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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臺北市立聯合醫院和平院區急診科招募約用主治醫師公告(H415) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取0名。 三、報名資格： 1. 具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2. 學歷：國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 3. 具醫事人員人事條例任用資格。 4. 具醫師證書、考試及格證書。 5. 具有效期急診醫學科專科醫師證書影本。 6. 具有效期之ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書。 四、工作項目： 1、急診科醫療業務。 2、大量傷患之應變。 3、科內安排之教學必須參加、主持或指導 4、其他交辦事項。 五、甄試方式： 面試30％、專業測驗(專案報告，題目：急診在醫療體系中的韌性角色，5~10 分鐘)70％，總分75分以上錄取標準。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院和平院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式： 聯絡人陳小姐，電話：23889595分機2722。 八、備註事項： (一)即日起至115年5月11日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件：（1-8項為必備資料） 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本 6.有效期急診醫學科專科醫師證書影本。 7.有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪43000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 1天前更新展開
《誠徵專職品管人員》景觀專業營造業 公園土木類工程為主（工項較單純） 工作內容： 1.現場品管文件記錄、管理及追蹤、辦理各項材料檢（試）驗等相關文書作業及主管交辦事項處理。 2.基本圖面閱讀能力。 3.計劃書、三書。 4.內業文書。 5.主管交辦事項等。 有相關公共工程經驗可電洽或面議
意外險全勤獎金年終獎金績效獎金產假 - 月薪100000~120000元 彰化縣員林市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 確保製造流程與生產品質 5. 異常處理與分析改善 6. 專案執行(ex:新藥申請) 7. 主管交辦事項 8. 廠區設備(水、電、空調、空壓、廢水系統等)維修保養及管理。 9. 藥品生產進度安排跟催。 10. 專案規劃、執行及管控。 本職位負責管理工廠內約10名員工及生產線運作。此職位在公司的生產和發展中起著至關重要的作用，擁有良好的發展前景。 我們誠邀有經驗、熱情且有野心的人加入我們的團隊，如果您符合以上要求，請儘快提交您的求職申請。
產假年終獎金三節獎金禮品免費供餐 - 月薪50000元 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★【尋找志同道合的你：與團隊一起走長線】 本公司(集團)堅持在嚴謹合規經營中，建立透明健全的會計財務運作架構。 比起短期衝刺，我們更看重持續的累積，故我們重視雙方媒合後的共識，尋找願意長期投入並共同成長的夥伴。 我們正在積極尋找具備以下特質的您： ◆品格與誠信：細心、誠實回報且具責任感，這是建立長期信任的基礎(無誠勿試)。 ◆專業與認同：熟悉ERP系統操作，認同並能落實「制度合規」與「透明會計財務」之架構。 ◆韌性與學習：具備高度學習熱誠與良好的抗壓力，能以穩健負責的態度，務實面對工作的日常及挑戰。 若您也認同這樣的經營理念，歡迎投遞履歷，開啟我們的合作契機。 ★【工作內容】 (1)帳務覆核與作業管理 ①各類傳票、應收/付帳款、費用及票據之覆核與簽核。 ②銀行付款用印、公司印鑑保管及各類合約歸檔管理。 (2)財務結算與集團報表編製 ①總帳勾稽、各類明細帳分析及每月結算報表彙總(存貨分類帳分析、資產負債表、損益表等)。 ②每季決算報告與合併數據報表編製。 (3)營運分析與預算控管 ①編製財務、業績及利潤報告，分析營收、成本與費用狀況。 ②資金預算編列及每週/月銷售分析報表提供。 (4)專案計算與流程優化 ①覆核薪資計算，並執行業務與經銷獎金之核算。 ②主動提出作業流程改善建議，提升行政與帳務效率。 (5)審核配合與專案執行 ①配合會計師年度查核、資料提供及調整分錄入帳。 ②執行其他主管交辦之行政事項與專案。 ★【應聘條件】 (1)專科（含）以上畢業。 (2)具備 10 年以上「透明會計財務」實務經驗，熟悉正規帳務運作。 (3)具備財報獨立編製與分析能力，能獨立應對並解決財會相關議題。 (4)邏輯清晰、積極負責，具備優異的跨部門溝通與任務追蹤能力。 (5)具備良好的團隊培育、指導與領導能力。 ★【關於AICA集團與台灣愛克】 (1)日本愛克集團創立於1936年，秉持著〝 挑戰與創新 〝企業精神經營品牌至今已經超過80年，是日本當地第一大建材品牌，旗下擁有〝愛克〝及〝威盛亞〝兩大國際品牌商品，發展至今締造跨國事業版圖，台灣愛克至今秉持著〝 挑戰與創新 〝企業精神及致力於品牌推廣的初衷在台灣落地生根持續服務著支持的客戶及合作對象們。 (2)台灣愛克未來發展與願景 ☉期望能引進更多元化的愛克日本產品至台灣市場，並將台灣的優質產品推向日本。 ☉我們重視透過組織銷售夥伴和與設計師合作等方式，分享成功的銷售模式。 ☉期許能結合化學與設計，創造更多創新價值。 ☉鼓勵跨部門溝通，強調「One Aica」的團隊合作精神。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪42000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責社區大樓駐衛警人員。 2.住戶出入管理/車輛進出管制 3.信件收發管理(app) 4.社區巡邏
