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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41500~41500元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 夜間安全巡邏與監控：負責於五股電信機房進行建築物及周邊環境的夜間定期巡邏，檢查門窗安全，及監控進出人員與可疑活動。 2. 緊急事件處理：熟悉安全防護程序，能快速回應和處理警報、竊盜以及其他突發情況，能冷靜處理不良行為並保障現場安全。 3. 監控設備操作：熟悉監控系統操作，負責監視並操作數位監控設備，同時管理鑰匙與門禁設備以確保安全。 4. 安全記錄與報告：負責管理及記錄安全事件，維護安全日誌，並於必要時提供詳細的安全報告。 5. 客戶服務：提供夜間引導及訪客登記服務，維持來賓與機房相關人員的安全及良好服務態度。 6. 基本設施巡檢：配合進行五股電信機房內的基本設施巡檢，確保設備運作正常並及時回報異常情況。 7. 異常處理能力：熟悉消防、急救基本知識，能於火災或緊急事件第一時間採取適當措施，並配合相關單位處理。 歡迎您的加入！若對這個職務感興趣，立即投遞履歷，我們期待有您的加入讓團隊更加完善！
員工團保國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
*以「端到端（End-to-End）系統監控」為主軸，結合團隊管理、跨部門協調，主導關鍵任務平台的穩定度。 *具備良好管理實務與監控優化經驗者，若表現優異，將進一步提升為高階維運主管。 工作內容： 1. 主導監控架構規劃：負責高可用性生產環境（Production）與測試環境（QA）的端到端監控體系。運用 Datadog、Checkmk、Prometheus 及 Grafana 等工具，設計、建置與持續優化核心監控面板（Dashboard）與關鍵指標。 2. 事件告警與應變流程管理：利用 OpsGenie 等告警平台優化事件通報機制；主導突發事件、Bug 或系統異常的調查，落實根本原因分析（RCA），並帶領團隊提供緩解措施。 3. 日常維運與團隊領導：帶領二線（L2）運維團隊，分配日常工作、制定運維流程標準化（SOP）並落實系統審計。 4. 跨團隊協調與溝通：作為維運端核心窗口，與內部研發（DevOps/RD）、產品團隊及第三方服務供應商緊密對接，協調推動平台問題的根本解決。 5. 版本與發佈管理：督導變更管理流程，落實 QA 和 Production 環境的組態變更，參與版本發佈與 QA 完整性測試（Sanity Testing）。【自動化與日常維運】 6. 自動化工具導入：指導或親自編寫 Bash、PowerShell 或 Python 自動化與監控腳本，提升整體團隊的維運與監控效率。 7. 資安與合規執行：管理與更新 SSL/TLS 憑證；督導並落實 GDPR 資料刪除等敏感數據管理請求。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
*負責Web前端開發、整合等，團隊任務與進度掌控。 《工作說明》： 1. 與網頁設計師和後端開發者合作，完成專案並整合前端與後端功能。 2. 使用 HTML、CSS、JavaScript（ES6+） 以及現代前端框架 React來開發動態網頁和應用程式。 3. 優化網頁性能、回應式設計（responsive design）和跨瀏覽器相容性，確保在不同裝置上都能正常運作。 4. 測試和除錯程式碼，確保無障礙（accessibility）和安全性。 5. 將設計轉換成可互動的視覺元素，讓網站易於使用並視覺吸引人。 《需求技術與資格》： 1. 能熟練使用React (若不熟React較無法上手)，VUE前端開發框架(加分項)。 2. 熟悉HTML、CSS、JavaScript（ES6+）、以及相關框架（如 React、NextJs、Tailwind CSS）。 3.掌握前端性能优化手段（如懶載入、CDN、緩存策略、SSR/SSG）。 4.有TypeScript實戰經驗，能編寫高品質類型化代碼。 5.具備建構動態前端網頁和網站的專業經驗。 6.瞭解使用者介面（UI）和使用者體驗（UX）原則，能夠與設計團隊合作。 7.經驗包括版本控制工具（如 Git）、API 整合和網頁優化技術。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
***參與公司服務端開發、維護及優化*** 1. 負責完成相關開發專案之設計、編碼之任務目標。 2. 開發、優化並提高現有平台系統之速度及可擴展性。 3. 現有系統日常維護，以保證應用系統安全及穩定。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
*負責公司Android APP開發及更新維護。 工作內容： 1. 與開發團隊配合執行專案APP之開發、維護及後續優化。 2. App開發與架構規劃 3. 依照專案規劃，共同討論並評估任務時程。 4. 跨部門合作開發上所需項目。 5. 其他主管交辦任務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
