- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助高階主管進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集。 2. 協助管理階層執行公司之決議事項及各項專案。 3. 負責重要市場客戶來訪接待及回函處理。 4. 協助安排內、外部會議行程與出差行程。 5. 會議安排與通知，製作會議紀錄並追蹤決議事項。 6. 對外及各部門之溝通聯繫事宜。 7. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 8. 負責行政及財務事務流程之溝通、整合及規劃。 9. 協助主管公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 10. 作為老闆的分身細心協助處理他沒時間處理好的事。 11.希望具備五年以上的工作資歷，具備日文、英文溝通能力者為佳。 本職位將為公司高階主管提供全方位的協助以及協調各部門之間的溝通，並積極參與公司戰略規劃與執行，是一個能夠發揮領導才能、創造價值的重要職位，且未來享有員工認購公司股票的權利。 歡迎有意願加入元樟公司，成為這個精彩職位的一員！請將履歷表投遞至指定信箱。
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一、辦理身體活動相關健康促進業務規劃、宣導等相關業務。 二、協助資料彙整及其他臨時交辦事項。 ※進用後，本署得依業務實際需要實施工作輪調。
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1. 協助隨車搬運金屬家具和裝設品，確保貨物安全運輸並依指定地點交付。 2. 具備安全搬運和固定貨物技能，確保貨物在運輸中的穩定性及完整性。 3. 熟悉服務地區道路，能夠快速反應應對變更路線需求。 4. 維護車輛整潔，協助檢查車輛基本狀況，確保營運順暢。 5. 協助行動不便者上下車，展現友好的客戶服務態度。 6. 記錄每日行程和貨物資訊，保持準確的數據報告。 7. 了解金屬家具和裝設品的基本特性及處理方式，能提供現場基本操作支援。 歡迎加入我們團隊，期待您的履歷即刻送達，與我們一同為客戶提供最佳服務體驗！
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☎️歡迎直接投遞履歷或電洽 ! ☎️電話 : 06-5722384 ▶工作內容 1.依院民需求協助完成各方面照顧 2.定時量生命徵象服務，整理各項護理紀錄......等。 ▶職缺福利 ♥請有意願於安養中心工作者再投遞，無誠勿試♥ 🧧夜班津貼、加班費另計。 🧧周休二日(國定紀念日12天另計) 🧧三節獎金、年終獎金 🧧免費供餐、尾牙或春酒 🧧休閒設施 ❣️有經驗者佳，須具護理或社工師相關證照(擇一)
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無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
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協助水環境空間資訊整合與智慧防災應用平台建構計畫行政事務處理工作： 1.行政事務流程之溝通、整合及規劃。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況 3.計畫帳務控管(包含採購、請購與核銷等事務) 4.行政聯繫溝通業務，包含會議協調與安排、活動聯繫等 5.活動籌備與辦理(每月至少一場月會、參訪交流規劃與安排等) 6.網站維護及內容(包含活動報導)不定期更新 7.協助國內外研討會等相關業務 8.主管交辦事項 9.其他臨時交辦事項
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可立即上班，固定班不換點每日12H，無經驗亦可加入。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電預約面試時間。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 執勤內容: 1.監看中央監控設備。 2.停車場管理與交通指揮。 3.門禁管制，維護案場安全。
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周休二日排班輪休制，工作細心負責，有社區密經驗佳,無經驗亦可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。
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