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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新展開
1) AI 系統現場部署、系統整合與邏輯修改 2) 協助問題排查與系統穩定性改善 3) AI模型訓練改善 4) 其他主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪60000~85000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 小兒物理治療 2. 個別治療 3. 團體治療(跨專業團體治療) 4. 代課(另有獎金, 無上限) 5. 依照個人意願協助發展小兒物理治療自費課程(抽成另計, 獎金無上限)
員工在職教育訓練員工購物優惠治裝費或兌換券國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪44415~44415元 高雄市大寮區 1年工作經驗 3天前更新展開
一、職位名稱：【誠徵】輔英科技大學-環境與生命學院-教育部115年大學社會責任USR計畫專案經理 二、工作內容： 1.協助規劃、推動及管理計畫相關專案，包含年度計畫擬定、進度控管與成果彙整。 2.執行計畫學分學程之課程規劃、協調與執行，並進行成效追蹤與檢討。 3.規劃並統籌辦理社區、學校訪視、演講、會議、工作坊、競賽、座談會及相關推廣活動。 4.負責計畫書、成果報告、會議紀錄及相關行政文件之撰寫、彙整與管理。 5.辦理計畫經費編列、請購、核銷、設備採購及獎助生與工讀生相關行政事務。 6.配合計畫需求，至相關場域出差協助專案執行與交流。 7.其他主管臨時交辦之專案管理與行政相關工作。 三、工作地點：高雄市大寮區進學路151號(輔英科技大學) 四、徵求條件： 專案經理應具有下列資格之一： a.大學畢業後有擬任職務專任相關工作經驗3年以上，且具碩士以上學歷相關科系畢業。 b.大學畢業後有擬任職務專任相關工作經驗5年以上，且具學士以上學歷相關科系畢業。 1.具備專案計畫執行能力。 3.具執行研究或撰寫專案計畫經驗者尤佳。 4.需熟悉辦公室軟體，具有辦理活動經驗尤佳。 5.對於淨零減碳、環境教育、智慧科技、導覽解說等議題有興趣者。 五、待遇： 1. 44,415元 2.年終：最多1.5個月(依到職月份，按比例計算年終獎金) 3.依照勞基法含勞健保及特休，每年依工作表現調整薪資。 4.可加入本校員工福利委員會，享有三節禮金、員工健檢、旅遊補助及不定期辦理團康活動。 六、到職日： 1.預計115年3月起聘 七、應徵方式： 1.意者請備妥：履歷表（附近照乙張）、自傳、成績單、最高學歷證件影本、相關證照影本、工作經驗證明及對工作之期許，或其他有利於審查之資料。 2.請將上述資料，寄至電子郵件W5152@fy.edu.tw信件上請註明應徵「輔英科技大學-環境與生命學院-教育部115年大學社會責任USR計畫專案經理」，來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知面試以電話或訊息告知面試時間，不合者恕不退件及函覆。 八、聯絡人： 人事室-楊組長 電話：(07)7811151轉2630 email：W5152@fy.edu.tw
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
您會參與： 1. 鼎新TIPTOP 程式開發、維護及使用者問題排除。 2. Crystal Report報表開發、設計。 3. 相關外掛系統開發設計。 4. 協助系統流程優化。 5. 處理主管交辦事項。 我們期待您具備： 1.具SQL程式語言能力 2.其他工具如: VB、.net...會是您的加分項目 歡迎你，加入我們的技術團隊！ 在這裡，你將與專業夥伴攜手合作，實現您對寫程式的熱情，共同推動流程優化，創造企業價值。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪46000~46000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. .負責社區安全的管理維護工作。 2. 認真負責、配合度高。 3.車道門禁管制 不需交管~ 288H~大七小六 需投公司勞健保~特休~6％退休~
年終獎金三節獎金年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 3年工作經驗 3天前更新展開
1.施工測量、土木測量及放樣 2.繪製施工圖說 3.施工照片拍攝 4.主管交辦事項
年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 根據公司策略需求開拓海外市場 2. 深入瞭解海外市場趨勢、潛在客戶&市場情報蒐集，進行趨勢分析和擬定銷售策略 3. 處理報價、訂單接單處理與交期，追蹤應收帳款付款進度 4. 良好溝通協調、談判能力 5. 完成主管交辦任務 如果您熱愛業務工作、對「挑戰」充滿熱情，歡迎您展現實力加入我們的業務開發團隊。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪46000~50000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 3天前更新展開
職缺位置：蘆竹區機捷路二段高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：46,000~50,000元(取決於工作態度) 配合銀行：華南銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班10:00~19:00 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(有點交經驗者優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照、服勤人員 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)
- 月薪47090~47090元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容: 確定所有進出之人、車來意、換發證件、檢查攜出、入物品、訪客登記及廠區周遭之巡視維安。 工作時間:早07:00~19:00 夜19:00~07:00 上4天班休二天(輪班)
意外險績效獎金激勵獎金三節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具有戰略思維與執行力的夥伴，加入我們的人力資源團隊，共同推動組織發展與人才成長。 此職位將參與並主導多項核心人資業務，包含但不限於以下項目： 1. 年度全體員工績效考核與晉升制度規劃與執行 負責年度績效管理制度的規劃與優化: 績效指標設定、績效管理制度、考評方法、績效面談、績效改善計畫。 2. 人力資源發展策略規劃與提案 針對公司中長期目標，提出具前瞻性的人力資源發展策略, 進行內部和外部環境分析, 協助企業組織結構分析與調整、企業人力供給需求分析、 人力資源管理預算編制、關鍵職能養成、企業文化塑造等。 3. 敘薪制度規劃與執行 職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行 5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
作為總經理右手，這個角色適合細心穩定、邏輯清晰、具備數字觀念與流程管理經驗的人才。 若您擅長將複雜任務條理化、協助高階主管落實策略，歡迎加入我們的核心推進團隊。 工作內容 1. 策略執行: 貫徹總經理決策，協助策略落地並監督執行情況 2. 專案管理: 協助高階主管推動策略項目，專案的執行，包括項目計劃、進度追蹤、資源分配和風 險管理等，定期彙整並追踪各專案執行狀況。 處理跨部門的體系優化，進行現有工作流程的梳理、完善和持續改善。 3. 跨部門協作: 進行跨部門、跨廠區溝通協調，聚焦在組織目標，促進團隊協作，具有綜 合性解決問題的能力。 4. 經管會議召集、會議記錄及會後事項追踪。 5. 經營數據收集及分析，製作管理報表，提供經營團隊作為決策基礎。 6. 執行總經理交辦發展公司各項推動計畫。 人格特質 1. 理解力強，能配合主管節奏、支援策略推動，協助任務落實與整合。 2. 個性穩定細心、擅長邏輯整理與跨部溝通，有良好執行與責任感。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
需有職業聯結車駕照 夜間駕駛聯結車及拖車往返台南和桃園 必要時需配合安排 支援其他工作 其他交辦事項 以趟計酬，月薪46000元起 請電0980503207李先生，約定面試時間
需穿著員工制服有休息寢室員工聚餐勞保健保 -
