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薪資待遇
33100_管理主管 (竹北)
台灣矽科宏晟科技股份有限公司
精密儀器相關製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣竹北市
10年工作經驗
今天剛更新
1. 負責人資、行政總務、文管之作業規劃及管理,落實公司營運支援管理、策略規劃與執行。 2. 審核、修訂公司各項行政管理規章制度與推動。 3. 熟悉勞動法規及處理員工關係、勞資問題,並管理人才招募、薪酬福利、績效考核、訓練、獎懲與人才發展計畫。 4. 辦公室日常管理及指導行政、各項合約及文件之管理及審查。 5. 規劃與執行各項專案(例如:總務、人資、海外子公司),追蹤進度與成果推展。 6. 其他主管交辦事項。
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應徵
光電發展事業 QC工程師
英濟股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市中和區
3年工作經驗
今天剛更新
1.執行產品檢驗(進料/製程/出貨) 2.記錄與整理檢驗數據與報表 3.發現品質異常並回報相關單位 4.協助品質改善與問題分析 5.確保產品符合規格與品質標準
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應徵
【環保廠務類】建廠工程師(楊梅廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
欣興電子股份有限公司
印刷電路板製造業(PCB)
月薪40000元
桃園市楊梅區
1年工作經驗
今天剛更新
建廠工程師(公設組): 工作經歷:一年以上 科系要求:冷凍空調相關、電機電子相關 工作內容: 1.無塵室系統規劃設計與施工監造,並與廠商進行設計及施作協調 2.施工發包及預算控管 3.負責水、空調和機電設備系統異常處理運轉經驗 4. 廠區其他公設相關維修保養與規劃工作事宜運轉經驗 5.ISO 50001管理系統運行與建置運轉經驗 6. 定期能源申報(水/能源/溫室氣體排放量)運轉經驗 7.主管交辦事項 其他條件:需會AUTO CAD,有冷凍空調/鍋爐/水電配置經驗者為佳 建廠工程師(環工組): 工作經歷:一年以上 科系要求:環境工程相關 1.環保許可文件新設、變更及異動經驗 2.空污、廢水、供藥系統規劃設計與施工監造,並與廠商進行設計及施作協調 3. 施工發包及預算控管 4.熟悉ISO14001管理系統運行與建置。 5. 環工系統運轉經驗 6.環工系統相關改善or 執行上級交付專案。 7.主管交辦事項。 其他條件:需會AUTO CAD,有環保相關證照者佳
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應徵
光電發展事業 QE工程師
英濟股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市中和區
3年工作經驗
今天剛更新
1.品質異常分析與改善(內部/客戶) 2.客訴處理與8D報告撰寫 3.推動製程品質改善(降低不良率) 4.建立與維護品質系統(ISO) 5.製程品質監控(SPC/CPK) 6.跨部門溝通(PE/QC/製造/客戶)
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應徵
光電發展事業 QA 品保工程師
英濟股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市中和區
3年工作經驗
今天剛更新
1.熟悉量測測試工具 2.熟悉質量體系(ISO90001, IATF 16949 , ISO13485 等 ) 3.具備品管相關證照 4.跟踪系統中進行測試和整合開發進度品質追蹤 5.跟踪錯誤修復過程, 分析測試結果 6.監控所有開發階段實施的正確性和最終產品運行的正確性 7.檢測報告製作 8.處理產創相關資料
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光電發展事業-資深專案管理師
英濟股份有限公司
被動電子元件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市中和區
2年工作經驗
今天剛更新
1. 產品評估及規格定義。 2. Lead cross-functional teams 專案開發及時程管控。 3. 專案預算規劃及經費控管 4. 跨部門溝通協調,並協助各部門專案執行、管理及問題追蹤。 5. 協助客戶端溝通協調及專案報告。 6. 各開發階段之會議召集、記錄及進度管控。 7. 協助專案產品導入量產。 8. 主管交辦事項。
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應徵
【信義房屋】專案暨人才規劃資深專業人員
信義房屋股份有限公司
不動產經營╱開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市信義區
5年工作經驗
今天剛更新
1.承接人資相關領域專案,導入新技術、新觀念,與組內同事協助完成專案 2.規劃、執行現行公司人資相關領域專案,協助人資處轄下各功能別達到整合性人力資源的優化 3.規劃、執行公司人才梯隊與人才流動相關專案,確保儲備人才水位、員工職涯發展順遂無虞
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員工團保
伙食津貼
國外旅遊
員工聚餐
產假
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應徵
職安工程師(高雄楠梓開發工程)
麗明營造股份有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市楠梓區
