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- 年薪1303000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工地專案人員(嘉義)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(嘉義/台南市/高雄市/等) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.巡視工地安全及維護相關文件。 3.工地監造與品質管理。 4.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制： 1.具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 2.可接受爬高者為佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間：依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工地專案人員(台南)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(台南市/高雄市/嘉義等) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.巡視工地安全及維護相關文件。 3.工地監造與品質管理。 4.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制： 1.具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 2.可接受爬高者為佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間：依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞香港 7年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找具經驗的工業工程組長，負責提升海外廠生產效率、統一作業標準並推動數位化轉型。此職位需定期到廠實地協助落地改善方案、管理 IE 團隊，確保區域內產品品質穩定與準時交付。 主要職責（摘要）: 1) 監督並提升各廠生產效率（裁剪、車縫、裝飾、檢驗等），定期稽核、追蹤關鍵績效指標（KPI），排除生產瓶頸。 2) 設計並實施製程改善、SOP 與生產標準／產能定額，以縮短生產週期、降低不良率與成本。 3) 以精實／工業工程方法優化作業流程（包含打樣、排程、人力與設備配置）。 4) 推動並導入數位工具（MES、PLM、IoT、ERP 等），建立即時監控與資料驅動的管理機制；落實打樣資料的數位管理與共享。 5) 定期到海外廠現場指導，協調標準與改善方案在各廠的一致性與落實。 6) 管理並培育工業工程團隊；與生產、品檢、打樣、研發及採購等跨部門協作，推動改善專案。 7) 以數據與現場結果撰寫報告，提出持續改善建議並追蹤成效。 任職資格與要求: 1) 工業工程、機械工程、製造工程或相關科系學士以上；具碩士學位者尤佳。 2) 至少 7 年製造業工業工程或營運管理經驗；具有紡織、成衣、鞋類或帽類製造經驗者佳，熟悉裁剪、車縫、刺繡與打樣流程尤優先。 3) 熟悉精實生產、Six Sigma、IE 七大工具等流程優化方法；具 Six Sigma 綠帶／黑帶證照者加分。 4) 有數位製造或數位轉型實務經驗者佳（MES、ERP、PLM、IoT 等系統應用經驗）。 5) 能適應長期且定期的海外出差，具孟加拉、柬埔寨或墨西哥工廠經驗者為加分項目。 6) 熟練使用資料分析與簡報工具（Excel、PowerPoint、Visio 等）；熟悉 CAD 或製程設計軟體更佳。 7) 具領導力、溝通協調能力與跨部門合作經驗，能帶領團隊達成目標並推動改善專案。 8) 中文與英文聽說讀寫流利，能在英語環境與海外團隊順利溝通。 9) 具高度責任感、主動性，能在壓力下工作並適應快節奏環境。
績效獎金意外險員工公出特別保險免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工地專案人員(高雄)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(高雄市/台南市/嘉義等) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.巡視工地安全及維護相關文件。 3.工地監造與品質管理。 4.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制： 1.具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 2.可接受爬高者為佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間：依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~42000元 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
主要工作內容： 1. 為品牌設計創意的視覺元素，包括平面設計、數位媒體內容及商品包裝，並且能獨立發包印刷品。 2. 策劃與設計活動相關的視覺主題、海報、促銷素材等，確保整體活動的視覺一致性。 3. 針對市場趨勢，建立符合時下流行的品牌設計風格，展現創意與專業。 4. 熟電腦繪圖與影像設計工具（如Adobe Photoshop、Illustrator、影片剪輯軟體等）。 5. 團隊共同合作，參與跨部門專案，規劃多元的品牌行銷設計方案，全面實現線上與線下宣傳目標。 6. 負責社群媒體的視覺內容創作與設計，通過貼文與影片吸引目標受眾。 7. 定期收集並分析市場資訊，提出具前瞻性的設計概念與策略，保持設計內容的新穎與競爭力。 8. 維護品牌識別的連貫性，根據公司需求進行持續優化與調整。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對設計充滿熱情，且擁有無限創意，這是便是展現您才華的絕佳機會！立即投遞履歷，與我們一同創造讓人耳目一新的視覺故事！
產檢假激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 : 人資專案招募管理師 【工作時間】 : 彈性安排 【薪資】 : 保障底薪 抽成 【上班地點】 : 可遠端 【福利】享有 勞保 勞退 健保 團保
