- 月薪45000元 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院忠孝院區感染科招募四級約用個案管理師公告_NO.1150647 一、單位：忠孝院區感染科 二、職稱：四級約用個案管理師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪4.5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： 學歷：專科以上畢業。 經歷：(1)具有醫事人員專技高等考試合格，且領有醫事人員證書者。 (2)且具二年以上醫療相關工作經驗，經本院認定者。 3.證書(照)：具中華民國護理師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 4.其它要求：具感染科、感染管制、個案管理或相關臨床工作經驗佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自115年8月21至115年9月11日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股游小姐收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試40％、專業測驗(專案報告)60％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：【如何適當執行愛滋個管與愛滋病毒暴露前預防投藥管理工作】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)愛滋個案管理。 (二)愛滋病毒暴露前預防投藥管理、用藥及感染防治相關衛教與諮詢。 (三)腦中風個案管理。 (四)其他感染管制及主管交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院忠孝院區（臺北市南港區同德路87號）。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：內科單位張小姐：聯絡電話02-27861288轉8867；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本 國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取 得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業 登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪45000~45000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行青少年預防保健門診跟診服務。 2. 個案管理與資源轉介。 3. 與校園合作計畫，媒合開辦戒菸班、課程演講…等。 4. 參與推動小組定期業務會議與個案檢討會議。 5. 執行電話接聽服務並記錄個案電話諮詢之需求，定期於會議中報告。 6. 協助青少年社區健康需求服務之調查調查。 7. 結合數位科技，導入線上健康諮詢、健康自我追蹤APP。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪47000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.貨品配送：便利超商低溫商品 2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★薪資：47,000元以上（配合加班且達成相關條件者，月薪約72,000元(需全勤，包含國定假日出勤，並視加班時間點認定)，內含出車獎金、安全服務獎金及加班費） ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會
- 月薪40000~60000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.擬定、推動與執行廠內空氣污染防制及改善計畫。 2.監督與管理空氣污染防制設施及監測設施之正常運作。 3.辦理固定污染源設置、變更與操作許可證之申請、展延及異動相關業務。 4.負責定期空氣污染防制與環保相關網路申報作業。 5.規劃與實施突發污染事故之緊急應變措施，維護相關監測數據與操作紀錄。 6.應對內部稽核、外部驗證、政府稽查與改善要求。 7.其他主管交辦事項。 【依學經歷敘薪】
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~42000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【南港 LaLaport】福喜滿豬腳｜實習幹部/領班 我們正在找能跟店長一起帶領團隊共同成長的共同經營者。 *薪資透明/主管有舞台/有足夠發展空間* 如果你喜歡透過管理、改善流程、追求更好的營運成果，而不是每天只是把工作做完，我們很希望認識你並想邀請你加入我們。 福喜滿是一個持續成長中的品牌，目前積極優化營運制度與人才培育，持續規劃未來展店。我們期待找到願意一起打造品牌的夥伴。 ––––––【工作內容】–––––– • 門市營運管理 • 教育訓練 • 營運現場人力調度 • 把關餐點出品品質 • 要求團隊落實服務品質 • 食品安全管理 • 庫存管理與訂貨 • 協助SOP建立與流程持續優化 • 與店長共同討論營運策略，讓門店持續成長 ––––––【工作時段】–––––– 1.工作時段： 12:00~21:30區間，彈性排班8小時 2.按勞基法月休8-10天 #通勤便利，捷運南港軟體園區站出口即到 ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐，且享有集團其他品牌用餐優惠 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐自強活動 - 月薪40000~45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🎨 讓孩子的世界充滿愛與歡樂！ 對你來說，陪伴與教導是最有意義的事嗎？ 加入我們，一同探索孩子純真的世界，創造美好的未來！ 📚 你將會： 1. 設計多元學習活動，激發孩子的潛能與創造力 2. 安排戶外活動，促進幼兒身心健康發展 3. 引導幼兒學習生活自理技巧，培養自信心與獨立性 4. 提供品格教育與正向教養，讓孩子擁有健康生活的態度 5. 保持與家長密切溝通，了解並滿足孩子的需求 6. 観察與紀錄幼兒的成長點滴，攜手打造每個小小成就 🎈 一個充滿感動與挑戰的工作環境就在這裡！ 只要你願意用耐心、熱情與創意，一同共建孩童的美好未來， 我們期待你的加入，一起為孩子點亮成長的每一天！
