- 月薪60000~90000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 6天前更新展開
1、規劃年度業績目標，帶領業務團隊達成公司營運指標。 2、制定銷售策略與市場開發計畫，推動業績成長。 3、分析產業趨勢、市場需求與競爭動態，發掘潛在商機。 4、規劃市場布局與新市場開發策略，拓展業務版圖。 5、制定市場進入策略，推動新產品與新事業發展。 6、開發並維繫重要客戶關係，提升客戶價值與長期合作。 7、跨部門協調專案執行，確保客戶需求順利落地。 8、追蹤業績並進行分析與策略調整。 9、管理團隊績效並培育成員成長。
產假產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.廠務系統(電力/空壓/空調/排氣/消防系統/純水/給排水/弱電/電梯機械停車設備)例行性維護巡檢及異常緊急排除處理 2.廠務相關系統設備運轉維護及保養管理 3.廠務相關作業規範制定修改 4工程規劃改善及各部門之廠務需求(生產設備二次側管路規劃、發包、監工、驗收) 5.室內裝修、建築物營繕及一般事務簡易維修(自修繕) 6.協助處理主管交辦事項
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 6天前更新展開
耿鼎企業持續堅持品質領先與製程優化，誠摯邀請具備工廠整體營運、生產效率優化及品質控管人才加入我們的行列。 如果你熟悉生產現場運作、具人員管理或製程改善經驗，並希望朝更完整的製造管理職發展，歡迎加入我們的管理幹部團隊。 核心職能 1.生產與營運管理：全面監督工廠日常運作，達成產量、交期與成本目標。 2.流程優化：主導製造生產流程改善，提升自動化與智慧製造水準。 3.策略執行：落實高層的經營策略，推動組織轉型與供應鏈升級。 【工作內容】 1.負責生產目標達成與產線運作管理。 2.現場人力安排、調度與管理(含外籍同仁)。 3.生產品質監控與設備參數確認。 4.生產異常分析、改善與追蹤。 5.每日產量、良率與效率分析改善。 6.跨部門協調與製程優化推動。 【培育與發展】 依個人經驗與專長安排培育規劃，透過實務歷練與主管帶領，培養製造管理能力與現場統籌能力。 【我們希望你具備】 1.製造業相關經驗。 2.具產線管理、帶線或現場協調經驗尤佳。 3.對製程改善與現場管理有興趣。 4.具責任感、溝通協調能力與問題分析能力。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
相關經驗之碩士級研究人力2 名 一、資料引進與全文服務-碩士級研究人力1 名 1. 辦理中外文資料庫引進、議約與談判，處理共同供應契約之採購案 2. 學術資訊研究分析與學術活動推廣 3. 資料庫統計與管理等相關議題及行政庶務 二、人才與指標專案-碩士級研究人力1 名 1. 協助維運與更新資料庫數據 2. 協助處理資料庫數據分析及撰寫報告 3. 協助推廣資料庫應用之相關事務及行政庶務
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 - 月薪50000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.統籌大樓相關事務執行。 2.櫃台事務服務。 3.現場經營團隊管理。 4.社區事務及現場人員溝通協調。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.召開會議並執行會議決議事項。 7.具事務管理人員等專業證照者。 8.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 9.社區財務收帳及報表製作、銀行存匯款等 10.上班地點：林口區。 ※上班時段需依照社區規定。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~60000元 台南市新市區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.PM保養(年保養)_機台內校(自行操作機台校驗) 2.PM保養(年保養)_機台外校(廠商操作機台校驗) 3.機台異常排除_簡易水電氣問題排除,維持線上機台不斷線量產 4.機台維修_帶廠商並將廠商回覆維修問題等資料帶回課內 5.機台及周邊相關附屬設備請購.入廠.遷移. 6.機台SOP制定 7.週邊配備保養與管理 8.主管交辦事項
