- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. AI內容生產執行與優化 參與公司AIGC內容生產流程，從劇本生成、影片製作到分發執行，確保AI工具應用的高效與輸出質量。 協助搭建與優化AI驅動的內容生產流程，支持編導、剪輯、運營等團隊的協同工作。 熟練運用主流AIGC工具（文生圖、文生視頻、AI配音、數字人等），完成內容生成與後期調整。 2. AI創意與劇本支持 使用大語言模型（如GPT類模型）進行選題策劃、劇本生成與文案優化，提升創意產能。 根據提示詞（Prompt）規範執行AI創作任務，並持續優化提示詞效果，確保內容符合創意與品牌調性。 協助編導團隊進行人機協作創意輸出，並對生成結果進行人工審核與修正。 3. AI影片與圖像製作 應用Sora、Runway、Pika、Midjourney等工具進行AI影片、圖像的生成與優化。 支持剪輯團隊進行AI素材拼接、精修、後期合成，確保產出內容達到視覺標準。 不斷測試與總結AI工具在生產流程中的效果，提出改進建議。 4. 數據反饋與內容優化 協助運營團隊收集與分析內容表現數據，並將結果反饋至創作端。 通過數據結果優化AI生成策略，推動“數據驅動創作”流程的完善。 探索AI在內容分發、受眾洞察及IP運營中的應用，提升內容價值。 【任職要求】 1. 具備2年以上AIGC內容創作、AI視頻或圖像生成相關經驗。 2. 熟練掌握主流AIGC工具（如Runway、Pika、Midjourney、ElevenLabs等），能展示相關作品。 3. 對提示詞工程（Prompt Engineering）有基本理解，能撰寫與調整Prompt以優化生成結果。 4. 具備內容生產執行力，能將創意拆解為可執行的AI生產步驟。 5. 熟悉AI影片、圖像或文案生成的基礎工作流。 6. 具備一定的數據分析意識，能根據內容表現提出優化方向。 7. 對AI生成內容的版權與倫理風險有基本認知。 8. 若具備多模態內容創作經驗或有成功AI內容項目案例者優先。 【加分項目】 1. 熟悉 多模態大模型（如GPT-4o、Claude、Gemini、Flux等） 的應用與Prompt調教技巧。 2. 能夠運用 AI工具串接（API / Workflow Automation / Chatbot設計） 提升生產效率。 3. 熟悉 AI影像後製軟體整合（如After Effects + Runway、Premiere + Pika、ComfyUI等工作流）。 4. 了解 AI語音合成、虛擬人、Lip-sync生成 等新技術，有實際操作經驗。 5. 具備 完整AI內容製作案例（從腳本→生成→剪輯→上線） 6. 追求效率與品質平衡，對內容表現結果（點擊率、完播率、互動率）具備責任感 7. 能與編導、剪輯、運營等不同背景同事順暢合作，理解AI在各環節的角色（協作及跨領域溝通）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
負責全台營業所的營運管理與銷售支援，涵蓋業務推動、營運制度落實、人員管理、促銷與專案規劃，以及市場資訊分析。透過制度化、數據化的管理方式，協助營業體系提升銷售績效、營運品質與管理效率。 一、營業所業務管理： 蒐整營業主管月會資料並撰寫會議紀錄。 規劃與執行營業所巡訪與營運評鑑。 追蹤地方型外展活動與專案推動成效。 辦理業代考照補助及相關資格稽核。 客戶開發流程稽核與改善建議。 規劃與安排業代教育訓練、追蹤受訓成效。 二、營業所人事與制度管理 辦理人事異動、到離職與屆退作業。 執行新人培訓與到職制度導入。 管理獎金制度、績效考核與集團相關辦法之落實。 協助營業主管掌握並提升各所人力運作效率。 三、銷售與市場資訊分析 製作領牌市占率報表與銷售趨勢分析。 統整原廠業務資料並提供管理層參考。 製作營業簡報、銷售 KPI 報表及決策分析資料。
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
負責全台營業所的營運管理與銷售支援，涵蓋業務推動、營運制度落實、人員管理、促銷與專案規劃，以及市場資訊分析。透過制度化、數據化的管理方式，協助營業體系提升銷售績效、營運品質與管理效率。 一、營業所業務管理： 蒐整營業主管月會資料並撰寫會議紀錄。 規劃與執行營業所巡訪與營運評鑑。 追蹤地方型外展活動與專案推動成效。 辦理業代考照補助及相關資格稽核。 客戶開發流程稽核與改善建議。 規劃與安排業代教育訓練、追蹤受訓成效。 二、營業所人事與制度管理 辦理人事異動、到離職與屆退作業。 執行新人培訓與到職制度導入。 管理獎金制度、績效考核與集團相關辦法之落實。 協助營業主管掌握並提升各所人力運作效率。 三、銷售與市場資訊分析 製作領牌市占率報表與銷售趨勢分析。 統整原廠業務資料並提供管理層參考。 製作營業簡報、銷售 KPI 報表及決策分析資料。
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $40000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 年薪820000~960000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
