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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪800000~1320000元 台中市南屯區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.日常推動體系管理落實于產品生產，督導各部門依循體系運作。 2.每年度主導執行過程審核、產品審核、體系審核，年度管理審查會議。 3.對客訴與重大品質异常負責：運用科學分析與管理方法，過程追蹤異常缺失之矯正與預防措落實關閉。 4.對應客戶端稽核與供應商管理：主導客戶端年度審廠與稽核，執行供應商稽核與不合品輔導改善。 5.品質目標與規劃：制定品質 KPI（不良率、客訴率、稽核缺失結案率等），定期分析數據幷向經營層報告。 6.團隊培育與系統宣導：培訓團隊執行IATF-16949 體系五大工具，並向各部門宣導系統要求，提升全員的品質意識。 ※ 本職缺需具有執行力 : 帶領部門工程師執行，需穿梭車間分析、督導，跨部門執行不合格品處理管理與關閉。
三節獎金績效獎金員工團保產假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責水車、吊卡車駕駛操作及日常保養管理 2. 相關設備檢查、車輛異常狀況排除及回報 3. 支援及配合其他團隊施作 4. 其他上級交辦事項
社團補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 5年工作經驗 今天剛更新展開
擔任資深工程師或未來的技術主管，執行居家護理所及長照機構運營系統 。 需具備 Full Stack、AI Stack、Cloud Stack能力，熟練使用React工具庫及各種JavaScript前端技術及Node.js後端語言，並熟悉使用Claude code、Open AI Codex等AI工具。 需具有軟體工程師5年以上工作經驗。 本職位試用期6個月。
員工在職教育訓練分紅入股年終獎金就業保險勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 1. 負責組內的工作規劃及分配，確保高效執行相關職責 2. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理，確保員工能力/績效與業務需求相符 3. 依據工程契約規定，統籌辦理機電工程相關作業，整理、分析機電設計圖、規範、數量計算書及工程預算書等設計成果。 4. 管理機械設備、管線閥件材料設備、電氣設備、儀控設備、建築水電及環控設備之請購作業及協力廠商履約執行狀況。 5. 管理機械、管線、儀電及建築水電環控等材料設備之送審作業，並統籌各項施工界面整合作業。 6. 管理各工項之施工計畫書與施工圖送審作業，確保圖說內容與現場施作需求整合無誤 7. 管理機械、管線、儀電及建築水電環控各項材料設備施工安裝查驗結果及施工品質查核成果，確保工程品質符合規範。 8. 管理施工期間之職業安全衛生稽查作業，推動施工現場安衛管理制度落實。 9. 管理機械、管線、儀電及建築水電環控設備之測試、單體試車、系統試車及功能試車成果，確保系統性能達標。 10. 管理機械、管線、儀電及建築水電環控各工項完工竣工資料之彙整及備品、文件移交作業。 11. 執行主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼 - 月薪45000~45000元 高雄市前金區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作範疇 1.了解公司產品、客戶開發與維繫 2.負責國內業務接洽處理，產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 3.熟建築師、設計單位、鋼構、彩色鋼板業、營造業、帷幕業，相關行業尤佳。 4.使用AUTOCAD修改繪製浪板工程圖 5.執行主管交辦事項
