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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~50000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 熟悉電商通路行銷作業 2. 備具數位廣告投放、網站流量分析、文案企劃撰寫提升曝光率等網路行銷操作 3. 其他未列事項面談
健保勞退提繳金勞保 - 月薪60000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.施作項目尺寸丈量。 2.熟悉製程圖面拆解、安裝及說明。 3.每日派工安排及管理監督。 4.工地現場施作協調、進度追蹤、問題處理及請款送件。 5.處理主管交辦事項。 6.具溝通能力、負責、主動積極、團隊合作精神。 7.有熱忱肯學習者佳。
- 月薪42000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎加入「中保科技集團-立保保全」！ 本職缺為【ATM專勤隊員】，專責執行金融機構與各大超商 ATM 之現金填補與營運維護，享集團完整培訓制度。 【主要工作項目】 1. ATM 運鈔填補： 執行全台特定路線之 ATM 現金更換、鈔券填補。 2. 安全防護配合： 維持高度警覺心，配合隨車同仁落實各項安全警戒與防護措施。 3. 主管交辦事項處理。 【優渥的薪資結構：努力看得見，達標即發】 • 安心保障： 每月基本勤務（240工時）保障薪資 42,000元。 • 激勵獎金： 每月勤務達標，按時履行即可達標，保證加發激勵獎金18,000 元。 上班時間 : 每日工時10小時/排班制。每月上班240小時。 國定假日出勤加發1日薪（超時加班費按勞基法規計算） ●享三節獎金+紅利...等各項福利獎金 ●勞、健、團保及6％勞退/績優員工旅遊/生日禮券/節慶禮品...等 ●提供完整培訓 ●需手排汽車駕照、外縣市同仁提供員工宿舍 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43300~50800元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【享鴨】歡聚享鴨，職場更添溫情！ 以烤鴨為核心，為顧客與夥伴帶來歡樂時光。加入享鴨，與我們共創溫暖職場，共享成長的 美好回憶！ 【工作內容】爐台師傅 餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 月薪40000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
福德罡林鋪是一間主打道地港式風味的茶餐廳，我們希望把港式街頭的煙火氣、快速節奏與人情味，帶進台灣的日常餐桌。從經典煲仔飯、炒粉麵，到港式點心與茶飲，我們專注於每一道出自廚房的料理，都能讓客人一口就記住，成為他們生活裡的固定儀式。 1. 依照標準流程進行食材前置準備、烹調、火候掌控與出菜時間協調 2. 依據菜單標準維持菜色品質與穩定度，確保口味、份量與擺盤一致 3. 與內外場團隊溝通協作，維持廚房衛生與安全，並協助新人成長與教學 在這裡工作，你可以擁有： ・穩定排班與工時安排，讓你兼顧工作與生活節奏 ・有機會參與新菜研發與菜單優化，把你的手藝變成招牌菜 ・實戰中精進港式料理與點心技術，強化中港式廚藝履歷與經驗值 ・明確的職級與薪資調整機制，依技術熟練度與承擔度給予對應回饋 ・重視團隊合作氛圍，內場互相支援、不甩鍋，共同面對尖峰時段壓力 如果你想用你的鍋氣與手路菜，和我們一起打造有記憶點的港味，歡迎投遞履歷加入。
全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪44000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 ⭐️加碼1萬元⭐️ 領取方式:半年分2次領取(3個月5,000+半年5,000) 工作內容如下說明: 1.具餐廳管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法)
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42500元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☆開幕籌備中☆-宇奈鰻魚飯【忠孝門市】 ⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 ⭐️加碼1萬元⭐️ 領取方式:半年分2次領取(3個月5,000+半年5,000) ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 工作內容: 備料作業: 備料食材、清洗食材，將食材依標準進行分切作業 內場作業: 餐點製作、依製程SOP作業，確保各食材的新鮮度及品質維護，各營運設備操作與清潔 開/閉店作業: 開店作業、閉店作業、交接班作業等 ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊依階段性升遷考核調薪 * 負責廚房食材備製，餐點料理製作，對日式鰻魚丼飯及居酒屋有興趣 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 分析顧客需求與使用情境，提供資訊產品專業諮詢及整體解決方案規劃。 2. 規劃商品組合、AI 軟體應用、設備升級及加值服務，協助顧客提升使用效益。 3. 執行電腦組裝、商品檢測、基礎維修及售後技術服務。 4. 經營會員與顧客關係，追蹤售後服務，建立長期客戶關係並提升顧客滿意度。 5. 開發企業客戶、經營在地商圈及拓展多元銷售通路。 6. 維護商品陳列、庫存管理、退換貨、送修及門市營運品質。 7. 參與門市行銷活動、品牌推廣及營運改善。 8. 透過專業服務與銷售，共同達成個人及團隊營運目標。
就業保險家庭照顧假安胎假產檢假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 施工現場工程管理／發包／請款 2. 商場及連鎖門市等商業空間裝修設計及規劃 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料 4. 主管交辦事項
- 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍誠徵【客服秘書】試用期間六個月 ⭐️協助業務人員完成各項後勤工作。 ⭐️本薪36000元+全勤4000元=每月4萬元 ⭐️有無房仲秘書經驗皆可，待遇優，工作氣氛更優。 ⭐️上班時間8:30，中午12：00－13：30休息，下班時間18：00 ⭐️周休二日，可於星期（六）（日）（一）這三天中排休,享有高品質的個人及家庭生活。 ⭐️滿半年起另有特休假。 ⭐️需具備行政工作的電腦操作基本能力，有美編、修圖、後製剪輯影片、網路行銷投放廣告能力者優先錄取。 ⭐️試用期滿轉正職人員，薪資待遇另議調整⭐️ (薪資+追加多項團體獎金+年終獎金)，半年後待遇全面更優化。 💝滿半年起另有特休假。 ________________________________________ 👍👍👍難得的好職場 我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 💖最有愛心的老闆、最單純善良的同事。 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的年輕世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期高底薪、用業績責任額扣光底薪」等逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.營運管理：商場績效稽核及管理、目標業績訂定。 2.行政：各項表單執行、各項帳款作業。 3.招商：商場專櫃招商與合約管理。 4.業主關係建立與維繫。 5.工程：硬體設施管理與維護。 6.行銷：販促活動規劃。
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