• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 國外採購詢價、訂單處理、廠商聯繫及關係維護。 2. 辦理進出口、報關、船/空運及物流相關作業。 3. 採購成本計算、價格資料整合、ERP作業及付款請款。 4. 中英文商務書信、文件翻譯及跨部門溝通協調。 5. 協助董事長室、董事會/股務及一般日常、行政事務。
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    績效獎金就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.具米其林餐廳經驗。。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 15.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。
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    家庭日生育補助國外旅遊員工聚餐員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【主要工作內容】 ※講求團隊合作,會有另一位夥伴共同作業 1.負責車(廂)體骨架等鋼製結構件,依工作需求進行手工電焊及CO₂焊接作業。(如有基礎氬焊尤佳,不會亦可) 2.維持工作區域整潔及遵守焊接、切割及職業安全相關規範。 【公司福利與成長機會】 1. 人性化的加班制度 ▲ 公司訂單來源穩定,生產排程明確。 ▲ 無強制加班規定,尊重個人生活與工作的平衡。 ▲ 提供加班機會予有意增加收入之同仁。 ▲ 加班費依法規定給付。 2. 優渥薪資與法定保障 ▲ 優於市場的薪資水準。 ▲ 每年依工作表現與績效調薪。 ▲ 三節獎金+禮品。 ▲ 年終獎金。 ▲ 勞健保與勞退另加團保各項法定與個人全面的保障。 3. 伙食與生活照顧 ▲ 固定常日班穩定上班時間(作息規律穩定) 。 ▲ 週休二日(固定休六日) 。 ▲ 國定假日依規定休假(見紅就休) 。 ▲ 依法給付特休與各項法定假期。 ▲ 公司提供伙食津貼,加班誤餐費補助。 4. 升遷與發展機會 ▲ 從現場作業發展到幹部之升遷機會,具明確發展方向。 ▲ 公司營運持續成長中,提供穩定且長期的發展機會。 5. 團隊氛圍與企業文化 ▲ 一年三次員工聚餐與年度國內外旅遊,工作充滿溫度。 ▲ 重視現場溝通與合作,工作環境單純、穩定。 ▲ 公司穩定成長讓每位員工都有舞台,累積技能、經驗與成就。 ▲ 遵守環保及安全操作,公司提供完善的安全防護裝備。 ▲ 準時下班的公司文化。 「在冠瑞,我們不是上下階級,而是一起把事情做好的工作夥伴。」
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.設計圖說釋疑、變更及協調彙整。 2.變更設計資料彙整提送。 3.施工圖、竣工圖繪製及整合,提送審查。 4.上級主管交辦事項。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上;且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者,另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 月薪40000元 台中市豐原區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們是承攬台電台中轄區(不含豐原11區)訪問檢查工作業務的。全台機電顧問有限公司。 誠徵:依件計薪,可月入40000元以上.訪問檢查工作業務人員.工作彈性.需可加勞健保 願意學習.需相關科系.三天實習.而後即可上工。 意者可洽全台公司劉先生0932-515-135。
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    員工團保員工聚餐需穿著員工制服勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 10年工作經驗 今天剛更新
    *具10年以上餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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    家庭日生育補助國外旅遊員工聚餐員工生日禮金
  • 月薪58000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責工程各項材料送審及廠商資格送審文件管理。 2.辦理各項材料進場檢(試)驗及材料實驗室會驗相關作業。 3.需熟悉工地施作、辦理整體品質計畫書製作與執行。 4.執行品管人員工地內部品質稽核(如自主檢查表等相關品質事項)。 5.辦理工地品管文件記錄及管理。 6.辦理混凝土材料統計分析及追蹤改善。 7.辦理工程(材料與施工)不合格統計及追蹤改善及矯正與預防措施。 8.配合機關、監造辦理相關品質查證及稽核事宜。 ※需具備有效的公共工程品質管理人員證照(未過期)。 ※有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者,另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 月薪40000~50000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新
    上班時間:早班 06:20-15:20 / 晚班 14:00-23:00(需輪班) 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入,並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度,保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻,並鼓勵同仁與公司共同成長, 公司於年度營運有盈餘之前提下,將依員工在職情形、工作表現及考核結果, 核發下列獎勵: 一、端午節禮金:以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金:以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金:以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    *具10年以上餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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    家庭日生育補助國外旅遊員工聚餐員工生日禮金
  • 月薪45000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪50000~69400元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪50000~69400元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.迎賓接待、門禁管制、安全維護。 2.有經驗佳,無經驗亦可。 3. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 4. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪50000~69400元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.安全巡檢勤務。 3.事件通報及簡易處理。 4.大樓禮賓接待。
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    •執行熱分析、結構分析與實際驗證 •提出產品結構優化方案 •分析產品於製程及使用環境中的應力、翹曲及變形行為 •比對模擬與實測結果,建立分析方法與驗證流程 •跨部門合作,協助產品設計及工程單位解決技術問題
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    員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工撫恤員工餐廳員工宿舍
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會