• 月薪44000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送,貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,防止火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
    展開
    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新
    🌟 台南豪宅的管理靈魂人物,你準備好挑戰了嗎? 一起加入這個頂級社區,體驗不一樣的工作熱情! 📋 你將會: 1. 落實執行社區規約及管理辦法,建立完美居住環境 2. 規劃、召開並準備會議資料,推動住戶決議事項的落實 3. 編排及審核社區管理計劃,推展行政、清潔、警衛及維修工作 4. 檢視及審核社區財報,進行財務管理及預算規劃 5. 確保設施維護工作的正常運轉,妥善處理修繕與突發事件 6. 負責領導管理與住戶、住辦人員溝通,維繫高效合作氛圍 🚀 熱切期待你的加入! 以細節打造完美生活,和我們一起書寫社區管理新標準!
    展開
    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 月薪43000~60000元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新
    東南亞進口乾貨商品、香料、泡麵等 進出口關稅、貨櫃相關程序 待過印尼、越南、泰國1年以上尤佳
    展開
    全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 1天前更新
    🌟 台南豪宅的管理靈魂人物,你準備好挑戰了嗎? 一起加入這個頂級社區,體驗不一樣的工作熱情! 📋 你將會: 1. 落實執行社區規約及管理辦法,建立完美居住環境 2. 規劃、召開並準備會議資料,推動住戶決議事項的落實 3. 編排及審核社區管理計劃,推展行政、清潔、警衛及維修工作 4. 檢視及審核社區財報,進行財務管理及預算規劃 5. 確保設施維護工作的正常運轉,妥善處理修繕與突發事件 6. 負責領導管理與住戶、住辦人員溝通,維繫高效合作氛圍 🚀 熱切期待你的加入! 以細節打造完美生活,和我們一起書寫社區管理新標準!
    展開
    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新
    1.廠務專案規劃 2.廠務土建(新建)工程案執行[進度追蹤>現場監工(品質管理)>驗收] 3.廠房及各營業據點修繕管理[規劃>估價發包>進度追蹤>現場監工(品質管理)>驗收] 4.各項專案計畫執行[規劃>估價發包>進度追蹤>現場監工(品質管理)>驗收] 5.「建築物公共安全檢查」申報及改善作業 6.廠區「用水申報」及改善作業 7.節水、節電(數據資料整理分析、改善計畫推行) 8.跨部門溝通及協調 9.其他支援/主管交辦事項 ※ 工程監工須配合加班、出勤。 *** 企業文化 *** https://youtu.be1pfGnTTyM
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
    展開
    勞保健保
  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
    展開
    勞保健保
  • 月薪43900元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏,包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備,監控可疑活動,確保整體安全。 3. 立即回應警報事件,執行緊急情況處理,並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛,進行訪客登記與引導,提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策,並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理,確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行,並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們,成為這個優質社區的一份子,創造安心且舒適的生活環境,期待您的加入!立即投遞履歷!
    展開
    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 月薪48000元 台北市北投區 3年工作經驗 1天前更新
    1.社區行政事務管理與執行 2.製作社區財務報表 3.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 4.保全/清潔/廠商施工監督管理 5.管委會月例會召開&決議事項執行 6.年度區權會籌辦&組職報備變更
    展開
    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新
    台北部分: 1.料件需求詢比議價作業及NPI樣品處理。 2.採購作業(發單、追蹤供應商物料狀況、跟催交期及異常處理)。 3.物料進出口安排。 4.執行供應商對帳及請款作業。 5.執行供應商文件評鑑與管理。 6.處理資材部例行事項作業,跨部門溝通及主管交辦事項。 吉安部分: 1.吉安廠價格簽核、系統核價及物料異常支援。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪46000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責領導和管理晚班團隊,協調並確保工作順利運行,熟悉餐飲服務流程和標準操作。 2. 執行員工培訓計劃,確保新進人員迅速掌握餐飲服務技能及食品安全與衛生知識。 3. 正確操作並管理點餐系統,確保準確無誤,熟悉餐飲相關軟體使用。 4. 監督食品及飲品的製作與提供,確保符合公司標準及餐飲法規。 5. 領導進行餐飲業務的成本控制及日常財務管理,能進行數據分析與預算規劃。 6. 強化顧客服務經驗,處理顧客問題及突發事件,提供高效解決方案。 7. 熟練規劃團隊時間表及班表調度,提升整體營運效率並管理員工績效。 歡迎加入我們的團隊,共同創造愉快的工作環境並提升餐飲服務品質,期待您的加入!
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助
  • 月薪50000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 按照行車時間表,駕駛大客車提供安全可靠的乘客服務,熟悉相關交通規則與路線規劃。 2. 協助乘客上下車並確保乘客於行程中的安全,提供基本的引導與解說。 3. 定期進行車輛清潔、檢查與簡單保養,確保車輛保持良好運作狀態。 4. 能熟練應用保全和樓管作業流程,處理特定緊急事件並確保人員與工作場域安全。 5. 配合車輛調度員安排,遵守人力與車輛調度任務,確保每日營運準時完成。 6. 與公司管理團隊有效溝通,包括協調路線、反映安全事項及乘客反饋。 7. 熟悉建築周邊區域及可通行路線,清楚重要地點以提升行車效率及安全性。 加入我們,成為我們優秀的團隊一員,一起創造安全、高效的服務體驗!歡迎投遞履歷!
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助
  • 月薪50000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 擬定並執行社區管理辦法,包含社區規約的規劃與遵行,確保社區管理有序進行。 2. 定期召開管理委員會會議,準備會議資料,清晰呈報財務狀況及重要事項,並執行決議內容。 3. 負責財務管理與預算規劃,包括財報審核及監督收支,確保財務透明與健康運作。 4. 監督與管理社區修繕事項,確保設施良好運行,並有效處理設施維修問題。 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規,妥善處理安全管理,維持社區整體安全。 6. 領導與激勵團隊,深化清潔、警衛與行政業務推展,確保服務品質達標。 7. 運用電腦軟件及社區管理系統進行資料整理與問題追蹤,提升工作效率與準確性。 歡迎您加入我們的團隊,共同為社區打造安全、和諧的生活環境,期待您的加入!
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助
  • 月薪45000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    ■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 *有調派海外國家的機會。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件),並實際擔任驗光所負責人者:月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師/生人員,通過社內考核,提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會