- 月薪45500~45500元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
（一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪40000~42000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 營運物品及資產成本控管。 2. 固定資產維護及管理。 3. 定期與不定期盤點。 4. 編制盤點報告、追蹤分析耗損。 5. 廠商貸款及費用的應付帳款處理。 6. 執行主管交辦事項。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪52000~55000元 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 傳票帳務處理與審核。 2. 每月及年度結帳處理。 3. 財務報表編制與分析。 4. 預算編制與稅務作業。 5. 部門團隊管理與訓練。 6. 執行主管交辦事項。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 今天剛更新展開
台北福華大飯店正推進品牌轉型，規劃加入萬豪國際集團旗下 Autograph Collection 品牌。我們期待具備策略思維、飯店人資管理經驗及變革領導能力的人資專業夥伴加入，協助團隊銜接國際品牌標準，並在轉型過程中支持同仁成長，建立良好的工作環境與組織文化。 【職務概要】 人力資源總監直接向飯店總經理報告，並與區域資深人力資源總監維持職能匯報關係，為飯店經營管理委員會（Executive Committee）的核心成員。 本職務負責統籌飯店人力資源策略與管理，以全面的人資專業知識，結合飯店營運目標及品牌策略，制定並執行人力資源年度計畫。透過人才招募、人力與接班規劃、績效管理、人才培育及主管教練支持，提升組織效能，協助飯店達成營運目標。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 接待重要貴賓，並於入住期間給予協助。 2. 熟悉賓客行程，協助客人預訂餐廳並適時提供當地資訊、指引及建議。 3. 解決賓客問題並向上級主管回報，紀錄賓客喜好，提供專屬服務。 4.. 辦理入住/退房的手續。 5. 其他主管交辦事項。 **額外提供外語津貼(英/日/韓)** ※應屆畢業生入職滿三個月獎金三千元獎勵
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責企業團體制服、工作服及相關服飾之款式設計與開發。 2. 負責客戶需求洽談、制服專案承接及設計提案，並參與新客戶開發與既有客戶關係維繫。 3. 規劃布料、配色及輔料搭配，兼顧美觀、穿著機能與製作成本。 4. 與合作廠商溝通打版、樣衣製作及修改，追蹤開發進度與量產銜接。 5. 辦理其他服裝設計開發及專案相關工作。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 月薪45000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.接待重要貴賓，並於入住期間給予協助。 2.掌握每日抵店及離店賓客、客房可售狀況，以及飯店內部團體活動之安排。 3.協助處理客訴、爭議、申訴及衝突事件，並於必要時進行協調與溝通 。 4.提供部屬工作指導、方向及必要之管理協助。 5.其他主管交辦事項。 **額外提供外語津貼(英/日/韓)**
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪49000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.掌握每日抵店及離店賓客、客房可售狀況，以及飯店內部團體活動之安排。 2.協助管理重要貴賓的住宿旅程，包括入住前服務、抵店接待、住宿期間服務，以及退房後之後續追蹤。 3.協助處理客訴、爭議、申訴及衝突事件，並於必要時進行協調與溝通 。 4.提供部屬工作指導、方向及必要之管理協助。 5. 其他主管交辦事項。 **額外提供外語津貼(英/日/韓)**
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 部分工時(月薪)40000~40000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是致力於提供高品質口腔醫療服務的專業牙醫診所。我們擁有一流的診療設備與專業的醫療團隊，始終堅持以患者為核心，提供全面且溫馨的口腔醫療與保健建議，致力於守護每一位患者的牙齒健康。 工作內容： 1. 執行口腔檢查、診斷，並制定個人化牙科治療計劃。 2. 進行各類牙科臨床治療，包括一般牙科、根管治療、牙周治療等。 3. 為患者提供專業的口腔衛生教育及預防保健諮詢。 4. 記錄並更新詳細的患者電子病歷，確保醫療資訊之正確與隱私。 5. 與診所內其他醫療專業人員協作，共同維護高品質的醫療服務流程。 我們誠摯邀請專業、熱忱的您加入我們的醫療團隊。若您具備精湛的醫術與優秀的溝通能力，並渴望在友善、專業的環境中持續提升自我，歡迎立即投遞履歷，期待與您一同為患者創造更美好的笑容。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理房務部日常營運，確保客房及公共區域符合飯店品牌標準。 2.督導房務團隊，安排工作分配、排班及日常作業。 3.執行教育訓練、績效管理及員工發展。 4.定期檢查客房品質，確保清潔、安全及設備狀況符合品牌要求。 5.與 Front Office、Engineering、Loss Prevention 等部門密切合作，提升營運效率及賓客滿意度。 6.處理賓客意見及客訴，提供適當的服務補救措施。 7.控管部門預算、人力成本及清潔用品、備品等營運成本。 8.確保遵循飯店品牌標準、公司政策及安全衛生相關法規。 9.協助達成部門 KPI，包括 Guest Satisfaction、Quality Audit 及 Associate Engagement 等指標。 10.推動持續改善措施，提升服務品質及營運效率。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 中央廚房協助廚師進行收貨 2. 食材理貨 3. 整理倉庫 4. 盤點庫存 5. 主管交辦事項
尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是致力於提供高品質口腔醫療服務的專業牙醫診所。我們擁有一流的診療設備與專業的醫療團隊，始終堅持以患者為核心，提供全面且溫馨的口腔醫療與保健建議，致力於守護每一位患者的牙齒健康。 工作內容： 1. 執行口腔檢查、診斷，並制定個人化牙科治療計劃。 2. 進行各類牙科臨床治療，包括一般牙科、根管治療、牙周治療等。 3. 為患者提供專業的口腔衛生教育及預防保健諮詢。 4. 記錄並更新詳細的患者電子病歷，確保醫療資訊之正確與隱私。 5. 與診所內其他醫療專業人員協作，共同維護高品質的醫療服務流程。 我們誠摯邀請專業、熱忱的您加入我們的醫療團隊。若您具備精湛的醫術與優秀的溝通能力，並渴望在友善、專業的環境中持續提升自我，歡迎立即投遞履歷，期待與您一同為患者創造更美好的笑容。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、招募科別：內科、外科、骨科、神經外科、解剖病理科 ※招募容額，以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格： 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業，且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者，依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式： (一)請填寫履歷表、報名表(表單請至台北慈院網站https://reurl.cc/5XA5Qv下載) 並檢附相關資料。 繳交時請單面列印依序號排列，並以迴紋針固定，勿使用釘書機裝訂，所有資料均需為A4格式。 1.台北慈濟醫院住院醫師面試報名表。 2.台北慈濟醫院履歷表。 3.歷年成績單正本乙份（須含畢業成績及排名；如為國外學歷，請附中譯本）。 4.醫師證書影本乙份。 5.畢業證書影本乙份（如為國外學歷，請附中譯本）。 6.自傳乙份（1000字或以上）。 7.相關服務證明。 8.專業證照影本乙份。 9.PGY完訓證明影本或在職證明正本。 10.其他補充資料（如有）。 (二)報名期間：自民國115年10月14日起至115年11月17日止。 (三)收件日期至115年11月17日止(以郵戳為憑)。 (四)郵寄地址及收件人： 請至台北慈院網站https://reurl.cc/5XA5Qv下載「專用郵寄封面」。 四、注意事項： (一) 各項表單請以電腦打字方式填寫，不得手寫；確認內容無誤後，請列印並親筆簽名，隨同相關資料一併郵寄。 (二) 檢附資料請依編號順序由上而下整理齊全，用迴紋針夾在右上角，請勿使用訂書針與摺疊，應平放裝入此專用信封內。 (三) 一封信封僅限一人報名使用；如同時報名不同科別，應依報考科別準備相應份數之完整資料，不可僅繳交多張報名表。 (四) 本封袋請以掛號郵件投遞，如以平信寄遞發生遺失或遲誤，而致無法報名，應由應徵人自行負責。 (五)寄件前請再檢查繳交資料是否正確，以免影響您的權益。 五、面試日期：2026/11/21(六)上午 。 六、面試地點：13A教學部 。 七、各科報到時間與評分比例：依科個別通知。 八、錄取名單公告： 錄取者將由人力資源室以電子郵件個別通知，未收到通知者可主動聯繫人力資源室承辦人。 人力資源室聯絡人：陳珮華小姐（02）6628-9779 分機 5108。 九、面試及報名洽詢： 教學部 陳惠君小姐（02）6628-9779 分機 7307。 E-mail：tch47441@tzuchi.com.tw 十、薪資及福利： 1.年薪優渥(各科住院醫師年所得略有不同)，值班費及值班接新病人獎勵金另計。 2.到職即有休假7天/年。(不含國定假日) 3.培育晉升總醫師，完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 4.保障工時，值班隔日DAY OFF，排班制度完善。 5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 7.員工及其眷屬可享就醫優待。 8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 9.資源豐碩，鼓勵在職進修，提供碩博士進修管道。 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 11.保險除享勞、健保外，部份人員因工作性質考量，另加保意外險。 12.定期員工健康檢查。 13.不定期配合節日舉辦各項活動：忘年會、健康促進活動……等。
- 月薪45000~52000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
🔸你對餐飲業有滿滿的熱情和熱誠嗎？ 你喜歡在工作裡不斷學習並獲得成就感和歸屬感嗎？ 歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入我們 一起工作一起玩一起成長！ 工作地點： 慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 南京二店－台北市中山區伊通街50號 大安三店 - 台北市敦化南路一段236巷36號 工作內容： 1.食材備料修切肉、餐點製作 2.出餐安排 3.品管 4.餐具及設備清潔維護 5.站台基本控管及運營 6.盤點下單,內場人員排班 【福利制度】 ■薪資：起薪$45000~$52000 面試時依能力調整 ■休假：月休8天 ■福利：員工供餐、不定時聚餐、績效獎金基本年終半個月以上 ■保障：勞保、健保、6％勞工退休金
良好升遷制度全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金 -
