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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.導引 協助訪客諮詢5.臨時交辦事項
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪45000~49000元 新北市樹林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 外銷業務相關作業，包含報價單製作、舊有客戶維繫與日常 e-mail 回覆。 2. 國外新市場與新客戶之開發。 3. 訂單追蹤，交期協調。 4. 協助接待外國客戶來訪。 5. 主管交辦事項。 本公司設有業績獎金制度，歡迎喜歡挑戰自我、創造佳績的你加入!!!
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 上班地點:豐原區圓環北路二段102號 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊！
勞保健保 - 月薪40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊！
勞保健保 - 月薪42000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$42000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 確保豪華閣餐點遵照飯店之標準與質量 2. 具備良好的料理知識與廚藝 3. 彈性配合及支援廚房團隊每日工作 4. 協助主管交辦之其他工作事項
員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、需求分析與系統設計： • 進行需求訪談、撰寫需求規格書及使用者故事 (User Stories) 。 • 規劃系統功能清單、開發時程與版本變更紀錄 。 二、軟體研發與整合： • 負責系統架構設計、資料庫設計及程式開發 。 • 執行 BPM 與 SAP ERP 等系統之整合開發、串接與技術文件撰寫 。 • 開發並維運符合連鎖餐飲營運需求之軟體方案（如：門市 POS、訂單管理、會員行銷平台等）。 三、維運與優化： • 負責 SAP S/4 HANA 之日常維運、系統故障排除與改善報告 。 • 進行 Code Review、效能測試、程式碼重構與資安原則落實 。 • 編製使用者操作手冊與維運說明 。 四、技術研究： • 引進新技術（Microservices、雲端、API 等）進行評估報告與 PoC 實驗 。 五、具備條件： • 系統分析與設計 (SA&D)、物件導向分析與設計 (OOAD) 能力，能製作需求、架構、測試等技術文件。 • 具有與 BPM 或 SAP ERP 整合之經驗為佳，懂得企業流程管理、ERP 模組 (FI、CO、MM、SD) 的基本流程。 • 熟悉安全性考量（如：API 驗證與授權、資料加密），可在開發時落實資安原則。
全勤獎金員工購物優惠員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~45000元 台北市萬華區 2年工作經驗 今天剛更新展開
🌞等著充滿幹勁的你來加入！ 喜歡迎接一天中的第一道陽光嗎？如果你滿懷管理熱情，並想在營運中展現領導潛能，那麼我們正在等的就是你！ 🌟 加入我們 1. 協助管理店鋪日常運作，確保營運順暢 2. 指導並支持團隊成員，營造和諧工作環境 3. 確保餐點品質與服務達標，提升顧客滿意度 4. 協助庫存管理與成本控制，保持最佳效能 5. 負責部分行政事務與重大決策的實施 🎯 成就你的精彩 參與這份職務，你將在制度化管理中成長，擁有挑戰與成就感兼具的工作體驗！準備好接手一個迎接無數顧客新一天的店家舞台了嗎？ 💼 快快加入我們，成為一個活力滿滿的副店長，與我們一起迎來美好每一天吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.日系客戶技術窗口：負責車載、醫療產品的售後技術支持，直接與日本客戶開會、對接。 2.異常分析與解決：協助客戶排除產品故障，並追蹤 R&D 修復進度。 3.主導或協助撰寫日文版 8D Report，針對品質事故進行嚴謹的根因分析 4.定期技術會議：主持對日技術定例會，確保客戶對於品質改善進度感到滿意。 5.跨部門協作：作為客戶與內部研發（R&D）、品質（QA）部門的橋樑，精準傳遞客戶需求。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責行政貴賓廊廚房日常營運與出餐品質，確保符合飯店標準 2. 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質與擺盤水準 3. 管理食材庫存、訂貨及保存，確保供應穩定並降低耗損 4. 協助廚房人力安排與現場工作分配，確保作業順暢 5. 確保食品符合衛生管理規定，落實食品安全作業 6. 維持工作區域之衛生及清潔標準 7. 督導及指導廚房同仁，提升團隊作業效率與品質 8. 其他主管交辦事項
員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪40000~45000元 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新展開
🌞等著充滿幹勁的你來加入！ 喜歡迎接一天中的第一道陽光嗎？如果你滿懷管理熱情，並想在營運中展現領導潛能，那麼我們正在等的就是你！ 🌟 加入我們 1. 協助管理店鋪日常運作，確保營運順暢 2. 指導並支持團隊成員，營造和諧工作環境 3. 確保餐點品質與服務達標，提升顧客滿意度 4. 協助庫存管理與成本控制，保持最佳效能 5. 負責部分行政事務與重大決策的實施 🎯 成就你的精彩 參與這份職務，你將在制度化管理中成長，擁有挑戰與成就感兼具的工作體驗！準備好接手一個迎接無數顧客新一天的店家舞台了嗎？ 💼 快快加入我們，成為一個活力滿滿的副店長，與我們一起迎來美好每一天吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責北美First Tier CSP客戶之Rack相關專案 2. 與客戶討論並規劃Server與Rack相關系統設計 3. 負責Rack系統配置與整體架構規劃 4. 建立與維護Server和Rack組裝相關文件 5. 與工廠合作執行Rack Pilot Build組裝相關作業
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
