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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依據耳機、手持式麥克風、充電器、電池及無線電通訊設備周邊配件的產品規格、數量、包裝方式與交貨條件，製作國外客戶報價單及形式發票（Proforma Invoice） 2. 受理國外客戶詢價、訂單與交期需求，確認產品型號、規格、數量、單價、付款條件、貿易條件（Incoterms）及出貨地點，建立並維護訂單資料 3. 依客戶需求整理產品規格書、測試報告、使用說明書、保固條款及電池運輸相關文件，提供耳機、充電器、電池與無線電配件之產品資訊 4. 製作及審核商業發票（Commercial Invoice）、裝箱單（Packing List）、提單資料、原產地資料及其他出口報關文件，確認文件內容與實際出貨品項、數量及金額一致 5. 安排國際海運、空運或快遞出貨，與貨運承攬業者確認訂艙、提貨、報關、電池運輸規範及預計到貨時間，追蹤出貨進度並回覆國外客戶 6. 追蹤國外訂單收款、出貨、交期及售後服務進度，彙整客戶退換貨、產品異常與品質反映，協助內部確認耳機、麥克風、充電器及電池等產品的處理方式
年終獎金三節獎金慶生會尾牙員工在職教育訓練 - 月薪40000元 桃園市大園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【職位目的】 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 【工作內容】 1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 4. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 5. 進行新人訓練，確保新人能理解公司政策及系統操作。 6. 實際了解員工需求並提供解決方案。 7. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 7.具備勞基法基礎知識。 上班地點： TAO17-桃園市大園區和平里開和路128號 上班時間： 10:30-19:30 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室員工餐廳員工聚餐 - 月薪40000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【不動產租賃買賣業務】工作時間／雙北地區彈性，無經驗可培訓，業績10萬以上抽6成 🏠 每年每月每一天都有人租屋買屋！ 市場需求持續存在，只要你願意學習並想為自己創造改變，就有機會在不動產業務中發揮專長並累積收入！ 我們是小房東租屋／空間設計，目前誠徵高獎金業務專員，工作地點以雙北地區為主，可依居住地與熟悉區域彈性安排，無硬性上下班時間，需自備交通工具。 ✨ 工作內容 1. 負責住宅、店面及商用不動產的租賃、代管與仲介買賣 2. 執行房屋開發、招租、客戶接洽、帶看與簽約 3. 不定期拜訪鄰居與社區店家，拓展業務並維繫客戶關係 4. 經營社區、店家與房東關係，進行屋況評估與房屋估價 5. 提供不動產租賃買賣諮詢並協助客戶完成交易流程 6. 參與業務培訓與團隊會議並完成主管交辦事項 開放式辦公空間提供免費茶水、飲料、咖啡與零食，工作累了就補充能量再出發！ 即使沒有業務開發經驗也不用擔心！ 由具備近20年業界經驗的業務主管一對一帶領，提供完整的業務開發與銷售培訓，陪你從基礎學習到能夠獨立作業。 工作地點位於新莊區，雙北地區皆可彈性安排！ 如果你肯學習、願意挑戰高獎金，也想用更彈性的工作方式創造人生新方向，歡迎加入我們，一起加快夢想實現的速度！ 想進一步了解工作內容，歡迎與顏小姐聯繫，我們很樂意與你分享不動產業務的實際工作內容，請先準備好履歷以利參考，期待與你面談！🌟
產假三節獎金績效獎金生日假交誼廳 - 月薪50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作地點：桃園市大園區(聖德北路) 上班時間：0800~14:00、15:30~1800 福利：享年獎、紅利、勞健保、退休金提撥6％、生日及二節禮卷、團保、特休、福利制度佳 休假：週休一日 月薪：50000元起 二度就業亦可
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工健身房 - 月薪50000~55000元 新北市林口區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【這份工作最棒的3件事】 ✔不怕爆肝，生活有品質：固定週休二日（休六、日），讓你週末安心陪家人。 ✔收入穩定，薪水不委屈： 底薪 50,000 至 55,000 元起，加班另計，並享有全勤、績效獎金與年終分紅。 ✔制度完善，開車沒煩惱： 提供員工專屬停車位（騎車/開車通勤免找車位），且團隊氣氛直爽，沒有複雜的人事鬥爭。 –––––––––––– 🚚【核心任務】 ▸專責公司優質「冷凍食品」之理貨與配送。 ▸確保商品在冷鏈不中斷的情況下，安全、準時送達客戶端。 ▸維持車輛的基本清潔與日常車況注意。 ––––––––––- 🔍【徵才條件】 ✔必備條件：持有「手排小型車」或「普通大貨車」駕照。 ✔經驗加分：具備 2 年以上配送經驗，若有冷凍/冷藏物流經驗者優先錄取！ ✔態度至上：學歷不拘，只要你熟悉北部路況、有責任感、重視出車安全，我們就歡迎你！ –––––––––––– 🎁【加入祥亮的專屬福利】 除了基本勞健保與勞退，我們還為你準備了： • 荷包滿滿：三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金。 • 安心保障：員工團保、意外險、職災保險。 • 開心生活：伙食津貼、國內旅遊、尾牙春酒、員工購物專屬優惠。 –––––––––––––– 💕不想一輩子換工作，就來祥亮！ 在這裡，你開的不只是一台物流車，而是通往穩定生活的好事業。立即投遞履歷，我們期待與你聊聊！
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.自媒內容規畫與執行(含FB/IG/Line@/Threads等規劃與經營) 2.社群文案、廣告內容規畫與執行、統整後台數據及報表分析 3.內容議題與品牌串聯行銷規畫&執行 4.異業合作、行銷活動提案與商談&執行 5.外媒廣宣規劃、採購、執行、成效分析 6.外部通路檔期活動規劃、發想及執行 7.通路活動預算規劃及成效追蹤 8.通路所需販促物品規劃&發包執行
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
職務說明 企業客戶及專案網路架構規劃、建置、維運與優化，負責 LAN/WAN、防火牆、路由協定等設定與故障排除。 工作內容 1.企業客戶或內部網路架構之規劃、建置與維運：LAN/WAN、Switch、Router、Wi-Fi、VPN、防火牆、負載平衡等。 2.進行網路設備設定、變更與最佳化，包含路由協定（BGP、OSPF 等）、ACL、QoS、冗餘架構（如 MC-LAG、FHRP）。 3.監控網路效能與安全事件，進行故障排除、容量規劃與改善建議，撰寫相關技術文件與變更報告。 4.於專案導入階段，與 Pre-sales、FAE 協同完成現場安裝、測試與驗收，提供客戶教育訓練與交接。
