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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌10間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41700元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層： 二廚＞一廚＞ 副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~55000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 辦理患者報到、掛號、批價及收費。 2. 接聽電話、安排預約及執行回診提醒。 3. 掌握診間進度並安排患者動線。 4. 處理健保卡及患者基本資料。 5. 核對每日帳務、現金及相關報表。 6. 協助處理患者需求及問題反映。 7. 維護櫃檯及候診區環境整潔。 8. 健保申報、醫事人員報備....等 9. 完成院所行政及主管交辦事項。 【工作地點】 1. 基隆市仁愛區仁五路12號2樓 2. 基隆市仁愛區仁一路209號 【工作技能】 櫃檯接待、電話接聽、預約安排、收銀結帳、資料建檔、行政事務處理及報表彙整。 【附加條件】 具基本電腦及文書處理能力，表達清楚、態度親切、細心且具臨場應變能力。具牙科櫃檯、醫療行政或帳務經驗者優先。 有經驗$42000+1000,面議
全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪43000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調配、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層： 一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。
春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新北市汐止區 5年工作經驗 1天前更新展開
燄暉有限公司深耕精密齒輪製造領域，專注於提供高品質的金屬傳動解決方案。身為產業中的穩定後盾，我們以嚴謹的工藝協助各類機械設備運轉，讓精準的齒輪零件成為推動產業進步的關鍵齒輪。隨著業務規模穩定成長，我們正尋找認真負責的夥伴，加入這個重視技術與品質的專業環境。 1. 操作CNC銑床設備，執行齒輪零件的精密加工與機台設定。 2. 依據技術圖紙進行測量與品質檢驗，確保加工規格精確到位。 3. 配合生產流程所需進行機械組合,例如:鉚固齒輪護片。 在我們這裡，您的每一分貢獻都會被看見： - 提供完整的教育訓練，確保每位夥伴都能掌握核心技術並持續精進。 - 鼓勵員工參與製程改善，讓您的實務經驗轉化為職涯晉升的助力。 - 重視團隊合作與透明溝通，營造穩定且互相支持的工作環境。 - 給予完善且符合法規的薪資待遇，讓您能專注於工作表現並保障生活品質。 誠摯邀請您投遞履歷，成為推動精密齒輪產業的重要夥伴！
全勤獎金三節獎金員工團保誤餐費尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.大樓門禁管理。 2.掛號信件登記收發， 3.定時巡邏案場，發現異常立即回報。 4.監看CCTV，操作自動受信總機及現場設備 5.瞭觧熟悉現場各哨點特性，配合大樓要求，完成本職工作。
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新展開
寒舍集團具有「工程設備」及「生鮮食材/營運備品」之採購管理，涵蓋工程發包、大型設備、生鮮食材、供應商開發與議價，透過提前介入需求、跨館整合採購及供應商管理，在確保品質與供貨穩定之前提下，提升整體採購效益並降低營運風險。 以下為極具有「生鮮食材/營運備品」相關專業管理職工作： 負責飯店餐飲生鮮食材採購管理，包含肉品、海鮮、蔬果及營運備品…等品項之供應商開發、詢比議價及供貨管理，統籌集團需求，並規劃與推動統購品項作業 1-生鮮食材採購： 執行生鮮食品詢、比、議價，掌握食材市場行情、產季及價格波動，規劃替代品及第二供應商，兼顧成本、品質與供貨穩定確保食材新鮮度、品質及食安標準。 2-客房備品管理： 統籌採購需求: 如床單、毛巾及消耗品…等之年度招標與安全庫存控制 3-供應商開發與維護： 定期搜尋、評選優質供應商，建立完整廠商資料庫，並執行年度合約談判與品質考核。 4-驗收與異常處理： 負責把關進貨規格、數量與品質，處理退換貨與交期延遲等突發狀況。 *需熟悉 ERP 進銷存系統或飯店管理系統（如鼎新Tip Top及德安系統）及 Excel 數據分析