***負責Java後端開發、更新維護及優化*** 1. 依照內部需求參與開發專案，並與團隊共同達成開發時程及目標。 2. 協同系統平台之架構設計、編程並撰寫相關技術文檔。 3. 與相關單位合作對接，並對現有伺服器架構進行優化。 4. 維護現有系統，發現及解決過程中遇到之技術問題。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【職責說明】 本職位為公司發展的關鍵崗位，負責全新國外代理產品線「從零到一」的引進、全面營運與團隊建立。需具備高度獨立作業能力、跨國商務談判手腕與團隊領導力。本職位需管理 5 人之核心產品管理與技術支援團隊，直接對該代理線在台灣的落地進度、團隊整體績效與營運損益（P&L）負責。 【主要工作內容】 • 團隊領導與人才培育：帶領並指導 5 人之產品管理與技術/法規同仁，建立新團隊的作戰工作流程（SOP 雛形建立）。 • 目標與績效管理： 設定團隊 KPI，追蹤專案進度，並提供部屬必要的指導與資源支持，激發團隊戰力。 • 原廠商務談判：擔任國外原廠窗口，主導代理合約談判，爭取優勢採購價、獨家特權與原廠行銷資源。 • 在地合規送驗（督導）：評估台灣市場需求與競品，帶領團隊對接法規，推進商品檢驗認證（如 BSMI、相關安全認證）流程。 • 產銷與成本控管：精算產品落地總成本與定價，督導團隊進行首批進貨預測、交期管理與安全庫存水位控管。 • 內部跨部門賦能與協調：帶領團隊編撰銷售指南並培訓業務團隊；跨部門對接工務與後勤部門，建立完善的售後保固、維修技術與耗材備料流程。
禮品績效獎金全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.SNG車衛星操作、連線製播作業。 2.攝影單機作業採訪。 3.每日新聞協助記者下載轉檔，側錄共訊。 4.收駐地及中南部每日傳帶，檢查並上傳。 5.其他主管交辦事項。 6.須輪早晚班。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪42000~46000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 今天剛更新展開
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1. 自動化物流倉儲設備保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9.負責異常狀況之追蹤處理。 10.建立與維護客戶資料。 職缺條件： 1.機械:機構識圖、組立識圖 2.電控:電工圖識圖、電控元件 3.系統/程式:熟PC基本操作 以上擇一尤佳 4.具相關經驗者尤佳；若無經驗但願意學習者，亦歡迎投遞履歷，錄取後公司將安排基礎訓練。 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 5.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 6.提供員工制服。 7.員工年度健康檢查。 8.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
•負責管理和維護採用NVIDIA技術的伺服器系統，確保AI訓練與HPC應用程式的穩定與高效能運行 •監控機房維運設施、包含Linux環境、資訊設備、網路、IT及雲端服務 •例行巡檢與事件通報給相對應人員 •協助AI DC機房維運管理 •管理機房人員及設備進出，確保進出流程合規與安全 •與NVIDIA及其他供應商協調，共同完成專案項目 •需配合輪班
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責電池包開發驗證工作之規劃與管理，協助建立開發驗證機制及流程。 2.帶領團隊執行開發、驗證、問題分析及改善，確保專案目標達成。 3.與研發、品質及其他跨部門團隊合作，推動專案相關工作。 4.建立與持續優化開發驗證流程、技術文件及管理制度，提升團隊運作效率。 5.配合公司及組織發展需求，參與新專案之規劃與推動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、執行管線撓性分析、熱應力分析及最大允許應力評估。 2、使用 AutoCAD、Navisworks 進行管線配置繪圖及特殊管線支撐設計。 3、使用 CAESAR II 執行管線應力分析、運轉狀態模擬及設計驗證。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、建立 AI Data Center 電力系統模型，進行供配電系統模擬分析。 2、執行 Load Flow／Power Flow 電力潮流分析。 3、執行 Short Circuit（短路分析）及 Protection Coordination（保護協調）分析。 4、執行電力暫態（Transient）及動態（Dynamic）模擬分析。 5、支援 AI Rack、HVDC、800VDC 等供電架構分析與評估。 6、建立及整合 Digital Twin／DSX 電力系統模擬流程。 7、撰寫分析報告，並與跨部門團隊合作提供技術建議
- 月薪45000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責團隊領導與管理，包含人員排班安排、績效評估及定期培訓，確保團隊工作效能。 2. 制定並執行保安及設施管理計畫，熟悉消防系統監控，以及公共設施維護的標準作業流程。 7. 協助制定與執行危機處理策略，應對緊急情況，執行安全和急救知識的相關措施。 歡迎您加入我們的團隊，共同打造高品質的社區服務，期待您的履歷！
需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保 -