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43000元 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們是專業的社區管理與保全服務公司，致力於提供安全、舒適的居住環境。客戶範疇涵蓋社區大樓、公寓等住宅和商業辦公場所，並以高品質的服務贏得客戶的信賴。 1. 定期巡視社區建築及其周邊設施，檢查門窗和公共設施，確保居住安全與建築物運作正常。 2. 監控監視器畫面，回應並處理火警、破壞等各類警報及緊急事故，迅速採取應對措施。 3. 指導並管理保全和清潔團隊，安排班表，確保運作效率與品質。 4. 受理並妥善處理住戶與租戶的訴求或投訴，提升客戶服務體驗，確保住户滿意度。 5. 定期檢查社區設施與公共區域的清潔及維護狀況，統整問題清單，安排及跟進修繕工程。 6. 記錄並管理來訪客人及車輛的進出管控，確保出入安全與紀錄清晰。 7. 擬定及提交詳細的每日與每週日誌和報告，包含巡視成果、設備狀態及問題改善建議。 8. 協助及執行社區管理會決議事項，並監督規章制度的落實與執行。 歡迎有責任感且熱愛社區服務的您加入我們，共同成為專業的三民區優質社區早班組長！立即投遞您的履歷，我們期待您的加入，攜手創造更美好的生活環境！
產假產檢假員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪40000~60000元 台中市南屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 確保公司職工的安全衛生，制定相關管理計劃； 2. 編制職安相關文件，並組織實施； 3. 監督職安執行情況，定期更新職安資料； 4. 組織安全衛生培訓，提高職工安全意識； 5. 協調公司與各界的聯繫，處理相關事務； 6. 主管交辦事項 ※ 若可 台中/桃園 兩邊跑佳~
家庭照顧假安胎假就業保險產檢假產假 - 月薪40000~60000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 確保公司職工的安全衛生，制定相關管理計劃 2. 編制職安相關文件，並組織實施 3. 監督職安執行情況，定期更新職安資料 4. 組織安全衛生培訓，提高職工安全意識 5. 協調公司與各界的聯繫，處理相關事務 6. 主管交辦事項 ※ 若可 台中/桃園 兩邊跑佳~
家庭照顧假安胎假就業保險產檢假產假 - 月薪40000元 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 設計與實施讓幼兒愛上的適齡課程，負責學習區教學及創意滿滿的教案設計與撰寫。 2. 依照幼兒不同需求，規劃並實施個別化教育計畫（IEP），提供貼心的個別輔導。 3. 觀察幼兒發展，定期記錄並評估他們的行為、認知與社交表現，讓所有成長看得見！ 4. 規劃戶外大肌肉活動及好玩的幼兒活動，幫助幼兒全面身心發展。 5. 熟悉兒童心理與教育規範，確保每堂課都符合專業標準，安全又有趣！ 6. 打造溫馨學習環境，進行教室環境管理、課堂時間安排與維持秩序，讓教室充滿歡樂聲！ 7. 維持親師之間的良好互動，通過書面和口語雙管齊下，打造親密親師合作。
員工生日禮金三節獎金意外險伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
輪胎銷售業務 Hankook電瓶推廣販售業務 Snapon頂級手工具販售業務 KYB避震器販售業務 對汽車零組件買賣 相關有興趣 請聯繫我 Line:0916895562 王先生
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 1天前更新展開
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全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 骨髓抹片染色及分類計數； 2. 流式細胞儀檢驗操作及分析； 3. 實驗室認證(ISO15189)相關工作； 4. 其他交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪43000~64000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$43,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$12,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
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