- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 導入智慧製造技術-新技術調研與標竿學習-掌握IM技術發展路線圖 2. 導入智慧製造技術-新技術導入-管理技術標準 3. 導入智慧製造技術-培育智慧製造人員-規劃IM人員教育訓練與培訓 4. 整合智慧製造專案- POC專案推動-提出突破性技術與做法，推動落地 5. 整合智慧製造專案- POC專案推動-監督受委託之IM案件進度及結果
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪45500~48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪45500~48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是專業的工業配管材批發商，致力於提供高品質的機械器具與工業零件，服務對象涵蓋各大工業製造及工程產業，協助客戶維持生產運作的穩定與效率。 需求條件： 1.具堆高機、天車操作能力。 2.有駕駛手排貨車經驗者佳。 3.需配合隔周六加班半天8:00~12:00。 工作內容： 1.負責機械器具進出倉作業，執行物料接收、核對文件及檢驗分類。 2.執行商品入庫、物料定位上架及儲位規劃管理。 3.根據出貨需求進行精確撿貨，並執行包裝與出貨作業。 4.操作堆高機與天車協助重物搬運及物流輸送。 5.定期清點物料庫存，追蹤紀錄並確保帳料相符。 6.維護倉庫環境整潔，定期清潔設備並遵守安全作業規範。 7.協助辦理主管交辦事項及部門間協調事務。 誠摯邀請您加入我們的團隊。我們重視每一位倉儲專業人員的貢獻，若您具備倉管相關經驗，且追求穩定且具規模的職涯發展，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入。
- 月薪43300~61000元 台中市潭子區 2年工作經驗 2天前更新展開
此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.NPI - 工程批執行 - FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與 Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2.NPI - 工程批執行 - CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3.NPI - 展機 - On site check Post value 檢定 vs BKM 4. MP - 展機 - 改(修)機品質Buy off 5.MP - 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6.ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集 7.其他上級交辦事項。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責 VRF 空調系統、冰水主機及相關機電空調工程之施工管理與監工。 2.熟悉 VRF 系統及冰水主機設備，具備安裝、試車、維修或工程管理經驗。 3.能獨立閱讀空調、機電設計圖及施工圖，核對圖面內容與現場施工狀況。 4.依設計圖進行工程數量計算、估料及材料需求確認。 5.負責材料請購、進料確認及工程成本控管。 6.規劃及掌握工程進度，協調施工人員、分包商及相關協力廠商。 7.負責現場施工管理、品質查核、問題排除及跨單位溝通協調。 8.配合業主及相關單位進行工程查驗與驗收。 9.負責竣工文件整理及請款相關作業。 10.完成主管交辦之工程相關事項。 ※須配合工案調派（公司供宿）
績效獎金意外險員工團保誤餐費伙食津貼 - 月薪52301~65655元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
（一）辦理本署資訊應用服務、應用環境與資通安全之規劃、推動。 （二）辦理本署公文系統維運與開發資訊設備、電腦機房基礎設施維護、資安與個資保護等相關業務。 （三）其他交辦事項等相關工作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 管理-日常管理-制訂課內年度目標、計劃及預算 2. 管理-稽核-執行內部跨課溝通及內外部稽核 3. 管理-人才培育-部屬培育 、考核及指導部屬專業技能與工作理念 4. 管理-緊急處置-督導例行作業及處理異常 5. 其他上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位具備 UPS（不斷電系統）工程實務經驗 與 團隊管理能力 的技術領導者。帶領團隊負責現場裝機、系統測試、驗收交付及售後保固服務，維繫客戶電力系統的穩定運作。 負責內容： ◆主導裝機與測試督導 ◆工程施工品質控管 ◆協助客戶異常排除與技術支援 ◆專案進度與成本管控 ◆團隊管理與培訓 ◆跨部門溝通 【條件要求】 • 工作經歷：5 年以上電力電子、機電工程或 UPS 相關產業經驗，其中具備 2 年以上管理職經驗 為佳。 • 學歷要求：專科、大學以上，電機、電子、冷凍空調或相關工程科系畢業。 • 專業技能： 1. 熟悉單相/三相大型 UPS 系統架構、蓄電池特性及並聯冗餘（N+1）配置。 2. 具備豐富的現場裝機、系統整合、絕緣與接地測試、假負載測試及驗收實務經驗。 3. 具備電路圖識讀能力，熟悉高低壓配電盤及發電機連動邏輯者尤佳。 ★★本公司僅用1111人力銀行應徵人員,未用其它管道徵才★★
