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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
禮品就業保險勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.專案與開發：支援新專案或開發案之資料蒐集與分析，能掌握立場互動、專業表達，精準傳達雙方訊息且拿捏敏感分寸，確保作業順暢及應變調整。 開發案若有翻譯需求時，具備充分外語能力，負責中日文口語與文書翻譯及中英文基礎文書翻譯。 2.公關：負責董事室之內外部溝通，須能理解且正確傳達訊息，並以尊重和專業的態度對應與接待。包含董事、貴賓及合作夥伴之接待，節慶往來之互動和業務銜接。 3.行政與保管：負責董事長室秘書型事務，包含行程、差旅與會議安排，準備會議資料及紀錄。協助董事長與各事業單位、外部合作夥伴溝通協調。需熟悉電腦軟體操作，除了有效率的將會議或資料轉爲文字、表格或簡報版本，電子與實體文件的管理作業也需確實執行。 4.規劃與執行董事長交辦之特別任務。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪60000元 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
【職務定義 Job Definition】 此職務負責集團層級的招募、組織管理、培訓及人才發展的角色，適合具有多面向HR實務基礎，並希望進一步累積集團人資專業與整合經驗的人才。 【工作內容 Job Description】 1. 負責集團本部及重點職缺人才招募、甄選與到任流程。 2. 招募成效分析，人力結構相關管理報表。 3. 年度人力規劃及組織編制協作。 4. 集團培訓架構規劃協作、新人訓及主管培訓辦理，並追蹤培訓成效。 5. 集團職能架構建置協作。 6. 其他經主管交辦之集團人資專案、員工關係及人員管理議題等支援事項。 7. 協助集團人資制度、政策及專案之推動、宣導與執行說明。 【必備條件 Must-have】 ．具招募策略思維、熟稔的招募技巧並主動提出改善作法。 ．培訓需求分析及外訓機構接洽課程討論。 ．主動積極、善於溝通協調、具彈性、邏輯清晰有條理、win-win思維。 ．處理人事議題時具成熟度、判斷力及適當的敏感度。 ．具整體人資視角與專案管理能力，能從執行面進一步思考制度、組織與人才議題。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪40000~65000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
．回覆客戶稅務諮詢。 ．能獨立負責處理申報營業稅、營所稅、扣繳等各項稅務。 ．KEY IN 傳票。 ．一般會計帳務處理。 ．協助處理一般行政業務。 ．協助處理其他交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助醫師居家病患醫療照護與檢查作業。 2.協助醫師執行處置、書寫病程、開立醫囑等。 3.其他臨時交辦事項。 具內外科、急診、加護病房或其他急重症照護經驗者尤佳
安胎假家庭照顧假就業保險免費供餐國內旅遊 - 月薪40000~56000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
【職務名稱】 商品開發資深專案主任 【職務定義】 我們是商品開發團隊，負責將集團跨事業體的商品商業策略，轉化為具備市場銷售力與品牌靈魂的全新商品內容。你將共同負責六福各事業體的季節性商品策略與視覺策略。從商品企劃、供應鏈管理到終端實體門市的視覺陳列，透過數據分析持續優化商品表現，提升整體品牌營收與通路質感。 【核心職掌與工作內容】 ※品類管理：統籌季節性新品開發、市場選品與採購策略，和供應商進行商品開發及商務洽談。 ※成效優化：與營運單位密切合作，以銷售數據評估寄售及自製商品表現，調整及優化選品結構。 ※主導企劃：主導商品活動企劃與節慶促銷方案、主題視覺與活動宣傳策略，並規劃實體門市陳列。 ※專案管理：跨內外單位溝通協作與排程管理、流程與資料建立及維護。 【必備條件】 ※具 3 年以上零售、商品企劃、FMCG或文創等大型專案執行經驗。 ※具備良好數據分析能力，能從報表找出核心問題並提出優化方案。 ※具備基礎美感與簡易設計能力、AI 流程優化思維。 ※Can-do 精神，擁抱模糊性與挑戰，邏輯思路清晰，具高度責任心及同理心，善於跨團隊溝通。 ※熟悉 Office及Google Office 等協作工具
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣大同鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1.協助砧板切菜配菜、餐前備製、出餐 2.烹調菜品、協助主廚研發、叫貨、備貨、 3.每月排班、人力成本控管、食物成本控管 4.衛生環境管理
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪80000~85000元 宜蘭縣大同鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1.開立菜單。 2.控管成本(人事、食材等)。 3.人員排班。 4.日常工作檢查。 5.衛生控管。 本職務之工作地點為宜蘭棲蘭/明池山莊區域。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪40000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．社區各項活動執行和會議主持 ．現場緊急事件危機處理與安排 ．協助規劃社區活動和教育訓練 ．核閱執勤明細表以及工作日誌 ．行政事務及主管交辦事項處理 二、時間：08:00-17:00、13:00-21:00...等時段 （配合各案場上班時間） 三、休假：依當月份紅字天數排休 四、薪資：40,000元/月(含全勤) 五、福利 （一）勞保、健保 （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）生日禮券、年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金 （七）定期健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）協助辦理各項政府獎勵補助．
