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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
作為IT團隊與全台600+家門市之間的核心橋樑，本職位負責確保零售系統(POS系統)的穩定運作。您將參與系統功能上線前的驗收測試(UAT)、規劃並執行大規模程式佈署(Mass Deployment)，以及處理後端的技術支援(L2 Support)。 我們需要一位細心、具備邏輯分析能力，且能隨時應變大規模零售場景步調的夥伴。 1. 系統維運與健康檢查 • 負責門市系統上線後之健康檢查與日常監控 • 追蹤問題處理進度，確保事件完整結案 2. 門市系統事件管理 • 擔任二線／三線支援，處理 P1 / P2 重大事件，快速回應並降低影響 • 協調內部團隊與外部廠商，確保問題有效解決 3. 專案支援與上線管理 • 支援系統專案測試與上線（SIT / UAT / Pilot / Go-Live） • 協助測試問題收斂，確保上線品質 • 完成專案交接至維運（Project → BAU） 4. 持續改善與需求管理 • 蒐集門市回饋（Voice of Store），轉化為改善清單 • 進行需求整理、優先排序與推動落地 • 持續優化系統使用體驗與營運流程 • 服務回顧與效能提升
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~70000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責分項工程現場指揮及調度。 2.負責分包商施工之監督與管理。 3.依據施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質。 4.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 5.進行進場材料之點收、存放、使用查驗及結算。 6.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.協助辦理工地安衛設備檢查、現場巡察，並輔導施工單位或協力商進行改善，督導工地落實職業安全衛生管理作為，降低職災風險。 8.本職務有夜間施工需求，須能配合夜班輪調。(非常態性) 9.可提供宿舍。 10.有營造業甲種勞工安全衛生業務主管者佳，有特殊專長者薪資可面議。
就業保險產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 2天前更新展開
如果你喜歡從零到一打造門市據點、參與商圈布局、並透過談判創造商業價值，這將是一個能充分發揮你策略與商業敏銳度的角色。在這個職位中，你將參與公司門市版圖的擴展，透過精準的商圈分析與租賃策略，為品牌打造更具競爭力的市場佈局。 你的主要任務有... 1. 門市拓展與據點開發 •規劃並推動門市拓展策略，支持公司中長期成長目標。 •進行商圈分析、市場評估與據點篩選，提出具策略性的展店建議。 •主導與房東、仲介及相關合作夥伴的租賃談判與合約簽訂，成功取得優質店點。 2. 租賃條件優化與成本管理 •從營運與商業角度評估租賃條件，持續優化租金結構。 •主導租金與合約條件談判，提升單店營運效益與整體獲利能力。 3. 門市續約與關係經營 •主導門市續約策略與談判，確保租約條件符合公司營運與財務目標。 •建立並維繫與房東、仲介及外部合作夥伴的長期良好關係。 4. 跨部門合作與專案推動 •與營運、財務、工程等跨部門團隊合作，推動展店與優化專案落地。 •與房東或管委會溝通相關商業議題，如店鋪調整、關店或重大修繕等事項。 ※如果你喜歡市場洞察、商業談判與策略布局，並希望你的工作能真正影響公司的成長版圖，我們期待你的加入。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 2天前更新展開
The Senior Marketing Manager – Communication is a senior leadership role responsible for driving the company’s communication strategy across Public Relations (PR), Corporate Social Responsibility (CSR), Social Media, Media Relations, and Digital Communication. This role requires a seasoned leader with proven experience in FMCG and Health & Beauty brand management, preferably with exposure to retail environments. The successful candidate will combine strategic vision with hands-on expertise to enhance corporate reputation, strengthen stakeholder engagement, and deliver impactful communication initiatives that reflect a passion for the Health & Beauty industry. Key Responsibilities ＊Develop and implement integrated communication strategies aligned with corporate objectives and brand positioning. ＊Lead PR activities, including media relations, press releases, crisis communication, and corporate reputation management. ＊Design and manage CSR programs that reinforce corporate values and strengthen community impact. ＊Oversee social media and digital communication strategies, ensuring innovative content creation and effective consumer engagement. ＊Manage relationships with media outlets, industry partners, and key stakeholders to maximize brand visibility, media funnel, and ROAS. ＊Collaborate with executive leadership and cross-functional teams to ensure consistent messaging across all communication channels. ＊Provide strategic counsel to senior management on communication issues and brand reputation. ＊Lead, mentor, and develop a high-performing communication team with strong commercial/ROI sense. ＊Daily agency management and dedicated in A&P management. ＊Monitor and evaluate communication effectiveness using KPIs and ROAS analytics, reporting results to senior leadership. Required