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 4年工作經驗 1天前更新展開
在零售產業中，採購不只是進貨，而是驅動業績與品牌成長的關鍵角色。 如果你對商品有敏銳度，能從數據中看見機會，並擅長在銷售、毛利與市場趨勢中做出最佳決策, 我們正在找尋這樣的人才! 在這個角色中，你將主導商品策略與供應商合作，讓每一項商品都為業績與品牌創造最大價值。 1. 負責品類績效指標達成與商品策略規劃 • 驅動相關KPI（銷售、毛利、新品開發、庫存、市占率）達成 • 監控品類營運成果並持續優化商品策略 2. 管理品類營運成果與關鍵指標 • 達成整體銷售與毛利目標 • 推動新品開發（NPD）與新品牌導入 • 控管庫存週數與滯銷商品 • 分析市場數據並提出策略調整建議 3. 建立並管理供應商合作關係 • 維持良好供應商關係並優化合作模式 • 評估供應商品質、交期與商業條件 • 導入具潛力品牌與商品 4. 規劃促銷活動與商品陳列策略 • 規劃促銷檔期與商品組合 • 進行門市陳列與空間配置規劃 • 確保促銷活動有效執行並帶動銷售 5. 負責商業條件與採購談判 • 與供應商進行價格、條件與合作模式談判 • 優化採購成本與提升毛利結構 6. 跨部門協作與溝通 • 與行銷、門市營運、供應鏈等部門密切合作 • 確保商品策略與整體營運方向一致
年終獎金激勵獎金春酒績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新展開
寒舍集團具有「工程設備」及「生鮮食材/營運備品」之採購管理，涵蓋工程發包、大型設備、生鮮食材、供應商開發與議價，透過提前介入需求、跨館整合採購及供應商管理，在確保品質與供貨穩定之前提下，提升整體採購效益並降低營運風險。 以下為極具有「工程設備」相關專業管理職工作： 1-主導工程、設備類（機電／室內裝修/大型設備）採購策略與整體規劃 2-統籌大型工程/設備採購專案，確保進度、成本與品質達成 3-審核標單、工程規格及發包文件，確保內容完整與合理性 4-提前介入工程需求端，協助釐清規格並降低後續追加與風險 5-跨部門（工程／營運等）協作與溝通，推動專案順利進行 6-負責工程/設備、發包、議價及供應商管理，提升整體採購效益 7-帶領採購團隊，打造高效且具專業的工程採購組織
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
你看到的不只是數字，而是數字背後的商業機會嗎？ 我們正在尋找一位對零售營運、數據分析與流程改善充滿熱情的夥伴。你不只需要整理資訊，更重要的是從數據與第一線營運中發現問題、提出解法，並運用數位工具與 AI，讓工作變得更簡單、更有效率。 工作內容｜Key Responsibilities 1. 零售營運 Retail Operations 支援門市日常營運，協助處理及解決營運問題。 協調行銷活動、新店開幕、門市改裝及其他門市專案。 與跨部門團隊密切合作，確保各項營運計畫順利執行。 支援營運管理機制、稽核事項追蹤及門市溝通。 2. 商業效能 Commercial Excellence 分析門市業績與營運表現，掌握關鍵趨勢。 從數據中找出商業機會、潛在風險及績效落差。 結合數據分析與第一線觀察，提出具體且可執行的改善建議。 製作管理報表，提供具商業價值的洞察，協助管理決策。 3. 營運優化 Operational Excellence 主動發掘現有流程中可簡化、標準化及優化的機會。 透過流程重新設計，降低重複性及人工操作，提高工作效率。 參與系統優化、UAT 使用者驗收測試、試行及正式導入。 追蹤各項改善專案進度，確保方案能有效落地至門市端。 4. 數據與數位應用 Data & Digital 運用各類數位工具整理及分析營運數據。 製作清楚、有邏輯且具洞察力的管理簡報與商業報告。 探索 AI 及數位工具的應用機會，提升團隊工作效率。 協助團隊朝向數據驅動、流程自動化及智慧化營運持續轉型。
