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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 10年工作經驗 今天剛更新展開
我們誠摯邀請具備流程整合與節奏掌控能力的 ▌加入我們帶領生管、排程、物控與倉儲團隊，打造高效率、高協同的製造系統！ ▎您將主導的關鍵工作內容包括： ✦ 統籌生產企劃部運作：包含生管、倉管、排程與物控等單位日常作業與制度建置 ✦ 編列主生產計劃並掌控執行：根據訂單需求與產能負荷，制定排程計畫並動態追蹤 ✦ 物料需求與供應整合：與採購、製造協作，管控物料進出、庫存準確與短缺風險 ✦ 倉儲作業管理：建構原物料與成品倉庫進出流程，落實 5S 與帳料一致 ✦ 系統運用與優化：確保系統資料精準、流程可視、效率可控 ✦ 異常快速應變與交期準確率提升：處理插單、缺料與製造突發狀況，保障交期 如果你擅長從系統高度整合流程、清楚掌握產線節奏並引領團隊執行， ➤ 我們正在等你加入，讓「穩定交付」成為公司競爭力的一環！ 工作地點：新埔、大溪
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19516&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Building world-class cloud-native infrastructure and scaling to high-volume production are crucial for enabling TSMC‘s global growth. We are seeking a highly motivated engineer to join our global service team in supporting TSMC fabrication facilities worldwide. The ideal candidate is disciplined, customer-focused, possesses excellent language skills, demonstrates strong problem-solving abilities, has great attention to detail, is an effective communicator, thrives in a fast-paced environment, and is adaptable to evolving challenges. Responsibilities: 1. Develop a thorough understanding of IT products to effectively resolve issues faced by TSMC employees when using IT systems and services. 2. Identify and diagnose IT system or service abnormalities, working collaboratively with system sponsors to troubleshoot and resolve system failures. 3. Deliver professional and customer-oriented support to enhance user satisfaction with IT systems and services, while providing constructive feedback to IT product owners to drive continuous system quality improvements. 4. Collaborate with the team to ensure efficient resolution of incidents and maintain seamless operations. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們是內科肝膽腸胃科診所，診所即將搬到新環境 誠徵正職醫師（牌費＋診費 +ppf） 診數可談好排休 有無基層經驗不拘，新陳代謝科、內科、耳鼻喉科尤佳 意者請洽 0932835161 黃醫師
- 月薪50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 機構評鑑管理 (35％) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標，並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新（包含日照及橙田護家）。 2. 營運與跨部門協調 (30％) 追蹤日照開發規劃進度，並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調，以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭，並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20％) 巡檢體系各機構消防設備，並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修，以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15％) 管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動，並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷： 國內外大學以上畢，具備碩士學位者（尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所）尤佳。 經歷： * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢： 具備長照人員證明（長照小卡）、防火管理員證照尤佳。 法規知識： 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力： 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力（客訴排解）、邏輯清晰、抗壓性高，且對數字（成本控制、採購議價）有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系，或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
人格特質: 1.具護理、社工、長照相關背景佳。 2.善溝通、邏輯能力強、責任心重、口條清晰。 3.具業務、個案開發能力。 4.個性圓融。 5.文書能力(WORD/ EXCEL / POWER POINT )強。 6.有強大學習意願，願意接受挑戰者。 工作內容: 1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依工作需要駕駛小客/貨車。 2.負責消防管理與撰寫消防計畫書。 3.總務與工務交辦事項。 4.其他主管交辦事項。 5.夜間需留宿機構。 個性溫和，有耐心。 懂簡單水電或有照服員資格優先錄取。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪58000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助工務處理、負責現場工程進度管理及相關協調作業 2.控管施工進度與品質 3.施工進度工程檢討與改善 4.主管交辦事項 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責主導與對應客戶ESG相關要求與專案推動 2. 負責推動廠區ISO14064-1/ISO14067/ISO50001/RBA相關稽核與管理系統運作。 3. 負責管理客戶與法規之綠色產品相關要求，及提供綠色產品符合性宣告(RoHS/REACH/FMD) 4. 負責推動供應鏈ESG管理工作，如產品有害物質、責任礦產調查、碳盤查等 5. 協助執行集團ESG相關專案，如SBTi, IFRS, TCFD, 永續報告書, DJSI等 6. 協助支援海外廠區ESG相關工作之推動
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假 - 月薪40000元 台南市安南區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.回報公司工程進度與請款進度安排。 3.需具識圖能力(autocad)。 ––-歡迎非本科系但有相關經驗者––-
年終獎金禮品產假產檢假員工團保 - 年薪930000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
有制度有趣味｜藥師換跑道推薦 穩定工作＋完整福利，你值得一份可長可久的選擇 【工作內容】 ＊ 商圈經營、店務管理、商品陳列美學、顧客經營 ＊ 藥品調劑、申報與庫存管理等、不定期檢測活動 【工作要求】 ＊ 藥師執照，具中藥販賣資格尤佳 【薪資待遇】 ＊ 面議：配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~50000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.對數字有概念，能夠協助處理各式報表 ，熟悉進階word excel 。精通OFFICE 套裝軟體 面試時會測試Excel的 If , Lookup等函數，樞紐分析圖等整理資料軟體。 2.具協調統整能力，善處理跨部門溝通與體系內部查核事務。 3.具備良好抗壓性，脾氣好、耐心、細心、反應快的人格特質。 4.細心負責、注重紀錄與梳理，能承擔多重任務。 5.能獨立處理事務，具備良好的團隊合作精神 6.主管交辦工作。 ***有會計師事務所工作經驗者優先錄取***
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪40000~70000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📍地點：新北市（樹林 / 土城） 👉「用AI打造一間可複製的木工共享工廠」 ⸻ 🚀 你會做的事（不是打工，是建系統） • 建立品牌（視覺＋內容＋定位） • 設計會員制度（收費 / 分級 / 成長路徑） • 規劃課程與營收模式 • 建立網站與轉單系統 • 經營社群（流量→報名→轉換） • 建立SOP（營運流程、設備管理） • 導入AI工具讓效率倍增 🧠 必備能力（重點） ① AI應用能力（核心） 熟悉以下工具或同等能力： • ChatGPT（企劃 / SOP / 文案） • Midjourney 或 DALL·E（品牌視覺） • Notion（系統與資料管理） • Figma / 網站工具（UI/UX） 👉 重點不是會用，是「能整合成系統」 ② 商業與行銷能力 • 能規劃一個「會賺錢的活動或產品」 • 熟悉流量→轉換→留存邏輯 • 有品牌經營概念 ③ 系統建構能力 • SOP建立 • 表單 / 流程設計 • 營運優化 ④ 企圖心（關鍵） 👉 願意一起把一個事業做起來的人 加值（關鍵吸引力） • 分潤制度（課程 / 會員） • 績效獎金 • 未來可談「合夥 / 分股」 🎯 我們要找的人 不是員工，而是： 👉 AI工具的實戰派 👉 能「自己找答案」的人 👉 可以從0建立一套系統的人 👉 想往「創業 / 合夥人」發展的人 📩 應徵方式（篩選高手用） 請務必提供： 1️⃣ 過往作品（不限形式） 2️⃣ AI使用案例（非常重要） 3️⃣ 回答這題： 👉「如果給你3個月，你會怎麼讓這個工廠開始賺錢？」
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