- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臺北市立聯合醫院和平婦幼院區急診科招募約用主治醫師1名公告(H425 ) 一、職稱：約用主治醫師 二、名額：正取1名，備取0名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （二）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （三）國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系雙主修醫學系畢業。 （四）領有國內醫師證書 （五）領有國內考試及格證書。 （六）具國內有效期急診醫學科專科醫師證書。 （七）具國內有效期(截止日期至少需於到職生效日）ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或 其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式： 面試30％、專業測驗（專案報告：急診相關專業報告，10~15分鐘）70％，總分75分以上為錄取標準。 五、工作項目： （一）急診科醫療業務。 （二）大量傷患之應變。。 （三）科內安排之教學一律必須參加、主持或指導 （四）其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平院區。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：陳小姐,(02)23889595轉2722。請於週一至週五上班間來電 八、備註： （一）即日起至115年7月3日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系雙主修醫學系畢業證書影本1份。 4.國內醫師證書影本。 5.國內醫師考試及格證書影本。 6.國內有效期急診醫學科專科醫師證書影本。 7.國內有效期(截止日期至少需於到職生效日）ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪55000~60000元 新北市土城區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區管理運作符合規範 2. 召開會議及準備會議資料，向住戶說明重要事項並進行決策執行 3. 規劃及審核社區管理辦法，推動社區行政、清潔、警衛及設施設計維修的專案進展 4. 審核財務報表，並負責財務預算編制及社區財務管理，確保資金運用透明與有效 5. 管控社區設施修繕進度，定期檢查維護確保公共設施的正常運作 6. 熟悉保全和樓宇管理相關法規，並能於突發情況下進行危機應對與應急管理 7. 熟悉並善於運用各類相關電腦軟件及管理系統，提升社區管理效率 歡迎加入我們專業的管理團隊，協力共創和諧宜居的社區生活！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪47000~50000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
▲職務說明: 1.銀行及資本市場籌資。 2.股東會前置及會議準備及上櫃公司申報作業。 3.財務相關辦法編修。 4. 各項專案執行及其他交辦事項。 ▲薪資說明: 47,000~50,000 (含獎金、全勤 )
- 月薪45000~48000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責建築物和周邊環境的安全巡邏及監控，包含門窗安全檢查與監控可疑活動。 2. 回應和處理警報事件，執行緊急應變，包含火災、竊盜防範，並熟悉安全及消防程序。 3. 熟悉監控設備操作、鑰匙及門禁管理，確保出入控管安全。 4. 提供訪客登記、指引服務，協助住戶糾紛處理，展現良好客戶服務能力。 5. 管理並準確記錄安全事件與日常巡邏報告，確保遵循安全政策和程序。 6. 負責建築設備維護監督、停車場管理，以及公共設施的安全確保。 7. 具備急救知識及基本電腦操作能力，以應付各類突發事件與系統管理。 歡迎加入我們，期待您的加入，為社區與建築打造更安全的環境!
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42500~44500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▲職務說明: 1.應付款項處理及審核。 2.結帳應計，預估費用提列。 3.成本檔製作。 4.雜項發票開立。 5.營業稅申報。 6.保稅業務相關。 ▲薪資說明: 42,500~44,500 (含獎金、全勤 )
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.廠區營建、鋼構、配管、機械工程發包。。 2.採購及工程案詢議價及發包。 3.供應商管理及開發。 4.鼎新系統操作、登打。 5.主管交辦事項。
- 月薪43932~45900元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
月休7-8天 固定早班 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪40000~40000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
A.協助管理與操作中心的各種系統，確保運行順暢，解決操作過程中的技術問題。 B.故障維修專線電話接聽及記錄。 C.案件紀錄與通報各區維修人員前往維護。 D.環境維護及清潔。 E.通報事件紀錄與統計分析。 F.負責建立並維護相關資料，包括號誌履歷電號、路口設施圖、號誌維修履歷等，確保信息完整且可查詢。 G.交通控制設備故障時，協助即時通報並迅速處理，確保交通管理系統不受影響。 H.配合中心業務、工作檢討會議資料準備、報告及紀錄等相關事宜。
年終獎金意外險員工聚餐勞保健保 - 月薪47000~50000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▲職務說明: 1.職業安全衛生業務(安全衛生規劃/推動/查核、化學品管理、職災統計、消防…等)。 2.職安衛管理系統(ISO 45001)建置。 3.主管交辨事項。 4.津貼另計 ▲薪資說明: 47,000~50,000 (含獎金、全勤 )
- 月薪50000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
📢 遊覽車學長看過來！跑累了，就換開「社區巴士」享福吧！ 以前跑環島、載陸客、載進香團，天天早出晚歸、跟車卡位，累了嗎？ 換個跑道吧！這裡的車趟是「社區巴士」，路線天天都一樣，開久了閉著眼睛都會開。 💎 為什麼這份工作更適合老司機？ 收入不打折：月薪 5 萬到 7 萬，完全不輸跑長途。 壓力降到零：乘客都是在地住戶，單純、好相處，不用伺候刁蠻觀光客。 時間自己管：週休二日排休，有時間陪老婆、看小孩長大。 有出差機會：偶爾想重溫旅遊業的樂趣？我們也有出差外派的多元車趟讓您挑戰！ 🫵 我們只收優質學長：無不良嗜好、無肇事紀錄、對路況有概念。 只要您有服務熱誠、願意穿上公司制服展現專業，我們舉雙手歡迎您！ 別再拿身體開玩笑了，一通電話，換一份既能賺錢又有尊嚴的生活！
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.具海外帳務審核經驗 2.具財會管理實務經驗 3.處理海外子公司帳務資料及報表編制 4.編制海外子公司預算及財務預測 5.協助主管交辦事項與跨部門溝通協調
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、建廠階段（前期） 1.協助廠區設立期間之行政與總務作業規劃（流程、表單、制度建立） 2.負責辦公室及廠區基本設施建置（辦公設備、家具、用品採購） 3.協助廠區環境準備（清潔、保全、動線規劃等） 4.負責外派人員之生活支援（住宿安排、交通接送、車輛購買或租賃、日常庶務） 5.協助各單位進駐前之行政支援與資源配置 6.與當地供應商（清潔、保全、宿舍、交通等）聯繫與管理 二、試產／營運初期 1.負責廠區日常總務管理（庶務、採購、資產管理） 2.管理辦公室運作（文具、設備維護、公共空間管理） 3.負責廠區環境維護（清潔、保全、宿舍管理） 4.支援各部門行政需求（會議安排、文件處理、後勤支援） 5.控管總務相關費用與請購流程 6.建立並優化總務作業流程與管理制度 三、其他 1.跨部門協調與溝通，確保廠區運作順暢 2.協助處理突發性行政／總務問題 3.主管交辦事項 四、派駐說明 錄取後需先至**富喬工業股份有限公司斗六廠**進行培訓，完成後派駐至泰國工作，外派津貼另計
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助日本人與工程師溝通。 2. 文件翻譯及無塵室內口譯。 3. 客戶端工安相關申請。 4. 配合無塵室相關作業。 5. 社內外相關工安資料申請、建立及其他處理。 6. 公司刷卡制，加班費另計。 ▲短期：即日起六個月 (日文為主，工安為輔)
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