年終獎金激勵獎金春酒績效獎金員工團保 - 月薪50000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們擁有1000+成熟的主播、穩定直播流量、完整行銷資源及全球供應鏈體系！ 你選到的好商品，不會只是停留在提案 而是有主播、有流量、有團隊，可以真正把商品推向市場。 能力越強、選品越準、創造的業績越高，獎金就越高。 我們希望讓真正有能力、願意努力的人，得到與成果相對應的收入與未來性發展。 工作重點 一、產品分析與爆品開發 1. 依主播歷史銷售數量，挖掘具潛力商品。 2. 比較供應商價格、規格、背書、賣點及配合度。 3. 分析台灣／中國同品類熱銷商品及市場趨勢。 4. 提出品牌化、包裝二創及差異化升級方向。 二、供應鏈開發 1. 開發台灣、中國及海外優質供應商。 2. 掌握新品、新技術、新原料及市場趨勢。 3. 蒐集重要產業展覽及供應鏈資源。 4. 安排樣品採購、主播測試及產品優化。 三、商品導入 四、商品資料管理 你能得到的 大量數據｜好商品有更多銷售機會 公司流量與行銷資源｜不是選完商品自己想辦法賣 台灣＋中國＋全球供應鏈資源 高績效獎金｜成果直接反映收入 有能力就有舞台｜你的選品真的能創造業績 我們要找的不是只會詢價、下單的傳統採購 而是能夠找到好商品、看懂市場、整合供應鏈，把商品真正做出業績的人。 你的努力不只是完成工作，讓能力真正有價值。 機會是談出來的，歡迎私訊聊聊
年終獎金績效獎金全勤獎金激勵獎金產假 - 月薪50000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們擁有1000+成熟的主播、穩定直播流量、完整行銷資源及全球供應鏈體系！ 你選到的好商品，不會只是停留在提案 而是有主播、有流量、有團隊，可以真正把商品推向市場。 能力越強、選品越準、創造的業績越高，獎金就越高。 我們希望讓真正有能力、願意努力的人，得到與成果相對應的收入與未來性發展。 工作重點 一、產品分析與爆品開發 1. 依主播歷史銷售數量，挖掘具潛力商品。 2. 比較供應商價格、規格、背書、賣點及配合度。 3. 分析台灣／中國同品類熱銷商品及市場趨勢。 4. 提出品牌化、包裝二創及差異化升級方向。 二、供應鏈開發 1. 開發台灣、中國及海外優質供應商。 2. 掌握新品、新技術、新原料及市場趨勢。 3. 蒐集重要產業展覽及供應鏈資源。 4. 安排樣品採購、主播測試及產品優化。 三、商品導入 四、商品資料管理 你能得到的 大量數據｜好商品有更多銷售機會 公司流量與行銷資源｜不是選完商品自己想辦法賣 台灣＋中國＋全球供應鏈資源 高績效獎金｜成果直接反映收入 有能力就有舞台｜你的選品真的能創造業績 我們要找的不是只會詢價、下單的傳統採購 而是能夠找到好商品、看懂市場、整合供應鏈，把商品真正做出業績的人。 你的努力不只是完成工作，讓能力真正有價值。 機會是談出來的，歡迎私訊聊聊
年終獎金績效獎金全勤獎金激勵獎金產假 - 月薪50000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們擁有1000+成熟的主播、穩定直播流量、完整行銷資源及全球供應鏈體系！ 你選到的好商品，不會只是停留在提案 而是有主播、有流量、有團隊，可以真正把商品推向市場。 能力越強、選品越準、創造的業績越高，獎金就越高。 我們希望讓真正有能力、願意努力的人，得到與成果相對應的收入與未來性發展。 工作重點 一、產品分析與爆品開發 1. 依主播歷史銷售數量，挖掘具潛力商品。 2. 比較供應商價格、規格、背書、賣點及配合度。 3. 分析台灣／中國同品類熱銷商品及市場趨勢。 4. 提出品牌化、包裝二創及差異化升級方向。 二、供應鏈開發 1. 開發台灣、中國及海外優質供應商。 2. 掌握新品、新技術、新原料及市場趨勢。 3. 蒐集重要產業展覽及供應鏈資源。 4. 安排樣品採購、主播測試及產品優化。 三、商品導入 四、商品資料管理 你能得到的 大量數據｜好商品有更多銷售機會 公司流量與行銷資源｜不是選完商品自己想辦法賣 台灣＋中國＋全球供應鏈資源 高績效獎金｜成果直接反映收入 有能力就有舞台｜你的選品真的能創造業績 我們要找的不是只會詢價、下單的傳統採購 而是能夠找到好商品、看懂市場、整合供應鏈，把商品真正做出業績的人。 你的努力不只是完成工作，讓能力真正有價值。 機會是談出來的，歡迎私訊聊聊
年終獎金績效獎金全勤獎金激勵獎金產假 -
