- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 4年工作經驗 2天前更新展開
1.操機課（保養組）人員管理、教育訓練及排班。 2.操機保養作業（大保、小保、清機）之規劃、執行與稽核。 3.操作與保養 SOP 管理建立、修訂與現場落實。 4.設備異常初步判斷、通報與改善追蹤。 5.直接材料及耗材使用之控管。 6.操機保養品質指標之管理與改善。 7.OEE指標管控。 8.成本管控。 9.跨部門協調與溝通。 ※無塵室工作環境 ※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景調整
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.總部人資部門方針計畫管理。 2.人力資源制度、系統維護。 3.內外部人才招募規劃執行與管理。 4.獎酬規劃與管理。 5.績效管理與系統維護。 6.ESG(S)業務與ISO系統管理。 7.單位人員發展與管理。 8.跨單位溝通與協調。
年節獎金分紅入股員工生日禮金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 5年工作經驗 2天前更新展開
1.督導臨床檢驗作業流程，確保各項檢驗符合醫療專業標準與法規要求。 2.建立並維護檢驗品質管理制度（含內外部品質管制）。 3.負責檢驗異常事件、品質指標分析及改善追蹤。 4.配合醫院評鑑、督導、稽核及相關資料整備。 5.推動檢驗流程優化與作業效率提升。 6.規劃與管理檢驗科人力配置、排班與工作分配。 7.協助新進人員訓練、在職教育與專業能力培育。 8.參與科內年度工作計畫及儀器設備管理。 9.跨科室溝通協調，支援臨床單位需求。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪80000~100000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
🚧 工地主任｜銓盟工程有限公司 ❝穩健施工 ✕ 專業領導 ✕ 共築卓越工程未來❞ ––––––––––––- 🔰【公司介紹】 我們是一家專注於空調與水機電工程的專業公司， 致力於提供高效、創新的工程解決方案。 主要服務對象包括工業、商業及住宅領域的企業與機構。 ––––––––––––- 🔖【工作內容】 ▸負責工地的實地勘查及施工監督，確保進度與品質達標。 ▸嚴格執行施工安全管理，進行風險評估，確保符合法規標準。 ▸管理工地人員調派、分包商協調與資源分配，靈活解決現場問題。 ▸審核施工圖面、處理設計變更與技術問題，確保施工精準落實。 ▸制定與監控工期計畫，執行進度與成本控制，達成預算目標。 ▸熟悉機電施工工藝與標準，運用專業軟體記錄工地資料與撰寫技術文件。▸ 與客戶及相關單位保持良好溝通，提供精確的工程進度報告。 ▸檢查與維護機電設備與資源設施，確保施工流程順暢運作。 –––––––––––––– 💵【待遇與條件】 ✦薪資依經驗與能力調整） ✦上班時間：08:00~17:00（日班） ✦休假制度：週休二日（固定六、日） ✦上班地點：台東縣台東市（需外派） –––––––––––– 🔍【職務需求】 ☑ 學歷／科系：不拘 ☑ 經驗：不拘 ☑ 專長：AutoCAD ☑ 技能：工程品質管理、施工監督、進度管控、問題處理、日報表紀錄 ☑ 證照：工地主任 ☑ 駕照：自排小型車 –––––––––––– 🎁【公司福利】 v 獎金制度：年終、三節、全勤、績效、生日禮金 v 補助津貼：交通補助、伙食津貼、誤餐費、進修補助 v 員工活動：尾牙、春酒、聚餐 v 保障制度：勞健保、勞退提繳、職災保險、團保 v 假期福利：週休二日、特休、生理假、育嬰假、家庭照顧假 v 發展支持：在職教育訓練、定期調薪 –––––––––––––––– 🌱加入銓盟，讓你的專業不再只是工作，而是改變城市面貌的力量。 我們正在尋找能與公司一同前進、共同締造卓越的你。 一起在工程的世界裡，築夢、築實力、築未來。 ––––––––––––––––- 📩 聯絡人：林小姐 • Email：su-ping@power-team.com.tw / ashin@power-team.com.tw • 可面試日：週一至週日皆可
