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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.保管病人病情、治療及處方之紀錄 2.提供醫療諮詢服務 3.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 4.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 5.配合本體系執行試辦計畫
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.保管病人病情、治療及處方之紀錄 2.提供醫療諮詢服務 3.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 4.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 5.配合本體系執行試辦計畫
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 依照標準菜單與備料清單，清洗、削皮、切段、切片各式蔬菜、豆類、根莖類食材，確保尺寸與刀工符合出菜規範 2. 協助處理肉類、海鮮前置作業，包含分切、去骨、去筋、去腥處理，並依規定重量分裝與貼標 3. 依照主廚配方比例，調配並備妥各式中式醃料、醬汁與調味料（如三杯醬、糖醋醬、紅燒滷汁）供現場烹調使用 4. 依菜色需求事先分盤、擺放主副食材，包含火鍋配料盤、熱炒出菜盤、湯品配料碗，確保出餐時可即時取用 5. 依照食材分類與先進先出原則，整理冰箱、冷凍庫與乾貨區備料，包含標註日期、盤點剩量並回報主廚補貨需求 6. 依據餐期需求協助準備大量團體餐、外帶餐的配菜份量，如便當菜色分裝、小菜打包及配菜補盤作業
- 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 依照出餐單進行涼菜、冷盤、冷盤拼盤等料理之食材前處理、分切、醃漬與調味 2. 熟悉各式中式冷盤製作技術（如滷製、燻製、拌醋、涼拌、鎮江味型等），確保口味穩定與標準化 3. 依營運需求進行冷菜出餐順序與擺盤設計，熟練使用各式擺盤工具、模具與裝飾食材 4. 管理冷台專用冰箱與冷藏設備溫度，落實食材分類存放、先進先出（FIFO）及保存期限控管 5. 依規範執行食品安全與衛生作業流程（HACCP 概念、交叉汙染預防、個人衛生及工作檯面清潔消毒） 6. 協助盤點與控管冷菜食材成本，精準計算用料、份量及損耗，降低報廢並確保毛利目標 7. 具中餐丙級／乙級廚師證照尤佳，可配合主廚與熱炒、炸台等廚區同仁共同研發新品冷盤與季節菜色 歡迎對中式冷菜與冷盤有熱忱的你加入冷台團隊，一起打造高品質、穩定又具特色的餐點體驗，期待你的履歷投遞！
- 月薪50600~50600元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★工作內容：現場營運與技能培育★ 技能培育：學習店舖內外場工作崗位技能，以考取店內各項證照為目標。 現場營運：學習現場狀況與緊急應對，培養店舖營運能力。 研修面談：每個月定期進行專屬面談，提升培訓效益。 ★薪資福利：培訓專案優於店舖正職起薪★ 起薪保障：50,600元(含研修津貼、台北地區地域津貼) 夜班津貼：班表如包含 22:00 ~ 隔日 06:00，時薪額外 +$70 夜班津貼。 其餘福利：比照店舖正職服務人員辦理。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 兩個時段區間排班：A時段區間：06:00-22:00 B時段區間：16:00-08:00 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店長依照人力、業務狀況調整。 ★晉升發展：雙軌分流與明確的職涯路徑★ 研修期間：最長1年，表現優異者，最短6個月即可進行副店長候補升格考核。 考核合格者：正式升格為副店長候補，須配合 24 小時輪班，同時研修津貼將轉為正式的全額營運津貼。 退場與留任機制：滿一年未能升格或主動辭退者，將維持職級並保留考取之證照。公司依法取消研修津貼，轉換為考取證照之役職津貼。 ★特別歡迎這樣的您★ 追求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、明確升遷管道。 餐飲經驗者：具備餐飲業相關經驗即可。 專業特質：具備基礎文書處理能力 (Word、Excel)、做事細心且具抗壓性。 正面積極：充滿笑容與活力，具備積極學習的心態與幹勁。
員工生日禮金績效獎金生日假員工團保伙食津貼 - 月薪45000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪45500元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪45500元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.每日定期設備維護、保養及維修(目前有熔煉設備、天車；壓縮機等) 2.遇有臨時機械故障可排除維修 3.一般水電問題維修排除 目前有資深的老前輩可教導一些廠內用電及機械設備維修觀念，若有一些水電基礎觀念及有維修經驗可較快上手，公司也願意提供在職外訓，且周休二日(除臨時緊急狀況需加班)，另外我們公司均有供餐，非常人性化，也有人情味，歡迎各位不吝投履歷來試試看。
