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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.採購策略與制度規劃 2.供應商開發、管理與評鑑 3.採購執行與專案計畫 4.成本分析(cost down)與議價管理(替代料、集中採購、長約策略等) 5.合約與風險控管 6.團隊管理與培育 7.系統與數據管理 8.主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.庫存策略與管控 2.進出口規劃管理 3.倉儲物流空間優化 4.團隊管理與績效 5.專案推動與進度掌控 6.跨部門與對外窗口 7.風險應變 8.主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 海外投資各項專案執行 2. 海外子公司資金調度及規劃 3. 財務作業審核 4. 財務報表維護 5. 金融機構關係維護
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責Power工程部門整體管理 2.統籌施工規劃、工程進度、人力安排及跨部門協作 3.確保工程執行品質、時程與安全控制 **實際工作地區不定，有出差外派的可能**
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責Exhaust工程部門整體管理 2.統籌施工規劃、工程進度、人力安排及跨部門協作 3.確保工程執行品質、時程與安全控制 **實際工作地區不定，有出差外派的可能**
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責PCW工程部門整體管理 2.統籌施工規劃、工程進度、人力安排及跨部門協作 3.確保工程執行品質、時程與安全控制 **實際工作地區不定，有出差外派的可能**
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責公司施工安全制度建立與執行管理 2.統籌現場工安規劃、法規符合性檢核 3.教育訓練推動及異常改善追蹤 4.確保施工安全與管理品質 **實際工作地區不定，有出差外派的可能**
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 6年工作經驗 1天前更新展開
1. 統籌規劃與執行管理財務會計各項事務工作。 2. 覆核各項會計作業，並規劃及檢討公司會計作業流程，以符合財會及稅務之規定。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 出具財務報表(含合併)及管理評估報表，並針對異常項目進行分析檢討，配合會計師簽證查核。 5. 年度預算的編制與管理，檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 6. 協助建立與落實內控內稽制度 7. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 8. 其它主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職責要求 1.行銷活動規劃整合，團隊工作分配並掌握活動執行進度，並擬定具體執行方案。 2.品牌電商/會員行銷/大型電子商務平台，合作通路建置開發與營運管理。跨境電商經營 。 3.網路行銷策略擬定、執行與成效分析調整。 4.行銷活動排程，規劃商品活動設計與發想。 5.負責行銷企劃案的規劃，籌備與執行公司內外的行銷活動與通路活動。 6.具備相關合作洽談溝通能力。 7.網路通路市場經營，電商網購網站拓展。 任職資格 1.擅長工具：PHP、MySQL、Dreamweaver、JavaScript、CSS、Adobe Photoshop、Illustrator
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責資訊系統規劃 2.統籌系統建置、資料管理、資訊安全及內部數位化推動 3.支援公司營運需求
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪40000~60000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 具視圖、獨立作業能力。 2. 按照生產排程安排準備原料 3. CNC雕刻機程式撰寫，主要加工材料為塑膠
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金伙食津貼產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責品質管理制度建立與執行 2.統籌品質異常分析 3.改善追蹤及內外部品質要求對應 4.提升整體品質穩定度 **實際工作地區不定，有出差外派的可能**
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 2.檢驗流程規劃檢驗規範 3.製程不良分析及提案改善處理 4.退貨品及報廢品判定處理 5.品質會議與品質教育訓練 6.IQC電子零件
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 人員教育訓練計畫規劃 2. 生產排程執行與達交率、日報表 3. 製造效率改善與 Bottleneck 執行規劃 4. 異常事件產控、追溯與處置決策 5. 耗材與產線庫存盤點管理 6. 現場6S活動：包含整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全（Safety)。 7. 其他主管交辦事宜
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