- 月薪42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於提供專業保全服務的公司，為客戶創造一個安全、舒適的生活與工作環境。主要服務對象包括社區住戶、大型企業、商場等，涵蓋範圍廣泛且細緻。 (一)工作內容: 1. 負責進行大樓或社區周邊範圍的安全巡邏，確保建築物及周遭環境的安全穩定。 2. 檢查並確保門窗、出入口及公共設備的安全性，並進行異常狀況的記錄與回報。 3. 維護訪客登記和出入管理，監控進出人員動態，維持場地秩序。 4. 處理住戶或訪客的問詢及投訴，並提供即時服務以保持良好互動與服務品質。 5. 監看監視器畫面及其它安全設施設備，確保周圍環境的即時監控。 6. 具備緊急事故的應變能力，包括應對警報、火災、防盜等突發狀況，並即時採取適當行動。 7. 監督和記錄日常環境的維護工作，包含公共區域的清潔及設備正常運行。 8. 定期提交安全巡邏的相關報告，包括設備檢修建議及事件記錄。 (二)公司福利: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 我們熱忱邀請每位具備專業保全服務意識的朋友加入我們，與我們一同創造高效且安全的環境。如果您擁有勇於面對挑戰的熱忱與責任心，立即投遞履歷吧！我們期待與您攜手合作，共同創造高品質的服務價值。
就業保險績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於提供專業保全服務的公司，為客戶創造一個安全、舒適的生活與工作環境。主要服務對象包括社區住戶、大型企業、商場等，涵蓋範圍廣泛且細緻。 (一)工作內容: 1. 負責進行大樓或社區周邊範圍的安全巡邏，確保建築物及周遭環境的安全穩定。 2. 檢查並確保門窗、出入口及公共設備的安全性，並進行異常狀況的記錄與回報。 3. 維護訪客登記和出入管理，監控進出人員動態，維持場地秩序。 4. 處理住戶或訪客的問詢及投訴，並提供即時服務以保持良好互動與服務品質。 5. 監看監視器畫面及其它安全設施設備，確保周圍環境的即時監控。 6. 具備緊急事故的應變能力，包括應對警報、火災、防盜等突發狀況，並即時採取適當行動。 7. 監督和記錄日常環境的維護工作，包含公共區域的清潔及設備正常運行。 8. 定期提交安全巡邏的相關報告，包括設備檢修建議及事件記錄。 (二)公司福利: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 我們熱忱邀請每位具備專業保全服務意識的朋友加入我們，與我們一同創造高效且安全的環境。如果您擁有勇於面對挑戰的熱忱與責任心，立即投遞履歷吧！我們期待與您攜手合作，共同創造高品質的服務價值。
就業保險績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45480元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 （一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 （四）環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★1.夜間巡邏 2.鐵道柵欄管制 3.夜間進出管制 4.緊急應變(園區內各公司緊急求救電話) 二、上班時間 19：00-07：00 三、薪水: 薪45,480元(24天) *薪資隨實際出勤時數而異 四、休假 排休6-7天 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度
生育補助三節獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 年薪600000元 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
櫃販售戶外休閒用品，機能服飾、功能背包、各式鞋款 歡迎活潑熱情肯學習，有服務熱誠的你加入我們！ 1. 商品銷售、顧客服務 2. 商品管理、進貨 3. 門市陳列、整潔 門市營業時間：周一至周日10:30~22:00，採輪班排班制
員工團保國內旅遊員工聚餐春酒員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於提供專業保全服務的公司，為客戶創造一個安全、舒適的生活與工作環境。主要服務對象包括社區住戶、大型企業、商場等，涵蓋範圍廣泛且細緻。 (一)工作內容: 1. 負責進行大樓或社區周邊範圍的安全巡邏，確保建築物及周遭環境的安全穩定。 2. 檢查並確保門窗、出入口及公共設備的安全性，並進行異常狀況的記錄與回報。 3. 維護訪客登記和出入管理，監控進出人員動態，維持場地秩序。 4. 處理住戶或訪客的問詢及投訴，並提供即時服務以保持良好互動與服務品質。 5. 監看監視器畫面及其它安全設施設備，確保周圍環境的即時監控。 6. 具備緊急事故的應變能力，包括應對警報、火災、防盜等突發狀況，並即時採取適當行動。 7. 監督和記錄日常環境的維護工作，包含公共區域的清潔及設備正常運行。 8. 定期提交安全巡邏的相關報告，包括設備檢修建議及事件記錄。 (二)公司福利: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 我們熱忱邀請每位具備專業保全服務意識的朋友加入我們，與我們一同創造高效且安全的環境。如果您擁有勇於面對挑戰的熱忱與責任心，立即投遞履歷吧！我們期待與您攜手合作，共同創造高品質的服務價值。