就業保險員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪60000元 台北市北投區 1年工作經驗 今天剛更新展開
⚙️ 機電工程主任，歡迎加入我們的工程團隊！ 你熟悉機電系統，擅長現場管理與溝通協調嗎？在這裡，你將參與各項機電工程規劃、施工與驗收，和團隊一起讓工程順利推進、品質穩定完成！ 🔧 主要工作內容 1. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2. 負責水電及弱電工程施工管理與現場協調 3. 擬定施工計畫並進行施工圖面修改、繪製與各系統整合檢討 4. 負責機電工程驗收與結算作業 5. 執行機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核與驗收 6. 辦理施工與材料請購、申請發包、計價及追加減等相關文書作業 7. 與業主、承包商及設計單位溝通協調並解決工程時程與機電相關問題 8. 與團隊、廠商及業主建立良好互信的合作關係 9. 配合案件需求接受公司調派工作地點 10. 完成主管交辦事項 🚀 如果你喜歡掌握工程進度、解決現場問題，也期待與不同團隊一起完成重要建設，機電工程主任就是你發揮專業的舞台！歡迎加入我們，一起把每項工程做好、做穩、做出成果！
需穿著員工制服年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⚡ 機電工程師熱情招募中！ 喜歡在現場解決問題，對電氣、水電、空調與消防系統充滿興趣嗎？加入我們，從施工管理到系統測試，和團隊一起讓每項工程穩定完成！ 🔧 你的工作內容 1. 熟悉電氣、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2. 負責水電及弱電工程的施工管理與現場協調 3. 掌握現場施工進度並做好品質管理 4. 進行工程識圖、圖面檢討及清圖數量作業 5. 辦理施工設備與材料送審及施工前中後各階段查驗 6. 執行完工後系統功能檢查、測試、驗證並完成紀錄 7. 辦理施工與材料請購、申請發包、計價及追加減等文書作業 8. 負責現場施工監督、溝通協調、查驗及相關文書製作 9. 配合案件需求接受公司調派工作地點 10. 完成其他主管交辦事項 無經驗可！ 只要你細心負責、願意學習並喜歡與團隊合作，我們歡迎你加入機電工程師團隊，一起累積專業實力、完成每項工程挑戰！🚀
需穿著員工制服年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．國外進口商品訂單處理 ．負責進出口相關單位之聯繫溝通 ．熟悉欲銷售之產品 ．定期與主管及相關部門做訂單檢討，回報進度 ．監控庫房在期限內收貨物、入帳 ．登錄貨物於保稅系統中 ．保稅貨件成品報單登帳與歸檔、公司保稅帳務管理 ．保稅倉庫的管理與盤點作業規劃 ．保稅物品進出口作業流程控管 ．報廢處理 ．負責貨物運輸安排、通關及保稅等工作。 ．負責客戶與廠商之間的往來溝通。 ．負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護
意外險三節獎金員工聚餐員工購物優惠健保 - 月薪60000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【關於我們：尊重技術、鼓勵自主解決問題的維修團隊】 瑞文科技是一間專注於通訊器材與產品設備維修的專業團隊。我們深知維修工程師的核心價值在於「解決問題的能力」。 在這裡，我們不綁手綁腳，遇到疑難雜症，我們鼓勵您隨時上網查詢、尋找最佳解方。如果您具備紮實的一、二級維修底子，甚至對主機板維修充滿熱忱，瑞文科技願意提供市場頂級的薪資與最自由的技術舞台，讓您的專業轉化為實質的高收入！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強薪資與神級福利)】 💰 技術變現，薪資傲人： 開出月薪 60,000 元以上的優渥待遇！只要您技術到位，薪資絕對可面議，另有全勤、績效與三節獎金。 🏖️ 神級休假福利： 享受業界極罕見的**「國定假日彈性不補班」以及專屬「生日假」**！另有旅遊假，讓您在工作與生活間取得完美平衡。 🍱 貼心後勤支援： 提供供餐福利、下午茶，以及員工停車位或停車補助，實質照顧您的日常。 🧠 自由的技術環境： 遇到問題允許自行隨時上網查詢。我們重視您的維修意見回饋，歡迎隨時與上級主管討論，共同優化維修流程。 【您的核心任務 (工作內容)】 一級與二級維修： 獨立執行手機相關設定排除、重置還原，以及簡單的硬體更換（如螢幕、電池等）。 設備維護與檢修： 進行產品設備之維修，精準判斷損壞原因並擬定維修方案。 預防保養與登錄： 定期進行設備維護保養，落實維修系統登入（記錄設備狀況、維修方案與成功與否）。 【我們期待的您 (要求條件)】 必備技能： 需具備紮實的「基本一級及二級」手機維修技術。 加分神技： 對維修「主機板」有濃厚興趣者佳！若您已具備「三級手機維修技術」，將是我們極力爭取的首選人才（非必須，但極度加分）。 排班時間： 需配合排休/輪休。班別分為：13:00~21:00 或 16:00~00:00。
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