面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 半年工作經驗 今天剛更新
❤我們期待您具備❤
具診所、醫院或醫療相關工作經驗者佳。
具護理、醫療助理、診所行政等相關背景尤佳。
具良好溝通能力、服務熱忱及團隊合作精神。
願意接受培訓,挑戰管理職發展者。
~工作內容~
• 門診跟診、櫃台業務、衛教作業、人員管理
•新人代訓業務、單位排班及人力安排作業
• 執行醫師及主管交辦事項及診所相關業務
• 維持診所服務品質與病患關係管理。
• 具備診所醫療相關經驗
挑戰高薪,成就專業價值
❤我們相信專業值得被看見,更值得擁有相對應的回饋❤
【薪資與獎勵制度】
具競爭力薪酬
提供優於市場水準之薪資待遇。
完善調薪制度,依績效與能力定期評估調整。
多元獎金機制
年終、三節及生日獎金。
不定期員工活動及團隊聚會。
完整培育計畫,打造未來主管人才
【專業成長】
完整新人培訓制度。
醫療專業知識與衛教技巧培養。
門診流程與病患服務能力訓練。
【管理職培養】
儲備主管培訓計畫。
診所營運管理實務學習。
人員帶領與團隊管理訓練。
提供從臨床專業到管理職的明確晉升管道。
【職涯發展】
儲備幹部 → 資深儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域主管
加入我們,您不只是醫療夥伴,更是未來診所管理人才。
如果您具備醫療專業背景,期待更大的發展舞台與收入成長空間,歡迎加入我們,一起打造更優質的醫療服務團隊。
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