- 月薪65000元 桃園市龍潭區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.空調、機電工程規劃、進度掌控、品質管理。 2.督導工地專案計劃、預算執行及監控與結案管理。 3.負責客戶開發與管理 。 4.廠包商風險管理、評鑑與開發。 5.監控工程執行是否遵守相關法規。 6.帶領團隊、人員管理教育。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工程案件的估價、成本分析 2.工程案件的發包、材料採購 3. 排訂施工進程 4.巡視現場工地狀況 5.指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項 6.施工、竣工圖面的繪製 7.系統測試調整工作安排 8.監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理 9.每日回報與檢討。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪45504~46080元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 管理人員進出門禁。 2. 負責訪客登記與引導。 3. 應對緊急狀況處理回報處理。 4. 掛號包裹登記及收發。 5.薪資46080/288H，休假大7小6。
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪50000~60000元 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 工程規劃與圖說繪製 2. 協辦都更規劃及審查流程監督。 3. 拆建照審查流程監督。 4. 施工階段圖面檢討及現場會勘。 5. 各項圖面檢討。 6. AutoCAD會看圖會畫。 7. 執行上級交辦事項。 【人格特質】 1. 細心負責，能仔細的完成工作。 2. 有耐性，能確實遵守工作流程。 3. 勇於任事，除了能有效率安排份內工作，也願意主動協助其他同仁。 【專業需求】 1. 具建設/營造工作經驗3年以上者優先考量 2. 熟悉會計記帳軟體者優先考量（例：文中、高益等）
家庭照顧假年終獎金三節獎金員工宿舍員工結婚補助 - 月薪55000元 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.工程發包採購作業(建築/土木/機電等相關詢價、比價、議價)。 2.核對發包資料、廠商領標說明、報(議)價後資料整理、簽呈報備、合約製作。 3.廠商開發、考察、遴選與評鑑。 4.工地及廠商之間溝通與協調。 5.AutoCAD會看圖就好。 6.主管交辦事項。
家庭照顧假年終獎金三節獎金員工宿舍員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
牌費+診費+PPF及各項專案獎金,待優 享勞健保、醫療保險等權益,多人輪班,休假彈性
員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責董事長日常公務及私人行程之接送，並進行路線規劃與時間控管。 2.配合主管行程安排，具高度彈性，可配合夜間及假日出勤。 3.維持座車內外整潔與良好狀態。 4.負責車輛之基本保養、定期檢修與異常回報，確保行車安全。 5.提供接待支援（如迎賓接送等相關事宜）。 6.未出勤期間，支援公司庶務或主管交辦事項。 7.執行職務過程中，確實遵守保密義務。 8.不得飲酒、嚼檳榔、抽菸或使用任何影響駕駛安全之物質。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪650000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注於檢測技術服務的公司，致力於提供專業且精確的檢測解決方案，支持各行各業的品質保證及合規需求，以服務客戶為導向，致力於成為業界的領導者。 📊 熱愛數字、喜歡條理分明的夥伴，我們在找你！ 期待加入我們的團隊，和我們一起創造卓越！ 🌟 加入我們，您將負責： 1. 彙整各項費用單據及帳務資料，讓一切數字化繁為簡。 2. 處理帳務，從記錄日常交易到結帳作業，並編製專業財務與會計報表。 3. 協助外部會計師處理營業稅與營所稅等相關稅務申報事宜。 4. 按照內部行政流程，協調並完成會計相關的日常行政事務。 5. 整理與提供所需資料，支持財稅簽核作業。 6. 配合主管所交辦的其他事宜，您將擁有展現多元技能的機會！ 🎯 無論您是新鮮人還是具備經驗，只要您主動積極，擁有獨立作業的能力，我們都期待您能成為團隊的一份子！ 讓我們一起攜手面對挑戰，超越期待！準備好加入我們了嗎？🎉
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪54000~78000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※備註： 1.儲備幹部經錄取後，將視廠區人員需求安排實習工作，並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 4. 正式派駐後年薪約950,000~980,000。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~44000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月休8-9天 四、薪資：42,000-44,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
壽險意外險三節獎金年終獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19785&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you a hands-on Technologist with a passion for data, ready to optimize the employee experience through innovative digital solutions and actionable insights? We‘re seeking a skilled expert to design, implement, and analyze digital tools that enhance every stage of the employee lifecycle. This pivotal role will drive strategic digital initiatives, from building and optimizing our new global system (i.e. Mobility) to refining our current platform, ensuring seamless employee and manager journeys, capturing critical feedback, and ultimately leveraging data to unleash our people‘s full potential. Responsibilities: 1. Digital Solution Delivery: Drive the end-to-end implementation and optimization of digital HR systems ensuring seamless employee and manager experiences. 2. Process Optimization: Analyze, re-engineer, and embed digital efficiencies into HR processes, focusing on fundamental, sustainable improvements. 3. Data Insight Generation: Apply statistic methodology and AI text analytics to generate in-depth data analysis to identify trends, pain points, and opportunities, translating complex data into actionable insights and strategic recommendations. 4. Feedback Loop Development: Build and maintain robust employee listening mechanisms, i.e. Qualtrics, to capture crucial feedback and establish continuous improvement loops. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 於客戶端執行設備的安裝、保養、維修及機台異常排除等。 2. 協助設備操作、參數設定，並進行試樣製程與樣品測試等。 3. 依公司安排至客戶端進行短期出差。（依公司差旅制度辦理） 4. 配合任務性質，支援國內外客戶端之服務需求。
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院忠孝院區家庭醫學科招募約用住院醫師公告 一、職稱：約用第一年住院醫師(R1) 二、名額：正取1名，備取2名。【儲備有效期限自榜示之翌日起5個月內有效】 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）學經歷：教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系。 （四）具PGY在職或完訓證明。 （五）領有醫師證書及考試及格證書。 *本職缺適用勞動基準法第84-1條。 四、工作項目： （一）家庭醫學科相關臨床醫療業務。 （二）認真書寫門診病歷及健檢報告。 （三）嚴格執行各項規章制度，杜絕事故，減少差錯。 （四）其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院忠孝院區(臺北市南港區同德路87號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院忠孝院區家庭醫學科，承辦人：馬小姐，連絡電話(02)2786-1288分機6710，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年5月6日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(5)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)PGY在職證明正本或完訓證明影本1份。 (6)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (7)其他自行繳附文件（其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明、推薦函等）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 (4)甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 (5)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (6)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (7)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (8)約用住院醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 (9)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。 (10)錄取人員需簽訂本院勞基法第84-1條約定書並經台北市政府勞動局核備完成。
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