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪51800~100000元 台中市潭子區 6年工作經驗 2天前更新展開
市場資訊蒐集、彙整與提供，跨部門資材相關專案導入，統籌與協調內外部資源之分配。 1.規劃主管指定之改善專案，主導跨單位溝通，統籌協調相關資源 2.負責兩岸與指定案件等集團或跨單位聯繫與資訊整合 3.負責SOX / UL /客戶等外部稽核，並規劃內部稽核方案，以確保符合公司規定 4.蒐集與彙整市場/競爭對手等相關資訊(材料二~四級 ; 設備二級)，提供相關單位參考與應用 5.開發新供應商，提供採購單位導入參考 6.辦理上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
本公司專注於研發與生產壓力感測元件、智慧型壓力感應器，應用領域廣泛，涵蓋醫療（如電子血壓計、氣墊床褥）、汽車（如胎壓監測系統）、消費類電子產品及工業壓力控制設備。我們致力於將台灣優質的半導體技術推向國際市場，服務全球客戶。 工作內容： 1. 進行全球半導體市場研究與競爭分析，識別並開發潛在客戶與合作夥伴，拓展市場版圖。 2. 制定並執行區域銷售策略，設定銷售目標，定期追蹤業績達成率，確保市場份額成長。 3. 負責國際客戶開發與維繫，運用專業談判技巧進行商務洽談，處理報價與合約審核。 4. 密切協調內部研發與生產單位，掌握產品設計時程與產量，確保出貨品質滿足客戶需求。 5. 運用CRM系統管理客戶資料與訂單進度，並定期準備銷售分析報告與業績目標預測。 6. 提供完善的售後服務與技術支援，協助客戶解決產品應用相關問題，提升客戶滿意度。 7. 處理國際貿易進出口相關行政作業，並執行應收帳款管理與呆滯料清查。 需求條件： 1. 深入研究全球半導體市場動態，精準鎖定潛在客戶與合作夥伴。 2. 制定並執行靈活的銷售策略，將公司產品推向國際市場新高度。 3. 直接與國際客戶進行談判，不僅是溝通，更是創造雙贏的關鍵對話。 4. 密切整合內部技術資源，確保產量與設計時程精確對接客戶需求。 5. 靈活運用專業銷售分析，精準掌握訂單狀況與銷售業績目標。 6. 安排國外出差與國際商展，在世界舞台上建立深刻的客戶聯繫。 歡迎優秀的專業人才加入我們的國際業務團隊，共同推動半導體產業的技術革新與市場發展，期待您的投遞與加入。
員工在職教育訓練產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
＜正職人員＞ 休假日：輪休 內場正職:底薪40000元起，依能力及經驗調整。 任職滿三個月開始有績效獎金。 工作時間：早班:10:00-19:00/晚班:12:30-21:30(中間休息1小時) 工作內容： 1.餐點製作。 2.原物料進貨、盤點。 3.環境整潔維護。 員工保障與福利： 1.勞健保。 2.全勤獎金。 3.業績獎金。 4.員工免費餐點。 5.員工免費制服。
- 月薪40000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
＜正職人員＞ 底薪40000元(起），依能力及經驗調整。 休假日：週休二日，國定假日雙倍薪。 特休：依勞基法規定。 任職滿三個月開始有績效獎金。 工作時間：早班09:30-18:30/中班12:00-21:00/晚班:13:30-22:30 工作內容： 1.現場門市點餐、收銀、送餐、收桌。 2.餐點製作、飲料調製。 3.原物料進貨、盤點。 4.環境整潔維護。 員工保障與福利： 1.勞健保。 2.全勤獎金。 3.業績獎金。 4.員工免費餐點。 5.員工免費制服。 排班方式：採一頭班
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
一、目標市場開發與商機經營： 1. 開發潛在客戶與新市場，建立商機並推動合作關係形成。 2. 維繫既有客戶關係，定期拜訪並掌握客戶需求、痛點與發展方向。 3. 依客戶需求提出產品／方案建議，製作簡報、報價及提案文件。 二、訂單推進與專案協調： 1. 協調報價、樣品、測試、合約與交期等流程，促成訂單成立。 2. 追蹤專案進度，協調內部相關單位，確保交付品質與時程。 三、通路與合作夥伴經營： 開發與經營目標市場等合作夥伴，建立合作模式。 四、客訴與異常處理： 協助處理客戶抱怨、品質異常、出貨異常或其他商務爭議。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
