- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.業績目標分配與績效達成 2.客訴案件處理 3.客戶問題的解決及解答 4.督導人員工作績效 5.協商談判技巧 6.工作任務、建立、檢核及修正標準化之作業流程 7.提高業績方案提擬及執行 8.銷售業務開發、制定業績目標
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 5年工作經驗 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22624&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Needs Assessment: Conduct comprehensive assessments to identify learning and development needs, objectives, and gaps, ensuring alignment with organizational goals and strategic priorities. 2. Content Development: Design, develop, and deliver high-quality learning and development materials, including instructor-led training programs, e-learning modules, multimedia presentations, and performance development tools. Lead pilot initiatives and refine materials based on feedback and results. 3. Project Management: Oversee multiple learning and development projects concurrently, ensuring timely delivery, efficient allocation of resources, and achievement of project milestones. 4. Evaluation and Measurement: Develop and apply evaluation frameworks to assess the effectiveness and impact of L&D programs. Leverage feedback and data analytics to drive continuous improvements in program quality and outcomes. 5. Technology Integration: Incorporate cutting-edge technologies and software solutions to optimize content design, delivery methods, and learner engagement. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責生產計劃與排程，確保訂單準時完成。 2.追蹤生產進度，協調各部門資源，確保生產流程順暢。 3.協調跨部門溝通，整合人力、物料及設備資源。 4.處理並回報生產異常，提出解決與改善方案。 5.分析生產數據，提升產能利用率，降低成本與浪費。 6.定期回報生產狀況，協助主管進行決策。 7.主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責廠務生產作業 2. 生產排程安排、生產製程調度、廠務相關協調 3. 廠內事務與作業運作、確實執行生產目標 4. 管理稽核事項、管控廠內之生產排程、達成各項生產指標 5. 完成上級主管交辦事項
- 月薪45504~45504元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1.社區大廳櫃檯勤務，包含訪客接待、登記及指引等門禁管制。 2.即時通報社區異常狀況，並依標準作業流程處理。 3.協助維護社區公共區域安全與秩序，提供住戶基本諮詢與服務。 4. 住戶包裹、信件收發。
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 冷鏈倉儲、物流人員之調度、督導及管理。 2. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 3. 經營管理改善、分析。 4. 客情維護、業務洽談。
- 月薪45000~52000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★全球機場最好吃第3名★ ★台灣之光！「街口食趣」獲得「最佳在地文化代表的機場餐飲」獎項★ 如果你期待~透過不一樣的服務，溫暖更多國際旅人 邀請你成為昇恆昌的夥伴 佈局未來！發展自己新機會！ ===================================== 【工作內容】 1.現場門市營運收銀，旅客服務。 2.飲料調製、製作簡易餐點。 3.原物料進貨、盤點。 4.環境整潔維護。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情， 對「找到對的人」有眼光， 對「培育人才」有方法， 那你，就是我們想找的人資靈魂人物！ 【你的工作很關鍵】 薪資管理：協助改善薪資計算，準時發薪不出錯 人才招募：主導招募流程，找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光 績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作，是成就感】 ✅參與公司制度建立，成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作，意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長，你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化，鼓勵創新與改善，不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗，熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念，敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力，能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感，做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境，從一位專業的人資開始。 加入我們，一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
禮品產檢假產假三節獎金年終獎金 - 月薪42000~48000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★全球機場最好吃第3名★ ★台灣之光！「街口食趣」獲得「最佳在地文化代表的機場餐飲」獎項★ 如果你期待~透過不一樣的服務，溫暖更多國際旅人 邀請你成為昇恆昌的夥伴 佈局未來！發展自己新機會！ ===================================== 【工作內容】 1.現場門市營運收銀，旅客服務。 2.飲料調製、製作簡易餐點。 3.原物料進貨、盤點。 4.環境整潔維護。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情， 對「找到對的人」有眼光， 對「培育人才」有方法， 那你，就是我們想找的人資靈魂人物！ 【你的工作很關鍵】 薪資管理：協助改善薪資計算，準時發薪不出錯 人才招募：主導招募流程，找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光 績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作，是成就感】 ✅參與公司制度建立，成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作，意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長，你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化，鼓勵創新與改善，不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗，熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念，敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力，能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感，做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境，從一位專業的人資開始。 加入我們，一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
禮品產檢假產假三節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 冷鏈倉儲、物流人員之調度、督導及管理。 2. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 3. 經營管理改善、分析。 4.客情維護、業務洽談。
- 月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.廠務設施(冷凍門、滑昇門、貨架、照明設備等)保養與維修 2.消防系統保養與維修 3.電力系統保養與維修 4.供水系統保養與維修 公司福利 1.三節獎金.生日禮金 2.員工聚餐 3.員工定期健康檢查 4.旅遊津貼
- 月薪40500元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
人員需求 02:00-10:00倉儲員一位 工作內容說明 1.貨品入出管理 2.庫存管理、盤點 3.儲位規劃 4.貨櫃轉運作業 5.堆高機操作 試用轉正後另有績效獎金 公司福利 1.三節獎金.生日禮金 2.員工聚餐 3.員工定期健康檢查 4.旅遊津貼 5.夜間津貼
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