- 月薪46738~48963元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作地點：衛生福利部八療養院及居家服務之新北市區段(八里、淡水、三芝、蘆洲、三重、泰山、新莊、土城、新店、林口、樹林、五股等。) 薪資待遇：大學：46,738元、碩士：48,963元。 證照：需具護理師、臨床心理師、職能治療師、社會工作師等相關醫事人員證照。 學經歷資格： 1.大學以上畢業。 2.需有相關科系畢業並領有證照。 3.具有社區居家訪視經驗尤佳。 4.熟悉電腦文書軟體操作，包括excel、word、ppt等。 5.人際溝通協調能力佳。 一、工作說明： 1.社區精神病人訪視。 2.優化計畫及居家治療等相關行政業務處理。 3.其他臨時交辦業務。 二、徵選方式：面試。 三、意者請檢附本院約用人員簡歷表【點此下載簡歷表】及相關證件（最高學歷證書、經歷、身心障礙手冊等相關證明文件)影本，E-mail或郵寄本院(新北市八里區華富山33號-人事室)，並請註明『應徵社區精神科-計畫個案管理師 及白天聯絡電話』。 四、本院得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談，未獲遴用者，不再通知及退件。 五、本院實施無菸政策，工作場所全面禁菸本院於捷運關渡站、新埔站及蘆洲站，均有接駁專車可供搭乘，詳細交通車路線及時刻表，請上本院網頁https://www.bali.mohw.gov.tw/ 六、洽詢電話：（02）26101660轉1102張小姐，聯絡信箱：rss3@balipc.gov.tw。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳 - 月薪50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.無經驗可-具備企圖心-抗壓力強 2.車輛保養維修-機車美容-基本機械常識 3.參與車隊聚會-出遊 4.協助救車-機車驗車過戶 5.輕檔車-速可達機車性能介紹-周邊精品介紹 6.售後服務[安排預約保養-到府牽車-客戶問題處理-信任度滿意度維持]
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
【職務影響力】 作為專案工程師，您是對接「工廠量產」的關鍵橋樑。透過精準控管 EVT 到 PVT 的每一個驗證階段，並高效協調跨部門資源，您將直接決定新產品能否如期、如質地順利上市。您不僅是專案時程的守護者，更是深耕客戶信任、推動產品成功落地的核心靈魂。 【工作內容】 1.專案時程規劃與控管： 1-1規劃並嚴格控管樣車時程與核心里程碑（Milestone）。 1-2負責追蹤樣車組裝及測試等各階段執行進度。 1-3全程管理 EVT／DVT／PVT 驗證時程，確保專案順利從研發端導入量產（NPI to MP）。 1-4跨部門協調，主動發掘並解決試產與量產過程中的各項製程與技術異常。 2.客戶服務與跨部門溝通： 2-1擔任客戶的主要對接窗口，即時且專業地回覆技術及專案相關問題。 2-2定期彙整專案資訊，提供高品質的進度報告與會議簡報。 2-3嚴謹管理工程變更（ECO／ECN）流程與 Issue Tracking，確保問題追蹤至結案。 2-4靈活協調 RD、業務、採購、品保及產線等內外部資源，凝聚團隊共識以達成專案目標。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責新店廠區安全巡邏，包括巡邏建築物和周邊環境、檢查門窗安全及監控出入人員。 2. 操作與監控廠區保全設備，含監控設備操作及鑰匙和門禁管理，確保廠區安全。 3. 即時回應及調查警報，處理入侵者、不當行為事件，並依緊急情況執行安全和消防程序。 4. 提供廠區內大樓設施管理，如建築設備維護監督及停車場管理。 5. 負責住戶及訪客的溝通服務，包括糾紛處理及訪客登記和引導。 6. 管理安全紀錄及報告，包含安全事件記錄以及確保遵守安全政策和程序。 7. 具備觀察力與警覺性，並能迅速執行任務以保障人員和財產的安全。 歡迎優秀的您加入我們的新店廠區保全團隊，共同打造安全、舒適的環境！期待您的投入！
意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪50000元 宜蘭縣員山鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。
加班費 - 月薪40000元 台中市豐原區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 建立物料及產品的檢驗規範，確保符合國際標準及客戶需求。 2. 管理供應鏈品質，負責檢驗、監督與合格評估。 3. 制定並執行製造流程中的品質監控方案，處理異常問題並策劃改善計劃。 4. 建立品質數據分析模型，提供決策支持並提升產品品質績效。 5. 帶領品質管理團隊，提供培訓及指導，加強團隊在品質控制上的執行力與專業技能。 6. 管理並執行ISO品質管理體系，協調內部稽核進程並優化作業流程。 7. 分析並應對品質問題的根本原因，制定預防措施以避免問題重複發生。 8. 維護品質檢測設備狀態，檢查並校準，以確保精準可靠的檢測結果。 9. 與供應商及內部團隊有效協調，促進在產品開發和生產全流程中的品質優化。
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行各案採購發包作業。 2.採購詢價、比價、議價作業。 3.廠商請款作業。 4.工地請採購數量審核。 5.廠商合約製作及施工規範檢核。 6.客服進度管理。 7.其他主管交辦事項。 ★福利：年終獎金、三節禮金、生日有薪假、生日禮金...