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Purpose of the Job : Lead digital marketing and CRM strategies to drive business growth, customer acquisition, engagement, and retention across the Taiwan market. Optimize digital touchpoints, website performance, and customer journeys through data-driven marketing initiatives and cross-functional collaboration. Operational missions: Mission 1 :Deliver a seamless end-to-end customer booking journey to drive business growth. Tasks : Manage E-commerce systems to ensure the fluidity of booking process. Implement new functions and settings on official site. Responsible for E-commerce sales boost campaign. Analyze official site & E-commerce performance. Key KPI: sales performance, conversion rate and behavior flow. Mission 2 :Optimize the website booking journey, user experience, and timely content updates Tasks : Responsible for Club Med campaign launch, including branding & promotion on own digital platforms. Optimize onsite content and placement, based on brand strategy and travel trend. Implement SEO strategy to ensure organic brand visibility and positioning. Key KPI: # of organic sessions, session duration and bounce out rate. Mission 3 : Lead media agencies in developing and managing full-funnel paid media strategies, and oversee campaign creative development. Tasks : Plan and implement digital media strategy according to brand strategy and business needs. Responsible for digital media budget. Optimize and analyze media plan and performance with media agency. Manage campaign planning across Meta, Google, LINE, Spotify, Criteo, Taboola and other digital platforms. Collaborate with internal regional team to develop campaign creatives across digital channels. Monitor campaign performance and optimize budget allocation. Conduct A/B testing and media experimentation. Present performance reports and recommendations. Key KPI: # of paid sessions, Booking Engine Entries, conversion rate, ROAS, CPC, CTR and CPA. Mission 4 : Analyze marketing data and campaign performance to generate actionable insights and support data-driven business decisions. Tasks : Monitor and analyze website, paid media, CRM, and campaign performance across digital channels. Maintain/Optimize performance dashboards and reports to track key marketing and business KPIs. Identify customer behaviors, market trends, and optimization opportunities through data analysis. Provide actionable insights and strategic recommendations to improve marketing effectiveness and sales performance. Collaborate with regional teams and cross-functional stakeholders to support data-driven decision-making. Evaluate campaign effectiveness and recommend optimization strategies to maximize marketing ROI. Key KPI: Campaign Performance, Dashboard & Report Delivery, Marketing ROI Improvement Mission 5 :Leverage the CRM platform and LINE Official Account to build a high-quality customer database, strengthen customer relationships, increase member engagement, and nurture potential customers throughout their decision-making journey. Tasks : Develop and execute CRM and lifecycle marketing strategies across the CRM platform and LINE Official Account to enhance customer engagement and retention. Analyze customer behaviors and segment audiences to deliver personalized and targeted communications. Develop customer acquisition initiatives to grow and maintain a high-quality customer database. Plan and execute repurchase strategy according to consumer behavior. Manage and optimize customer communication touchpoints across EDM, SMS, and LINE Official Account. Collaborate with internal stakeholders and external partners to enhance member benefits and customer value proposition. Ensure customer data quality, compliance, and best practices in CRM operations. Key KPI: Quality & quantity of data base, open & reactivity rate & CTR & CVR, and repurchase rate.