1年工作經驗
今天剛更新
1.工地職安衛工作管理 2.工地職安衛工作規劃 3.工地職安衛工作執行
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
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應徵
【信義房屋】專案暨人才規劃組組主管
信義房屋股份有限公司
不動產經營╱開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市信義區
10年工作經驗
今天剛更新
1.規劃人才梯隊專案,帶領團隊定期檢視並確保儲備人才水位無虞並符合組織需求 2.依據組織需求與未來策略發展,檢視人資各功能別,找到可優化、改善之專案,並帶領團隊執行專案達致目標 3.提升組內人才品質密度,確保人員職涯發展能符合組織目的與個人目的
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員工團保
伙食津貼
國外旅遊
員工聚餐
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應徵
蒸籠副手|員工餐+福利完善【見紅休輪放】
全國麗園大飯店有限公司
餐廳╱餐館
月薪45000~48000元
彰化縣花壇鄉
5年工作經驗
今天剛更新
1. 烹調菜餚和出餐品質管理 2. 確保廚房食品衛生要求 3. 估算食物需求和食材 4. 對上菜前的菜餚進行最後妝點 5. 熟練掌握烹飪技能,能夠獨立操作廚房設備和工具 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 7. 持有中式廚師證照,並具備持續進修與創新的能力。 歡迎您加入我們的行列,提供穩定福利、全面支持,期待您的專業技能為團隊注入新能量!立即投遞履歷吧!
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產假
全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
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應徵
蒸籠頭廚|員工餐+福利完善【見紅休輪放】
全國麗園大飯店有限公司
餐廳╱餐館
月薪50000~52000元
彰化縣花壇鄉
5年工作經驗
今天剛更新
1. 負責蒸籠區域的食材準備與烹調,確保菜餚符合中式烹飪標準。 2. 熟悉並執行中式蒸籠技術,掌握相關文化知識,提供高品質中式料理。 3. 維護廚房衛生,定期檢查並管理蒸籠設備,確保操作環境整潔與安全。 4. 管理食材庫存與成本,執行進貨和保存規範,避免浪費並確保新鮮度。 5. 與團隊密切合作,溝通與協調工作流程,確保出餐速度與品質穩定。 6. 配合廚師團隊協助菜單設計,參與新菜色的研發與口味測試。 7. 持有中式廚師證照,並具備持續進修與創新的能力。 歡迎您加入我們的行列,提供穩定福利、全面支持,期待您的專業技能為團隊注入新能量!立即投遞履歷吧!
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員工生日禮金
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應徵
機電維護領班-南港車站-週休二日
國樹工程股份有限公司
空調╱水機電工程
月薪45000~50000元
台北市南港區
3年工作經驗
今天剛更新
1-負責與業主溝通協調與駐點現場人員管理。 2-負責案場每月行政文書相關作業。 3-負責帶領團隊執行相關機電系統維護檢修及保養 4-需具甲種電匠或乙級室內配線等相關證照及相關管理經驗者優。 5-薪資依個人證照與經歷進行敘薪。
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就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
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應徵
品管人員
戴台津建築師事務所
建築╱工程技術服務
月薪45000~55000元
彰化縣田中鎮
1年工作經驗
今天剛更新
1. 負責施工計畫的審查與擬定,確保符合建築法規及專案需求。 2. 現場施工監督與管理,包括施工進度控制、品質檢查及驗收結算處理。 3. 熟悉並能操作AutoCAD等軟體進行施工圖紙閱讀及修改。 4. 協助營造安全施工環境,執行勞安衛管理及施工安全標準。 5. 與承包商、分包商溝通協調,參與工程進度會議,解決現場施工問題。 6. 檢查建材及設備是否符合設計與規定,進行材料設備審查。 7. 管理工地資源分配,包含進度、成本控制,及工程變更審核。 8.文件收發文歸檔。 歡迎對建築工程管理有熱情且符合條件的您立即加入我們,攜手完成每一個高品質的建築專案!期待您的加入!
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國內旅遊
員工聚餐
勞保
健保
週休二日
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應徵
E台北齊家-北投-夜班駐點 (區域依主管派任)
齊家公寓大廈管理維護股份有限公司(台北)
保全樓管相關
月薪44000元
台北市北投區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。
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員工生日禮金
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
勞保
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