產假產檢假員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 1. 負責組內的工作規劃及分配，確保高效執行相關職責 2. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理，確保員工能力/績效與業務需求相符 3.依據業主合約之規定，統籌專案之施工規劃，並督導施工執行進度與品質。 4. 依據需求書、法規、規範、服務建議書、業主及協力廠商合約，規劃與執行相關工作。 5. 發掘/分析/處理/追蹤工程風險及合約議題。 6. 擬定整體施工計畫，督導各組之分項施工規劃。 7. 檢核所轄工項之工程內容、品質及界面，定期檢討人/機/料及施工計畫。 8. 確認落實品管標準、配合品質稽核作業，規劃並督導整體安衛管理作業。 9. 複核工項之品質、時程、成本、界面、風險，確保工程成果符合專案要求。 10. 執行主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 對專利相關知識有所了解及能與RD人員進行提案技術內容進行討論。 2. 具有研發相關背景先不限機構、電子或其他領域。 3. 針對IP部門檢索報告內容，能進行分析其主要技術特徵及評估並能與IP討論進行設計迴避的方向。 4. 對於電腦周邊的專利佈局及策略能有初步概念及提供主管相關建議資料。
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 1. 負責組內的工作規劃及分配，確保高效執行相關職責 2. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理，確保員工能力/績效與業務需求相符 3. 依據需求書、法規、規範、服務建議書、業主及協力廠商合約，規劃與執行相關工作。 4. 發掘/分析/處理/追蹤工程風險及合約議題。 5. 擬定整體施工計畫，督導各組之分項施工規劃。 6. 檢核所轄工項之工程內容、品質及界面，定期檢討人/機/料及施工計畫。 7. 確認落實品管標準、配合品質稽核作業，規劃並督導整體安衛管理作業。 8. 複核工項之品質、時程、成本、界面、風險。 9. 執行主管交辦事項，協助團隊高效完成專案目標。
社團補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼 - 月薪49411~55411元 桃園市大園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.無行政管理經驗可，須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及服務年資) 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通 5.現場環境及師生安全管理 6.配合社會局局處及協會之交辦事項及溝通。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正尋找一位懂得運用輿情分析系統、能將社群數據轉化為口碑策略，並具備獨立企劃、提案與專案執行能力的口碑經理！ 你不只是熟悉 Dcard、Threads、PTT 等社群論壇，更能從大量網路討論中看出消費者真正關心的事情，找出品牌的機會與潛在風險。從數據分析、策略規劃、企劃提案，到實際執行與成果檢視，你能掌握專案全貌，帶領團隊把想法變成具體成果。 【你的主要工作】 1. 輿情系統應用與數據洞察 •熟練操作網路輿情監測與分析系統，掌握品牌聲量、熱門議題、留言風向及競品動態。 •能獨立設定監測方向、分析數據並整理關鍵洞察。 •從社群討論中辨識品牌機會、潛在危機與可延伸的溝通策略。 2. 口碑策略規劃與企劃提案 •依據客戶需求、品牌定位及輿情數據，獨立撰寫口碑企劃與策略提案。 •規劃社群論壇議題、內容切角、溝通方向及執行時程。 •具簡報製作與提案能力，能清楚說明策略邏輯、執行方式及預期效益。 3. 專案規劃與獨立執行 •獨立負責品牌專案，從需求確認、策略、資源配置到執行管理與結案。 •掌握專案進度、內容品質、執行成本與成效指標。 •協調團隊及合作夥伴，並依社群即時變化彈性調整執行策略。 4. 客戶溝通與成效優化 •能獨立對接客戶，理解需求並提出具體可行的專業建議。 •定期分析專案成果、製作成效報告，提出後續優化方向。 •協助客戶掌握重要輿情議題與溝通時機，建立長期合作關係。 【關於我們的團隊】 我們是一群喜歡研究社群、討論熱門話題，也樂於挑戰不同產業品牌的行銷團隊。在這裡，我們重視的是有數據支持的觀點、有邏輯的策略，以及能真正落地的執行力。團隊組織扁平，鼓勵直接交流與專業討論；我們也重視效率與團隊合作，希望每個人都能發揮專長，而不是讓所有問題都落在一個人身上。 如果你不只想執行口碑專案，更希望運用專業洞察與策略能力，為品牌創造實質價值，歡迎加入我們！