員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責公司財務例行性作業工作、財務報表製作...等； 2. 提供公司財務策略之建議及分析； 3. 公司IPO規劃 4. 其他主管交辦事項
就業保險員工團保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職稱:契約醫師。 二、錄用名額：正取1名，備取1名（候補期間五個月）。 三、工作內容：急診相關業務。 四、辦公地點：高雄市鼓山區中華一路976號（高雄市立聯合醫院急診科）。 五、待遇：本薪23,785元加專業加給30級36,695元，合計60,480元。(獎勵金另計)六、應徵資格： (一) 具有中華民國國籍（不得具有雙重國籍、大陸戶籍及領有大陸居住證、護照、身分證、定居證）。 (二) 學歷：公立或教育部立案之私立大學醫學系畢業或符合教育採認規定之國外大學以上學校醫學系畢業。 (三) 具醫師證書及急診醫學科專科醫師證書。 (四) 無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條所規定各款情事之ㄧ。（請下載附加檔案「具結書」簽名） (五) 具醫學論文報告展示尤佳。 七、報名日期及方式： (一) 報名日期：自115年8月4日起至115年8月31日止(郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理)。 (二) 報名方式：符合上開資格條件且有意願應徵者，請檢附下列資料親自送件或掛號通訊報名(以郵戳為憑)，並請註明應徵職缺。 (三) 通訊地址：804高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市立聯合醫院 人事室)。 (四) 連絡電話：07-5552565轉51462 曾先生。 八、報名時請檢送下列資料影本各3份，資料請以A4紙張影印並加註「與正本相符」及簽章以示負責，面試時請攜帶正本(驗畢發還)： (一) 履歷表（一般式3份，內貼半身照片並註明聯絡電話，自傳不可空白並親自簽名及蓋章）。 (二) 具結書（如附檔） (三) 擬任(現職)人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 (四) 身分證正、反面影本。 (五) 最高學歷畢業證書及醫學系畢業證書。 (六) 考試及格證書 (七) 醫師證書、急診醫學科專科醫師證書或筆試口試通過相關證明。 (八) 近三個月在職、服務或離職證明。 (九) 倘具醫學論文報告展示得檢附。 九、面試時間及地點：資格符合者另行通知；資格不符者不再通知。 十、錄取通知：甄選委員計有數名，若任一委員之面試評分未達70分或總成績未達70分者，不予錄取；達70分以上，擇優錄取；錄取名單於本院網路公告，未獲錄取者，不再通知。 十一、其他注意事項： (一) 依公務人員任用法第26條規定，與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者，應迴避任用。 (二) 個人證件及相關資料如有偽造，取消資格並依法究辦。 (三) 倘資格不符或未獲遴用恕不另行通知，未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，請附足資之回郵信封俾利郵寄。 (四) 錄取人員應於報到前完成體檢，並於報到日當天繳交報告，無故缺繳者視同未完成，將無法辦理報到手續，相關體檢問題請洽職安室宋小姐(07)555-2565#51425。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是專注於綜合商品批發代理的公司，透過多元線上廣告與數位行銷管道，將各類商品有效推廣給目標客群，服務對象包含一般消費者及通路合作夥伴。 1. 根據行銷目標與商品特性，規劃 Facebook、Instagram、Google Ads 等數位廣告投放策略，包含受眾設定、版位選擇與預算分配。 2. 建置、執行與日常維運各平台廣告投放帳戶，進行廣告上架、調整出價、版位優化與排程設定。 3. 監控廣告投放成效（如曝光、點擊率、轉換率、CPA、ROAS 等），定期彙整報表，提供優化建議與投放成果分析。 4. 依據不同商品與目標族群，規劃廣告訴求與素材需求，並與設計、文案等相關人員協作，產出符合平台規範與成效目標的廣告素材。 5. 追蹤市場趨勢與競品投放動態，持續測試不同受眾、版位與素材，優化投放策略與廣告成效。 6. 協助制定並控管廣告投放預算，確保資源有效運用並達成預期成效目標。 7. 定期與內部相關單位溝通投放成效與後續規劃，作為後續行銷活動與商品策略調整之參考。 8. 依公司需求協助其他數位行銷相關專案（如成效活動規劃、導流頁成效檢視等），強化整體行銷成效。 歡迎對數位廣告、數據分析與成效優化有熱忱的你加入我們，一起透過精準廣告投放，將優質商品有效傳遞給目標客群，創造更佳的行銷成果。期待您的加入，立即投遞履歷。
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