社團補助員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪45000~55000元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.材質評估與蒐集：為材質廠商找到適合的應用、為開發者找到適合的材質。 2.產品試製：材質打樣、產品製作測試、產品開發、加工問題解決、加工製程優化等。 3.材料、產品創新開發計畫案研擬與執行：專案開發、研發創新提案與執行。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.鼎新ERP系統維護(須熟悉此系統) 2.MSSQL資料庫管理 3.網域維護 4.防火牆維護 5.網頁維護 6.PC故障排除 7.其他主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 6天前更新展開
負責集團品牌行銷中心之規劃與管理，建立集團品牌策略、行銷管理制度及公關傳播機制，協助各事業單位（BU）提升市場競爭力與品牌價值。 工作內容 一、集團品牌管理 二、BU行銷督導與整合 三、公關與媒體管理 四、數位行銷與AI應用 五、新事業品牌孵化 六、經營管理支援 主要職責： • 品牌管理 • 公關管理 • 數位行銷能力建立 • 行銷績效管理
員工生日禮金就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣二林鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 新產品配方研發。 2. 樣品之模擬調配適用性評估。 3. 再生產品配方之調整及研製新產品。 4. 生產製程技術支援。 5. 主管交辦事項。 ※ 公司中午供膳/每周下午茶
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪60000~80000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 6天前更新展開
我們是一個重視團隊默契、用心待客的餐飲品牌，門市店經理是我們不可或缺的核心角色。 如果您擅長帶領團隊、喜歡與人互動，並對提供優質服務有熱忱，我們誠心邀請您加入，一起打造讓客人每次到訪都感到賓至如歸的用餐體驗。 【薪資福利】 ◆ 月薪 60,000~80,000 元 ◆ 月休 9 天（需輪班，加班費另計） ◆ 員工聚餐、春酒、三節禮金、生日禮金； 供膳、用餐折扣 【職務內容】 一、門市營運與現場管理 ◆ 負責門市日常營運管理，確保服務流程流暢、餐點品質穩定。 ◆ 掌握現場客情與客訴處理，提升顧客滿意度與回訪率。 ◆ 督導門市環境清潔與食品衛生安全。 二、團隊管理與人才培育 ◆排班管理、人力調配與考勤監督。 ◆正職與兼職人員之招募、面試、培訓、考核與留任輔導。 ◆營造良好團隊工作氛圍，傳承品牌服務精神與燒肉專業技巧（肉品解說、桌邊服務）。 三、營運目標與成本控制 ◆執行營運目標，掌控門市損益（P&L），對營業額與獲利目標負責。 ◆食材食材損耗控管、進銷存管理與定期盤點。 ◆人力成本與各項營業費用管理。 四、品牌行銷與總部溝通 ◆配合總部行銷活動與促銷方案於門市落實執行。 ◆收集市場區域情報與競爭對手動態，回饋總部並提出門市優化建議。 ◆定期召開店務會議，與總部及各部門進行溝通協調。 若您也嚮往在一個有溫度的團隊中發揮所長，Meat_Cute誠摯歡迎您的加入！
需穿著員工制服良好升遷制度尾牙春酒就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣二林鎮 5年工作經驗 1天前更新展開
1.依照訂單需求，安排人力、物料與機台，確保準時交貨。 2.督導生產線作業、標準書(SOP)製訂協作、管理生產人員績效與考核。 3.生產品質監控、異常處理及預防矯正。 4.各項生產數據記錄、管控或分析，如生產日報表、工時統計或生產成本分析...等。 5.生產流程優化、改善瓶頸，提升產能或品質、降低生產成本或浪費 6.現場多能工訓練及培育 7.外籍生產人員管理 ▲ 歡迎具備生產現場工作及管理經驗者應徵；若僅具備生產現場工作經驗，但想從執行面走向管理面的求職者，也歡迎您的主動投遞，給自己的職涯多一些不同及色彩。 ※ 中午供膳及每週下午茶
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣二林鎮 5年工作經驗 1天前更新展開
1.生管排程，制定生產作業計畫及生產效能管理和品質控制。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標及庫存量掌控。 3.分析生產製造，品質控制，設備維護及其他相關工作報告及時發現並解決問題。 4.配合公司專案，協同制定、優化及導入生產所需之設備、管理流程或制度。 5.負責所管轄人員的工作監督、教育訓練與績效考核。 6..具生產管理經驗。 7.具團隊領導與跨部門溝通協調的能力 工作態度須正面積極，心智成熟穩重，願意學習成長。 具塗料經驗尤佳 中午供膳/每周下午茶
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 -
