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- 月薪50000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
如果你喜歡市場開發、商圈觀察、成交談判， 也想讓每一間新店都是成功案例， 這個角色會很適合你。 我們找的不是單純業務， 而是能替品牌把關「加盟品質」與「展店成功率」的人。 加盟開發與簽約推動 • 主動開發潛在加盟主，建立穩定名單來源 • 分析加盟主背景、資金能力與經營適配度 • 名單分級管理與追蹤 • 加盟說明、洽談與條件溝通 • 推動加盟流程並完成簽約 商圈研究與展店選址評估 • 潛力商圈開發與資料蒐集 • 人口結構、人流量、競品分析 • 店面物件篩選與可行性評估 • 製作展店選址評估報告與建議 展店推動與流程協調 • 協助加盟主與內部部門溝通 • 追蹤展店進度與開店時程 • 協助展店前期資料整理與評估作業
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
主要工作內容: 1.負責程控整合、設備運轉管控及效率分析評估。 2.設備緊急故障排除、升級、改造及保養。 3.現行作業標準化、技術彙整製訂及維護、新設備導入研究及推動等工作。 本公司致力於商用/工業用等大型冷凍空調維修保養，本職位希望能協助客戶對於設備進行預防性保養，並分析設備運轉，具良好的發展前景。 歡迎有相關背景的人才加入我們的團隊，發揮您的專業技能，共同打造更好的未來。
績效獎金意外險員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
科達建築專注於建築營建品質、格局規劃與空間美學，致力於讓自住客住得安全、住得舒適、住得質感！ 科達建築-媒體行銷部團隊 誠徵 媒體行銷部副理職位 工作內容：（團隊合作制） 1. 規劃並執行公司品牌及建案相關行銷企劃案，包含媒體記者會、建案說明會與新聞稿的籌備及執行。 2. 負責社群媒體經營及管理，包含宣傳貼文設計、素材創意發想、廣告投放與績效分析優化。 3. 對影音內容具創意需求，負責腳本撰寫與執行製作。 4. 擅長廣告文案、品牌宣傳、設計美學及建案行銷策略，需與媒體平台及代銷單位進行深入溝通與協調。 5. 基本簡報準備與呈現能力，能高效整理行銷提案及成果回報。 6. 重大訊息發佈、危機處理及全程媒體溝通與應對相關工作。 7. 進行市場調查與分析，掌握行業趨勢，根據數據調整及規劃行銷策略。 8. 執行主管交辦事項，完成其他跨部門協作及專案推進，維持良好內外部合作關係。 我們正積極尋找熱愛挑戰且擁有豐富媒體行銷與企劃經驗的您！如果您擁有出色的房地產行銷洞察力與創意執行能力，同時對團隊合作充滿熱忱、負責任，歡迎您加入科達建築媒體行銷團隊，一起在舞台發光發熱！立即投遞履歷，我們期待您的加入!
產假產檢假年節獎金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們尋找具備深厚技術實力與高度可獨立作業的資深APP工程師，將負責以下工作內容： 獨立專案執行：需具備從開發、測試到上架維護的完整獨立作業能力，並能針對技術難題進行診斷與排除。 客戶需求對接：直接與客戶端溝通，針對客戶App(已上線)之各項擴增功能需求進行技術評估與分析，並能以專業角度回覆客戶提出的技術問題與優化建議。 問題應變處理：針對客戶提供的使用者異常回報，能迅速定位問題核心並提出具體的解決方案。 ※薪資依學經歷敘薪
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪54000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 定期執行建築物與周邊環境的安全巡邏，檢查門窗安全並監控出入人員的活動。 2. 操作監控設備，注意監控可疑活動，確保轉運站範圍內的公共安全。 3. 快速反應和處理緊急情況，包括防止未經授權入侵、不良行為以及火災和安全事故。 4. 執行安全和消防程序，熟悉急救知識，以應對突發狀況並保護人員與財產安全。 5. 負責停車場管理、大樓內部設備監督以及綜合管理服務，維護場域運作的順利。 6. 協助進行訪客登記，引導訪客至指定地點，並處理住戶相關的糾紛與需求。 7. 管理日常安全報告，記錄與呈報安全事件，並確保遵守內部安全政策和流程。 期待您的加入，與我們一起為台中轉運站的安全運作保駕護航，歡迎立即投遞履歷！
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣秀水鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.各類工具機或自動化機械、夾治具等設計經驗 2.熟悉3D繪圖軟體(Inventor佳) 3.具拆圖及BOM展開能力 4.組裝、測試、作業標準書建立。
- 月薪55000~60000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.每日巡診與評估： 負責每日查房，監測患者病況穩定度，並針對呼吸衰竭、肺炎或其他併發症進行醫療處理。 2.人員領導與考核： 管理單位內的專科護理師及協調行政事務，分配工作並進行定期評核。 3.品質指標監測： 統計與分析病房品質數據，如呼吸器脫離率、感染率、非計畫性插管移除率及死亡率，以提升照護品質。
年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞退提繳金 - 月薪50000~60000元 南投縣南投市 5年工作經驗 今天剛更新展開
