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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1. 安全衛生管理：督導及推動安全衛生管理事項，協助有關部門實施。 2. 風險評估：進行工作場所的危害辨識與風險評估，制定防範措施。 3. 事故調查：發生職業災害時，調查、分析事故原因，並提出改進措施。 4. 法規遵循：確保公司遵守職業安全衛生相關法規，並定期更新相關政策和程序。 5. 現場巡察：巡察工作場所確保其符合安全標準。 6. 化學品申報：申報使用、儲存或處理法規要求申報的化學品，例如工廠危險物品、公共危險物品、既有化學物品等。 7. 安全資料表管理：督導彙整化學品資料庫，確保化學品的安全資料表(SDS)有效性。 8. 教育訓練：推行化學品安全使用和應急處理的定期教育訓練。 9. 應急計畫：協助制訂並實施化學品洩漏或事故的應急處理計畫。 10. 職業安全衛生管理系統運作。 11. 其他主管交辦事項。
書報室交誼廳國內旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 10年工作經驗 今天剛更新展開
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 本職務工作職掌： 1. 負責資材部制度與流程之建構與標準化 2. 達成物料供應與庫存管理目標 3. 與製造、品保、業務等跨部門有效協作，以達成公司目標 4. 管理供應鏈質量以符合長期策略需求 5. 建立數據化基礎以支持經營決策 身為資材部最高主管，以下是您日常最重要的工作內容： 1. 目標達成與異常預防 透過與業務、製造、品保等單位的有效協作，整合供應鏈資源，確保採購成本控管、庫存準確率及供料及時率等核心目標之最終達成。 2. 制度化管理與標準落實 建立資材部內控管理制度與 SOP，確保採購與倉管作業符合公司規範，並與跨部門作業邏輯無縫銜接。 3. 數據基礎建設與決策分析 建立物料流動與供應商績效之數據追蹤機制，提供準確的管理數據供經營層及相關機能參考。 4. 人才梯隊建立與發展 培育人才與發展部屬，拔擢績優員工，強化部門人才留任與跨部門協調能耐。
書報室交誼廳國內旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣和美鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責公司整體帳務處理 2. 辦理每月關帳作業及財務報表編製 3. 管理應收應付帳款及票據作業 4. 處理進出口相關帳務（含 LC、TT 及匯款作業） 5. 負責各項稅務申報及配合會計師查核 6. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 1.負責新產品導入專案之整體規劃與推動，串接開發至量產流程 2.規劃與追蹤專案時程、資源與風險，確保專案順利推進 3.協調研發、製造、品保、資材等單位，促進跨部門合作與問題解決 4.參與試產及量產導入，協助專案順利落地 5.管理設計變更流程及專案相關文件進度 6.定期召開專案會議並追蹤執行進度 7.需具備「產品開發至量產導入」全流程整合能力，非單純進度追蹤角色 任職資格 1.具醫療器材產業經驗（ISO 13485 / FDA） 2.有系統整合或OEM/ODM開發經驗 3.具試產或量產導入經驗 5.PMP證照或熟悉專案管理工具 5.英文精通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 10年工作經驗 今天剛更新展開
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.協助各行政單位建立管理循環與管理指標 2.規劃並建置管理報表（人力、行政效率、專案追蹤等） 3.協助制度流程盤點、優化與文件化 4.跨部門溝通，協助單位主管將管理想法具體化、結構化 5.定期彙整管理成果，提供決策參考資料 6.依公司成長階段，參與管理制度升級與內控優化
書報室交誼廳國內旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 10年工作經驗 今天剛更新展開
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.協助生產單位建立並優化管理循環（PDCA：Plan / Do / Check / Act），強化現場管理效能 2.規劃與建置生產相關管理報表，包含產量、效率、異常、品質等關鍵指標 3.與現場主管密切合作，將數據分析結果轉化為可執行的管理行動與改善方案 4.協助建立與優化標準化作業流程（SOP）及相關管理制度文件 5.追蹤與分析改善成效，定期回饋管理成果，推動持續改善機制 6.依公司發展需求，參與跨部門管理制度之整合與優化專案
書報室交誼廳國內旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪85000元 高雄市彌陀區 2年工作經驗 今天剛更新展開
調劑處方藥品、用藥衛教及諮詢。 藥品管理。 單純診所業務，無銷售保健藥品。 勞保、健保、勞退提撥。年終獎金、三節禮金。延診加班費。 配合診所的休診，每年會有一至二次5天左右有薪連續假期。 * *現任藥師因屆齡將退休，歡迎居住於鄰近地區，合意工作時間的藥師加入我們的行列。
- 月薪60000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.具備吊車執照，操作吊車進行物品吊運 2.預先檢查工作環境，確保安全 3.負責工地材料運輸及上下料 4.依指示進行吊掛作業 5.執行車輛日常檢查與基本保養 6.配合現場施工進度與調度，與團隊夥伴合作完成任務 7.非吊掛作業時依主管派遣 8.需自備 吊升荷重在三公噸以上之移動式起重機操作人員 【配發車輛資訊 】 車輛總重26噸 載重11.41噸 吊臂吊掛限制5噸 【其他】 ＞提供午餐 ＞需可配合勞保、健保投保 ＞需可配合銀行轉帳薪資 ＞外派至其他縣市提供住宿
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪48000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.處理貨品遺失及延遲等問題
年終獎金三節獎金意外險員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.管理受託信託財產，以符合法令規範。 2.執行會計、稅務及申報作業之相關事務，以控管作業風險。 3.執行信託附屬業務日常管理維護有關作業，以符內、外部規範。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工購物優惠員工低利貸款 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行工程品管工作及施工品質稽查。 2.執行送審文件、計畫書及相關檢驗作業流程。 3.協調公司內部相關單位，進行現場參訪、檢查稽核，及匯整評估報告。 4. 須具備使用Auto CAD施工圖繪製與修改能力 提醒：須具備公共工程品質管理人員證照，此證照在報到時需效期限內(或檢附回訓證明)
春酒產假禮品員工聚餐員工生日禮金 - 月薪48000~69000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.品保體系維實-檢討客戶合約/文件/品質要求 2.稽核-執行內/外部稽核 3.結案-確認內外稽核改正/預防措施
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.內部系統資料管理及維護，確保資料更新。 2.數據報表、英文文件匯整。 3.國外線上會議及報告(簡報)製作。 4.拜訪客戶、建築師、顧問公司，維繫穩定客情關係。 5.各項專案協助。
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