- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1,設備異常快速處理, 2,熟練調校/程式製作/檢查/維護/修復及操作 3,新設備安裝、維護和調試修復設備，以確保生產穩定運行
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.依據專案需求評估預算、內部簽核跟進及料號建立 2.依據專案需求請購治具/耗材/設備 3.PR/PO/交期等進度跟進 4.治具/耗材/設備進口管理 5.治具/耗材/設備出入庫及帳務管理 6.設備出售、移轉作業 7.成本管理
- 月薪42000~42000元 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責現金收付管理與銀行業務處理，確保資金流動順暢 2. 熟悉會計系統操作及會計原理與實務，準確記錄公司財務狀況 3. 編製財務報表，進行財務分析並提供管理決策參考 4. 處理應收帳款及應付帳款，進行帳務核對與管理 5. 熟悉稅務相關法規，執行稅務申報作業及內部控制審查 6. 管理公司固定資產，執行定期存貨盤點及成本核算 7. 精通會計軟體應用，進行相關數據分析以提升財務運作效率 歡迎對會計專業充滿熱忱的您加入我們的團隊，共同為公司創造良好的財務基礎與運營效率！立即投遞履歷，期待您的加盟！
三節獎金免費供餐勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟悉採購流程（詢價、議價、下單） 2. 開發與評估供應商，建立長期合作關係 3. 控制採購預算並進行價格談判 4. 跨部門協作（工程、技術、財會等），確保採購、驗收與請款流程順暢 5. 協助採購平台推廣 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 月薪60000元 台北市萬華區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責項目的SQCD（安全，品質，成本，進度），確保完成工程成本費用預算、銷售目標、債權回收等指標 2.根據公司工程品質管制體制及專案管理規程，使用專案管理工具對各階段工作進行專業化管理；協調內外部資源，帶領專案團隊人員及時解決專案過程中的問題；確保工程產品均滿足RAMS標準的各項要求。 3.負責項目執行過程中的技術及商務事宜。協助課長識別項目風險及機遇，評估潛在風險機遇，制定有效緩解措施及行動計畫，控制風險機遇；負責管理工程變更，變更洽談。 4.管理好客戶關係，確保專案品質、進度、保證專案順利交付；完成公司制定的專案目標前提下，提升客戶滿意度與企業信譽度。 5.根據專案需求前往專案現地出差，在專案需要時，將常駐專案現地，及時彙報現地情況；定期對專案績效進行複盤彙報，報告滿足量化及視覺化要求。 6.按專案制定合理的考核評價方法並對專案團隊成員進行考評管理。確保專案人員滿足公司對專案管理的各項合規管理要求。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
你是否想挑戰少數企業才具備的自辦股務領域？ 在華新麗華，我們擁有專職股務辦公室，並負責集團旗下10間公司的股務自辦與代理工作，這是一個能夠深入接觸股東會、除權息、股利帳務、證券法令合規等完整股務專業的舞台！ 你的工作將包含： ✔ 審核股務日常事務： 監督股東申請業務、股權過戶轉讓、股利發放及扣繳稅務管理，確保程序 100％ 符合法規。 ✔ 數位化平台管理： 負責集保數位化作業平台的交易覆核，確保帳簿劃撥等資料之正確性，並落實資安與內外法作業規範。 ✔ 專案作業協作： 統籌股東會、除權息等定期與不定期專案，確保各項協作功能完善，並依法定時程準確完成。 我們尋找這樣的你： ✔ 具備股務或證券相關經驗，熟悉公司法、證交法者尤佳。 ✔ 細心嚴謹，具備高度責任感與合規意識。 ✔ 具備管理能力，擔任股務主管，帶領團隊推動制度完善。 這是一個難得的機會，能讓你接觸完整的股務專業生態系，並在集團規模中培養治理與法規敏感度。如果你渴望在股務領域持續深耕，這就是最適合你的舞台！
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務內容： 1.電腦設備維修、評估與請採購 2.機房管理、網路管理、主機管理 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 提報 RFQ 及 DRP/CTB 製作 2. 對接客戶溝通物料準備相關問題； 3. 對接採購掌握物料交期滿足狀況； 4. 為內部生管/OPM 進行生產/產能排配提供料況參考； 5. 對接內部各部門處理物料相關異常
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.生產計劃排配，交貨管制 2.產能、人力及資源規劃 3.周計劃、日計劃的製作 4.與客戶對接，需求及交貨達成 5.跨部門協同，產銷平衡,生產、需求及出貨異常的處理 6.完成組內功能模塊主要KPI指標
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.機構設計與確認 產品機構設計、結構確認 2D／3D 圖面繪製（如 Onespace ） 2.產品試作與驗證 協助樣品組裝與測試 進行結構強度、可靠性驗證 3.材料評估 材料測試與分析 4.量產導入與技術支援 協助產品由試作階段導入量產 處理生產異常問題與設計變更 5.跨部門溝通協調 參與專案會議，確保產品日程進度與品質 6.技術文件與資料管理 建立 BOM、工程圖面與設計變更文件 撰寫相關技術報告
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1.電氣設計檢討 2.產品確認 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.NPI階段主導NUDD的製作，參與EE分析，幫助TPM解決相關技術問題。 2.測試coverage評估, 從DFx角度提出改善建議和方案. 3.FA相關會議參與與決議執行, readness準備,分析需求設備評估與購買,分析資料收集,Lab建設與分析工站架設. 4.客戶DOE執行與MIL問題追蹤. 3.產線工務設備/ESD架設維護
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1.視聽商品韌體設計檢討 2.產品確認 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
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