專業為本，發展無限 超越藥師角色，拓展你的可能 我們提供的，不只是工作，是讓你能長期安心投入專業的職涯舞台 【工作內容】 ＊ 店務營運、庫存管理及賣場氛圍與動線規劃 ＊ 商品陳列邏輯與美學，帶動銷售 ＊ 運用活潑行銷活動銷售經營，合併專業推薦 ＊ 重點商品教學、銷售規劃與實戰（團結力量大！一起拚獎金） ＊ 商圈經營與分析，店舖經營與行銷 ＊ 顧客關係經營：服務、衛教互動 【工作要求】藥師執照，具中藥販賣資格尤佳，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 （每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行。） ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工持股優惠信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe
禮品激勵獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪60000元 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 零售通路管理及品牌推廣執行 維持零售品牌「欣葉‧生活‧廚房」與通路的良好合作關係。在現有基礎上，配合公司政策及運用資源，穩定且逐步成長。 2. 商務合約與談判 熟悉商務合約流程，具備合約之撰寫或審查能力。配合公司政策，與客戶洽談業務，保持長期合作與關鍵客戶的良好關係，降低客訴問題。 3. 業務團隊管理(3人以下) 理解欣葉餐飲品牌的特性和文化，維持業務團隊效率及穩定運作。願意指導且有耐心新進夥伴。幫助夥伴在業務能力上成長，完成團隊工作。 4. 跨部門協作 具備穩定溝通能力，有效提升內外部合作順暢度，將客戶需求轉換團隊及跨部門專案流程，可以精準掌握進貨、銷售狀況，並優化營運效率，降低錯誤與成本。 5. 品牌年度規劃及新品專案執行 具備基本數據分析能力，與品牌夥伴共同規劃年度銷售與檔期、新品上市專案等。領導業務與團隊協作，能穩健並準時執行年度及專案計畫。 我們歡迎喜歡求新求變，敢於在傳統產業中創新的你！ - 受過敏捷訓練，有CSM(Certified ScrumMaster)更加分！ - 愛用有效率的方式解決問題，不愛加班！ - 習慣用專案管理思維做事，靈活找出問題完成任務！ - 喜歡分享、願意與跨部門夥伴彼此交流互相幫補！ - 關心食安和食品議題，重視讓自己和家人吃得更健康！ 企業&品牌魅力 【品牌_媒體報導】https://www.foodnext.net/news/industry/paper/5616817665 【電商通路_欣葉線上風味選】https://shop.shinyeh.com/ 【培育發展】多元訓練課程、專案管理Know How、行銷商務培養計畫 【獎勵津貼】年終獎金、發放半年感謝金、三節獎金及旅遊補助金 【節慶福利】中秋禮券、端午禮券、生日禮券 【法定項目】勞保、健保、退休金提撥，符合勞基法的工時與休假 【全面保障】優質團保、新進健檢補助、年度健檢、婚喪禮金、住院慰問、急難救助、支持陪伴協談
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 開發與維繫客⼾： 具備陌⽣開發能⼒，能主動接觸潛在企業客⼾，分析需求與預算規模， 提出完整商務解決⽅案，促成合 作並持續優化合作成效。 2 . 銷售通路開發： 能切入相關領域之上下游資源， 拓展多元合作管道(如OTT平臺、飯店系統商、數位廣告平臺等)。 3 . 跨境商務談判與市場開發： 熟悉中國市場商務模式與決策流程，能獨⽴規劃進場策略， 執⾏跨境合作專案，並處理產業合規與商務風險。 4 . 專案管理： 主導對內跨部⾨協作及對外合作夥伴溝通，確保專案⽬標與時程達成。 5 . 商務數據追蹤與優化： 負責業務數據、報表分析、營收結構追蹤，並提出優化建議。 6 . 其他主管交辦事項，包含異業合作開發與⾼階客⼾維繫。 【任職要求】 1. 具備業務／商務拓展經驗，影像娛樂、數位平臺或相關產業經驗佳。 ⒉ 具相關產業經驗，熟悉產業鏈運作，能於敏感市場中靈活推動商務合作。 ⒊ 熟悉中國商務市場操作模式，具跨境合作、異業結盟、金流資源整合經驗者尤佳。 4. 具備高階商務提案與談判能力，能獨立規劃並執行大型合作專案。 【加分項目】 1. 需有團隊合作與協調能力，能帶領或指導其他商務專員業務推進。 2. 數據分析能力佳，能以數據為基礎提出商務決策與改善建議。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.需有社區經理經驗。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪48000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練 -