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責巡邏建築物與周邊環境，包含門窗安全檢查及監控出入人員，確保安全無虞 2. 熟練操作監控設備，執行監控可疑活動及異常狀況即時通報處理 3. 對警報訊號進行即時回應、調查與適當處置，依需求立即防止竊盜或其他意外事故的發生 4. 執行安全消防流程監督與應變，具備基礎急救常識，能應對緊急事件並保障公共安全 5. 負責大樓綜合管理服務，協助設施巡檢、停車場管理及特殊設備服務監控 6. 記錄並撰寫安全檢查報告及事故報告，遵守公司規範與政策要求 7. 協助住戶或訪客的接待與服務，處理訪客登記、指引及住戶需求糾紛處理 歡迎加入我們，成為團隊一份子！期待您的投遞，我們期待您的參與，讓我們一起創造更安全的環境！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪44000~44000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 接應訪客，確認來訪人員身份以確保安全 2. 接待住戶與貴賓，信件通知發放服務 3. 社區安全維護管理 4. 主動積極主動，態度端正。 5. 休假:大月7天小月6天288H 特休~6％退休~288H~大七小六 需投公司勞健保
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 月薪40000元 屏東縣東港鎮 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 定期拜訪客戶，負責客戶服務與關係維護，促進長期合作關係。 2. 規劃與執行行銷策略與專案，分析市場動向與競爭情報，提出創新建議。 3. 協助預算編制與成本控管，掌握財務管理技能，確保有效資源運用。 4. 安排與管理業務相關文件處理、會議記錄、行程安排，熟悉辦公軟體操作。 5. 支援旅遊行業產品開發，包括行業調查、簽證辦理與行前指導。 6. 精通溝通技巧與團隊合作，協調內、外部資源，解決問題與客戶需求。 7. 總覽營運策略與人力資源管理，領導內部團隊發展，進行績效評估與規劃管理。 歡迎投遞履歷，成為我們儲備幹部的一份子，與我們一同在旅遊服務行業持續創造價值！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質社區管理與服務的公司，致力於為住戶打造安全、舒適的居住環境。我們的服務對象主要為各類住宅小區與商業大樓，目標是通過專業的管理與人性化的服務來提升社區整體價值。 1. 制定及執行社區管理辦法，包括社區規約、公共設施設備維護與使用規範，確保運作順暢。 2. 定期巡查社區內外環境，包含安全巡邏、設備檢點，及時處理發現的問題以維護環境整潔與安全。 3. 主導住戶大會及相關會議，準備並解釋會議資料，負責跟進決議事項的執行情況。 4. 負責財務管理，包括預算規劃、財務報表審核及各項費用的收支管理，確保財務健康運營。 5. 統籌管理社區內保全、清潔等工作人員，進行人員考核、工作分配及專業技能訓練。 6. 處理住戶反映的各類問題與需求，提供專業建議與即時協助，維護住戶滿意度與社區和諧。 7. 應對突發事件與緊急情況，例如設備故障、天災處置等，快速制訂應急方案，保障住戶人身與財產安全。 8. 熟悉並操作智慧社區管理系統（如智生活），有效管理住戶資料、訪客登記、信件包裹收發等日常事務。 加入我們，您將成為我們優秀管理團隊的一員，參與提供高標準的社區管理服務。透過您的專業與努力，我們將共同致力於提升社區居住品質。歡迎您的加入，請立即投遞履歷與我們聯繫！
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.本公司承包工程光纖網路工程、光纖熔接測試、UTP網路工程、門禁及監控系統安裝 2.主管交辦事項 工作地點依工程而定
全勤獎金年終獎金伙食津貼勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30 (完成每日任務可提早下班) 【二、上班天數】 週休二日，休假日彈性安排。 【三、薪資內容】 1. 基本月薪：面議。 2. 每月15號進行薪資轉帳。 【四、績效&獎金制度】 A、當日配送第100件起，每件加給獎金15元。 B、獎金無上限，多跑多賺。 【五、福利制度】 三節獎金、年終獎金、特休(可折現)、勞健保、勞工退休金。 表現優異者享有晉升機會。 【六、工作內容】 1. 依公司安排，駕駛公司貨車，完成每日配送任務。(配送區域：三重) 2. 前往指定貨倉領貨，將包裹裝車配送。 3. 配送一般宅配/網購等箱形包裹 (大小不一，部分較重)。 4. 聯繫收件人，安排最佳配送路線。 5. 公司提供貨車，車輛維修由公司負擔。 6. 基本車況檢查 (如輪胎、煞車、油量)，協助回報車輛維修需求。 7. 公司鼓勵同仁遵守交通規則，安全駕駛，拒絕違規搶快，確保自身與他人安全。 8. 純配送、不需業務推銷。 【七、條件要求】 1. 須具職業貨車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳，無經驗可。 3. 熟悉路況尤佳。 4. 具責任感、守時，良好溝通能力。 5. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 具職業貨車駕照。 ✔ 可接受戶外送貨型工作，面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。
年終獎金三節獎金績效獎金勞保健保 -
