面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
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[工作內容]
1.負責店鋪日常營運管理,帶領團隊共同創造專屬品牌的用餐體驗
2.進行人員招募、培訓與績效管理,打造強大的工作夥伴團隊
3.協調店鋪的行政管理與庫存管理,維持運營效率
4.店內營運工作,包括餐點製作、切肉、烤肉、備料、煮飯、煮湯、收銀、及清潔...等。
5.需具備兩年以上直營餐飲管理經驗,樂於攜手團隊挑戰自我成長
[福利制度]
1. 完整的保險保障:勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。
2. 完善獎金制度:年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。
3. 多項的員工福利:美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。
4. 員工職涯的規劃:教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。
►持續展店中,歡迎你的加入,成為我們大家庭的一份子!
►無論是否有經驗,只要你對日本美食充滿熱情,願意學習並一起打造最道地的美味,我們誠摯邀請你加入我們的團隊。
展開 績效獎金員工團保良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練