-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
資格條件 一、本院契約醫務管理組員進用，須符合國內、外大學相關學系畢業。 二、另依工作內容，應符合下列資格(擇一)： (一) 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： 1. 師級以上醫事人員、社會工作師。 2. 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科系、所畢業。 (二) 具二年以上長照服務相關工作經驗者： 1. 大學以上學校醫事人員相關科系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系、所、學位學程畢業。 2. 具社會工作師應考資格。 (三) 曾任職A單位且完成A單位個案管理人員認證之個案管理人員。 (四) 任職單位工作內容：須執行以個案為中心，含評估、轉介、協調與整合多元服務資源。 ＊本院現職契約人員經現職單位主管同意者，得予報名 ＊依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 工作項目 執行榮民數位轉型─安心御老計畫，提供具風險榮民（眷）個案管理(含家訪、ICOPE評估)及健康諮詢等服務，並定期進行服務品質追蹤，及其他主管交辦事項。 聯絡方式(含檢具文件) 一、報名注意事項： 1. 報名日期：民國115年5月31日止 2. 報名方式：請將簡歷(如附件）e-mail至d-cgg@vghtpe.gov.tw (請於主旨上說明應徵職位名稱及姓名)，備妥相關文件掛號郵寄，報名截止 日期以郵戳為憑，逾期不受理。信封上請註明「報考契約醫務管理組員 (安心御老個案管理員）」。 郵寄地址：臺北市北投區石牌路二段201號 醫管樓（舊資訊大樓B1） 臺北榮民總醫院 高齡醫學中心 二、報名應繳證件：＜影本各乙份，以下均請使用A4紙張＞ 1. 個人履歷（如報名表） 2. 身分證正反面影本（A4紙同一面） 3. 畢業證書影本 4. 其他相關證書影本 三、時間與地點： 1. 時間：另行通知 2. 地點：醫管樓（舊資訊大樓B1會議室） 3. 方式：筆試及面試 四、甄選程序：筆試40％、面試60％，依成績擇優錄取，未錄取者恕不通知及退件。 五、聯絡人：臺北榮民總醫院 高齡醫學中心－林小姐 六、聯絡電話：（02）2875-7830
- 月薪40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 針對客戶，量身規劃網站wireframe、前/後台功能、整體動線提出企劃構想。 2. 負責專案執行細節，傳達客戶需求，並與視覺設計及前後端工程師進行協調。 3. 負責為客戶簡報提案所規劃之網站架設或網路行銷活動內容。 4. 負責掌握專案執行進度及專案管理，追蹤並整合客戶的意見回饋及內部技術人員執行成效。 5. 定期更新、維護及管理各項已結案或未結案之專案內容。 6. 協助業務對外進行網站架設專案的推廣。
- 月薪45000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責網站專案規劃與執行，協調設計、前端與後端團隊，確保專案進度及品質達成目標。 2. 與客戶溝通需求，彙整網站架構、功能規格及視覺方向，並提出具可行性的設計建議。 3. 熟悉RWD網⾴，能與技術人員進行有效溝通。 4. 精通Figma軟體 。 5. 具備良好溝通協調能力、細心與專案管理思維，能整合團隊共同完成網站專案。
- 月薪50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責公司相關業務開發合作洽談, 深度了解客戶經營現況 。 2.開發潛在客戶並具備經營企業高階主管的能力, 協助相關售後服務和客戶關係維持。 3.跨部門合作協助規劃專案需求。 4.協助市場情報蒐集即時性，提升銷售。 5.兩年以上從事電腦網路業務經驗者佳。 1. 想要突破自我，改變目前平淡的工作狀況。 2. 喜歡賺錢。 3. 喜歡與人溝通、願意挑戰行銷業務開發工作。 4. 無相關經驗可，只要肯學習，公司都願意給予機會及時間，提供完整教育訓練。 5. 負責任、抗壓、做事重視細節、有時間概念。 6. 優渥獎金不怕你來拿只怕你沒能力拿，年薪百萬不是夢。 7.業績達標，公司配車。
- 月薪50000元 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.消防電/水 設備安裝與管路配置施作。 2.其他依主管規定。 能獨立師做消防、水電配管配線 (依個人能力、工作表現有所不同進行薪資調整)
全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~43000元 台中市和平區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.擔任夜間現場最高負責人，具備果決的突發事件處置、醫療救援及重大客訴化解能力。 2.覆核夜審結果，審查帳務折讓與調整案件，確保其符合內部稽核與法律規範。 3.監督整體服務品質，撰寫夜間營運日誌，並針對流程漏洞提出具體管理建議。 4.獨立協調工程、房務、安管等單位，解決跨部門營運瓶頸與資源調度。 5.負責大夜班組員之績效考核、排班規劃、報表系統維護與作業手冊更新。 6.提供中英文雙語服務，親自處理 VIP 賓客需求或複雜的商務接待。