員工生日禮金年終獎金國內旅遊員工聚餐三節獎金 - 月薪45000~50000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1-廚房內負責料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材 2-應徵請直接速洽 顏小姐0965-717-357
年終獎金三節獎金員工餐廳員工聚餐需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.AI商業場景盤點與組織內部AI應用的推動。 2.跨部門資源整合與內外部專案管理。透過AI協助各部門工作的自動化與效率化。 3.AI系統治理，資安合規與自動化標準建立。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
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年節獎金員工團保伙食津貼員工結婚補助員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 屏東縣長治鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責日常傳票、總帳、應收帳款、應付帳款及會計收付作業，執行憑證審核與帳務登錄 2. 編製月結、季結及年度財務報表，包含資產負債表、損益表、現金流量表，並進行營收、毛利與費用差異分析 3. 操作財務會計及進銷存系統，核對門市POS銷售資料、銀行對帳、信用卡及電子支付款項，管理發票與零用金 4. 辦理營業稅、各類所得扣繳及其他稅務申報作業，依臺灣稅務法規執行憑證管理與內部控制流程 5. 執行年度預算編製、現金流量管理及食品庫存成本分析，核對供應商進貨、庫存異動與採購付款資料
產假員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪43000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 國際快遞文件及包裹整理(掃描/移動/堆疊/分類貨物) 2. 依照目的地區分配以確保貨物準時運輸及送達 3. 移交或掃描每日庫存/貨件，以確保貨件安全及釋出可及時裝載之貨件 4. 工作時間：週一到週五 05:00~14:00，10:00~19:00 (依實際工作情況調整) 5.主管臨時交辦事項 除基本薪資外，還有豐富的獎金 員工享有：✔加班費 ✔輪班津貼 ✔季獎金 ✔期滿獎金
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
MR. LIVING 居家先生致力於提供每個人負擔得起的北歐質感設計家具，實現更美好的生活。我們秉持「好生活，不將就」的理念，幫助每個家庭打造舒適、溫馨的家居空間。 作為客戶服務部主管，您將扮演品牌與消費者之間最重要的橋樑。您不僅需要帶領團隊提供具備溫度與專業的服務，更需要具備宏觀的商業思維，將「顧客聲音（Voice of Customer）」轉化為具體的數據與洞察，推動跨部門的服務流程優化。進一步將主導 CRM 策略與會員經營，帶領團隊在守護品牌價值的同時，創造極致的客戶體驗。 [工作內容] 1. 團隊管理與人才培育 #管理並指導客服團隊，制定明確的績效目標，確保各溝通渠道（Facebook、Line@、IG、threads、Email、電話等）的服務品質一致且高效。 #規劃並執行團隊的教育訓練方案（包含專業知識、應對技巧、客訴處理），關心夥伴狀態並協助克服工作瓶頸，建立正向積極的團隊文化。 2. 流程優化與跨部門協作 #建立系統化的「顧客回饋與滿意度分析」機制。定期將客訴案件、退換貨數據與顧客反饋轉化為洞察報告，並主動發起跨部門會議，推動服務流程與產品體驗的具體優化專案。 #制定及優化客服標準作業流程與緊急危機處理指南。 3. 進階客訴與危機處理 #處理重大或複雜客訴案件，並在品牌利益與消費者訴求之間精準拿捏平衡點，進行危機停損與關係修復。 4. 策略規劃與系統建置 #主導品牌「會員經營與關係管理（CRM）」策略，設計並優化會員制度，提升顧客忠誠度與回購率。 #評估並導入適合的客服/CRM系統工具，提升團隊工作效率與數據追蹤能力。 5. 營運支援與資源調度 #根據品牌行銷活動檔期或門市需求，彈性調度客服人力資源，確保營運順暢。 [必要條件] 1. 具備 5 年以上客戶服務/銷售經驗，並包含 2 年以上客服團隊管理經驗（具備零售、電商或家具產業經驗者尤佳）。 2. 對家具與居家生活產業具備高度熱情，並能敏銳掌握市場消費趨勢。 3. 熟練運用 Excel、Google 雲端協作軟體或AI應用工具，具備將龐雜數據轉化為商業報告的能力。 4. 具備出色的情緒管理與高抗壓性，能在高壓環境下保持冷靜並帶領團隊解決問題。 5. 具備「全局觀」的獨立思考能力，在開放性與模糊性的問題下，能做出符合品牌長遠發展與顧客利益的決策。 6. 具備高度同理心與傾聽能力，能安撫客戶也能理解並引導團隊成員。 [加分條件] 1. 具備 0 到 1 建立客服團隊或導入全新客服/CRM系統的實務經驗。 2. 擁有完整「顧客體驗旅程」設計與優化之成功案例。 3. 曾於中大型家具品牌、家居生活產業擔任管理職務者。
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪40000~46000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
o 高階主管每日上下班之安全接送（需配合主管上下班時間）。 o 主管日常私人行程（如：醫療就診、社交聚會、外出行程）之接送。 o 協助主管日常購物、採買之行程接送，並於上下車時主動協助搬運、提拿重物。 o 需具備服務熱忱，上下車時注意安全扶持與開關車門。 o 主管無接送需求之空檔時間，留守公司待命，協助辦公室庶務支援或跑單。 o 配合公司倉儲或業務部門，負責公司貨物、公文、商務樣品之運送與交貨。 o 需配合貨物裝卸（包含搬運、點交、確認簽單等基本物流行政）。 o 每日出車前執行五油三水檢查，確保煞車、輪胎、燈光等行車安全。 o 維持車輛內外部之高度清潔。 o 定期安排車輛進廠保養、年檢、續保，並妥善管理行車紀錄、加油單據與發票核銷。 o 遵守交通規則，維持平穩、舒適、安全的駕駛風格，嚴禁危險駕駛與違規。 o 恪守職務保密原則，嚴禁對外洩漏主管之隱私行程、家務事或公司商業機密。 具備小客車執照 守時、無不良嗜好(嚴禁菸酒、檳榔)
產假全勤獎金員工生日禮金禮品績效獎金 -
