- 月薪47000元 新北市新店區 4年工作經驗 今天剛更新展開
你不只擅長會員經營，更擁有以數據驅動策略的敏銳度？我們正在找尋一位具備「會員經營策略」與「資料分析能力」的你，加入行銷團隊，協助我們深耕顧客關係、提升會員終身價值！ ________________________________________ 【工作內容】 1. 會員行銷策略與專案執行 •規劃並執行品類 GTM（Go-To-Market）會員行銷專案，提升新品上市轉換與會員滲透率 •擬定並執行會員分群／分級／生命周期策略及活動，提升會員活躍與回購 •設計並優化會員權益與點數制度，擴大會員參與 •與原廠品牌協作 CRM 專案，協助串聯內外部資源 •異業合作洽談與執行 2. 數據追蹤與效益分析 •根據行銷目的，分析產出精準的會員名單（如分群、回購、再活化名單） •整合多方數據來源，透過 Tableau、Excel製作追蹤報表與視覺化圖表 •定期追蹤各類會員行銷活動的效益分析與後續優化建議 •設計並執行 A/B test 或其他實驗設計，根據結果提出行動方案 【我們希望你有】 必備條件： •3 年以上會員行銷／CRM／顧客經營經驗 •實際操作以下分析工具，具獨立資料處理與視覺化能力： o熟悉Excel（樞紐分析、圖表、函數） oTableau（製作 Dashboard 或週期性報表） oSQL 、Python 等 •對數據與行銷成效敏感，能獨立完成數據分析報告 •具備良好簡報、跨部門溝通與專案提案能力 •對會員經營與顧客體驗具備高度熱忱與好奇心 加分條件： •有零售、電商、品牌或金融產業會員分析經驗 •熟悉 GA4、CRM 工具（如Insider、Salesforce等） •有顧客旅程設計、操作會員系統或 MarTech 專案經驗佳
產假就業保險產檢假安胎假壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主要負責成衣製造廠廠務工作 2. 在主管指導下，生產管理、協助物料、成本控制、人員調動之管理 3. 協助工廠之廠務規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃以提升經營效率 4. 管控⽣產成本，減少無效之料⼯費浪費，精實營運成本，使產能最適化。 5. 維持產品品質穩定，有效應變異常與突發狀況處理。 6. 配合各項專案之執⾏與檢討改善。
年終獎金意外險免費供餐員工宿舍員工餐廳 - 月薪46000~46000元 台北市信義區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導。 2.安全維護管理。 3.信件包裹收發。 4.會操作智生活系統。 5.月休6-7天。 職務聯絡人:龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 02-2369-2280分機13/ 0908-517558
全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險 - 月薪45500~47300元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 門禁安全管制。 2. 櫃檯住戶服務工作。 3. 禮賓接待服務。 4. 電話接聽、信件、快遞、包裹收發。 5. 其他臨時交辦事項。 6. 行政庶務處理。 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行結構CAE分析，提供設計風險評估與改善設計建議 2.參與振動衝擊試驗，負責問題分析並提供解決方案 3.帶領團隊成員，進行研發議題研究與報告 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪41000~69000元 台中市潭子區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.專案維運-問題分析-依保安系統需求，擬訂與控管系統開發計劃與架構設計 2.建廠、專案維運-解決方案-針對總務、保安系統之管理制度及流程，整合AI資源提案/改善有效的解決方案 3.建廠、專案維運-管控系統-建廠及保安系統專案資源整合，規劃及推動與執行，進度及成果確認 4.專案維運-上線測試-執行總務、保安應用系統開發與驗測 5.改善-持續改善-處置、分析與診斷系統異常並擬訂改善措施 6.其他上級交辦事項
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪42200~49200元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 1.主導「搬家生活服務」整合專案的規劃與推動 2.掌控專案進度與風險控管，並定期匯報階段成果 3.設計並優化服務流程、派案與完工機制 4.建置服務品質規範及人員培訓與考核認證標準 5.招募及管理合作夥伴(整理師、居家清潔人員等) 6.確保服務現場作業流程及服務品質 短期目標：完成「生活服務」商品上線 長期目標：部門建置 搬家不只是搬家，我們將搬家過程中遇到的瑣事，整合成搬家生活服務，解決所有困擾，並透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，希望成為全台移居服務第一品牌。歡迎加入我們巨力的行列！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪49000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
十二月餐飲連鎖事業-【台北大安店】誠徵廚房一廚 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪 資】––––- ◎薪資：49000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助客戶測試驗證、解決試產異常狀況，檢閱電路及layout，提供debug服務,分析產品應用時所發生的問題。 2. 提供市場最新的產品規格與應用之相關資訊，作為客戶設計產品時的參考。 3. 協同原廠進行不良品分析。 4. 主要負責知名半導體大廠產品。
員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 抽血打針跟診、幫助醫師進行進一步的美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 2. 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 3. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 4. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 5. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 6. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 7. 整理環境、跟健保門診及醫美治療，偶爾會輪櫃台 公司福利: 不定期免費醫美療程(或酌收耗材費)，免掛號費, 產品、療程員工價 待遇優 加獎金後超過四萬 挑戰七萬 享勞健保、勞退及年休 三節獎勵
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 療程跟診，醫學美容諮詢、病患術後照顧 2. 基本護理照護：IV等 3. 客戶溝通與療程解說 4. 協助主管及同仁有關客戶服務事宜 5. 工作認真負責細心
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、統籌及管理集團相關國際事務，包含對日合作夥伴之聯繫與協調。 2、參與對日合約討論與談判，協助進行日文商務溝通、重點整理與意見彙整。 3、擔任會議或商務場合之日文口譯（即時口譯）。 4、協助審閱日文合約、提案或重要文件，確保內容理解正確並回饋重點風險。 5、偕同高階主管出訪國內外以及外賓來訪之相關事務安排。 6、帶領國際事務團隊及追蹤專案進度，並彙整重要資訊供董事長決策參考。 7、其他主管交辦之國際事務相關工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.擬定生產計畫及出貨計劃。 2.負責排程協調。 3.規劃生產排程，並評估人力、產能、原物料之需求。 4.根據生產排程物料追蹤 5.積極溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.策劃設計飯店內外休閒活動專案與遊客服務導覽內容，並執行營運與管理。 2.制訂部門內各項設施、設備標準作業流程及保養計劃。 3.督導巡檢部門內各營運場所、設施之例行性清潔保養與管理維護。 4.熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 5.制定各職務工作職掌、人員教育訓練、人力調度及管理。 6.主管交辦事項。
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