項確保公共空間運作順暢 5. 運用數位管理系統與辦公軟體提升各項行政效率 6. 發揮專業危機處理能力迅速應對各類突發事件 加入我們，你將成為社區生活中不可或缺的神隊友！ 你已經準備好迎接挑戰，成為社區運作的關鍵靈魂人物了嗎？ 期待與充滿行動力的你相見！🌈
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行社區規約及管理辦法，落實委員會決議事項，並具備召開住戶大會、區權會之會議籌備與行政文書處理能力。 2. 負責社區財務管理與預算規劃，包含每月收支結算、財務報表審核及帳務登載。 3. 管理社區修繕工程與設備維護事項，落實各項設施巡檢、異常通報及廠商維修進度管制。 4. 熟稔公寓大廈管理條例及相關法令，確保社區運作符合現行樓宇管理規範。 5. 運用辦公室軟體及社區管理系統，進行行政資料數位化管理與即時報表彙整。 6. 具備建物機電、消防、監控系統之基礎判斷能力，能即時指揮廠商執行維修更新與災防應變。 7. 監督現場清潔、保全值勤品質，維護社區生活環境水準，並妥善處理住戶反映事項及危機事件。
員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助春酒 - 月薪40000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
地址 : 桃園市大園區埔心里海豐坡15鄰7-3號 (士電/凌群聯合工務所) 需熟AUTOCAD工具、需會圖層套繪技能. 如: 會有托盤、輕隔間、土建、機電等圖層互套需求. 主要繪製建物弱電路徑平面圖、竣工圖、機櫃配置圖
三節獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.商場定位規劃與業種管理 2.店面出租開發、招商及市場調查分析 3.營運績效管理及相關合約管理
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 需求分析與功能規劃： 彙整業務及社區需求，釐清問題協調需求優先順序。 2. 專案協調與交付管理： 規劃專案時程與交付項目，追蹤開發進度及風險，確保專案如期完成上線。 3. QA測試與缺陷追蹤： 規劃並執行系統測試，記錄及追蹤問題修正。 4. 系統客服與問題處理： 協助處理社區端系統操作及功能異常，追蹤處理進度並確認結案。 5. 營運回饋與知識管理： 整理常見問題、操作指引及版本紀錄，分析使用痛點，提出系統與作業流程改善建議。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【關於這個角色】 我們正在探索：在 AI 與數位工具持續發展的時代，房仲同仁如何更有效率地工作，客戶如何獲得更好的服務，門市又能如何建立更有效的管理與協作方式。 這個角色不只負責把專案如期完成，更需要走進第一線，理解使用者與營運現場，找出值得解決的問題，將想法轉為可實際試行的方案，並透過門市回饋與數據持續改善。 我們期待你能與業務同仁、店主管、總部專業單位及外部合作夥伴共同工作，讓有效的新方法不只停留在單一實驗，而能形成可複製的營運模式。 【工作內容】 1. 深入實驗門市，透過訪談、流程盤點與營運資料分析，突破既有業務作業、客戶服務及門市管理課題，提出創新高效建議方案。 2. 規劃營運創新與 AI 應用方案，完成流程設計、雛形製作或外部資源評估，並設計試行方式與指標；推動專案執行，控管時程、資源與風險。 3. 分析試行數據及使用者回饋，持續迭代方案，提出擴大、調整或停止之建議。 【我們期待的人才特質】 1. 對問題有好奇心：不急著提出工具，會先理解問題真正出在哪裡。 2. 有同理心，也有推進力：尊重第一線經驗，能將不同意見轉成可驗證的方案。 3. 願意動手：不只提案，也願意做初步雛形、測試流程與整理資料。 4. 能在不確定中前進：資訊不完整時，能提出假設與下一步，而不是等待所有條件到齊。 5. 用證據修正自己：願意承認假設不成立，調整甚至停止原先方案。 6. 有判斷與責任感：能辨識哪些制度應遵守，哪些流程值得重新檢視，並透過適當機制推動改變。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 -