良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 月薪47000~48000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.須有2年以上社區行政管理實務經驗,熟悉電腦操作。 2.有效期限內事務管理人員及服勤人員證照。 3.具抗壓性,穩定性佳、具備溝通協調能力。 4.具主動與積極性向 5.需有區大會議、社區財務報表製作之實務經驗。
需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金員工宿舍尾牙員工結婚補助 - 月薪45000~45000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項 監控廠區監視器
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40300~40300元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客車/中巴 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.需持有初級救護證照(EMT1)
意外險健保勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責門禁管制，嚴格執行人員及車輛出入管理，確保區域安全。 2. 執行案場巡邏，檢查建築物及周邊區域的安全性及異常情況。 3. 處理防竊作業，包含監控異常行為及即時應對緊急事件。 4. 收發文件與包裹，確保物品登記清楚與準確配送。 5. 採用監視系統監控特定點位，預防火災、竊盜及其他潛在危險。 7. 控制並調整照明、空調等設備，維護室內舒適環境及功能正常。 8. 妥善應對客戶需求，處理住戶與訪客相關安全問題，提升服務品質。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪54000~100000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
團隊介紹 我們是臺大數位學習中心的教學科技組，負責透過科技幫學生獲得更好的學習效果，而目前最主要的工作是開發和維運臺大新一代數位教學平臺 - NTU COOL。團隊從成立到現在大概 8 年的時間，在團隊可以接觸到一個專案從無到有的規畫與建置的過程，且成員的任何貢獻對於臺大、甚至於全國的大學師生都有很大的影響 (NTU COOL 平臺承接教育部主辦的全國性 AI 學程課程)。 想更認識我們，您可以參考這個頁面： https://www.cakeresume.com/companies/cool-ntu-edu 除了專業技術能力之外，我們也相當重視以下條件：熱誠、勇於嘗試與學習、獨立自主規劃的能力和團隊合作精神，如果你符合條件，別猶豫了，快來應徵吧！ 工作內容 ● 需求分析與需求文件撰寫：與使用者經驗研究員/設計師、使用者支援團隊、以及產品經理密切合作，深入了解使用者的需求及教學發展的方向，並將這些需求轉化為功能規格和需求文件。 ● 系統設計與評估：與開發工程師合作設計服務的系統架構，確保功能性、可靠性和可擴展性，並和工程師、設計師一同確定技術規格。同時把服務穩定度與開發效率納入考量，引導團隊創造最佳化的產品與開發流程。 ● 開發品質維護：設計和參與功能上線前的 UAT 以及負載測試 ，透過測試案例與步驟的設計，確認功能符合需求規格且能穩定運作。 ● 專案管理：與產品經理合作，協調開發團隊的工作安排，制定專案計劃並追蹤專案進度，確保專案按時完成並符合規格。 需求條件 ● 具備優秀的溝通能力且樂於溝通，能夠擔任開發團隊 (工程師) 與需求團隊 (設計師、客服團隊) 之間的溝通橋樑，經營良好的團隊合作工作模式。 ● 需求文件 (PRD) 書寫與測試項目的規劃能力。 ● 有耐心且細心，具備分析問題和尋求資源、解決問題的能力。 ● 主動性強，同時願意傾聽團隊中各個角色的想法，進而整合需求，提升開發流程。 ● 具有 figma 的使用經驗 加分條件 ● 具有擔任軟體開發之專案經理 (Project Manager) 的經驗 ● 熟悉 Azure DevOps 使用 ● 熟悉JavaScript 或 Typescript，或其他程式語言。 ● 熟悉資料庫的閱讀或操作，例如 PostgreSQL ● 具有整合 AI 模型之服務開發經驗 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~100,000 (可依經驗與能力調整)， 年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 基於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 ● 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw，主旨註明【線上課程平台系統分析師】和姓名。 ● 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知。 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目，請您準備後，由團隊的PM、UX、tech lead與你面談，針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談， 同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。 福利制度 ● 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ ● 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活。 ● 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 ● 擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) ● 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 ● 每年 7~10 月有暑休，若當年 1/1 在職，最多有 8 天暑休。
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