產假產檢假家庭照顧假年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1、BAS建置案系統環境建置及維護(70％) 2、專案文件撰寫(20％) 3、NBS維護案定期維護(10％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是致力於機械器材製造與修配的專業團隊，憑藉精準的加工技術與嚴謹的生產流程，為客戶提供高品質的機械零組件。 工作內容： 1. 設置並操作CNC銑床與傳統車床，進行精密零件加工。 2. 根據生產計劃選用合適的加工刀具與材料，執行機械零件的精密車削與銑削任務。 3. 監控機台加工過程，即時進行參數校正與調整，確保零件尺寸精度符合技術規範。 4. 執行模具的裝配、拆卸、維護保養及故障排除，維持設備最佳運行狀態。 5. 進行機械零件的品質檢測與量測，協助製程品質改善與追蹤。 6. 記錄加工參數、生產數據與領料數量，以確保流程透明。 7. 與生產團隊協作，監管加工現場作業安全，確保機械零件生產進度與品質目標達成。 8.完成主管交付事項 需求條件： 對於金屬加工充滿熱情，希望能將精密圖紙變成實體零件。 歡迎加入我們的專業技術團隊，若您具備機械加工經驗，且對推動能源設備運作的核心技術充滿使命感，誠摯期待您的加入，立即投遞履歷與我們聯繫。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.產品製程及測試規劃 2.RF產品功能測試 3.電子電路分析及故障排除 4.生產狀況排除 5.各項量測儀器操作 6.作業指導書、測試程序書建立
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 今天剛更新展開
如果你擅長從市場趨勢與商圈數據中發掘商業機會，並具備將展店策略轉化為實際營運成果的能力，這個職位將讓你主導全台門市網絡布局，為企業持續創造新的成長機會。 在這個角色中，你將負責台灣市場的展店策略、商圈分析、投資評估、店鋪開發及租約管理，從市場機會探索、據點選址、財務可行性分析到新店開幕，掌握完整的 Store Development Process。 除了拓展新據點，你也將透過既有門市績效分析、租約條件優化及店鋪組合管理，持續提升整體門市網絡的投資效益與長期獲利能力，並帶領團隊與各部門合作，推動公司零售通路的策略發展。 一、展店策略與商圈規劃｜Store Expansion Strategy & Trade Area Planning 1. 制定年度及長期展店策略，包含全台門市網絡布局規劃及展店目標設定。 2. 執行商圈調查與分析，研究區域人口結構、消費者行為、人流及競爭品牌分布。 3. 評估新店開發、既有門市遷址、改裝及閉店等機會，持續優化整體門市組合與布局。 4. 追蹤展店進度，定期檢視實際成果與既定展店目標的達成狀況。 二、財務分析與投資評估｜Financial Analysis & Investment Evaluation 1. 主導新店投資可行性評估，包含營業額預估、損益預測（P&L）、投資報酬率（ROI）、投資回收期間及租金成本分析。 2. 確保所有展店提案符合公司投資評估標準及內部核准程序。 3. 向高階管理階層提出投資建議及策略分析，作為商業決策依據。 4. 追蹤新開門市實際營運績效與初期財務預測的差異，持續優化商圈選址及投資評估機制。 三、店鋪開發與租約管理｜Site Acquisition & Lease Management 1. 主導潛在店鋪據點開發與評估，包含選址、業主洽談、租賃條件協商及租約簽訂。 2. 督導既有門市租約續約、租金調降、遷址及閉店等相關安排。 3. 與房東、購物中心業者、商用不動產開發商及房仲業者建立並維持良好合作關係。 4. 優化租賃條件，提升整體門市組合的長期獲利能力及營運效率。 四、店鋪開發專案與跨部門協作｜Store Development Projects & Cross-functional Collaboration 1. 督導完整店鋪開發流程，從據點評估、投資核准、租約簽訂到新店開幕。 2. 與營運、財務、法務、工程及設計團隊密切合作，確保開店專案順利執行。 3. 管理專案時程、預算及相關風險，確保專案依計畫推進。 4. 持續優化選址評估、投資審核及開店專案執行流程，提升整體開發效率。 五、團隊領導與績效管理｜Team Leadership & Performance Management 1. 領導店鋪開發團隊，達成年度展店及租約管理目標。 2. 建立明確的團隊績效指標（KPI）及有效的管理制度。 3. 培養團隊在商圈分析、財務評估、商務談判及專案管理等方面的專業能力。 4. 提升店鋪開發效率、投資品質及跨部門協作效能。
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