- 月薪42000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責 MES 系統之導入、設定、維護與版本升級。 2. 確保系統穩定運作，支援產線日常生產需求。 3. 依據製造流程（組裝、測試、包裝）進行系統流程設計與設定。 4. 整合 MES 與 ERP／SAP／WMS／PLM 等系統資料介接。 5. 支援產線即時問題（工單、站點、報工、過站、鎖站、放行）。 6. 分析系統異常，進行除錯、根因分析與改善。 7. 配合 QA／QE 建立品質檢核、追溯與不良管控機制。 8. 配合 NPI 專案進行 MES 流程建置、測試與量產導入與製造、IE、PE、QA、IT 等部門溝通需求與改善方案。 9. 條碼系統、工站設備、測試機台資料串接。 10. Traceability、Lot / SN 管理、序號規則設定。 11. 可配合國外短期出差。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.與原廠對應窗口交涉，收集品牌之相關產品、行銷、促銷活動之訊息，佈達公司相關單位。 2.新商品上市相關作業準備及佈達。 3.追蹤產品銷售與庫存狀況，協助調度通路間之貨源。 4.通路價格、貨源…等各種問題及時反應與處理。 5.追蹤商品之專案活動內容與執行進度，協助與業務單位溝通協調。 6.規劃業務單位每月行銷活動及執行。 7.部門主管交辦相關事宜。
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 8年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1. 緊扣公司發展策略，推動人力資源策略佈局，透過前瞻性的人才管理機制確保組織的市場競爭優勢。 2. 協助部門主管推動各項人事專案。 3. 薪酬、保險作業 : 薪資結算、勞健保加退保作業。 4. 熟悉變形工時制度 5. 系統化處理出勤考核、人事異動等各項行政相關作業。 6. 招募與人才吸引 : 從招聘到人才管理的全流程。 7. 績效與人才發展 : 協助推動年度/季度績效評核工作。 8. 人資系統資料管理及維護。 9. 員工福利活動相關作業。 任職資格 1. 人資經驗八年以上(有物流相關業、製造業經驗尤佳)。 2. 熟悉勞動法規，推動員工關係，建立和諧的企業文化。 3. 會講台語尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.與原廠對應窗口交涉，收集品牌之相關產品、行銷、促銷活動之訊息，佈達公司相關單位。 2.新商品上市相關作業準備及佈達。 3.追蹤產品銷售與庫存狀況，協助調度通路間之貨源。 4.通路價格、貨源…等各種問題及時反應與處理。 5.追蹤商品之專案活動內容與執行進度，協助與業務單位溝通協調。 6.規劃業務單位每月行銷活動及執行。 7.部門主管交辦相關事宜。
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1．承接總公司政策，於各轉投資公司落實各項HR專案。 2．人員績效、獎酬＆台幹稅務規劃。 3．負責轉投資公司HR日常作業管理＆組織人事議題因應。 4．主辦各地薪酬調研＆資訊運用。 5．處理在地勞動議題。 任職資格 1．英語 聽說讀寫流暢。 2．歷練企業人才選、用、育、留全功能實際作業至少10年 (hands-on role) 3．參與過WTW或其他薪資調研及設計獎酬機制經驗尤佳 4．熟稔處理勞資爭議實務 5．需有ERP系統導入、優化規劃及作業經驗(SAP佳)
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