【育承興業｜會計專員（儲備會計主管）】 全面掌握帳務與稅務的關鍵角色，我們誠徵能獨當一面的你 你是否擁有紮實的會計經驗，並渴望主導公司整體財務運作？ 我們正在尋找一位具備專業能力與責任感的會計專員，未來可成為公司會計主管，掌握全帳、報稅、成本與損益分析，成為我們最信任的後勤核心。 【你的工作內容】 你將主導以下重要工作，並協助建立穩定且可擴張的財務制度： 公司全帳處理（費用分類、憑證建檔、科目設定） ◎應收應付帳款管理與月結流程作業 ◎發票開立、報支流程與進貨單對應管理 ◎每月營業稅、扣繳憑單等稅務資料彙整與申報配合 ◎製作損益表、費用分析報表與科目彙總資料 ◎協助進行成本計算（包含材料、人工、製費分攤邏輯） ◎物料帳與化學品扣帳日報維護（含盤點表更新） ◎熟練操作鼎新ERP（憑證輸入、進貨單、傳票、報表查詢） ◎配合會計師與稽核單位處理稅務／年度報表／結帳作業 ◎協助建立財會制度與內控流程，為未來擴編打好基礎 【我們期待你具備】 ►5年以上會計工作經驗（具製造業背景者尤佳） ►有會計師事務所實務經驗尤佳 ►熟悉損益表製作與成本概念（含成本分類、結轉邏輯） ►熟練使用鼎新ERP系統 ►熟悉台灣稅務制度（營業稅、扣繳稅、營所稅基礎） ►能獨立處理全帳，並具備邏輯與制度觀念 ►有責任感、誠信高、具備資料條理與溝通協調能力 【為什麼選擇育承興業？】 我們是專精於高階半導體膠帶的塗佈製造商，具備制度導向與穩定成長潛力。 這不是一份只執行輸入的帳務工作，而是讓你完整發揮專業、主導整體會計系統、成為決策信賴夥伴的職位。 我們相信── 一份細心的會計工作，是企業穩健經營的根基。 如果你想找一份能學習成長、制度健全又被信任的會計職涯起點， 育承誠摯邀請你，一起把帳做好，把未來規劃好。 現在就投履歷吧！我們期待與你一起細細計算、穩穩前行。
禮品績效獎金員工團保免費供餐國內旅遊 - 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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年節獎金員工生日禮金禮品激勵獎金意外險 - 月薪55000~70000元 台南市將軍區 5年工作經驗 今天剛更新展開
一、職務說明 本職務負責「智慧水產加工及冷鏈物流中心」整體廠務與營運管理，包含加工產線、冷凍倉儲、設備維護、人員管理與食品安全管理，確保廠區營運穩定、品質安全及產能效率。 二、工作內容 1. 水產加工產線營運與生產管理 2. 冷凍倉儲與冷鏈設備管理 3. 廠區設備維護與工程管理 4. 生產排程與產能控管 5. 食品安全與HACCP制度落實 6. 廠區人員管理與教育訓練 7. 成本與效率改善 8. OT公共設施維護管理 9. 安全與衛生管理 10. 政府稽查與驗證配合
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【核心職責 | Key Responsibilities】 1.專案管控 (Governance & Control): (1).主導 Master Schedule (P6/MSP) 制定與要徑分析，針對落後提出趕工計畫。 (2).嚴格控管預算 (EAC) 與現金流，審核工程變更 (VO) 及工期展延 (EOT)，確保商業利益。 (3).建立專案儀表板 (Dashboard)，定期向高層匯報風險與決策建議。 2.現場執行 (Site Execution): (1).統籌 MEP、土建 (CSA) 與液冷系統 (Liquid Cooling) 介面整合，解決施工衝突。 (2).主導 QA/QC 流程，監督測試驗收 (FAT/SAT/IST) 與缺失改善，確保高品質移交。 (3).落實 HSE 管理，確保現場零工安事故。 3.供應鏈管理 (Stakeholder Mgmt): (1)作為業主代表管理顧問與承包商績效；追蹤長交期設備 (LLE) 確保如期進場。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮： 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度，確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練： 主導開發機房維運的三大核心文件：標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理： 負責規劃與審核機電設備（特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等）的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance)；嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析： 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時，迅速下達正確的隔離與切換指令；事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA)，並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化： 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據，分析負載趨勢，進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作，極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與： 在建廠末期提前介入，協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試，確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。
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