就業保險績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新展開
1、對接菲律賓仲介公司，建立與維繫合作關係 2、洽談合作條件（人力供給、費用、流程等）並協調跨國溝通 3、協助媒合菲律賓勞工，提供客戶選工建議 4、處理勞工與雇主後續服務與客訴問題 5、負責中英／中菲語翻譯（口譯與文件）及品質控管 6、管理翻譯人員，建立基本作業流程 條件 精通中文＋英文或菲律賓語（Tagalog） 具跨國溝通或商務洽談經驗佳 有移工／人力仲介經驗尤佳 具基本管理能力與溝通協調能力
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪56000元 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行事務與業務 3. 訓練派駐人員管理 4. 社區修繕工程招標、發包、修繕 5. 社區文書作業（公告、會議紀錄等文件製作） 6. 管委會例會，社區區大報備及執行 7. 一般社區行政事務管理 8. 管委會與住戶間溝通協調 9. 環境清潔監督管理 10. 需要有代管期點交經驗 (注意) 11. 400戶社區 12. 需經過管委會面試
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 台中市北區 3年工作經驗 2天前更新展開
1、對接菲律賓仲介公司，建立與維繫合作關係 2、洽談合作條件（人力供給、費用、流程等）並協調跨國溝通 3、協助媒合菲律賓勞工，提供客戶選工建議 4、處理勞工與雇主後續服務與客訴問題 5、負責中英／中菲語翻譯（口譯與文件）及品質控管 6、管理翻譯人員，建立基本作業流程 條件 精通中文＋英文或菲律賓語（Tagalog） 具跨國溝通或商務洽談經驗佳 有移工／人力仲介經驗尤佳 具基本管理能力與溝通協調能力
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1、對接菲律賓仲介公司，建立與維繫合作關係 2、洽談合作條件（人力供給、費用、流程等）並協調跨國溝通 3、協助媒合菲律賓勞工，提供客戶選工建議 4、處理勞工與雇主後續服務與客訴問題 5、負責中英／中菲語翻譯（口譯與文件）及品質控管 6、管理翻譯人員，建立基本作業流程 條件 精通中文＋英文或菲律賓語（Tagalog） 具跨國溝通或商務洽談經驗佳 有移工／人力仲介經驗尤佳 具基本管理能力與溝通協調能力
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪50000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.社區機電設備運轉，保養維護，修繕 2.維修案件之受理，追蹤處理 3.務必需要懂裝潢管理，事項報備文件等事宜 4.需會電腦操作 5.上班時間 08:00-17:00 6.見紅排休 7.具專業認證之證照 (注意) 8.有社區經歷者佳 9. 必須經過管委會的面試
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪43000~44000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.社區安全管理人員，負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記，通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。
需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金員工宿舍尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 1年工作經驗 2天前更新展開
哈囉! 我們是一家穩健且誠信經營的企業，正在尋找一位具備獨立思考及善於溝通特質的夥伴加入， 您將參與跨廠區的製程技術轉移，擔任跨單位協作的溝通橋樑，共同推動技術實際落地到量產的過程。 1.執行跨廠區技術移轉與驗證：主導或協助跨廠區製程技術移轉，進行設備校對與驗證，確保異地生產之品質與良率對齊。 2.落實製程標準化與 SOP 維護：負責製造流程在地化修正，建立並優化標準作業程序 (SOP) 以確保生產一致性。 3.管理設計變更與技術文件：管控設計變更 (ECN) 流程，維護 BOM 表、料號系統及技轉相關技術文件之準確性。 4.銜接新產品導入與技術轉化 (NPI) ：參與新產品導入 (NPI) 流程，負責從研發端到生產端的技術銜接，確保產品順利進入量產階段。 5.提供技術支援與跨部門協調：分析並改善生產異常，並透過跨部門溝通與新產品說明會，協調資源以達成專案進度。 6.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 2.辦理執行勞工健康保護規則第7條、第8條事項。 3.員工體檢及在職健康檢查報告紀錄之分析、評估、管理與保存及健檢異常個案管理追蹤、補助造冊核銷。 4.員工健康資訊宣導、員工健康促進活動規劃及辦理與核銷。 5.規劃並推行職安法之四項勞工身心健康保護措施新計畫(人因性危害、異常工作負荷、遭受不法侵害、母性健康保護) 。 6.辦理醫師臨場服務。 7.人員職業傷害、意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷。 8.其他安全衛生相關事項。 9.其他主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