生日假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
松德院區一般精神科招募約用主治醫師1名 (K245) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）國內外經教育部認可大學以上醫學系畢業。 （五）具醫師證書及考試及格證書。 （六）具精神科專科醫師證書。 （七）具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試50％、專業測驗(專案報告：一般精神醫學，15分鐘)50％，總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目： 1-負責精神科各次專科範圍內之醫療業務。 2-參加值班、門診、會診。 3-認真書寫門診病歷。 4-負責住院醫師、實習醫師、醫學生之臨床教育。 5-嚴格執行各項規章制度，杜絕事故，減少差錯。 6-參與各項討論會與研討會。 7-結合臨床及基礎之研究，積極發表論文。 8-其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區（臺北市信義區松德路309號）本院為無菸職場。 七、聯絡方式：一般精神科辦公室，電話:27263141轉1392。請於週一至週五上班間來電 八、報名方式： （一）即日起至115年5月18日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 1.報名表或履歷表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.中華民國國民身分證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本。 5.考試及格證書影本。 6.有效期精神科專科醫師證書影本。 7.有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪40000元 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助廚房進行準備工作，確保每項烹飪過程順暢。 2. 負責各種食材的清洗、剝皮、削切與分類。 3. 定期檢查與維護廚房工具和設備的衛生與功能。 4. 根據指導準備不同菜餚所需的食材與調味料。 5. 使用測量工具準確測定食材容量與重量。 6. 處理擺盤細節，並協助確保餐點的順利出菜。 7. 支援團隊工作，協調廚房內不同環節的順利運作。 8. 了解食品安全規範，保持工作區域整潔與符合標準。
員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助維護工地與環境清潔。 2. 協助搬運建材等工地物品。 3. 配合主任/監工完成交代之事務。 4. 配合施工進度，確保工程順利推展。 5. 協助公司執行現場庶務工作。 6. 其他臨時交辦事項。 7. 具有泥作、油漆、水電技能者優先。 ※無經驗可，歡迎有熱忱且願意學習者、
生日假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
中原大學電子工程系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、學歷：具博士學位 。 二、專精領域： 1.通訊、訊號或影像處理專長，能支援工程數學、訊號處理及通訊相關課程。熟悉人工智慧、物聯網、大數據分析或相關跨域應用。 2.具備英語授課能力為佳。 三、應徵資料，請備妥下列文件： 1.推薦函三封。 2.個人履歷表(含自傳及現職)。 3.學經歷影本。 4.成績單【持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請 附指導委員會主席(Committee Chairman)或院、系(所)主管(Dean, Chairperson )完 成論文答辯、審查及畢業日期證明函】。 5.博士論文及相關研究著作(作品)。 6.可教授之課程及其內容大綱 7.教育部教師證書(無則免)。 8.請於應徵資料寄出前填寫應徵人才資料表：https://reurl.cc/qpoR8y 四、收件截止日：115年6月5日止，以郵戳為憑。 五、收件地址：320桃園市中壢區中北路200號，中原大學電子系邱靜茹小姐收；信封左下方請註明應徵職務名稱。 應徵資料如需退回者，請一併自備回郵信封。 六、聯絡人及電話：(電子系)邱小姐 ，(03)265-4601，E-mail:chinju@cycu.edu.tw
週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.指揮並監督機電工程施工，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.主管交辦事項。
分紅入股年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪43920~49820元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.青少年吸菸行為調查計畫。 2.國人吸菸行為調查計畫。 3.國人、大專學生、青少年吸菸行為調查數據分析。 4.其他臨時交辦事項。 5.本職缺係代理產假、育嬰留職停薪期間所遺職務，僱用期間預計自115年4月15日起至117年6月9日止，如留職停薪人員提前回職復薪，則提前至回職復薪之前1日止或代理原因消滅應即解僱，不得以任何理由要求續僱。 ※進用後，本署得依業務實際需要實施工作輪調。
- 月薪50000~70000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助工程現場施工品質、進度管理。 2.廠商請款數量計算核對。 3.協助處理廠商於施工現場反應之問題解決。 4.執行交上級交辦事項。
生日假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