- 月薪42000~45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於長期照顧服務的專業機構，致力於提供優質的居家長照解決方案，服務對象涵蓋高齡長者及其家庭，透過個人化的照護計畫與專業團隊，全方位滿足長者的特殊需求。 1. 制定及執行居家長照服務的策略與計畫，協助機構規劃長期照顧方案，確保各項指標達成。 2. 領導團隊進行居家服務人力資源及運作管理，分配任務並監控進度，確保服務品質維持最高標準。 3. 設計並實施專業培訓課程，提升員工技能及專業，為團隊成員提供持續發展機會。 4. 主動與地方衛生局、社福單位及相關外部機構進行聯繫與協作，推動資源共享及服務拓展。 5. 擔任家屬的溝通橋樑，安撫情緒、解答問題並提供專業建議，維持客戶高度滿意度。 6. 負責監督並執行相關法規的遵從與品質管理作業，定期進行風險評估並制定危機處理方案。 7. 依據成本效益分析結果，管理居家長照服務的預算與財務支出，確保運營穩定性。 8. 主導開發與優化個人化居家照護服務計畫，根據長者健康情況進行需求評估，提升整體服務水準。 歡迎您成為我們機構的一份子，共同引領居家長照服務的未來，攜手為每位長者打造安心與無憂的生活，期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 2天前更新展開
Job Summary: Reporting to the Facilities Manager, the Transportation Supervisor is responsible for overseeing the daily operations, coordination, and administration of the school’s transportation services. The role ensures safe, reliable, and efficient transportation operations through staff supervision, vendor oversight, operational planning, emergency response support, and compliance with school policies, contractual obligations, and applicable safety requirements. Key Responsibilities: The Transportation Supervisor will lead the department as follows: - Daily transportation operations maintained with minimal service disruption and effective route coverage - Timely resolution and response to transportation incidents, operational issues, and emergency situations - Bus Monitor performance management completed effectively, including scheduling, training, attendance oversight, evaluations, and corrective actions - Compliance of transportation vendors with safety standards, driver qualifications, contractual obligations, and school requirements - Accuracy of vendor invoice verification, billing reconciliation, and budget monitoring processes - Effective management and resolution of transportation-related concerns from parents, students, and employees - Accuracy and quality of transportation data, reporting, ridership analysis, and operational documentation - Continuous improvement of transportation efficiency, communication, safety, and service quality - The post-holder serves as the primary emergency escalation point from the start of the morning transportation shift until the conclusion of the afternoon activity bus routes. Outside of regularly scheduled working hours, this responsibility will be maintained on an as-needed basis. Any active work performed during these periods will follow the school’s overtime claim process Selection criteria: - College graduate - Five years of related experience with two years of supervisory experience - Intermediate level of English. Mandarin fluency - Communication and interpersonal skills - Negotiation skills - Knowledge of R.O.C. traffic laws and regulations - Leadership and supervision skill - Coaching skill - Problem-solving skill
產假員工團保眷屬團保 - 月薪40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 上班地點：南部科學園區 (科技廠無塵室) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