Skills and Competencies ＊Strategic Leadership: Ability to set vision, influence stakeholders, and drive organizational communication strategies. ＊Brand Management Expertise: Strong background in FMCG and Health & Beauty brand management; retail-related experience preferred. ＊Communication Excellence: Outstanding verbal and written communication skills, with the ability to craft compelling narratives. ＊PR & Media Relations: Proven success in managing media relations, crisis communication, and corporate reputation. ＊CSR Knowledge: Experience in designing and implementing CSR initiatives aligned with business and social impact goals. ＊Digital & Social Media Proficiency: Deep understanding of digital platforms, analytics, and content strategies cross varied social media platforms (not limited to IG/FB/Threads/TicTok/Line) ＊Stakeholder Management: Skilled in building and maintaining relationships with internal and external stakeholders. ＊Analytical Thinking: Ability to interpret data, measure impact, and adjust strategies accordingly. ＊Leadership & Team Development: Demonstrated success in leading diverse teams, fostering collaboration, and driving performance. ＊Passion for Health & Beauty: Genuine enthusiasm for the industry, with a consumer-centric mindset and awareness of market trends.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 車電硬體系統整體規畫能力，熟悉ARM Base Processor /MCU 零件。 2. 熟悉線路繪製技巧，Layout相關設計規格，高速訊號量測能力，能夠指導與訓練下屬進行任務。 3. 能夠有能力協助屬下同仁的技術問題，協助及指引找出解決方向。且能適合分配團隊成員任務比重。 4. 能與客戶討論與制定硬體規格,確認合意的產品規格,具備對客戶簡報能力,含Proposal presentation, Issue report *** 依學、經歷敘薪 ****
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 電子零件評估及選用，BOM表製作。 2. 功能系統規劃，繪製設計線路圖，檢視線路Rule。 3. PCB Layout 零件與線路佈局規劃，檢視Layout Rule。 4. 與工廠產線合作進行電路板零件SMT，並開機驗證功能。 5. 進行介面訊號品質量測，針對問題發生進行Debug。 6. 製作基本報告如: Issue report, SOP/Instruction report。 *** 依學、經歷敘薪 ****
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 3年工作經驗 2天前更新展開
負責伺服器相關料件之採購與供應商管理，確保供應穩定、成本最佳化，並支援業務與專案需求。 1.供應商開發與管理，確保品質、成本與交期 2.執行採購與議價作業，達成成本優化 3.掌握關鍵料件市場動態與供應風險 4.跨部門協作，支援專案導入與量產 5.推動第二供應來源，提升供應穩定性 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 依照生產計畫，管理採購交期，依照時程追蹤出貨，符合出貨排程達成生產目標。 2. 帶領團隊成員採購料件進貨及庫存準備，異常問題及呆滯料品處理。 3. 評估並分析採購成本，制定採購訂單計畫，降低耗損貨品風險。 4. 跨部門跟催及回覆採購訂單，協助處理衝突關鍵，使生產排程取得共識。 5. 引導團隊朝向目標工作，給予採購交期及工作排程上的具體回饋及改善方針。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. Server design validation Diagnostic solution architect 2. Server MFG production Diagnostic solution architect 3. X86 systems, NIC, GPU, switch, PDU, Drive etc. test tools and automation development ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
Server MFG Test Automation Platform Development to support BFT, AFT, L6~L11 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
Server MFG Test Automation Platform Development to support BFT, AFT, L6~L11 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. Server design validation Diagnostic solution architect 2. Server MFG production Diagnostic solution architect 3. X86 systems, NIC, GPU, switch, PDU, Drive etc. test tools and automation development ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. Server design validation Diagnostic solution architect 2. Server MFG production Diagnostic solution architect 3. X86 systems, NIC, GPU, switch, PDU, Drive etc. test tools and automation development ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪45000~55000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
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